2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论发言材料共11篇.docx

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1、2023年关于“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 发言材料思想是行动的先导，只有不断解放思想、创新思维、拓展视野, 行动才有目标、有方向。深入开展“五大”要求，“六破六立”大学 习大讨论，立足自身岗位，主动补齐自身工作短板，在千头万绪的工 作中抓住牛鼻子。具体到法院工作，要抓住案件质量这个关系法院自 身职能和当事人切实利益的关键，坚持矛盾纠纷实质化解，不断锤炼 过硬本领，做到公正司法、司法为民。一、思想需进一步解放。从法院工作而言，解放思想就是不断更新我们的审判理念，不断 夯实为民司法的初心。以群众满意为导向，努力让人民群众在每个司 法案件中感受到公平正义，切实增强人民群众对司法的信赖和信

2、心。 要坚持以人民为中心，案件无大小、快慢、亲疏之分，每一个案件都 需要及时处理和公平对待。二、作风需进一步压实。执法办案要立足于实质性化解矛盾纠纷，把矛盾化解在基层，把 问题解决在当地，更好地保障人民群众权益。坚持当事人和人民群众 的感受出发想问题、抓办案，增强人民群众对司法公正权威的认同。 要依法办事能动履职，对待案件必须尽全力查清案件事实，将案件的来龙去脉、因果关系、尤其是关键事实和核心证据表达 清楚明白，阐明该案的是非黑白。要担当作为，具体是听取意见、释 法说理、化解矛盾、谁执法谁普法，让案结事了。三、坚持矛盾纠纷实质性化解。充分发挥司法能动性，践行新时代“枫桥经验”，通过与群众的 真

3、心交流寻踪觅源，还原事情真相坚持人文关怀，积极作为，主动 回应人民群众的诉求和关切，努力实现案结事了和“三个效果”的统 一。坚持信访问题的实质化解，不断推进社会和谐。对送上门的群众 工作，要坚持有信必复，有错就改，用心用情办理，解决群众“急难 愁盼”问题。关于“五大”要求、“六破六立”，做到以下几点：一是坚持党的领导，加强理论学习。要将党的领导贯穿法院工作 各领域全过程，旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护二二是加强业务学习，发扬奋斗精神。立足工作岗位，加强对法律 业务知识的学习，提升自己的专业素养；总结反思，形成经验,丰富 知识，创新工作方式方法；认真研读

4、各项工作部署，推动“案件质量 建设年”走深走实。三是坚持司法为民，提升服务能力。我们要始终坚持以人民为中 心，把人民利益放在最高位置，坚守为民初心，强化公仆意识,厚植 为民情怀。四是勇担工作重任，改进工作作风。面对复杂的案件敢于钻研, 围绕办案质效精准发力，努力实现案件审理政治效果、社会效果、法 律效果相统一。不断改进工作作风，要拒绝躺平，摒弃畏难情绪，严 守清正廉洁，自觉用职业道德约束自己，树立惩恶扬善浩然正气。2023年“五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习研讨心得体会发言材料深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动，就是要牢记 习近平总书记般切嘱托，切实增强政治自觉、思想自觉、

5、行动自觉， 奋力推动全市X系统在扎实推进长三角一体化进程中打头阵、当先锋、 作表率。要聚焦重点任务，凝心聚力抓攻坚、求突破，面对新形势、 新任务下对X工作提出的更高要求，团结协作、主动作为，在X重 点任务上下真功、出实招、求突破。要全面对标检视，务实笃行树标 尺、拉标杆，全面对标沪苏浙，坚持问题导向强学习、发展导向勤思 考、实干导向求突破，为打造高品质X城市提供坚强的保障。习近平总书记说，解放思想是前提，是解放和发展社会生产力、 解放和增强社会活力的总开关。解放思想的本质，就是要打破习惯势 力和主观偏见的束缚，实现思想上的自我革命。对于一个地区而言， 破除“重内轻外、自我循环”的封闭观念，打开

6、解放思想的阀门，真 正树立起“向海而兴、借船出海”的开放意识，才能在开放发展上迈 出大步，让创新创造的因素得以充分迸发。X,通江达海，开放意识自古根植于基因：20世纪70年代，潜山 源潭的背包客们用双脚把刷子卖到全国各地，如今，源潭已是全国刷 业之都；20世纪80年代，“X之窗”在全国21个省市自治区开设63 家门店，把X食品销往全国各地：孙超，曾任X市供销服务公司总 经理，率先开拓民间外贸，被称为“全国民间外贸第一人”如今， X拥有五大开放平台，开放平台更多，开放水平更高。但对标沪苏浙， 我们依然要清醒地看到，在思想解放的程度上、在扩大开放的意识上， 我们依然存在着不小的差距。实际工作中，一

7、些党员干部思想陈旧，妄自菲薄，认为X产业 基础、区位优势相对较差，发展慢“情有可原”甚至“理所当然”， 看不到X的优势和机遇，被狭隘的自我认知禁锢，于是选择躺平。 有些人谋事创业跳不出“一亩三分地”，不善于走出去、引进来，对 待新生事物不吸收、不转化、不运用，对待新知识不愿想、不愿学、 不愿做，蹲在自己的舒适区里，坐井观天。当前，X如何融合长三角一体化发展，在新能源汽车、先进光伏 和新型储能、文化旅游、教育医疗等重点领域深化与沪苏浙合作对接？ 如何做足“江”文章，提升通江达海能力，向海而兴？如何充分发挥 五大平台的作用，大力提高经济外向度？如何深化”内搭平台、外联 老乡”机制，加大“大项目、好

8、项目”招引力度？都需要我们跳出一 域谋全局，以前瞻性的思维谋篇布局。当前，双循环新发展格局正在加快构建，长三角地区作为我国开 放程度最高的区域之一，对标沪苏浙、深度融入长三角是X扩大开 放、高质量发展的必由之路。向东是大海，向海而兴，我们必须坚持 “走出去”和“引进来”齐头并进，借好“入长”东风，做足“江” 文章，在新能源汽车、先进光伏和新型储能、文化旅游、教育医疗等 重点领域深化与沪苏浙合作对接，从更大范围推动资源要素畅通畅流、 合理配置，提升通江达海能力，提高经济外向度。登高才能望远。近年来，我市集聚了五大国家级开放平台，“内 搭平台、外联老乡”机制引领下的双招双引也取得了可喜的成绩。但

9、横向对比、与先发地区比，我们依然差距明显。只有思想上“破冰”， 才会有行动上的“突围:我们必须坚持问题导向，把平台的开放功能、 口岸功能、贸易功能、服务功能做实做强，以高能级平台促进高水平 开放；必须进一步完善”内搭平台、外联老乡”沟通联络机制，把服 务保障措施落细落地，让大企业、大项目落得地、落得住、落得稳。思想不解放，再难得的机遇都是空中楼阁，再精妙的布局都是纸 上谈兵。地瓜的藤蔓向四面八方延伸，为的是汲取更多的阳光、雨露 和养分，但它的块茎始终在根基部，藤蔓的延伸是一种开放的手段， 块茎能长得更加粗壮硕大则是开放所要达到的目标。地瓜的生长如此, 城市的发展亦如此。之于当下的X而言，为思想

10、松松绑，让开放的 “藤蔓”伸得更长、延得更广，才能在新的时代浪潮中获取源源不断 的强劲动能，把开放进行到底。关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的交 流发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习， 本人深刻领悟到要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇

11、 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的

12、 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚, 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰，要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨材料开展“五

13、大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务,自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。一要抓思想大解。要敢破敢立，推动思想大解放。各级各部门要 拉高工作标杆、破除路径依赖、坚持实事求是，在融合发展的新赛道 上取得新优势。要用心用情，推动环境大

14、优化。打造一流的营商环境、 活跃的创新环境、唯实的干事环境，坚持三个环境一体优化、互促共 进。要专业专注，推动能力大提升。各级领导干部要当学习型干部, 做研究性工作，出标志性成果，以创造性工作把不可能变成可能。要 从严从实，推动作风大转变。抓紧快干，求真务实，全面从严，引导 各级领导干部把更多心思花在改革发展上。要对标对表,推动任务大 落实。全力以赴稳增长，坚定不移促倍增，持之以恒惠民生，慎终如 始防风险。二要抓环境大优化。抓好环境大优化，要选好用好干部，打造一 流干事创业环境。全面贯彻落实市委、市政府各项工作部署，必须要 有一支政治过硬、能力突出、担当作为的干部队伍，一个风清气正劲 足的干事

15、创业环境。面对当前少数党员干部存在的遇到难题往上交、 遇到责任往下推、不思进取只想“躺平”等消极懈怠现象，我们要树 立鲜明选人用人导向，坚持以出活论英雄、凭实绩用干部，激活能上 能下“一池清水”，营造“干与不干不一样”“干多干少不一样”的干 事创业氛围，让躺平式干部躺不住，让混日子的干部混不下去，让有 为的干部有位，让优秀的干部施展才华。要加强干部学习培训和交流 实践，通过组织干部到先进地区“拜师学艺”等形式给足干部成长“养 分”,切实提高干部解决实际问题能力。各级领导干部要坚持带着干、 教着干、盯着干，不断巩固一个人带领一班人、一班人带领一层人、 一层人带领一群人的工作落实氛围，坚持把工作当

16、事业、把事业当学 问、把岗位当舞台，教育引导干部用脑把事情做对、用心把事情做好、 用力把事情做完，着力形成人心思进、人心思上的浓厚氛围，激励广 大干部积极投身绿色振兴赶超发展生动实践。三要抓能力大提升。抓好能力大提升，要强化意识、守 牢底线，提升防范化解风险的本领。防范化解风险能力，实 质上就是认识问题、分析问题、解决问题的能力。“明者远 见于未萌，而知者避危于无形”。各级领导干部要强化风险 意识、树立底线思维，坚决扛好“防风险、除隐患、保安全、 护稳定”的政治责任。要严格落实安全生产责任和管理制度, 深入实施“铸安行动”，分行业、分领域开展风险隐患排查， 加强梳理扫描、分类分级拆弹工作机制执

17、行，推动安全生产 治理模式向事前预防转型。要常态化开展扫黑除恶斗争，切 实加强网络舆情引导，持续营造和谐稳定社会氛围。当前, 要全力以赴做好防台风、防汛抗旱工作，立足于防大汛、抢 大险、抗大旱、救大灾，加强监测预警、会商研判、统筹协 调，全面排查薄弱环节和风险隐患，毫不放松抓紧抓实抓细 各项防汛抗旱措施。要做好迎峰度夏工作，着力提升电网安 全管控、调度应急处置能力，全力以赴保障能源电力供应。 要切实筑牢青少年防溺水防线，全面落实“安全第一、预防 为主，综合治理、群防群治”措施，咬定目标不放松，奋力 实现全年目标任务，为绿色振兴赶超发展提供有力保障。四要抓作风大转变。加强作风建设，关键是要做到严

18、、细、深、 实。所谓“严”，就是要严字当头，对照大讨论活动要求，敢于向违 纪行为叫板，真正让纪律和规矩严起来、立起来；所谓“实”，就是 要盯住具体事、找准突破口，从具体问题抓起、从现实问题改起，找 准本系统、本单位作风建设中存在的突出问题，尤其是那些带有反复 性、典型性的问题，要真查真改，务求实效；所谓“深”，就是要密 切注意作风问题的新动向，对发现的作风建设方面突出问题线索深挖 细查，驰而不息清除积弊旧习，不断净化从政环境；所谓“细”，就 是要从小事、细节、“小问题”入手，积小胜为大胜。船的力量在帆 上，人的力量在心上。众人拾柴火焰高，一旦广大党员干部、职工群 众的积极性充分调动起来，其助推

19、工作落实、目标任务实现的作用必 然越来越强。五要抓任务大落实。X将学以致用，以学促干，切实推动考察学 习成果转化。一是实施对外贸易领航行动。培育壮大供应链平台企业, 加快发展跨境电商生态链。二是实施利用外资突破行动。出台新的外 资激励政策，建设“市级+区级+园区”的外资服务工作站，力争标志 性外资项目落地。三是实施产业招商提能行动。探索以园区为载体的 产业链招商新机制，推动产业基金、服务机构、合作平台、人才政策 等要素集成，培育良好产业生杰。四是实施服务业开放跃升行动。积 极对接国际高标准经贸规则，全面启动90项试点任务，力争3年时 间形成一批可复制推广经验。五是实施口岸通道建设行动。依托天河

20、、 花湖客货运双枢纽，协调新增、加密国际客货运航线，完善航空货运 物流服务体系。支持铁路口岸增开中欧班列线路。六是实施开放平台 联动创新行动。锚定国家赋予武汉自贸片区“两区一田一地“定位, 加速高端高新产业集聚。我的交流发言完毕，谢谢大家！2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 研讨发言材料按照关于开展五大要求、六破六立大学习大讨论活动 的实施方案要求，X县委高度重视，第一时间召开专题会议安排部 署工作任务，利用两周时间，组织全体党员干部围绕“是否存在党员 干部精神不在状态、工作标杆降低的问题；围绕对标沪苏浙、大合肥、 长三角，剖析是否存在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题开

21、展封闭研讨，查存在问题、查思想根源、查责任落实，确保五大 要求和“六破六立大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照检查 材料汇报如下：一、存在的问题结合工作职能职责，通过开展封闭研讨、集中查摆，对照这次“五 大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求，对照查摆存在如下 问题。（一）抓好思想大解放方面。X始终注重学习先进经验、先进思 维，开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验，也取 得了一些成效。但通过“回头看”学习反思，还有很多不到位的地方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑” 的路径依赖，不愿赶超跨越，不敢突破现有，不能打开局面，习惯于 四平八稳，满足于维持现

22、状，不求有功但求无过，缺少只争朝夕、争 先发展动力。比如，一些党员干部习惯于过去的思维,遇事习惯看惯 例，面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战，存在“等靠要拖” 的僵化思想，运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够, 对全国、全省发展战略研究思考不足，用好用活上级出台的宏观政策， 找准找实“上下结合”的着力点上还不到位，不善于立足发展实际研 究谋划工作，缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如，在借鉴 先进地区制度创新成果，破除制约发展的体制机制障碍，提升服务效 能方面还有很大差距。（二）抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营

23、商环境就 是生产力、竞争力、吸引力”，没有充分认识到抓好优化营商环境工 作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态下，开放招商也进 入新常态，面对当前发展的新形势、新任务、新要求，没有做到及时 调整思路、更新观念，通过各个渠道主动对接，宣传优惠政策，缺乏 “人人都是营商环境，事事关系发展大局”的责任意识，主动服务意 识；二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服务基层作为一切工 作的立足点和出发点，但对照新时期人民群众的期待，还存在群众意 识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在政策宣传方面深入 基层、深入群众不多，在为民解难事、办实事上还不够有力有效。三是工作标准不高，创

24、新意识淡化。工作的积极性主动性创造性 不足，造成工作中追求短期见效益，缺乏长远谋划，完成年度指标任 务时首先想到的是，别误事别出事，标准不高，问题研究、难题破解 不扎实。（三）要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来，通过学习反 思，还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄老化的影响，工作拼劲、 闯进有所下降，一定程度上出现了满足于完成任务思想，结合新形势 新任务创新胆识不足，在促进分管工作科学化发展方面措施还不够丰 富，招法还不够健全，缺少在全国争排头、创一流的意识，影响了工 作质效的提升。比如，去年以来，X承担的X项工作职能，目前没 有一项在全国、全省排在前列。二是担当精神有

25、所减弱。缺乏担当意识，遇到难缠问题绕着走, 对基层盘根错节、历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬，面对当前繁重 的工作任务和压力，存在畏难思想，缺少“踏石留印、抓铁有痕的 冲劲儿。比如，对一些历史遗留信访问题掌握还不够全面,对一些无 理取闹、缠访闹访问题的解决办法还不够多，信访工作先后X次被 通报。（四）抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺, 履行“一岗双责”不到位，推进从严管党治党不够有力，持续深入整 治不正之风韧劲不足，“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心 全心为人民服务的宗旨淡化，漠视群众利益，对群众反映的问题，思 想上不重视，工作上不尽心，存在官僚作风和衙门习气，在其位不谋

26、 其政，不深入基层主动研究和解决问题，而是习惯于坐而论道，夸夸 其谈，有的甚至打群众的主意，与民争利。部分班子成员存在“以官 为本”思想，关心领导好恶，漠视群众疾苦，有的则“以利为先”， 在实际工作中，以个人和小集团的利益来定取舍，有利就执行，无利 就拖延。部分班子成员心浮气躁，做工作不踏实，工作方法简单粗暴， 缺乏精打细磨的工匠精神，对下级提要求、抓调度比较多，现场谋划、 具体落实相对比较少，存在电话抓落实的现象，没有深入一线，了解 实情。（五）抓好任务大落实。能够认真落实“解放思想、振兴发展” 研讨各项要求，坚持每月组织党员干部围绕专题开展研讨，积极通过 专题研讨，解决思想思路层面问题。但

27、通过“回头看”学习反思，一 些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风建设年“六要六不要“工 作要求还有差距，缺少“工匠精神”和精益求精的工作态度,开展工 作满足“差不多、大概齐”。有的干部工作不严不实不细，对自身工 作情况不明、底数不清、数据不准，经常出现各种批漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务影响，坐在办公室听汇 报较多，深入基层开展调查研究不够，“解剖麻雀”式的蹲点调研较 少，对基层情况了解不够深入。比如，开展调查研究多事发问卷、打 电话了解情况，对基层的实际需求掌握不准，没有真正的走到群众身 边，走进群众心间，近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向发现问题是为了

28、更好的整改，就这次“五大要求和六破六立 大学习大讨论活动查摆的问题，我们第一时间建立了问题台账，明确 了责任人和整改措施，下步将重点按照时间挂图作战、消号办结，推 动解放思想、振兴发展活动取得更好成效。（一）强化理论学习，推动思想解放。要深刻认识开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动是深入贯彻落实 习近平总书记关于解放思想重要论述精神的重要举措，在深入学习、 持续研讨上下功夫，在统一思想中解放思想，以思想解放促思想统一, 通过专题研讨促进广大党员干部全面把握国情、省情，完整准确全面 贯彻新发展理念，找准找实“上下结合”的切入点突破口，结合解放 思想组织党员干部确定调研课题，定期深入基层

29、开展调查研究，推进 深入基层经常化，提高调研实效，真正把研讨成果转化为促改革、谋 发展的生动实践。（二）坚持履职尽责，推动创新发展。坚持以习近平总书记指明 的方向、点出的问题、教导的方法为引领，深刻理解“全面振兴全方 位振兴”的科学定位，深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点 任务的内涵要求。要深入推进“基本业务+”和“业务大讲堂”的活 动，每季度组织干部开展业务比武练兵，引导党员干部发扬实干作风, 用“钉钉子”精神把各项工作抓到底，兢兢业业、踏踏实实完成每一 项任务，进一步提高日常工作质量，不断提升工作精细化水平，增强 工作实效。要通过“请进来、走出去”等方式,积极学先进地区、兄 弟单位的

30、好经验、好机制、好做法，结合实际探索创新，努力形成更 深层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。（三）努力争先晋位，全面争创一流。要树立一流思想、精品意 识，勇于打破固化思维，着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决 突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫，努力创造在 全国、全省有位置的工作业绩。要把追求卓越当成习惯，鼓励党员向 先进对标、向优秀看齐，主动作为、自我加压，以一流的工作业绩引 领创新发展。2023年度关于开展五大要求六破六立发言材料近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学，对习近平总书 记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习，深刻领悟习近 平总书记关于解放思

31、想、提升能力、优化环境、改进作风、推动落实 等方面的重要论述精神，同时对省委主题教育专题党课报告的主要内 容进行了学习，对照省委一书记提出的“五大”要求、“六破六立”, 进一步深化思想认识，增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自 觉、行动自觉。一分部署，九分落实。各项工作的推进得好不好，关 键是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不彻底。在工 作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立 效率意识、指标意识、质效意识，增强执法办案的紧迫感和责任感， 以审判执行质效的提升，为推动更深层次改革，实行更高水平开放, 加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。一是

32、抓好能力提升，要勤于学习。要加快提升业务知识水平,抓 主抓重，不断解决公共法律服务管理过程中发现的堵点卡点问题。二是抓好作风转变，要加强考察调研。赴基层一线开展调查研究， 实地了解基层公共法律服务现状，打造出既能满足群众需求、又适应 我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实，要敢于担责。要破除“碌碌无为、甘于躺平” 的畏难观念，始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲，以服务群众为导向， 没有条件要创造条件，没有经验要学习经验，推动解决发展过程中遇 到的难点痛点。2023 “五大”要求和“六破六立”大讨论活动专题学习 研讨心得体会发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心 组

33、织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“

34、争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和

35、“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台”，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组 织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼

36、雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！有关开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的研 讨交流材料近日，通过参加党组理论中心组学习和个人自学，对习近平总书 记关于全面深化改革开放的重要论述进行了深入学习，深刻领悟习近 平总书记关于解放思想、提

37、升能力、优化环境、改进作风、推动落实 等方面的重要论述精神，同时对省委主题教育专题党课报告的主要内 容进行了学习，对照省委一书记提出的“五大”要求、“六破六立”, 进一步深化思想认识，增强打造改革开放新高地的政治自觉、思想自 觉、行动自觉。一分部署，九分落实。各项工作的推进得好不好，关 键是工作抓得实不实，监督管理到不到位，执行落实彻不彻底。在工 作中，要认真落实“五大”要求，切实做到“六破六立”，牢固树立 效率意识、指标意识、质效意识，增强执法办案的紧迫感和责任感， 以审判执行质效的提升，为推动更深层次改革，实行更高水平开放, 加快打造具有重要影响力的改革开放新高地贡献自己的力量。一是抓好能

38、力提升，要勤于学习。要加快提升业务知识水平,抓 主抓重，不断解决公共法律服务管理过程中发现的堵点卡点问题。二是抓好作风转变，要加强考察调研。赴基层一线开展调查研究， 实地了解基层公共法律服务现状，打造出既能满足群众需求、又适应 我市经济发展状况的公共法律服务体系。三是抓好任务落实，要敢于担责。要破除“碌碌无为、甘于躺平” 的畏难观念，始终钾足一股拼劲、闯劲、钻劲，以服务群众为导向， 没有条件要创造条件，没有经验要学习经验，推动解决发展过程中遇 到的难点痛点。2023年有关“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 研讨发言材料通过对省委书记一同志在主题教育专题党课上所作报告的学习, 本人深刻领悟到

39、要以学铸魂，从党的科学理论中悟规律、明方向、学 方法、增智慧，切实提升政治能力、思维能力、防范化解风险能力。 一书记的党课，生动且具体，指出了现阶段党员干部的短板，也明晰 了下一步工作的重点和要求，我将以此次学习为契机，牢记习近平总 书记殷切嘱托，树立强烈的忧患意识，以时不我待、只争朝夕的精神， 不断提高政治站位、大局意识，努力谋划好本职工作,出新招、想奇 招，争取在党建、队伍建设方面更上一个台阶！书记在党课报告会上提出“五大”要求，要求全省干部做到“六 破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照 “五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。具 体到司法审判工

40、作，我们要始终牢牢坚持以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，把坚持党的领导、坚 持以人民为中心的发展思想具体落实在、体现在工作中。比如行政审 判，是“民告官”的法律制度，一方面要监督行政机关依法行使职权， 就需要“把屁股端端地坐在老百姓一面“，把以人民为中心的理念落 实到每一个行政案件中。另一方面行政审判是全面推进依法治国中的 重要一环，法官在办理案件的过程中必须要有高度的政治敏感性，要 自觉把个案审理放在党和国家的大局中去思考，切实保障党的路线方 针政策在行政审判工作中得到不折不扣的落实。要革新观念，变“要我干”为“我要干”，打破不符合、不适应 的思想禁锢，破除

41、束缚发展的旧观念、旧体制、旧方法，放开手脚, 大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰二要破除碌碌无为、甘 于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的奋斗意识。要破 除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到底、久久为功的 实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风推进司法工作高 质量发展。2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学 习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心 组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在

42、谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路

43、、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点， 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强

44、化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。组 织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而

45、上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！2023年某局党员干部开展“五大”要求和“六破六立” 大学习大讨论活动心得体会及研讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真谋划，精心 组织，积极开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论，下面本 人结合工作实际谈谈谈学习心得与体会。落实五大”和六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识，

46、善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的

47、更远。进一步树牢大局观念,把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点, 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设,根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府

48、中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神,迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！