安全管理何须如履薄冰.docx
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1、安全管理何须如履薄冰引言:会发现安全管理经常与战战兢兢、如履薄冰联系在一起,如:“安全工作需要战战兢兢如履薄冰的心态”,“以如履薄冰的态度对待安全管理”,“安全管理需如履薄冰”诸如此类的话。战战兢兢,如履薄冰出自诗经小雅小旻:“战战兢兢,如临深渊,如履薄冰”。形容恐惧、紧张、小心谨慎的样子,安全管理真的有那么可怕吗?之所以会有战战兢兢,如履薄冰的心态,究其根源是源于对安全管理工作的迷茫与不自信。反映了一种心态,要么是心中无数,不知面临的风险有多大,要么是风险不可控,不知会产生什么样的严重后果,只能祈祷上帝保佑。抱着这样的心态来进行安全管理,只会使管理者和被管理者都陷入高度紧张状态,而人在高度紧
2、张状态下犯错的机率将大大提升,这对安全管理又会有什么积极意义吗?在科技高度发展,安全管理手段日益丰富的今天,安全管理何须战战兢兢、如履薄冰?一、深刻理解安全管理的内涵“知己知彼,百战不殆”,要管理安全,首先要知道什么是“安全,国际民航组织9859号文件第三版中对安全的定义是:安全是一种状态,即通过持续的危险识别过程和安全风险管理过程,将人员伤害或财产损失的可能性,降低到并维持在一个可接受的程度或其以下。从定义中我们不难得出以下结论:1、安全是一种状态,是此时此刻面临危险可能造成后果能否接受的表现;2、安全是个相对的概念,就像好坏、美丑、多少、冷暖一样,都是相对的,因人而异的,安全与否取决于可接
3、受水平标准;3、绝对的安全是不存在的,只要风险低于可接受水平即可视为安全。4、实现安全的路径和手段就是通过连续的危险识别过程和安全风险管理;5、安全管理注重过程管理,是通过连续的危险识别和风险管理过程实现的;6、安全管理应基于战略规划,而非运动式或临时的举措,更不是头痛医头、脚痛医脚的救火队员式管理。通过了解安全定义的丰富内涵,我们对于安全管理工作有了初步的认识。其实安全管理工作并不是什么高深的东西,安全问题就像是我们每个人每天都要面对的健康问题。我们可以把组织的安全比作人的健康,安全管理就是设法保证组织运行上不出问题,而健康管理则是设法保证人的健康不出问题,双方具有很多共同之处。其实,健康也
4、是一个相对概念,也体现了一种可接受水平的状态。通常情况下,一个人身体各器官工作正常,没有心理问题,我们就可以说这个人身心健康。至于这个人可能有沙眼、氏禹齿、脚气等只要这些疾病的症状没有影响到人的正常生活,通常情况下,即可以认为是可接受的,仍旧可以说这个人是健康的。如何确保人的健康呢?每个人都可以说出很多保持健康的观点,例如按时睡眠,合理膳食,远离不良嗜好,定期体检,及时注射疫苗,小病及时治疗,经常锻炼身体等,做到以上这些就基本可以确保人的健康,还需要成天战战兢兢如履薄冰地担心自己的健康出问题吗?如果那样的话,没病也会紧张出病来。健康如此,安全不也一样吗?加强培训就是锻炼身体;安全检查就是定期体
5、检;安全演练就是注射疫苗;发现小问题及时整改就是小病及时治疗,避免延误病情发展成大病;按时睡眠,合理膳食,远离不良嗜好就是合理安排工作节奏,做到张弛有度,制定适合的工作程序,养成良好工作习惯。二者之间如此相似,用管理健康的方法来管理安全,很难吗?二、抓住安全管理的核心风险管理安全管理工作千头万绪,常会使人不知从何入手。不分轻重缓急,想抓住所有问题,只会一无所获。只有抓住核心问题才能使安全管理工作立竿见影,事半功倍。那么安全管理工作的核心是什么呢?从安全的定义中,我们可以清晰地看到,安全管理的核心就是风险管理。如何开展风险管理呢?简单地说,风险管理可分为三个步骤:危险识别、风险评估、风险缓解。危
6、险识别是前提,只有识别出危险才能进行风险评估和缓解,所以危险识别是风险管理的重点。如何开展危险识别工作呢?还是拿健康来举例说明。严寒是危险,判断严寒对健康的影响是风险评估,增加衣物是缓解措施;流感盛行是危险,判断自身体质对流感的抵御能力是风险评估,注射疫苗是缓解措施;同样,从安全管理上来说,严寒也是危险,判断由严寒引起的低能见度、降雪冰冻对安全的影响是风险评估,检查设备室外体,做好冬季运行保障准备工作是缓解措施;进入春秋季,鸟类迁徙活动增多是危险,判断由鸟类迁徙造成的鸟击对安全的影响是风险评估,加强驱鸟工作,完善和熟练鸟击处置预案,做好防鸟击工作是缓解措施。除了从外界环境变化开展危险识别工作以
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