医院消控室个人年终总结【6篇】.docx

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1、医院消控室个人年终总结【6篇】医院消控室个人年终总结精选篇1为切实加强今冬明春火灾防控工作，有效预防重大火灾事故的发生，确保“双节”期间消防安全，根据县人民政府办公室文件巩政办明电（）77号文巩留县今冬明春火灾防控工作实施方案文件要求，前不久，医院精心组织了依法排查整治火灾隐患工作，对医院配电室、电梯、维修班组操作间、后勤库房、药剂库房、药房、手术室等区域进行了全面细致的排查，对使用电气设备是否遵守安全操作规程，是否存在违章用火、用电、用油、用氧等现象进行每日班前班后消防检查，同时，在全院广泛开展消防宣传培训，并于12月16日下午开展了一次消防演练。医院义务消防员共60余人参加了此次活动。演练

2、伊始，全体参加演练的人员集中进行演练前总动员。总务科范学辉同志对整个演练过程进行了详细安排。牛同军副院长进一步强调了此次演练的意义。他说，医院属于大型人员密集场所，发生火灾不稳定因素多，且与其他场所不同，医院里面一旦发生火警，医务人员不但自己要掌握正确的逃生知识，还要提高在火灾中自救和互救的能力，并且医护人员还要把病人安全带出险境。此次演练的.成败实际体现了县中医医院在消防“四个能力建设”的水平，希望大家认真对待。下午六点，在医院医疗垃圾暂存处设下模拟火点。院长牛同军以吹响了警哨为警报，1分钟之内第一小队就近取来干粉灭火器对着火点进行灭火，同时，第二小队迅速展开转移患者工作。通过此次演练，增强

3、了全院职工的安全意识、基本的消防知识，消防器材的熟练掌握得到了明显增强，为今后医院的消防安全工作打下了良好的基础。医院消控室个人年终总结精选篇2省医院位于市中心，自一年正式开诊以来，在上级主管部门的关心支持下，在历届领导班子坚持不懈的努力下，坚持正确的办院方向，坚持以医疗工作为中心，大力加强设施建设，稳步推进改革开放，现已成为一所集医、教、研于一体的综合性、现代化的省级中医院。医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据医院地处城乡结合部，人员地形复杂，公共场所流动人员多等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到

4、了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境，受到各方面人士的好评，连续多年被评为市安全防范先进单位、综合治理先进单位、文明单位等。下面对医院的消防工作进行总结：一、领导重视，组织健全加强消防工作，领导重视是关剑在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的保障”，在加大其它投入的同时，不忘加大消防投入，舍得花钱买安全，仅去年一年在消防上就投资300多万元进行更换或维修消防设施。医院对病房楼、门诊楼的消防进行了全面的.检查后，决定在病房楼、门诊楼安装自动烟雾报警系统及闭路监控系统，此工程现已投入使用。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防委员会，主管院

5、长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。目前，全院有义务消防员一名。二、完善制度，责任到人几年来，医院先后制定了消防制度、消防员职责、义务消防员职责、防火档案管理制度、消防器材管理制度等，并根据医院特点，对氧气站、中草药房，电工房等重点部位专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各科负责人与医院签订目标责任书，同时把各级领导的任期目标同消防安全目标挂勾，成为考核干部成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期

6、行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。三、定期检查，消除隐患防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对每次的检查都有详细记录，对发现的火灾隐患部位及时整改，并实行“下达整改通知书“制度，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。去年限期整改了氧气房，维修了全院的老化电线。共下发整改通知书4份，都得到

7、及时整改，真正做到有制度、有落实，使防火安全工作具体化、制度化、规范化、经常化。四、加强教育，群防群治消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。防火安全，教育先导。保卫科经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。特别是针对近年来全国的几次大火，如等为警示，加强防火安全教育，增加自救能力。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，义务消防员采取送出去参加省级的专业培训和由医院组织利用录像、培训班等形式进行培训。通过一系列

8、的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。为了检验职工实际防火能力，每年医院都进行大型消防演习，13个病区、43个科室近200人参加，先后进行了“病员疏散、干粉灭火、消防栓灭火”实地演习，使职工具有一定的自救能力。由于我院抓好了消防工作，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步，并先后被上级有关部门确定为“三级甲等中医院”、“市文明单位”、“全国中医肿瘤重点专科”、“爱婴医院”、“花园式单位”、“安全保卫先进单位”“执行物价计量信得过单位”。为了实现医院快速发展,我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣

9、，防患于未然。医院消控室个人年终总结精选篇3我院根据县卫生健康系统消防安全专项整治三年行动20_年冬春攻势工作方案文件的要求，采取强化领导、加强宣传、巡逻监管的方式，在院内开展冬明春火灾防控工作，取得一定成果，现将工作总结如下：一、成立领导机构，制定实施方案，明确任务（一）成立了医院今冬明春火灾防控工作小组组长：分管副院长副组长：分管职能科室主任成员：各科室负责人（二）领导小组职责由组长负责全院今冬明春火灾防控工作的组织指挥，办公室负责对火灾防控工作的监督、检查和协调工作。二、突出重点，加强检查，落实好各项安全防火措施1、医院组织了排查整治火灾隐患工作，对医院消防器材、电梯、药房、中药房、配电

10、站、氧气间、手术室等区域进行了全面的排查清理，对电气设备是否遵守安全操作规程，是否存在安全用火、用电用氧等现象进行每日班前班后消防检查；2、畅通消防通道，严禁在医院消防通道停放车辆或堆放物品，并由值班保安时时排查；3、完善了相应的应急预案，明确了相关人员在突发消防事故时的目标责任；4、利用院周会、晨会等多种形式对科室全体医务人员进行消防知识、应急避险方法教育。三、开展医务人员逃生自救疏散演习。20年12月13日我院组织全院职工学习消防安全知识，并开展了消防演习。通过自救疏散演习，提高医务人员逃生自救能力和防火知识，掌握正确的逃生自救方法和技能，熟悉医院逃生自救疏散路线图，使之一旦发生火灾能够迅

11、速准确、有序逃生，减少伤亡，把灾情降到最低点。总之，消防安全高于一切，防火工作任重而道远，我院将持续加强今冬明春消防安全监管力度，不断提升安全防范意识和工作的持续力，做到警钟长鸣，预防事故发生。医院消控室个人年终总结精选篇4进入冬季，医院各场所用电用气骤增，诱发火灾不安全因素明显增多，加上今后一段时间节日集中，莱芜市中医医院按照莱政办发明电（201_）5号文件要求，为加强医院安全稳定，认真组织开展了全院火灾防控工作。首先周密部署，明确重点，责任到位，各科室在交接班、科务会等时间，把安全工作与生产工作同部署，强调安全工作重要性，增强了职工安全防范意识。其次组织深入开展排查火灾隐患工作,对查出隐患

12、及时整改，确保医院消防设施、器材保持完好有效。第三加强宣传教育，在医院病房楼、门诊楼、宿舍区各处张贴了莱芜市公安局关于切实加强今冬明春消防安全工作的通告和居民防火公约等安全宣传材料，让全院职工家属积极参与到火灾防控工作中来。医院消控室个人年终总结精选篇5一年来，我医院在上级主管部门及医院领导的大力支持下，医院的消防工作在20_年的工作基础上，进一步深入贯彻落实消防法、公安部61号令和20_年消防安全目标管理责任制考核办法，全医院紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使医院的消防安

13、全工作落到了实处。通过医院各部门和全体职工的共同努力，我医院全年实现无重大生产事故、无火灾事故、无人身伤亡事故。为医院的物质文明、政治文明和精神文明和谐建设，提供了良好的消防安全基础保障，现将20_年消防工作总结汇报如下：一、加强组织领导，切实落实消防工作责任制为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，医院消防安全工作在#县防火安全委员会的领导下，县消防大队的指导和支持下，以重要思想为指导，认真贯彻党的精神，深入落实科学发展，树立环保、安全、健康、和谐发展的经营理念，把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓，专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加华宁县重点单位法人、管理

14、人消防安全培训I,提高管理者的消防意识，明确消防管理责任，根据签订重点单位消防工作目标管理责任状和奥运期间消防安全工作责任状把消防安全工作任务层层分解到各部门、科室、班组，并实行隐患事故排查责任制，建立了防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。二、创新宣传形式，深入开展消防安全宣传教育长期以来，由于种种原因，消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料，过于单调和表面化。针对这些问题，我们在确保搞好以上活动的同时，采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。在实际工作中，

15、积极开展六月安全月、119消防宣传日等活动，并结合“五五”普法的开展，深入开展消防法律法规的宣传教育；通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传，有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。三、注重消防投入，加强消防基础设施及培训建设从众多的火灾事故来看，完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此，我们本着“一分消防投入，十分安全回报”的理念，在加快经济建设的同时，十分重视消防基础设施建设。一是搞好消防规划。在总体规划编制的同时重新编制了消防基础设施规划，以适应在今后我医院消防工作发展的需要。二是加大消防硬件投入。20年投资18030元对消防设施、消防器材进行了更新和维护，完

16、善了监控系统和报警系统。三是邀请县消防大队到医院检查指导工作，及时消除安全隐患，组织员工进行消防知识和消防器材使用培训，开展火场逃生、防震疏散演练，通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。四、组建消防队伍，积极发挥社会消防力量的作用在抓消防工作中，我们认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，结合医院实际，把消防工作不断推向深入。在医院范围内建立了群防群治队伍，全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了住宿区和生产区义务消防队建设。五、开展检查整治，确保不发生重特大消防安全事故。为保障医院消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实，确保医院安全管理工作

17、目标的实现，医院安全领导小组组织各部门、科室、车间在重大节日期间开展专项消防安全检查，20_年6月安全月、7月15日至30日、11月9日期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查，对所分管辖区内环保、安全设施、消防器材完好情况，危险源、危险点控制情况，安全知识学习、培训和安全制度、职责落实情况，思想政治工作情况等进行了彻底的排查，并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患，不断增添消防设施，完善了消防责任制，努力把火灾事故降低到最低限度。20_年，医院的消防安全工作较好的完成了年初既定的目标管理，实现了财产、人身安全生产，20_年我们将建立完善消防安全管理制度，切实做好

18、医院的消防安全日常检查、定期检测消防设备和消防器材、及时进行整改维护，加大对一线职工、新进职工的消防知识技能培训力度，力求全医院消防安全培训形成长效机制，使职工自我安全防范意识、技能水平更高，能有效应对、处置各种突发事件，确保人身和财产安全，实现安全、和谐发展。医院消控室个人年终总结精选篇6在县委、县政府和支队的正确领导下，西乡大队紧紧围绕严格、公正、文明执法这一主题，以消防法律法规为依据，扎实开展行政执法规范化建设，不断完善各项规章制度，使消防依法行政工作逐步走上了制度化、程序化、规范化轨道，并以此带动了整个消防工作的开展。截至目前，共发生火灾32起，救援4起，火灾损失39.2万元，火灾起数

19、与去年同期相比下降15.21%。检查单位243家次,行政许可36家，检测25批次，发出责令改正通知书24份,罚款12起，其中消防产品罚款1家罚款金额1万元，依法强制执行1家，目前大队共罚款2.325万元，现就我大队第三季度行政执法规范化建设工作情况向各位领导作如下汇报：一、健全执法程序和制度，规范消防执法行为为做好行政执法规范化建设，我大队制定了消防行政执法责任制实施方案，对执法主体、目标、任务、内容、责任都作了具体规定，并把其中的执法内容及责任分解落实到每个人，严格要求全体执法人员按照分工尽职尽责，努力完成各自负责的任务目标。并完善了大队工作、学习、廉政建设、业务公开等规章制度，制作了业务公

20、开栏，每月定期召开一次执法例会，对执法中存在的问题研究讨论。坚持消防监督执法信息化建设和应用，实行执法信息网上录入、执法流程网上运行等管理模式，使全大队各项工作有章可循，有据可依，有条不紊。二、加强学习，提高行政执法水平为建立一支政治上合格、业务上精通、作风上过硬的执法队伍，我大队着重抓了执法队伍的自身建设，开展了树“形象活动”。一是建立学法制度，坚持定期学法。我大队积极参加消防局、省消防总队举办的法律法规学习班。同时，大队执法人员还利用晚上时间加强法律法规的学习。通过学习、培训，全体执法人员较好地掌握了必备的法律知识，具备了正确运用法律执法的能力。在大队办理行政处罚案件过程中，均做到了事实清

21、楚，证据确凿，查处程序合法，量罚适当，执法文书完备规范，并做到一案一卷。二是坚持“内强素质，外树形象”的教育。我大队坚持以全心全意为人民服务为宗旨的职业道德教育，以塑造爱岗敬业、廉洁务实、依法行政的消防卫土形象为目标，制定实施了大队工作人员守则、大队执法人员签订了廉政承诺书，杜绝了“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”等不良现象的发生，树立了良好的执法形象。三、存在的问题1、西乡县辖区面积大，社会单位多，大队监督人员少，工作开展不够全面、深入。2、大队执法人员对辖区单位不熟悉，新调来监督人员对辖区单位不够熟悉。3、执法干部业务素质不高，缺乏一定的实践经验。学的东西不能和实际有机的结合。在下步工作中，我大队将把“防火墙”作为今后一个时期消防工作的中心任务，与“三基”工程、“三项建设”和“三项重点工作”紧密结合起来，整体推进。认真总结执法中好的经验、做法，不断完善提高，把我大队行政执法规范化建设工作推向深入，以此带动我大队工作再上新台阶。您可能感兴趣的文章：1 .企业消防安全工作年终总结模板2 .消防个人年终总结3 .企业消防安全年终工作总结范文4 .企业消防安全年终工作总结5 .消防部队支部年终工作总结6 .消防科监督抽查年终工作总结tb3();