青年干部个人党性剖析报告.docx
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1、青年干部个人党性剖析报告一、存在的问题与不足(一)理想信念方面。一方面理想信念的坚定源自于理论上的清醒,而理论上的清醒依赖主动的学习。作为基层干部,一定程度存在重干轻学的倾向,认为“干比学更重要,只是埋头拉车,忘了抬头看路,且还存在好读书、不求甚解“凭兴趣学习的问题,对党的创新理论的理解、认识、掌握还不够及时、不够透彻。另一方面理想信念是具体的、实践的,是可衡量、可检验的,革命战争年代看的是能否为党和人民战斗和牺牲,和平发展年代看的是能否不折不扣的将中央、省、市的精神和要求落到实处,上周,我随队现场参观学习了省内多处红色胜地,种种成绩的取得都彰显着共产党人对理想信念的坚定追求和执着坚守。本人身
2、处基层,面对繁重的改革发展稳定任务,有时存在重显绩、轻潜绩、重当前轻长远,重“速成轻”扎根等问题,这些都是理想信念还不够坚定的表现。(二)履职能力方面。1939年,毛主席就讲过“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。习近平总书记高度重视提高党员干部履职本领,提出了八大本领、七种能力等等要求。对标习近平总书记要求,查找自己的不足。一是为民服务能力还有不足。能坚持党的群众路线,努力为群众办实事办好事,但总体来说与老百姓的直接交流,深度沟通还比较少,联系不够紧密,未能做到有盐同咸,无盐同淡。有时与群众沟通还存在说官话、套话的情况,像“卖瓦盆的,一套又一套,未能真正融入群
3、众。二是调查研究能力还有不足。没有调查研究就没有发言权,我们上周看到的XX新村的乡村发展的先进事迹,就是深度调研后取得成功的典范。本人深刻认识调查研究对工作决策的重大意义,但工作中有时因为会议多、事务多等原因,还客观存在未深度调研就“把想法当办法的情况。有时去基层调研,人下去了,心没有沉下去,葫芦掉到井里,在下面浮着,了解不到真问题、真诉求、真想法,调研效果大打折扣。有时调研还存在雁过留痕拍照、蜻蜓点水过场的“虚浮作风,习近平总书记指出是作秀还是真联系群众,老百姓一眼看出,这种作风影响了党员干部在老百姓心中的形象。三是科学决策能力还有不足。受制于层面上的局限,对新时代新形势的把握不足,对新问题
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