优选县域工业经济发展调研报告.docx

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1、县域工业经济发展调研报告近年来，我县深入贯彻落实省委、省政府强工业和强县域行动部署安排，坚定不移走产业兴县、工业强县路子，加快培育现代工业体系，做大做强县域经济总量。但县域工业经济总量小、产业发展层次低、区域发展不平衡等问题依然突出，亟需关注并加以解决。一、存在问题一是工业经济总量小。从省工业经济和信息化研究院X年对我省县域工业经济发展现状调研情况来看，“县域工业经济基础薄弱，工业规模和比重较小，现有工业企业结构单一，转型升级成效不明显，大部分工业企业缺乏产业链支撑、龙头企业牵弓I,产品科技含量低，初级产品、中低档产品多，附加值低、销路不畅，市场竞争力不强，大多数县区的工业化发展仍然处于起步阶

2、段”。其中，X年全省X个县（区）中，以工业作为主导产业或者主导产业之一的县（K）Xj,仅有X个县区工业占GDP比重超过X%,X个县区占比超过X%,其余县区占比不足X%,入库企业数量少且质量不优，工业对经济增长的贡献率较低。二是产业结构不合理。县域工业普遍处于产业链末端，拉动助推经济增长乏力，战略性新兴产业、科技含量高、附加值高的工业产业和企业很少甚至基于缺乏，大部分县区现有的工业企业多以原材料加工型为主，产业链条短，技术含量低,税收贡献小，市场竞争力不强，传统产业、绿色建材、文旅康养、生态环保等新兴产业占比低，科技型、财源型企业严重缺乏。同时大部分企业长时间受疫情影响，特别是部分企业融资难、经

3、营难，技改升级缓慢，促进就业、拉动增长比较有限。三是区域发展差距大。县域之间工业经济发展实力差距较大,部分县区竞争力不强，发展后劲不足，县域经济发展不平衡不充分问题仍然十分突出。根据调研情况和查阅相关数据资料来看，X年全省仅有X个县区的工业增加值占比高于全省平均水平，还有X个县区的工业增加值占GDP比重低于全省平均水平，其中，X县工业占比分别仅为X.X%,工业经济“短腿”问题尤为突出，可以说是工业企业助推县域经济发展举步维艰。四是科技创新能力弱。创新是推动发展的不竭动力，人才是创新的第一资源，但从第七次人口普查数据与第六次人口普查数据相比来看，全省X个县区中有X个县区常住人口净流出，其中，X县

4、常住人口与X年第六次全国人口普查时相比减少XX人，年平均增长率为一X.X%。县区之间人才分布不均衡、关键技术人才缺乏、人才层次不高及研究人员队伍建设缓慢等问题仍然是制约县域创新发展的关键因素。县域科研环境驱动能力薄弱，高校、科研院所相对较少，还未建立起完善合理的政产学研协同创新的利益分享机制，科研成果转化率低，行业企业普遍存在着核心竞争力不强，人才“引、用、留”难的问题。二、对策建议一要加快园区建设，推动产业集群发展。按照“一县一园区、一区一主导产业”的原则，细化完善县区工业集中区产业发展规划，深度谋划产业链条项目，整合升级县域产业园区，加快构建以工业主导型为主的县域经济发展新格局，提升县域产

5、业集群发展承载空间。夯实园区产业发展基础，提高县区工业园区的基础设施配套水平，增强竞争优势，合理规划布局各类产业聚集区,不断实现园区产业集约、集聚、集群发展，推动要素创新、骨干和配套企业向产业园区集聚，形成各具特色、优势互补的产业集群，培育县域经济新的增长点和竞争优势。二要发展民营企业，增强工业发展动能。激发县域民众产业热情，提升县域经济中市场主体的占比，积极创造想就业就创业,敢创业能创业的就业创业环境，培树民营企业的优秀典型，表彰宣传优秀民营企业和先进个人，探索地方及区域之间人才转型流动，为基础薄弱地区及企业输送专业的科技人才。培育壮大以高新化工一体化、装备制造、中药材深加工、农产品精加工等

6、为重点，体现县域特色的产业集群，坚持建链延链补链强链，加快建设现代产业体系，以紧密的产业关联度，持续拓展民营企业发展空间，助推县域内民营企业健康发展。三要实施品牌战略，做大做强县域工业。加大对品牌创建的支持力度，鼓励和推动企业争创精品名牌，对创建力度大的、效果好的、示范带动强的予以表彰奖励；鼓励企业用现代化的管理理念、管理方式和管理手段，实行生产经营全过程管理体系，严把产品质量关口,全力创建和发展名牌产品，运用各种传播媒介,特别是网络直播、短视频等新媒介，加大名牌产品的宣传推广，树立良好的企业和产品形象，不断扩大市场的覆盖面。开展优质企业梯度培育行动，“一企一策”支持企业突破关键技术，研发拳头

7、产品，着力打造一批具有产业链条整合力、主导力的领军企业，全方位提升产业附加值和企业竞争力。四要构建创新体系，强化高端人才引进。注重构建层次丰富、特色明显的区域创新体系和基础设施环境，逐渐建成创新载体，培育国省重点高新技术企业，吸引资本、技术和人才等要素的流入,形成一套成熟、完善的创新机制，依托科技创新来推动各类资源在更大区域范围内的共享。大力支持县域高校学科发展，通过共建产业技术研究院，加强产学研合作，促进科技成果转化，增强企业自主创新能力，引导中小微企业与大企业协同创新，丰富完善配套产业，形成纵向成链、横向成群、区域大循环、具有综合优势的特色产业集群。完善健全人才激励评价机制，制定相关人才引

8、进政策，吸引和招募更多的优秀人才到县域发展，为县域经济的发展贡献力量。州人力资源和社会保障局2022年“放管服”改革工作汇报材料人社部门是保障和改善民生的重要职能部门，人社领域“放管服”改革事关人民群众的切身利益。2022年以来，州人力资源社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府关于深化“放管服”改革的决策部署，按照州人民政府办公室关于印发*州2022年深化“放管服”改革工作要点的通知（*府办发（2022）10号）要求，积极主动适应新常态，不断优化营商环境，努力保障和改善民生，着力提升人社服务能力和水平，进一步“放”出活力

9、和动力、“管”出公平和质量、“服”出便利和实惠，助力我州高质量跨越式发展。现将本部门相关工作推进情况报告如下：一、2022年工作总结（一）围绕提升审批质效，持续深化行政审批改革一是全面落实清单管理制度。今年我局沿用2021年版权责清单目录，共76项行政权力事项，其中：行政许可6项、行政处罚61项、行政强制2项、行政检查5项、行政奖励2项，已按要求逐项编制了行政权力运行流程图，经州人民政府审定后向社会公布，并及时调整完善贵州政务服务平台上权责事项办事指南与政策解读。二是推行证明事项告知承诺制。严格落实人社部门证明事项清理结果，凡已取消事项在对外公布的事项办事指南中己全部删除，并不再要求行政相对人

10、提供。推行证明事项告知承诺制办理人力资源服务许可，在我州申请从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构，在依法向州、县（市）人力资源社会保障行政部门申请人力资源服务许可时，可自主选择对场所使用权证明、具备相应资格条件的专职工作人员证明等两项证明材料采取告知承诺制方式办理，办件情况每月向州司法局进行通报，切实推进减证便民，让群众办事更顺畅、更便捷、更高效。三是严格落实重大行政决策程序。贯彻实施重大行政决策程序暂行条例贵州省重大行政决策程序实施办法*州重大行政决策程序规定等相关规定，认真履行重大行政决策程序，努力提高涉及重大公共政策措施及全局性重大事项的决策能力和水平，推行落实重大行政决策跟踪反馈和

11、决策后评估等程序。加强法律顾问队伍建设，加强业务培训，提高法律服务质量，充分发挥法律顾问、公职律师在本部门重大行政决策中的重要作用，为行政决策提供有力的法律支持，达到了规范权力运行、提升法治意识、防范行政风险的目的。目前本部门共有公职律师2名。四是强化行政规范性文件制定和监督管理。严格贯彻落实贵州省行政规范性文件制定和监督管理规定（省政府令第192号），落实行政规范性文件合法性审核、备案审查、动态清理工作机制。对规范性文件实行统一登记、统一编号、统一印发。未擅自设定行政许可、处罚、强制等事项，亦未出现减损公民、法人和其他组织合法权益和增加其义务情况。严格把好规范性文件合法性审查关，规范性文件未

12、被纠错，备案率100%,向社会公布率100%,无逾期备案情况。今年以来,启动3件行政规范性文件合法性审查。已制发行政规范性文件按时履行备案程序，同步履行公平竞争审查程序，从源头上把住政策文件出口。本部门现行有效的10件行政规范性文件均已按要求重新录入“贵州司法云平台”备案。（二）围绕推动公平竞争，强化事前事中事后监管一是继续实施失业保险稳岗返。对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以申请失业保险稳岗返还。大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业返还比例从60%最高

13、提至90%。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。我州各级社会保险经办机构已向3467户企业返还稳岗补贴资金3420.13万元，惠及企业职工6.34万人。二是阶段性实施社保缓缴政策。全州人社系统认真筛选“餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业”和以上行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商以及其他单位，通过持务服务事项“跨省通办”。积极配合牵头部门开展“跨省通办”事项调研，完成与广东茂名54项“跨省通办”事项清单确认，其中涉及人社12项；完成与广西玉林52项“跨省通办”事项清单确认，其中涉及人社21项；完成贵州*广西百色市“跨

14、省通办”事项清单确认，其中：国办清单69项涉及人社事项16项、两地自行梳理清单28项涉及人社事项11项。二是精准推送政策和岗位等就业信息。依托贵州省劳务就业大户数据平台，做好全口径劳动力就业信息更新监测工作，目前省反馈的224.70万人全员劳动力信息，已核查更新213.96万人，核查率95.22%,累计录入岗位9.51万个（目前有效岗位1.88万个）。同时结合公共就业“10+N”等系列服务活动开展契机，积极组织开展专场招聘会，为有就业意愿未就业的各类劳动力搭建就业平台，带来优质岗位，促进就业增收。加强失业返贫监测预警，保持乡村公益性岗位、公共就业服务岗位开发规模总体稳定，对存在失业致贫风险的返

15、乡务工人员和出现零就业的三类人员家庭提供托底就业保障，守牢有劳动力和具备就业条件的脱贫户、搬迁户、农村低收入户“一户一人以上就业”底线。三是提升社保经办服务信息化水平。以企业开办“零成本、零障碍、零跑动”为目标，通过减环节、减材料、减时间、降成本，持续推进企业开办“一窗服务、一网通办、一次办成”。根据“一网通办”平台和线下渠道推送的数据，在规定的时间内对推送数据进行审核。审核通过的，在0.5个工作日内完成单位参保登记和员工参保登记业务；未通过的，及时与申请人联系，沟通解决问题。今年前11个月，全州受理开办企业社会保险参保登记2551家。提升社保经办服务信息化水平，落实全省企业职工养老保险省级统

16、筹信息系统经办要求，为企业群众提供线上办事服务，让数据多跑路，群众少跑腿。根据统一部署，积极配合推进“全省通办、一次办成”改革，在州政务大厅人社窗口设置“全省通办”窗口，关联认领涉及人社领域的“全省通办”事项，通过“全省通办”系统就近申请、异地收件、远程受理、邮寄送达，做到一套材料、一个流程办理同一事项。四是开展守信联合激励和失信联合惩戒。认真贯彻落实失信联合惩戒对象名单管理办法，对恶意欠薪的企业和法人，做到应列尽列、该惩必惩，让违法失信者寸步难行，对各类用人单位起到警示震慑作用，实现企业信用信息互认共享，实现“一处受罚，处处受限”联合惩戒，维护好公平公正的用工市场秩序。今年以来，劳动保障监察

17、机构向社会公布重大违法行为2批次。二、存在的问题和不足（一）审批服务业务系统尚未整合，信息共享机制不够健全。目前，部分人社领域政务服务事项还使用上级人社部门自建业务系统，未能打通数据壁垒，有效实现数据共享应用。建议:统筹消除部门信息孤岛的制度安排和数据共享的顶层设计,加快建成一体化政务服务平台，打通数据壁垒，推动平台整合利用，提升“一网通办”的广度和深度，支撑政务信息跨部门、跨层级、跨区域互认共享（二）基层承接能力和依法行政水平有待提升。随着依法治国、法治政府建设进程的不断推进，“放管服”改革进一步深化，对政府部门依法行政工作提出更高要求，基层承接能力和依法行政水平面临严峻考验。建议：统筹解决

18、基层承接下放权力事项所必要的编制、人员、经费等问题，充实基层执法力量，加强执法培训和督促指导，提升基层执法能力和水平。（三）惠企便民政策宣传力度有待进一步提升。近年来，国家、省和州为支持民营经济发展出台了大量的优惠政策，这些政策涵盖了企业发展的方方面面.面对大量惠企政策信息，企业往往不知道自己该享受到哪些优惠政策。一些政策的专业性很强，企业难以吃透政策精神，也就很难全面享受到优惠政策。另外，在惠企政策的具体落实过程中，由于不同政府部门对政策标准的把握不同，导致有的部门认为企业达到了享受政策的标准，而有的部门则认为没有达到相关标准不能享受，出现政策虽好而落实难的困境。建议：由上级部门统筹开展惠企

19、便民政策的宣传工作,破除目前宣传工作各单位各自为政的现状，更好发挥新闻媒介、政务服务APP作用，帮助企业了解吃透、用好用活惠企政策，为优化提升营商环境工作营造良好氛围。三、明年工作打算2023年，州人力资源社会保障局将进一步贯彻落实深化“放管服”改革优化营商环境决策部署,强化责任担当，优化人社服务，结合人社职能职责。一是持续提升政务服务能力。持续深化查找人社系统各项事项办理环节的问题和短板，不断优化办事流程，为企业提供更优质的政务服务，提升政务服务水平。二是加强惠企政策宣传和解读。持续开展“我为群众办实事”“一送两送”等活动，向企业和群众进行人社政策宣传和解读，切实做好深化“放管服”改革优化营

20、商环境更好服务市场主体中人社各项工作，以人社政策进一步激发市场活力和社会创造力。三是全面压实工作责任。根据深化“放管服”改革优化营商环境工作要求，切实履行牵头单位职责，加强工作协调调度，进一步分解和细化工作任务，定期分析研判工作推进情况，确保责任层层落实，扎实推进重点任务落地落实，不断助推全州经济高质量发展。州司法局局长在2023年州律师代表大会闭幕式上的讲话各位代表，同志们：*州第*次律师代表大会圆满完成各项议程,成功选出了新一届州律协领导班子,即将闭幕。在此，我代表州司法局，向新当选的协会领导班子成员、理事、监事们表示热烈的祝贺！近年来，在州委、州政府和省司法厅的正确领导下，在各级各部门的

21、大力支持下，第*届州律协团结带领全州广大律师，围绕中心、服务大局，主动投身服务*发展大局，积极承担社会责任，忠诚履行职责使命，在推进全面依法治州、助推经济高质量发展、服务社会大局稳定、保障和改善民生等方面作出了积极的贡献。在此，我代表州司法局向为我州律师事业发展作出贡献的上届州律协理事会和广大律师表示衷心的感谢！下面，我就做好新时代律师工作、促进律师事业健康发展讲几点意见。一、始终坚持党的绝对领导，在强化行业党建引领上争创一流一要牢牢掌握政治统领方向盘。党的领导是中国律师制度的根和魂，加强律师行业党的建设是新时代律师行业的重大政治任务。广大律师要以深入学习贯彻党的二十大精神为统揽，系统学习践行

22、习近平法治思想和省委十二届二次全会、州委九届六次全会、省州“两会”精神，确保党的最新领论和方针政策在律师行业得到全面落实。要深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高“四个意识”、践行“两个维护”，坚定做中国特色社会主义法律服务工作者。要做政治上的明白人，不断提高政治“三力”，在坚持党的绝对领导，建设中国特色社会主义法治体系、坚定不移走中国特色社会主义道路等问题上，始终做到头脑特别清醒、立场特别坚定。二要牢牢掌握意识形态主导权。要聚焦律师群体知识较为丰富、思想较为活跃的特点，把坚定“四个自信”作为建设社会主义意识形态的关键，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握律师行业意识形态领域领导权、主动权

23、，密切关注从业人员思想动态，加强律师协会宣传阵地管理，真正把意识形态工作的规矩立起来、严起来,三要牢牢掌握党建引领总抓手。要树牢“围绕业务抓党建、抓好党建促业务”理念，持续强化组织建设，严格“同步审批”“同步转入”，推动“两个覆盖”扩面提质。要持续深化律所党组织负责人与律所决策管理层“双向进入、交叉任职”机制，大力推进把业务骨干培养为共产党员、把党员律师培养为业务骨干的“双向培养”工程，促进党建与所建融合发展。要结合律师行业特点，创新党建工作机制，推行“互联网+党建”，用好用活党建信息化手段，全面提升党建工作质效。在落实行业党建工作过程中，要立足律师行业特点，尊重律师行业规律，既要有形覆盖，更

24、要有效覆盖，确保“党建入章程”工作真正落地见效。二、始终坚持问题导向补短强弱，在推动行业发展上争创一流一要持续用力抓好行业发展规划。目前，全州律师人数共720余人，律师事务所75家，总体来看有进步、有发展，但体量小、质量弱的问题仍然突出，单打独斗、缺乏合力的短板普遍存在。新一届协会班子要持续以夯基础、谋发展为首要任务，坚持问题导向和目标导向，在“增总量”上下功夫、“强质量”上出实招、“调结构”上做文章，确保我州律师行业既要有量的增长、也要有质的提升，既要有总体布局、也要有区域优化，既要有远景规划、也要有近期目标，精心谋划好全新的发展规划，实现又好又快发展。二要大力提升行业核心竞争力。目前，高端

25、法律服务供给不足、法律服务资源分配不优、本土律所核心竞争力不强等问题，已经成为制约*律师行业转型升级的“瓶颈”。要统筹抓好面上布局，全州律师行业要在经济社会发展和产业结构优化调整的大趋势下，推动业务范围由传统的诉讼类法律事务更多地向新业态、互联网+、合规管理等非诉业务拓展，加快融入服务人工智能、大数据、云计算等新兴业务领域。同时，也要结合我州实际，实施中小微律所成长计划，使更多的中小微律所在规范化、特色化道路上成为“精品所”。要有力推进点上突破，聚集一批在全州具有标杆效应的品牌化、规模化律所，探索建立研究机构、法律服务机构多方参与的法律服务共同体，提升行业影响力和竞争力。要加强专业人才培养。以

26、律师行业业务为导向，将引进一批与培养一批相结合，既要“请进来”又要“走出去”，主动强化人才培养“造血”功能。不断完善行业培训体系，探索建立律师行业领军人才培训、完善青年专业人才培养机制，确保人才“不断档”，强化人才“续航力”。要优化律师资源配置。要通过政策红利，引导律师在彝区藏区县合理流动，促进法律服务资源整体布局更合理、配置更优化，切实解决彝区藏区律师资源匮乏问题。三要全力推动律师行业改革创新发展。扎实推进刑辩全覆盖、律师调解和专业水平评价等“三项试点”。刑事案件律师辩护全覆盖试点要加强人员和经费保障，实现从“有形到有质”转变，由“有态向有效”提升。律师调解试点要推进调解程序前置，把更多矛盾

27、纠纷导入律师调解渠道，拓宽律师调解试点范围和服务领域。律师专业水平评定试点要进一步改进评定方式，优化评定条件，推动形成内容完备、功能配套、公开透明的评定制度体系，将评定制度与律师人才使用、行业管理等制度有机衔接，提高评级评价科学性、权威性和公信力、影响力。三、始终坚持行业自律规范管理，在打造“律师之家”上争创一流一要强化协会班子建设。律师协会是党领导下的律师行业自律性组织，是党和政府联系广大律师的桥梁和纽带，是广大律师温暖的港湾和坚实的依靠。律师协会要着力加强自身建设，对内抓规范建设、对下抓业务指导、对外抓沟通协调，让协会真正成为“律师之家二新一届律协理事会和监事会班子成员候选人是州局党委根据

28、人员结构、年龄结构和专业结构等因素，反发酝酿、通盘考虑、慎重研究作出的决定，班子成员的产生是经过各位代表投票选举产生和充分认可的，一定要在“讲政治、讲团结、讲奉献、讲纪律”上起好表率作用，切实做到明责于心、担责于身、履责于行。二要强化协会组织建设。要发挥“两专委”的基础作用。要根据行业管理需要，调整、增设相关专委会并进一步充实力量，优化人员结构，将热爱律师事业、组织协调能力强、具有较高理论和业务水平的律师吸收到专委会来，为律师行业管理和专业发展提供智力支持和专业保障。要发挥秘书处的保障作用。秘书处是“两结合”管理体制的重要结合点，也是律协口常运行的办事机构和工作部门。要进一步加强对秘书处的建设

29、，规范工作运行和财务管理，服从会长班子的领导，接受监事会监督。要进一步提升秘书处工作人员的专业能力和综合素质，用制度管理人、事业留住人、感情凝聚人，确保队伍持续稳定。要发挥代表委员的桥梁作用。各位律师代表都是从一线层层推选出来的，是全州720余名律师的“代言人”和“连心桥”。希望代表多深入一线，特别是本次新当选的常务理事们，要严格落实律师代表联系一线律师机制，通过问卷调查、定期走访、召开座谈等方式，多倾听基层律师的声音，将协会的工作要求传递下去，将律师的意见建议反馈上来，绝不能将协会搞成“特权会所二三要强化制度机制建设。要完善“两结合”管理体制。司法行政机关主要负责政策制定、行政管理、行政执法

30、，具体管理上律师协会要“挺在前面”。要完善信息沟通共享、重要决策会商、重要事项协作等机制，充分发挥行政管理和行业自律管理各自优势，形成权责清晰、运转协调、办事高效的工作体系。要健全律协的运作机制。认真总结历届州律协行之有效的制度和机制，进一步完善各项工作制度，健全议事决策、执行、监督机制，以制度和机制强化履职意识；“两专委”和秘书处也要建立健全工作目标、业绩考核考评、人员奖惩激励、会员服务管理、业务培训、对外交流等制度。要做好律师权益保障机制。要把服务律师和服务律师行业发展作为律师协会工作的出发点和落脚点，响应速度要更快、保障机制要更顺、服务质量要更优，及时解决律师权益保障、业务拓展等最直接、

31、最关心、最现实的问题和困难。要持续关心关注青年从业者发展，加大对有困难律师的关怀，使律师协会成为更加值得信赖、更可依靠的“律师之家”。四、始终坚持围绕中心服务大局，在法治服务保障上争创一流一要充分发挥服务经济社会高质量发展的职能作用。广大律师要充分认识做好新形势下法律服务工作的重要性、紧迫性和艰巨性，切实增强责任感、使命感，对照党的二十大和省委十二届二次全会、州委九届六次全会确定的各项目标任务，找准结合点、切入点、着力点和突破点，为我州加快构建“一核一谷三带”区域发展新格局提供坚强法治保障。要积极助力打造一流法治化营商环境，持续巩固深化“万所联万会”“千所百处帮万企”工作机制，充实“法治体检”

32、服务队伍，为推动全州经济高质量发展作出积极贡献。要把化解矛盾纠纷作为首要任务，贯穿于执业始终，尽力把涉及社会稳定的重大事件转化为法律问题，把法律问题尽可能转化为技术问题，防止矛盾激化升级，助力平安*建设，推动社会和谐稳定。二要充分发挥助推全面依法治州的职能作用。要参与科学立法。进一步发挥律师法律专业优势和广泛联系各行业各群体的社会优势，注重收集社情民意，提出立法建议，参与立项论证、立法调研、立法评估，为良法善治建言献策、贡献智慧。要服务依法行政。切实履行公职律师和法律顾问职责，积极服务政府重大决策。协助参与合法性审查、行政复议、行政诉讼等工作，助推提高依法行政水平。要助推公正司法。做好律师辩护

33、代理主责主业，依法维护当事人合法权益，积极参与信访、代理申诉和认罪认罚从宽试点等工作，努力让人民群众在每一起法律服务、每一个司法案件中感受到公平正义。要促进全民守法。深度参与“八五”普法，广泛开展“法律七进”，把法治宣传融入法律服务全过程，在法律服务中讲好法治故事、弘扬法治精神，争当习近平法治思想的坚定弘扬者和践行者。三要充分发挥增进民生福祉的职能作用。要深入推进*律师八大公益法律服务专项行动。运用好公益法律服务积分制，不断扩大公益法律服务参与面，推动律师公益法律服务制度化、规范化、常态化，倡导每名律师每人每年开展公益法律服务不低于30个小时或办理法律援助案件不少于2件，接续打造公益法律服务“

34、*样本”。要积极回应人民群众需求。聚焦服务“六稳”“六保”，优化全生命周期法律服务供给,切实关注人民群众反映强烈的法律热点问题,在维护特殊困难儿童、困难妇女、货车司机、农民工等群体的合法权益中，要做到人民群众有所呼法律服务有所应，让法律服务的温度直达社会神经末梢。要深入参与公共法律服务体系建设，全面深化一村（社区）一法律顾问工作，参与居民公约、村规民约、行业规章、社会组织章程等社会规范建设，参与公共法律服务实体、热线、网络值班和法律服务咨询，助力打造便捷高效均等普惠的现代公共法律服务体系。各位代表、同志们！新的蓝图已绘就、新的征程己启航。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，向着党的二十大和省委*届*次全会、州委*届*次全会确立的目标，辟厉奋发、开拓创新，以满腔热情投入律师发展事业和社会主义现代化*建设事业中，为谱写民族地区法治建设新篇章贡献力量！