银行支部书记学习贯彻党的二十大精神心得体会十一篇.docx
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1、银行支部书记学习贯彻党的二十大精神心得体会一是全面准确领会党的二十大精神,增强自觉性和坚定性。作为一名金融从业者,务必学深悟透党的二十大精神实质和丰富内涵,把思想和行动统一到党的二十大精神上来。充分认识党的二十大的重要历史意义,切实把学习成果转化为正确的思路,积极推动党的二十大精神入脑入心,通过讲授以“学习贯彻二十大报告精神擎画新发展奋进新征程”主题微党课及“党的历次代表大会回顾”专题党课,从而全面系统了解二十大报告精神内涵,内容紧密结合市场经济体制、现代化产业体系、促进区域协调发展、高水平对外开放等。二是贯彻落实二十大精神,坚持以高质量党建强引领,奋力推动XX银行零售业务高质量发展。始终坚持
2、把党的理想信念培育和履行新使命紧密结合,不断推进党建工作与业务发展相融合的新思路,目前金融科技是全面建设社会主义现代化国家的基础和推动力,为进一步落实党的二十大报告内容,持续加大数字化等关键技术研发应用,引导全体党员结合部门业务发展实际,从服务大众消费、服务旅游消费、防控经营风险等内容,深入开展集中研讨,探索业务发展新模式,领导班子带头深入一线,走访政府、企事业单位等职能部门以及相关协会,开展业务拓展、联合共建、共同学习,积极探索党建与业务融合发展新方式,带动零售业务高效发展。三是以“心入”且“身入”,切实推动党的二十大精神落地生根。加快营销工具打造,赋能营销人员完善营销支持。创新打造移动展业
3、平台,支持由一个人完成从“获客开户到活客提升贡献度”的营销全流程。实现柜员和客户经理真正由“坐商”变“行商”,融入到社区、商圈等场景,实现更便捷、更高效的营销目标;紧盯存款产品动态定价指标,着力优化存款结构。根据市场变动以及我行经营实际,以季度为周期对产品定价实行动态管理,最大化加快付息成本压降,限量发行利率优惠产品。在确保全年存款成本可控的前提下,运用产品定价调节机制,适时、限量发行利率优惠产品,为分支机构提供抢抓客户的有利工具,激发营销活力,维持客户对我行产品的关注度;持续强化基础客群积累,加强结算资金营销和沉淀。持续做大做深社区营销、医护卡营销,进一步扩大基础客群规模与基层行营销组织能力
4、,夯实持续发展基础,加快社保卡项目建设,推动项目如期上线,为积累和扩大我行零售业务基础客群创造有利条件。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,XX银行密切结合实际,以“三抓三促”模式,不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。一是重视政治建设,扎实开展学习教育。持续开展理论学习,以组织做好党委民主生活会和党委理论学习中心组学习为首要任务,至上而下监督和组织开展全行各基层党组织和全体党员干部的政治理论学习;全覆盖开展集中轮训,将学习党的二十大精神轮训工作作为2023年提升全行干部知识理论水平的重要任务,按计划开展约400人次、2-5天、不同班次的集中学
5、习培训;多形式开展专题培训活动,充分运用我行内外专家或教授名录库和XX省委组织部印发的干部教育培训推荐课程目录,为坚持党建引领,充分发挥省属国企党建优势,引导全行党员干部员工将学习贯彻二十大精神落实到XX银行服务自由贸易港的金融创新工作中。二是加强干部管理,抓牢干部队伍建设。继续落实好关于加强基层机构领导班子建设的实施意见,做好选拔任用工作,完善从严管理干部队伍制度体系,注重管理过程中领导班子和干部的综合能力提升,做到发现人才、培养人才、引进人才,进一步建设高素质专业化领导干部队伍;做好干部日常管理,强化组织领导能力,建立日常管理工作台账,优化干部在岗履职监督、档案管理、轮岗交流、试用期转正等
6、方面常态化管理工作;建立干部常态化培训机制,拓宽成才之路。对于领导干部,将从选拔挖掘、培养使用、保护激励等方面集中发力,建立健全有利于干部成才的机制,不断在事业发展中拓宽干部成长成才之路;做好高管领导各项服务,及时对接省委组织部和监管机构。主动收集整理行领导和首席总监各项信息,提前准备各项申报资料,提升领导报送材料效率。三是注重人才引进培养,推进人才阶梯队伍建设。在人才引进方面,进一步解放思想,重点落实好高层次人才和优秀专业人才引进,社招精准引进科技金融、贸易金融、投资银行等方面人才,校招精准引进985、211高等院校的应届毕业生;在选人用人方面,坚持党管干部原则,加大优秀人才使用力度,完善专
7、业序列晋升通道,规划畅通的人才职业发展“双通道”模式,加强人才队伍梯队建设;在工作机制方面,进一步完善组织架构,明确各部门职责分工,修订用工管理制度,加强请休假、员工管理考核、重要岗位及不相容岗位管理等。提高线上化事务工作机制,进一步释放人力、物力,提升工作效率与质量;在队伍培养方面,加大同业挂职交流和同业合作人才培养,选派不同层次的骨干去交通银行总行,香港、新加坡等境外分行以及江浙沪等发达地区分行挂职锻炼,锻造出一支适应自贸港建设的专业化、国际化金融队伍。四是优化绩效管理体系,加强考核结果应用。结合经营单位年度绩效考核情况,完成2022年经营单位领导人员的等级行基准年薪清算工作。统筹完成20
8、22年度全行领导人员及员工的绩效考核、工资清算及评优评先工作;研究制订2022年董事长基金、行长基金、专项激励分配方案并实施;在结合新的组织架构体系,探索自上而下、科学有效的绩效考核目标链,同时兼顾当前与长远的考核激励体系,强化价值体现,激发队伍内生动力;在人才激励上,解放思想,打破现有固定模式的束缚,探索多种激励混合的方式,研究金融创新人才、金融科技人才的激励方式。五是创新教育培训方式,提升员工素质能力。依托人力资源系统和“知鸟”云学堂两大线上平台,用好直播教学、在线考试、学习地图等功能,便于员工随时随地利用碎片化时间进行学习,提升培训质效;抓好我行内训师人才队伍建设,选拔具备较高业务技能和
9、管理水平的员工承担教学、培训课题研究,培训项目开发等任务,做到内训师队伍涵盖各条线业务骨干,全方面为我行员工进行培训,积极打造学习型组织,提升整体管理水平;根据我行业务发展实际和员工队伍提升要求,建立专业性强、可塑性高的培训资源库,遴选国内外知名高校和教育培训机构优秀资源并做好资源入库工作;搭建职务层级和专业条线两大培训课程体系,对培训课程进行分类化,模块化管理,构建多元化培训主题,并根据我行不同层级、不同业务条线培训需求,采取线上、线下相结合的培训模式和合理安排培训内容,增加培训形式的多样性和培训内容的丰富性。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会为掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮,XX银
10、行密切结合实际,以“三抓三促”模式,不断将党的二十大精神学习贯彻引向深处、落到实处。原原本本学习,抓好贯彻落实。学习贯彻党的二十大精神是当前乃至今后一个时期的重要政治任务,作为党支部书记,我将发挥好基层党支部的战斗堡垒作用,组织支行党员干部员工通过多种形式学习贯彻好党的二十大精神:一方面,要认真学习,不断加强自身的修养,用最新的理论知识武装头脑、用最强的理想信仰鼓舞精神,做一名合格共产党员;另一方面,要深入贯彻,立足岗位努力工作,坚持学用结合,进一步加大工作力度,以解决实际问题为导向、不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法,脚踏实地将理论成果践行到日常工作中去,提升工作服务水平。守正创新,务
11、求实效。要坚定不移贯彻落实好中央关于经济金融工作的重要决策部署,充分发挥本土金融机构的优势和我行的区位优势,服务好国家社会经济建设:一是严格贯彻落实服务市县建设综合金融服务等的要求,成立专门的金融服务团队,围绕区政府重点项目、基础设施建设、民生项目、发债等,为区政府及区域重点项目提供一揽子综合金融服务,发挥金融力量全力支持地区经济社会发展。二是坚持服务和融入新发展格局,立足新发展阶段、贯彻新发展理念,加大对旅游业、现代服务业、高新技术产业、热带高效农业等重点产业的支持力度,以更加务实的举措,推动高质量发展,服务XX自由贸易港建设,扛起责任担当。三是坚决贯彻总行党委各项决策部署落地见效,积极服务
12、实体经济,聚焦重点项目、重点园区,夯实公司业务发展;践行普惠金融和消费金融业务,围绕供应链金融、场景金融搭建营销生态圈,以点带面联动发展;提升支行国际业务份额,加大对国际业务新增客户的营销拓展力度,通过“信用证”“福费廷”等进一步加强对实体经济的支持力度,在国际结算、贸易融资客户服务方面发挥积极作用。四是认清差距补短板,制定目标与方向,优化支行业务结构,提升经营管理能力,补齐业务短板,综合高效推进业务发展,力争完成总行党委下达的各项任务指标。加强员工队伍建设,激发新活力。习近平总书记强调,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。在支行,青年员工的培养和人才队伍的梯队建设也尤
13、为重要,一方面,支行结合实际,建立了新员工培养机制,指定导师进行一对一指导和管理,有的放矢的培养人才、发现人才,储备专业人才队伍;另一方面,通过开展产品和业务专题培训,通过行内外交流,多岗位历练等,拓宽人才储备渠道,积极打造综合型人才队伍;此外,通过加大企业文化建设力度,打造“共建、共享”家园文化,关怀、关心员工的工作和生活,让员工深切感受到XX银行大家庭的温暖,积极搭建发展平台,帮助员工成长。银行党员干部学习党的二十大精神心得体会一要学深悟透、上下贯通,时刻保持学习精神。党的二十大是在迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。作为支部书
14、记,要坚决把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,带头在原原本本、逐字逐句学习上下功夫,带头参加支部学习,积极研讨交流,在深入理解内涵、精准把握外延上下功夫。带头学习的同时,党支部书记要做好有关精神解读,积极推送学习交流文章,帮助部门党员和员工加深理解,推动大会精神深入人心,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。正确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法,自觉用党的创新理论武装头脑,努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代有为党员。要坚持把学习贯彻党的二十大精神与做好本职工作紧密结合起来,在学中悟、在悟中学,努力把学习成
15、果转化为工作成效,以实际行动推动党的二十大精神落地见效。二要牢记宗旨、服务为民,维护好客户的根本利益。作为金融从业者和XX银行的一员,我们必须始终坚持以人民为中心,把群众观点和群众路线根植于思想中、落实到行动上,认真倾听民声民意、察实民情民心,将党的各项富民惠民政策落实到具体的金融服务当中去;坚决打赢资产质量攻坚战,筑牢安全和案防堤坝,不断让广大客户享受到更多实实在在的安全感、获得感。具体到服务股东的实际业务上,我们要进一步深入分析各个股东“十四五”发展规划,及时了解股东2023年工作重点及资金预算安排,通过全面推进股东的投融资服务、优化全行关联授信流程、制定“一企一策”股东服务方案,综合运用
16、“投行融资+传统授信+通道融资+供应链金融”等业务模式,拓展股东及分子公司、合作伙伴、上下游客户的金融服务,真正实现股东业务做深做透、良性循环。三要实干担当、笃行不怠,筑牢高质量发展之基。党的二十大报告中提出了“加快构建新发展格局,着力推动高质量发展”的重大部署,为金融行业坚定不移发挥自身优势,全面助力经济社会高质量发展指明了方向,提供了遵循。客户是企业的根本,是收入、利润的来源,要从原来完成指标任务到获客活客,打牢发展基础;从只注重把产品卖出去到以客户需求为主,为客户创造价值。银行学习宣传贯彻党的二十大精神心得体会学习宣传贯彻党的二十大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。连日来,人民银
17、行XX中支聚焦主责主业,通过念好“学、悟、干”三字诀,引领全辖党组织和党员干部职工深入学习贯彻落实党的二十大精神,努力为基层央行高效履职和XX经济高质量发展凝聚奋进力量。“领学+共学+讲学”,做到深学细悟。一是党委“领”学。及时召开党委会议,集中学习党的二十大报告,跑出了学习贯彻“加速度”。党委理论学习中心组在自学的基础上,举办党的二十大精神专题学习研讨会,党委书记、班子成员围绕主题,交流党的二十大精神学习心得,进一步坚定理想信念,增添履职动能。二是全员“共”学。围绕党的二十大鲜明主题,全辖各党支部陆续召开党员大会,学习党的二十大报告,细研中国共产党章程(修订案)。中支货币信贷管理科党支部开展
18、“喜庆二十大我想对党说”主题活动,货币信贷条线20多名党员干部通过真挚语言向党深情表白,表达对党和祖国的美好祝愿。澄城支行党支部推出“聆听党的声音一班子成员谈感悟”“聆听党的声音一党员干部话初心”“聆听党的声音一青年干部表决心”系列活动,引导干部职工以实际行动践行使命担当。驻村工作队全体队员与贪曲村两委集中收看了党的二十大实况转播。三是下沉“讲”学。在学习贯彻党的二十大精神的过程中,中支党委班子成员在“学”上快一步,在“思”上深一层,在“用”上见成效。中支党委书记、行长率先垂范,深入辖区韩城市、合阳县开展“下基层、进企业、进机构”活动,与基层行干部职工、县级金融机构亲切座谈,结合履职实际宣讲党
19、的二十大精神。截至目前,党委班子成员已开展宣讲活动4次。“联动+下沉+实践”,做到融会贯通。一是四方联动“促真知”。坚持在学中干、在干中学,党委理论学习中心组与富平县支行、富平联社、富平县涉农金融机构联合开展“学习贯彻党的二十大精神推进金融支持乡村振兴”“四方”联学,深入县域特色企业走访调研,了解掌握企业融资需求,助力乡村振兴战略有效实施。深化党建与业务融合,中支外汇管理科党支部联合中国银行XX分行营业部、XX木王智能科技股份有限公司开展了“学习二十大共建共促,汇,心为民”主题党日活动,进一步强化理论学习成效。开展“意识形态书记说”主题活动,党支部书记结合党的二十大精神讲意识形态专题党课,开展
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- 银行 支部书记 学习 贯彻 二十大 精神 心得体会 一篇

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