(13篇)2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会研讨发言.docx
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1、2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期,在市委统一要求部署下,我局迅速行动,认真谋划,精心组织,积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论,下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求,首要在于解放思想观念。在谋划工作、推进改革过程中,要牢固树立开放创新、开拓进取的意识,善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”,提升标准找差距,放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作,积极寻求破除壁垒的新办法,大胆探索县域治理模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求,关键在于拉高工作标
2、杆。全面对标沪苏浙,坚决破除工作低标准、低要求,大力弘扬一马当先的城市精神,把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作,在谋划推进年度重点工作时,持续发扬敢为人先的精神,以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措,积极展现更大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划,全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求,聚焦机构重组、职能转变等重点,做好改革举措论证分析,扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目
3、标考核为导向、以考核结果优秀为追求,全面差缺不漏、倒排工期,确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求,核心在于提高能力本领。一方面,要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位,强化岗位历练,着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作,加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制,激发年轻干部攻坚活力。另一方面,要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体,加强“老带新”的结对共建,示范带动新党员比学赶超。定期组织“编评编学”“党员干部上讲台“,促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研
4、课题研究,在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求,根本在于严实工作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识,对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破,创造性地开展工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事交我办请放心”,善于从小处着手,把机构编制工作中的各种小事想到、想深、想透,努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕,谢谢大家!2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言近日,通过参加党组理论中心组学习和个人自学,对习近平
5、总书记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习,深刻领悟习近平总书记关于解放思想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实等方面的重要论述精神,同时对省委主题教育专题党课报告的主要内容进行了学习,对照省委书记提出的“五大”要求、“六破六立”,进一步深化思想认识,增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自觉、行动自觉。一分部署,九分落实。各项工作的推进得好不好,关键是工作抓得实不实,监督管理到不到位,执行落实彻不彻底。在工作中,要认真落实“五大”要求,切实做到“六破六立”,牢固树立效率意识、指标意识、质效意识,增强执法办案的紧迫感和责任感,以审判执行质效的提升,为推动更深层次改革,实行更高水平开
6、放,加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言一是抓好能力提升,要勤于学习。要加快提升业务知识水平,抓主抓重,不断解决公共法律服务管理过程中发现的堵点卡点问题。二是抓好作风转变,要加强考察调研。赴基层一线开展调查研究,实地了解基层公共法律服务现状,打造出既能满足群众需求、又适应我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实,要敢于担责。要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念,始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲,以服务群众为导向,没有条件要创造条件,没有经验要学习经验,推动解决发展过程中遇到的难点痛点。20
7、23年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言就我们法院而言,如何做到“思想大解放、环境大优化,能力大提升、作风大转变、任务大落实”这五大要求。一是在政治理论学习上,要时刻不能松懈。法院既是政治性很强的业务机关,又是业务性很强的政治机关,要坚持不懈学习贯彻党的二十大精神,进一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平法治思想精髓,做到党的理论每创新一步,武装头脑就跟进一步,理论水平就前进一步。二是在工作作风转变上,要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率”这个主题,坚持为大局服务、为人民司法,以今年开展的“案件质量建设年”活动为抓手,针对审判工作中存在
8、的短板不足,认真分析研判,着力解决审判质量相对不高的问题。三是在党风廉政建设上,要保持廉洁自律。作为法院领导干部,在党风廉政建设上不能有半点松懈,要始终绷紧廉洁这根弦,抓好每次警示教育学习,扎牢制度的笼子,看好关键环节的监督,让干警在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心,切实做到拒腐防变!2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言要做到“六破六立”,调查研究是很重要的一环。只有真调查、实研究,才能有的放矢。审判管理工作更是需要做实做细调查研究。一是要切实摸清情况,坚持每月统计分析执法办案数据,加强数据分析,找到数据反映的现象,深入总结好的方面和存在的问题;
9、二是要突出找准问题,善于从数据中发现问题,把问题点出来,深挖问题背后的原因,拓宽和增强审判态势分析的广度和深度;三是要提实工作对策,针对反映出的问题,及时向院领导、各业务庭反馈,通过条线再分析,整体再考量,提出解决实际问题的思路和办法。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言思想是行动的先导,要想实现思想大解放,首先剖析自身存在陈旧思想,特别是影响经济发展、推进工作变更的思想障碍,“六破六立”是向集体、单位发问,更是在向每个个人发问,对照我们法院的工作也是这样。面对群众日益增长的司法需求,法院的工作既要专业化、也要接地气,要牢固树立司法为民的服务意识,不能
10、只当高高在上的法官,不真下力气和功夫化解当事人的纠纷。经济的迅速发展,公民的权利救济依据也要多样化,要不断强化理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平法治思想,对修改和新发布的司法解释加大自学的力度,锻造自身过硬的专业本领,才有为当事人提供更好司法服务的前提和底气,在复杂疑难的案件中磨练和提升自己的办案能力,争做办案能手。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言要紧紧围绕“五大”要求,严格对照自身工作实际,深入学习并忠实践行“六破六立“,努力做好审判、党建等各项工作。一是思想认识再提升。通过学习,进一步提高政治站位,进一步解放思想,
11、做到高度政治自觉,向党看齐,向核心看齐。二是意识再增强。进一步增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、实干意识,坚定信心,努力将自己协管民商事各项工作做得更好,更扎实。三是作风更扎实。在具体工作中,坚决不推诿扯皮,发扬马上就办的精神,坚持原则,坚守底线,以顽强扎实的工作作风做好各项工作。四是实效更突显。在平时工作中,真抓实干,抓出实效,显出成效;发现问题,一抓到底;久久为功,坚持不懈。以钉钉子精神对待工作中的每一个细节,以实干换实效,以真干促成效。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把每
12、一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部,要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识,才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身利益。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立以执法
13、办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起来。法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提。政治部也要积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的好干部。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论心得体会及研讨发言在中国共产党102岁生日之际,省委召开主题教育专题党课报告会,通过学习省委书记的专题党课报告内容,本人主要有三点体会:一要把牢信念坚定这个“方向盘”。坚持
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