意识形态工作责任制网格化管理责任清单.docx
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1、意识形态工作责任制网格化管理责任清单根据党委意识形态工作责任制实施细则和党委落实意识形态工作责任制网格化管理实施办法,结合学院实际,制定网格化管理责任清单如下。一、责任主体一级网格责任主体为学院党委,对学院意识形态工作负总责。党委书记是第一责任人,分管意识形态工作院领导是直接责任人,其他党委委员是“一岗双责”责任人。一级网格管理对象包括各支部(各处室系)。一级网格的管理对象同时为二级网格的责任主体,全面负责本网格的意识形态工作,指导和督促检查下一级网格意识形态工作。二、共性责任学院党委和各党支部(各处室系)要严格落实意识形态工作责任制实施细则,认真履行“四种责任”(主体责任、第一责任人责任、直
2、接责任人责任、一岗双责责任人责任),重点做好以下工作:(一)认真贯彻落实党中央、省委和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握正确的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)统筹协调本网格意识形态工作要求,确保业务工作体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。(三)科学合理划好网格,建立责任人目录、制定责任清单,并对重点任务进行责任分解。(四)党委会(支部会)每
3、年至少组织两次大思政暨意识形态工作专题会议,研究意识形态工作。(五)严格执行党委理论学习中心组学习规则,高质量组织理论中心组学习。(六)加强课堂意识形态主阵地的管理,做好讲坛、讲座、报告会等思想阵地的管理。突出抓好网络阵地管理,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。(七)领导组织意识形态领域重大问题的处置,对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。(八)加强师生思想政治教育,做好知识分子的团结引导服务工作。(九)选优配强意识形态工作部门领导班子和干部队伍。(十)把意识形态工作纳入党建工作责任制考核和领导
4、班子、领导干部年度目标责任考核。(十一)把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,领导班子成员和各支部、各处室系负责人把意识形态工作作为民主生活会、组织生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。(十二)把落实意识形态工作责任制纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。(十三)每季度研判一次意识形态领域形势,分清主流支流,对意识形态领域重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,作出工作安排。(十四)每季度向市委报送一次意识形态研判报告(包括工作进展、突出问题、制度建设、追责问责等方面,重大情况随时报送)。(十五)每半年向市委专题汇报一次意识
5、形态工作,专题报告经学院党委会审议通过后,以正式文件报送。特殊情况及时汇报。(十六)每年在学院党员干部中通报一次意识形态领域情况,特殊情况随时通报。(十七)每年组织一次意识形态工作专项督查。(十八)完善意识形态工作相关文件管理制度,涉密文件按照保密要求做好管理。(十九)确保不出现意识形态工作责任制实施细则中“责任追究”所列情形。(二十)对失职渎职、未履行或不正确履行意识形态工作责任的,按党委(党组)意识形态工作责任追究暂行规定进行追责问责。三、个性责任学院各党支部、各处室系要按照学院党委意识形态工作网格化管理责任清单,在承担共性责任基础上,履行以下个性职责:(一)学院纪委1 .把落实中央、省委
6、和市委关于意识形态工作决策部署情况,纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。2 .在巡察工作中,与宣传部协调组织意识形态工作专项检查,配合巡察组对意识形态工作进行监督检查。3 .对失职渎职、未履行或不正确履行意识形态工作责任的部门、单位和个人追责问责。4 .参与宣传部牵头组织的意识形态工作专项督查。(二)办公室1 .党委会每年至少听取两次意识形态工作专题汇报,研究意识形态工作。2 .把意识形态工作作为向党委会报告工作的重要内容。3 .每半年收集各支部(各处室系)的意识形态工作专题报告。4 .参与宣传部牵头组织的意识形态工作专项督查。(三)组织人事部1 .把意识形态工作纳入党建工
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