耕地保护工作实施方案.docx
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1、镇耕地保护工作实施方案为深入贯彻落实习近平总书记关于耕地保护重要指示批示精神,落实最严格的耕地保护制度,严守耕地红线,保障粮食安全,结合我镇实际,制定本实施方案。一、组织领导为切实落实耕地保护工作,经镇党委、政府研究同意成立XX镇耕地保护工作领导小组,组成人员如下:组长:常务副组长:副组长:成员:自然资源办工作人员、农业综合服务中心工作人员、综合行政执法大队工作人员、全体驻村干部、各村(社区)支部书记领导小组下设五个工作小组,分别为:(一)宣传教育组。组长:成员:以片区为单位下设三个小组:第一小组XX片区:XXXXX驻村干部第二小组XX片区:XXXXX驻村干部第三小组XX片区:XXXXX驻村干
2、部工作职责:加强宣传教育,提高耕地保护意识;摸清耕地底数,建立工作台账;做好耕地保护日常联络工作,统筹推进宅基地管理和规范村民建房工作;调度耕地保护相关工作,确保实现工作目标。(一)审核审批组。组长:成员:工作职责:严格按照XX市农村宅基地审批管理规定和XX镇宅基地管理和审批方案,现场审查建房用地是否符合国土空间规划和用途管制要求、申请人是否符合申请条件、拟用地是否符合宅基地合理布局和面积标准、宅基地和建房(规划许可)申请是否经过村组审核公示等,并综合各有关部门意见提出审批建议。涉及林业、水利、电力等部门的要及时征求意见。经核查符合批准条件的,按程序依法核发乡村建设规划许可证和农村宅基地批准书
3、,并以适当方式公开。(三)监管巡查组。组长:副组长:成员:自然资源办、农业综合服务中心、综合行政执法大队全体成员全体驻村干部工作职责:严格围绕耕地保护“八不准”“六严禁”和“五不得,按照XX镇耕地保护监管巡查制度和分部门、分片、分村的管理原则,对非法占用(破坏)耕地、非法开采行为,予以定期巡查,及时发现违法行为并记录报告。(四)执法处置组。组长:副组长:成员:综合行政执法大队、自然资源办、农业综合服务中心全体成员全体驻村干部工作职责:发现有非法占用(破坏)耕地、非法开采行为,立即开展核查整治。对新增非法占用(破坏)耕地、非法开采的,实行“零容忍”,责令责任人依法拆除、复耕复垦到位;对以前存在的
4、非法占用(破坏)耕地、非法开采问题,依法有序予以整治;对以前将耕地转为林地、草地、园地等其他农用地的,根据实际情况,稳妥审慎处理;对非法开采和其他破坏耕地行为的,一律依法依规予以处置到位。(五)责任追究组。组长:成员:主要职责:负责查处耕地保护工作开展中不作为、乱作为及履职不到位等行为,参照XX市耕地保护责任追究办法启动责任追究。二、工作目标(一)耕地抛荒零面积。严格落实耕地利用优先序,耕地主要用于粮食和棉、油、糖、蔬菜等农产品及饲草饲料生产,永久基本农田重点用于粮食生产,高标准农田原则上全部用于粮食生产。针对耕地抛荒的不同原因,分类指导,搞好恢复抛荒耕地生产的协调服务,制止耕地抛荒行为。加大
5、中低产田改造力度,提升耕地地力等级。大力推行高标准农田建设和农田水利项目建设,改善耕地耕种条件,增加耕地粮食产量。推进乡村国土空间综合整治,提高土地使用效率,实行最优化规划方案。(二)违法用地零增长。树牢违法用地零增长的目标,坚持党政同责、严守底线、依法从严、协同推进“,将“田长制”和“河长制”“林长制”有机结合起来,加强信息共享,强化耕地保护网格化日常监管,对违法行为“早发现、早制止”。积极稳妥推进存量违法用地整改,实现存量违法用地“清零”,对照上级下发的违法用地清单,逐宗研究整改方案并落实整改措施,对上级未下发但在自主巡查中摸排出的存量违法用地问题也要一并纳入整改范围内,逐宗实现存量“清零
6、”,达到“现有耕地一亩不少,新增耕地一亩不假,乱占耕地一亩不让”的工作目标。(三)失职违法零容忍。对新增农村非法乱占(破坏)耕地、非法开采行为“零容忍”,坚决落实国务院制止耕地“非农化”“非粮化”、耕地建房“八不准”、耕地保护“六严禁”、耕地用途“五不得”、基本农田“四严禁”等要求。同时对因干部失职造成的非法乱占(破坏)耕地、非法开采行为,一律对相关责任人从严从重处置。三、工作举措(一)创新宣传方式,强化教育引导。一是院落恳谈宣传。成立一个10人政策业务骨干小组(自然资源3人、农综3人、执法大队4人),邀请市专业人员对骨干小组进行业务和政策的培训,通过考核后分片对驻村干部和村干部进行培训,然后
7、由驻村干部和村干部分村逐院落召开耕地保护专题恳谈会,宣传上级关于加强耕地保护的方针政策和土地管理法律法规、以及宅基地审批流程,做到家喻户晓。二是发公开信宣传。撰写一封“致全镇村(居)民朋友的一封信”,通过村村响、微信群、院落会、学生带回等方式发放到群众手里,做到辖区内全覆盖。三是警示教育宣传。制作耕地保护警示教育片,组织干部群众观看学习;自然资源办总结归纳重要法规政策、深度挖掘违反耕地保护的典型案例,每周一上午9点准时在“XX发布”公众号和全体镇村干部群里发布“耕地保护每周一警”,并要求各村转发至村级微信监督群,做到常讲常念、入脑入心。其他形式宣传。在学校广泛开展“耕地保护”主题班会、主题比赛
8、、主题课件等活动,牢固树立“耕地红线”意识,抓早抓小;重要时间节点(如春耕生产)安排宣传车走村入户集中宣传;结合每月主题党日安排学习相关法规政策;通过村村响、宣传标语、宣传橱窗等阵地进行宣传。(一)创新管理手段,强化责任落实。一是坚持“周调度”,压实镇级责任。全面落实田长制,构建镇、村组田长制责任机制及耕地保护监管网格。实行耕地保护党政同责,片区长、自然资源、农业综合服务中心、执法大队包片、驻村干部和支部书记包村、村(社区)分片干部包组。主要领导亲自挂帅、亲自部署,分管领导靠前指挥,自然资源办要主动担当作为,发挥牵头作用,农综、执法大队和各片片长、联点领导、驻村干部要切实履职到位、相互配合、形
9、成合力,落实工作任务。主要领导对耕地保护工作实行“周调度”制,片长、联点领导、相关部门及重点村逐一汇报本周内宅基地管理、图斑整改、耕地恢复、耕种落实等工作的具体落实情况,对疑难问题逐一讨论解决。每片在主要领导调度前先召开驻村干部会议,摸清片内基本情况;各个部门召开部门碰头会,提出要解决的问题;每次会议安排1-2名驻村干部做经验介绍或表态发言。二是实行“积分制”,压实村级责任。村(社区)党组织书记要切实担负起本村(社区)耕地保护第一责任人责任,村分管耕地保护工作的干部和村内包组干部承担直接责任人责任。要做好日常巡查、及时制止、逐级报告、动员组织整改等工作。各村(社区)主任向镇长递交耕地保护目标管
10、理责任状,镇政府依照目标任务对各村(社区)进行考核,并按照XX镇耕地保护工作积分管理制度对各村(社区)实行积分管理考核,并将考核结果与绩效考核、项目申报挂钩。三是签订“责任状”,压实党员(组长)和农户责任。根据相关法律法规政策,充分发挥党员先锋模范作用,实行党员包户、组长包组工作架构,打通耕地保护“最后一米”;充分发挥村级自治活力,将耕地保护纳入村规民约和家庭文明公约的治理范围,作为评选文明模范家庭的重要依据;村党组织和村委会分别与党员、组长、农户签订责任状,要求承诺绝不做出任何非法占用(破坏)耕地、非法开采行为。在全社会营造耕地保护人人有责、人人参与、人人支持的良好氛围。(三)创新激励机制,
11、强化资金保障。建立耕地保护利用补偿激励机制,将耕地保护工作经费和补偿激励资金列入财政预算,对粮食生产功能区及耕地保护任务重、利用效果好的村(社区)予以补偿,确保工作顺利推进。此外,财政对耕地恢复和落实耕种工作按照市经费安排足额工作经费。(四)严守政策要求,提升违法成本。严格按照“谁破坏、谁整改,谁违法、处罚谁”的原则对非法占用(破坏)耕地的行为依法从严处罚和对个人予以严肃处置。新施行的土地管理法实施条例对非法占用土地等情形进行了修改,对耕地保护标准更高、整改要求更实。结合中华人民共和国土地管理法,镇人民政府将对新增违法用地的地块按照处罚最高标准予以顶格处罚(处罚标准:永久基本农田500-100
12、0元/平方,永久基本农田以外的耕地300-500元/平方,其他土地100-300元/平方。);对违法建筑的处置实行“零容忍”,按照程序责令限期拆除或没收;违反土地管理法规、非法占用农用地、改变被占用土地用途、造成农用地毁坏等数量较大的(基本农田、生态公益林5亩以上或者其他耕地、其他林地10亩以上的),依法追究刑事责任,党员干部本人违法的,同时提级处理。(五)严格考核奖惩,提升工作质效。一是大力奖励先进。将各村(居)耕地保护工作列入绩效考核和“三重点”工作内容,对成绩突出的村(社区)、部门及个人给予表彰奖励。年度考核前三的村(社区)分别给予3000元、2000元和100O元的工作经费奖励,且每村
13、可增加一名评先评优指标。该村驻村干部在年度绩效考核中可分别加10分、8分、5分;凡年度考核后三的村(社区),纳为重点管理村,绩效考核一律评为不合格单位,取消评先评优资格,一年内停报一切上级拨款项目。该村驻村干部在年度考核中,取消评先评优资格;年度内全镇没有新增违法用地,农业综合服务中心、自然资源、执法大队工作人员在年度绩效考核中可各加10分;全年按照工作实际评选“耕地保护先锋”(评选对象为党员、组长,每村不超过2名)和“耕地保护模范”(评选对象为农户,每村不超过5名),并颁发荣誉证书和200元/人的奖金;向双季稻种植面积在100亩以上的种粮大户发放1000元/户的奖金。二是设立举报电话。及时受
14、理和查处耕地保护工作方面投诉,并建立举报、信访处理台账,对违法占用耕地行为“零容忍”,严格执法,做到早发现、早制止、严查处。举报电话:739-2031000,对电话举报情况调查属实的第一举报人给予50-200元的奖励。三是严肃追究责任。镇党政主要负责人为辖区耕地保护第一责任人,落实耕地保护的主体责任;分管自然资源、农业、执法的副职、自然资源办工作人员、农业综合服务中心工作人员、综合行政执法大队工作人员为镇耕地保护具体责任人,农业综合服务中心、自然资源办负责审批和监管,综合行政执法大队负责巡查和处置;片长、联点领导、驻村干部为直接责任人,承担所驻片(联村驻村)发生非法占用(破坏)耕地、非法开采行
15、为的直接责任,负责做好日常巡查、监管、报告、配合整改等工作。村(社区)党组织书记为该村(社区)耕地保护第一责任人,村(社区)分管耕地保护工作的干部和村(社区)内包组干部为直接责任人,负责做好日常巡查、及时制止、逐级报告、组织整改等工作。各责任人都必须严格按要求履行自己的工作职责,对责任落实不到位、问题突出的,由镇纪委牵头,参照XX镇耕地保护责任追究办法予以追责。附件:LXX镇宅基地管理和审批方案2 .XX镇耕地保护监管巡查制度3 .XX市耕地保护责任追究办法4 .XX市耕地保护“七个一律”5 .致全镇村(居)民朋友的一封信6 .XX镇耕地保护工作积分管理制度7 .XX镇耕地保护工作村级目标管理
16、责任状8 .XX镇耕地保护工作党员(组长)责任状9 .XX镇耕地保护工作农户责任状中共XX市XX镇委员会2023年X月XX日全面建立耕地和永久基本农田保护“田长制”实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于耕地保护的重要论述,落实“长牙齿”的耕地保护硬措施,压实耕地保护责任,加快构建耕地数量、质量、生态“三位一体”保护新格局,结合我区实际,现就全面建立耕地和永久基本农田保护“田长制”(以下简称“田长制”)制定如下实施方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央、国务院关于严格保护耕地的决策部署和省委、省政府,市委市政府工作要求,严格落实耕地保护责任目标
17、,健全党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、上下联动的共同责任机制,将监管延伸到“最后一公里”,严守耕地红线和永久基本农田控制线,夯实粮食生产根基。(二)基本原则。一是坚持党政同责、属地管理。按照行政管辖及土地权属,建立健全党政同责、属地管理、分级保护、逐级落实的责任体系,明确各级田长职责,强化措施,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是坚持严保严管、奖惩并举。严格落实耕地用途管制和永久基本农田特殊保护制度,严禁违规占用耕地从事非农建设,严守耕地红线和永久基本农田控制线。加强对“田长制”落实情况的评价,严格耕地保护激励惩戒措施,推动工作落实。三是坚持问题导向、分类施策。坚决制止耕地“非农
18、化”、防止耕地“非粮化”,从严查处各类违法占用耕地或改变耕地用途等行为。立足实际,分类施策,完善早发现、早制止、严查处工作机制,坚决遏制增量;摸清底数,建立台账,稳慎整改存量。四是坚持科技支撑、智慧监管。充分利用耕地保护数字赋能成果,通过耕地卫片监督、高分影像动态监控等科技化手段,建立“田长制”智慧监管模式,提升耕地和永久基本农田管护信息化水平。(三)工作目标。全面建立实施耕地和永久基本农田保护“田长制”,建成权责清晰、制度完善、激励科学、监管到位的管理机制,构建起“横向到边,纵向到底”的责任体系,实现“寸寸耕地有人守”,确保耕地和永久基本农田数量不减少、质量有提升,推动绿色生态可持续发展。二
19、、组织体系(一)田长设置。按照全面建立市一区县一镇(街道)一村(社区)耕地和永久基本农田保护“田长制”管理体系的要求,区委、区政府主要负责同志担任一级田长,区委、区政府有关领导同志担任一级副田长;镇(街道)党政主要负责同志担任二级田长,村(社区)党组织书记、村(居)委会主任担任三级田长。三级田长下设网格管理员,选拔有能力、责任心强的党员干部或村民担任。(二)各级田长职责。1.一级田长职责。一级田长对本区耕地和永久基本农田保护工作负总责,一级副田长协助一级田长开展相关工作。(1)贯彻落实上级有关部署要求,领导本区耕地和永久基本农田保护工作,研究处理辖区内耕地和永久基本农田保护工作中的重要问题。(
20、2)每半年至少调度1次本区“田长制”工作开展情况,指导、督促二级田长落实工作职责,组织对二级田长年度工作情况进行评价。(3)及时组织有关部门依法查处各类违法违规占用耕地和永久基本农田行为,对整改情况进行督导。2 .二级田长职责。二级田长对本镇(街道)耕地和永久基本农田保护工作负总责。(I)贯彻落实各级党委、政府部暑要求,领导辖区内耕地和永久基本农田保护工作,组织研究分解耕地和永久基本农田保护具体任务,建立工作台账,及时处理、上报耕地和永久基本农田保护工作中的重要问题,全面落实目标责任。(2)宣传耕地和永久基本农田保护政策;加强高标准农田建设项目及新增耕地项目后期管护:定期组织耕地和永久基本农田
21、保护工作巡查检查,及时制止各类违法违规占用耕地和永久基本农田行为,督促整改到位。(3)每季度至少调度1次本镇(街道)“田长制”工作开展情况,指导、督促三级田长落实工作职责,组织对三级田长年度工作情况进行评价。3 .三级田长职责。三级田长是本村(社区)耕地保护工作的实施者和直接责任人,负责责任区域内耕地和永久基本农田的日常巡查、管护,建立耕地保护工作台账。健全“田长制”管理体系,建立“田长吹哨,部门报到“工作机制,全面落实目标责任。(1)负责对村(社区)内土地承包者、经营者开展耕地保护政策法规宣传教育。(2)负责对补充耕地做好土地划分、发包、租赁,监督承包人(单位)或租赁人(单位)按要求耕种,防
22、止破坏、摞荒、改变种植结构等行为发生。(3)每周至少组织一次巡查,及时发现、劝阻并第一时间上报违法违规占用、破坏耕地等耕地“非农化”“非粮化”行为;及时处理耕地和永久基本农田保护临时性任务,按时上报有关情况。4 .网格管理员职责。网格管理员是划定片区耕地保护工作直接责任人,对责任区域内耕地和永久基本农田保护负责。主要职责是对责任区域内地块的定期巡查,第一时间发现、制止、报告违法占用破坏耕地和永久基本农田行为。(1)负责对责任区域内各地块承包者、经营者的宣传教育工作。负责永久基本农田保护标志牌的保护工作。(2)按照巡查要求进行巡查,及时发现、劝阻并第一时间上报违法违规占用、破坏耕地等耕地“非农化
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