用好“四步法” 赋能“双化双强”.docx

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1、用好“四步法”赋能“双化双强”XXXX集团有限公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把加强党的领导和党的建设贯穿集团公司发展和改革全过程、各方面，纵深推进“双化双强”支部建设,切实把党建优势转化为高质量发展的制胜优势，在更大程度上增强党组织的向心力和凝聚力，管理更加垂直有效，党委“把方向、管大局、保落实”作用得到充分发挥。建强体系把稳定盘星“通过参加每月、每季度召开的大党建工作例会，进一步推动了党支部资源共享、优势互补、相互促进、共同提高，凝聚了XX集团发展合力”，一位支部书记说。XX集团党委坚持以党的政治建设为统领，通过健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制

2、度等方面的规定动作进行细化，压紧压实党组织书记第一责任人责任，大力推进“旗帜领航”党建工程。本着“检查、指导、提升”的工作态度，对所属17个党支部开展党建工作专项检查，了解和掌握各支部党建工作开展情况，消除工作中存在的薄弱环节，对支部“双化双强”起到了积极推进作用。依托大党建工作体系载体，坚持每月梳理党建工作指标并对当月党建工作点评通报，每季度观摩优秀党支部或帮扶后进党支部，及时掌握各支部党建工作思路和问题难点，打破各自为战“单线堡垒”，形成党建工作“板块”效应。锻造队伍赋能新活力“目前继电保护测试专业作为核心业务，人员实操技能水平逐渐弱化，不会干、干不好、不会管，希望党支部发挥党建引领作用，

3、将党员骨干组织起来，充分发挥传帮带作用，为公司培养一支业务素质高、技术能力强的技能人才队伍，”王洛洛回忆着，在2022年组织生活会上对党支部提出的建议他记忆犹新，作为XX集团变电工程分公司继电保护测试班班长，提升核心班组全业务自主实施能力是履行岗位职责，更是一名共产党员发挥先锋模范作用义不容辞的责任。XX集团党委通过“党建+培训阵地”示范点的实施，提升核心班组全业务自主实施能力，“党建+继电保护实训I”项目更是成立了支部委员牵头、多专业党员骨干参与的项目建设团队，聚焦工作中的重点、难点问题，实施党员“一对一”传帮带机制，将培训贯穿项目建设全过程，同时，制定培训计划、完善培训措施，开展多样化、沉

4、浸式培训。目前，“党建+继电保护实训室”是全省省管产业单位首个自主筹建具备IK）千伏线路保护、主变保护、母线保护、220千伏线路保护等常规变电站保护、智能变电站保护及远动系统等现场模拟测试能力的实训室。创新载体增强新成效在生产一线，将一个个党支部打造成安全生产的坚固“堡垒”,号召每一位党员充分发挥先锋模范作用，以身作则成为安全生产参照“坐标”，以点成线，串起安全生产的“红色防线”。鉴于近年来面临的现场作业复杂，点多面广，施工过程安全风险较大，施工人员的安全意识和安全素质偏低，现场管控压力大，承接的洛三开环等年度重点工程时间紧任务重，为进一步提升全员安全素质，XX输电党支部充分发挥党建引领安全管

5、理作用，积极探索“互动式、体验式”电力安全教育培训新模式，采用实际体验与可视化场景互动方式，突出电力安全教育自身特色与亮点，打造党建+安全体感培训基地。XX集团党委通过深化支部关键岗位党员“三岗两员一队”建设，组织开展“三带三有”反违章知识竞赛、“安全生产月”活动，强化安全宣传教育，印制党员身边无事故“三带三有”宣传画册、安全知识口袋书，开展“工地最美红袖标”“安全先进”等评选活动，营造浓厚安全生产氛围，真正实现由“要我安全”到“我要安全”的转变，经验做法获河南电网工作动态刊发。做强品牌擦亮“金名片”“街道社区最担心用电方面出问题，每次看到红马甲来走访，我们心里都感到特别亲切、特别踏实。”西工

6、西小屯社区负责人再次见到上门服务的XXXX焦裕禄共产党员服务队队员时,不由得发出感慨。XX集团党委始终将服务民生放在首位，组织共产党员服务队多次深入社区、校园开展安全用电宣讲等志愿服务，有效解决社会关注、群众关注的用电问题，为群众办好事、办实事、解难题。“安全用电小课堂，为我们学校教育补充了重要内容，也给孩子们打开了另一扇智慧的大门。”启音康复中心校长李鲜会说,“希望多开展此类活动，让孩子们更多地学习了解与电相关的新技术新知识，视野更加开阔，思维更加活跃。”2022年5月，XX配二党支部与启音康复中心结成“爱心共建合作单位”，结识了一群特殊的儿童，并建立起长期爱心帮扶机制，共同帮助孩子们健康茁壮成长。2023年6月，获XX市残疾人康复协会赠“扶残助残功德无量”荣誉奖牌。XX集团党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面落实党的二十大精神及省市公司党委决策部署，动员党员障厉奋发、勇毅前行，守牢安全稳定底线，持续提升经营质效，奋力为省公司全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，实现阔步迈进“大而强”贡献XX力量。