关于市委政协工作会议精神贯彻落实情况的调研报告.docx

《关于市委政协工作会议精神贯彻落实情况的调研报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于市委政协工作会议精神贯彻落实情况的调研报告.docx（6页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、为准确掌握各县（市、区）政协贯彻落实会议精神的情况，按照年度工作要点安排，X月X日至X日，市政协围绕“市委政协工作会议精神贯彻落实情况”开展专题调研。现将有关情况报告如下。一、调研活动开展情况市政协党组高度重视本次调研活动，及时召开党组会议进行安排部署，研究制定市委政协工作会议精神贯彻落实情况专题调研活动方案，对调研重点、组织形式、有关要求做了具体明确。组织人员认真学习中央、省委、市委政协工作会议精神，特别是周斌书记在市委政协工作会议上的讲话精神，进一步找准调研的切入点和着力点。抽调精干力量成立X个调研小组，分别由主席X,副主席带队，深入到X个县（市、区），实地查看县（市、区）党委重视支持政协

2、工作情况、专门协商机构作用发挥情况、凝聚共识新职能落实情况、重要工作制度健全完善情况和政协委员队伍建设管理情况，召开由县（市、区）党委、政协以及相关职能部门参加的座谈会，听取情况汇报、存在问题及下步打算，总结经验做法、梳理意见建议。同步组织填写调查问卷和统计表。本次调研共实地查看X处乡（镇、街道）委员活动室、X处专委会（界别）功能型党支部，召开专题座谈会X场，填写调查问卷X份、统计表X份。二、市委政协工作会议精神贯彻落实情况从调研情况看，各县（市、区）党委高度重视和支持政协工作，深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的，认真贯彻落实中央、省委、市委政协工作会议精神，对标对表市委关于

3、“落实新要求、肩负新使命、开创新局面”的具体要求，不断推动政协工作守正创新，形成了“党委重视、政府支持、政协主动、各方配合”的生动局面。（一）提高政治站位，深入学习贯彻会议精神。市委政协工作会议召开以后,各县（市、区）党委把学习贯彻会议精神作为重要政治任务，第一时间召开党委常委会议组织专题学习，确保深刻理解精神实质、准确把握核心要义，同步研究贯彻落实的办法措施。高质量召开各县（市、区）党委政协工作会议，印发关于新时代加强和改进人民政协工作的实施意见，对市委政协工作会议精神进行细化分工，营造重视支持政协工作的良好氛围。各县（市、区）政协及时召开党组会议、主席会议、常委会议、机关全体会议、支部会议

4、，层层传达会议精神，迅速掀起学习热潮，进一步理解和把握新时代政协工作“干什么”“怎么干”，切实增强做好政协工作的使命感、责任感、紧迫感。（二）聚焦党政中心，科学高效落实主责主业。准确把握政协专门协商机构这一性质定位、工作定位，着力在专出质量、专出特色、专出水平上下功夫，规范协商程序、精选协商议题、创新协商形式、力求协商成效。X区政协出台区政协开展鹰城协商一一委员议事（有事好商量）工作实施方案，打造委员议事协商平台，先后围绕“沿西社区X号院配套建设养老设施”“曙北社区养老服务中心建设”等议题召开协商座谈会，把履职触角延伸到基层群众中。X区政协采取党委政府主要领导点题、相关职能部门工作中选题、政协

5、委员和群众中征题等形式，扩大年度协商议题的覆盖范围，确保所选议题真正满足党政所需、群众所盼。（三）广泛凝聚共识，汇聚助推发展强大动力。坚持把凝聚共识融入视察考察、调查研究等履职活动中，把党的主张转化为社会各界的共识、在各界群众中传播共识，厚植团结奋斗的共同思想政治基础，为助推经济社会高质量发展、高水平治理凝聚智慧、汇聚力量。X县政协结合墨子诞辰两千五百周年，深入开展“走访、宣讲、调研”活动，精心筹划庆祝活动，多角度展示墨子文化的厚重底蕴。X区政协依托，打造集新闻宣传、委员履职、服务管理于一体的网络平台,充分展示履职和工作成效。X区政协充分发挥智力密集、联系广泛的优势，积极参与区域招商引资、问题

6、楼盘化解、非法集资处置等工作，切实在履职实践中找到最大公约数、画出最大同心圆。（四）完善制度机制，推动政协工作提质增效。围绕固根基、扬优势、补短板、强弱项，不断建立健全更加符合时代要求、更加契合政协工作规律的制度体系，为高质高效开展政协工作提供有力支撑。X市政协先后制定政协党组工作规则政协主席会议工作规则，修订政协党组会议制度政协党组民主生活会制度，完善政协全体会议工作规则政协常委会议工作规则等制度，初步形成内容科学、配套完备的制度体系。X县政协大力推进党委、政府、政协领导班子成员领办督办重点提案工作，先后制定出台关于提高提案质量的意见X县政协”提案质量提升工程”实施方案等制度文件，进一步健全

7、完善了提案质量评价体系。（五）加强队伍建设，夯实高质量履职的基础。落实党对政协工作的全面领导，着力研究解决县（市、区）政协基础工作薄弱、人员力量薄弱。按照“懂政协,、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”重要要求，教育引导政协委员提高政治把握能力、调查研窕能力、联系群众能力、合作共事能力。X市对政协机关架构进行优化设置,将专委会数量由X个增加到X个,结合X月份干部调整,选优配强政协专委会主任、副主任，彻底解决“一人委”问题。X县政协以党组为领导，在乡镇成立X个委员联络组，在界别设置X个功能型党支部，构建起乡镇有小组、界别建支部、履职有阵地的工作体系。叶县政协研究出台委员履职量化综合评价办法，

8、建立健全委员履职档案，督促委员自觉担当尽责。三、存在问题（一）党委支持有待进一步增强。调研数据显示，X区、X区党委办公室、统战部制定年度政党协商计划时，没有就协商议题、时间、参加范围等征求政协意见建议。X市、X区党委没有安排统战部长兼任同级政协党组副书记。各县（市、区）政协机关架构设置不规范，专委会的名称数量不统一，特别是人员编制差别较大，最多的X区政协，核定行政编制X人、事业编制X人，最少的X县政协,核定行政编制X人、事业编制X人。X县政协、X县政协、X县政协还存在领导班子缺额问题，X区政协还存在“一人委”现象。（二）主责主业有待进一步规范。调研数据显示，出台政协民主协商工作程序的比例为X%

9、,少数县（市、区）政协组织协商活动还缺少科学依据。制定协商质量评价工作办法的比例为X%,部分县（市、区）政协还没有建立完善协商议政质量评价体系。建设“有事好商量”协商平台的比例为X%,部分县（市、区）政协探索基层协商方式方法的积极主动性不够。受硬件条件制约，落实运用网络议政、远程协商等形式开展协商活动的比例仅为X虬X县政协、X区政协除全体会议协商、专题议政性常委会协商外,没有落实安排至少X次专题协商活动,协商频次不够。（三）凝聚共识有待进一步探索。调研数据显示，创办并落实委员讲堂的比例为X%,引导委员利用自身影响力正面发声的力度还不够。县（市、区）政协信息化建设相对滞后，开设官方并投入使用的比

10、例为X%,建成门户网站并投入使用的仅X市政协X家，缺少凝聚共识的有效平台和载体。X市政协年度视察考察计划仅安排X个课题，X区政协没有建立委员联系界别群众制度，落实力度需要加强。各县（市、区）政协对凝聚共识新职能的思考不够深入，没有以制度的形式将凝聚共识的形式划分、组织方法、程序步骤、考核评价等进行规范固化。（四）委员管理有待进一步强化。调研数据显示，X市、X市、X县、X县、X区、X区、X区、X区没有在政协机关设置委员联络机构。X县政协、X区政协没有出台委员履职评价办法，X区政协、X区政协没有成立委员之家。X个乡（镇、街道）没有提名推荐专职乡（镇、街道）党委副书记为县（市、区）政协委员并兼任政协

11、工作召集人，其中X市X个、X区X个、X区X个。叶县X个乡（镇、街道）未配备专职工作人员。X个乡（镇、街道）未将政协工作召集人开展工作所需经费列入预算、专款专用，其中X县X个、X县X个、X区X个、X区X个。四、意见建议（一）进一步重视和加强政协履职能力建设。一是选优配齐政协班子。建议市委组织部督促指导相关县（市、区）委，按照组织程序，尽快安排统战部长兼任同级政协党组副书记，同时结合县（市、区）领导班子调优补缺，尽快配齐相关县（市、区）政协领导班子。二是健全政协机关架构。建议市委编办指导相关县（市、区）委编办在不增加机构、不增加编制和领导职数的前提下，优化调整政协机关的专委会名称，增加委员联络机构

12、职能，切实做好政协委员的联络服务管理工作。三是落实编制分级管理。建议对政协机关干部编制实行分级管理，使机关工作人员编制不受机关领导干部增减变化而变化，确保机关工作人员编制稳定。同时加强对政协年轻干部的交流提拔使用力度，从根本上解决“一人委”、力量不足、流动不畅等问题。（二）充分发挥人民政协专门协商机构作用。一是修订完善协商规程。强化政协协商与党委、政府决策议事规则的有效衔接，规范协商议题征集、计划审定、活动组织、成果运用等工作机制，不断提高政协协商的科学化水平。二是建立健全会商机制。在落实党委会同政府、政协制定年度协商计划制度的基础上，党委、政府每年给政协提出X至X个协商题目，政协结合实际精准

13、选题、小切口破题，切实增强政协协商的针对性。三是全面拓展形式内容。紧紧围绕党政工作重点、生产生活难点、社会治理焦点等课题，组织委员协商议政，建言献策。积极探索网络议政、远程协商、微协商等灵活多样的协商方式，切实增强协商实效。四是有序推开基层协商。建议各县（市、区）政协选择人口规模大、委员数量多、工作基础好的X至X个乡（镇、街道）先行试点，逐步推广“有事好商量”协商平台，使政协专门协商机构在深入群众中彰显制度优势、提升治理效能。（三）不断强化思想政治引领和广泛凝聚共识。一是持续强化理论武装。建立习近平新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，积极搭建委员讲堂等平台载体，引导政协各参加单位和各族各

14、界人士真学真信真懂真用，在深化学习的过程中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是落实走访联系机制。坚持政协主席联系常委、常委联系委员、委员联系群众、党员委员联系党外委员“四联系”机制，不断深化“走访、宣讲、调研”活动，积极宣传阐释重大决策部署，及时了解统一战线内部思想动态，最大限度为我市改革发展汇聚合力。三是建强用好舆论阵地。整合信息宣传资源，依托门户网站、委员履职平台等，构建政协系统纵向联通的信息工作平台，围绕政协履职、党派活动、委员风采等策划深度宣传报道，唱响政协好声音，传递委员正能量。（四）切实强化对委员队伍的教育和管理。一是合理统筹委员培训。各县（市、区）政协要

15、结合实际，建立健全委员培训制度，制定委员学习培训的长期规划和年度计划，重视依托党校等开展经常性培训，落实每年对委员至少开展X次集中培训，确保每届政协实现委员培训全覆盖。二是强化委员履职管理。不断健全委员履职档案建立、履职情况通报、委员提交年度履职报告以及常委述职等制度规范，严格执行委员表彰激励、通报提醒、退出辞职机制，督促委员做好作业，正向引导委员担当作为、创先争优。三是调整充实服务力量。建议县（市、区）组织部门先明确没有兼任同级人大主席的乡（镇、街道）党委副书记为乡（镇、街道）政协工作召集人。各县（市、区）政协党组协调同级组织、人事、财政部门将工作人员配备到位，并将工作所需经费列入年度预算，专款专用。