护士年终工作总结范文【5篇】.docx
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1、护士年终工作总结范文【5篇】护士年终工作总结精选范文(篇1)一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为 提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和 交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展 专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取 得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周 考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工 作细节入手:1 .改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病 人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2 .改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤
2、消民用备皮刀,将 滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3 .推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很 大方便;4 .建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会 议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会 才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改 进目的。5 .联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照, 将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人 负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质 控的
3、三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任 到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理, 有效提高了大家的积极性。三、严格产房管理,完成布局改造。加强产房管理,印制产科常见急症抢救流程,张贴在产房内 墙,强化操作流程化,落实腕带识别制度,严格执行新生儿腕带 配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生 儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程序,加强疫苗管理。另外, 根据管理年验收标准,再次进行产房改进,配置消毒用品,调整 待产室、隔离产房、及隔离待产室位置,以达到标准要求。四、苦练技术,严把质量关。自去年
4、7月到医院工作,我在二十部,二十部,二十科和重 症监护病房轮换,学习工作。体验式学习,通过一年的感觉,以 先前获得的理论知识和临床工作的实际相结合,我们必须在和平 时期,一方面对自己的严格要求,并就此与多老师教另一方面, 业余的时间刻苦钻研业务,经验要素的使用。在同期间对癌症化 疗,化疗适应症,禁忌症和并发症的治疗各类专业第三十第一次 接触的科目比较陌生。经过4个月的学习,感觉学到了很多有用 的知识,如:各种形式的化疗药物在不同的外周静脉的刺激,在 化疗,如毒品泄漏的危险,应立即采取保健措施,长期的发生术 后深静脉导管护理的病人长期化疗。此外,在化疗的病人会出现 胃肠道,皮肤,粘膜,精神状态和
5、化疗的一系列反应的病人,此 时,我们需要为病人提供护理子护理领域的热情,尊重,耐心听 病人的主诉,良好的床头交接班,给病人精神上的支持。在有关知识,在学科学习的_三十。术前准备的心理辅导和肠 道准备,饮食指导。术后生命体征监测,观察切口,协助咳嗽咳 痰,观察输液量和输液速度,各种引流管护理,导管护理,饮食 护理,与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性肿 瘤患者,在日常工作中,它要求我们必须更多的耐心去与他们的 交流和沟通,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们的工作。现在我三十病房旋转,这是一个综合部门,有超声刀,介入 性研究,西医和化疗。我觉得在这里学习,如很多事情:谐波手 术刀病
6、人应注意皮肤的保护,感觉活动的体温,和肢端足背脉搏 等;后,应逐患者肢体制动干预对象,沙袋加拿大的压力,观察病 人排尿。经过近一年的研究,除了与企业各部门的知识,熟悉,但我 仍然注意到,在注意文明礼貌服务,坚持文明和语言,有尊严的 日常工作,文书工作,护士的专业形象,整洁的衣服,头发,没有 浓妆艳抹,不穿高跟鞋,堵塞环,礼貌患有态度和蔼,语言规范。 认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规,对医疗的积极 参与医院组织学习活动,以丰富的法律知识,增强安全法规自我 保护意识。在积极和护士长严格的指导下,我在许多方面取得了 长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习,每个星期 二的上午的会议上
7、,坚持以病人护理的关键轮,护理人员为基础 的培训,由部组织的关怀坚持二是技术操作考试,取得了良好的 效果。在一年的工作,可总是爱和奉献精神,贯彻“以病人为中心, 为核心”的服务理念,提高自身素质和应急能力的质量。当然,我发现还有一些不足之处应予改善。例如,在学习,有 时有浮躁的情绪,感觉太多的东西需要学习,心浮气躁,尤其是 在面对挫折,我们不能冷静处理。在工作中,有时存在着标准不 高的现象,虽然基本上能够履行其职责和义务,但在行动方面也 得到进一步改善,这是需要改进和加强我的未来发生。在即将过去的一年,众议院再次感谢护士长的领导,并确定 以教育,指导,批评和帮助,感谢他们的关心和支持同事教学的
8、 教师。回想起来,有一些进步和提高,同时,还有一些不足之处, 展望未来,它应该发展自己的优势和长处,克服其弱点。护士年终工作总结精选范文(篇2)时光荏苒,20_年很快就要过去了。回首过去的一年,在院 领导的悉心关怀和领导下,我们手术室护士通过不段努力,在各 方面都取得了进步,特别是在专业技能操作方面有了很大提高.按 照上级领导的要求,现将我科室20_年在医院工作期间的工作情 况总结汇报如下:一、工作表现20年,我们手术室全体护士一直以一丝不苟的工作责任心 做好本职工作,在工作中表现良好,我们一直以做一名顾客满意 的工作人员严格要求自己,加强自身建设,不断提高为顾客服务 的本领,使自己日有所思,
9、日有所进,不管是专业技能操作方面; 还是无菌观念的增强方面;或是培养更好的服务态度方面,我们手 术室全体护士都有良好的表现。二、技术水平20_年以来,我们主要从事手术室护理工作,在护理工作中, 能掌握护理常规和护理技术操作,特别是我们时刻都能够注意保 持无菌观念。三、服务态度我们在自己的工作中,坚持以顾客的笑为乐,以顾客的苦为 苦,在奉献中找到自我和人生的价值,在工作中我们能做到认真 负责,不斤斤计较个人得失,服务态度良好,护理人员的时候, 做到接待好每一个手术顾客,做好每一项工作,关心每一个顾客, 当顾客入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,做好各项安抚 工作,加强与顾客沟通,减少顾客对陌生
10、环境的恐惧,增强对手 术的信心,并与手术医生积极密切配合,团结协作,打造和谐的 工作氛围,保证手术顺利完成。我们每天都穿梭在手术顾客之间, 虽然有时也曾在心里有“喘口气”的思想,但只要我们一想到他 们经整容后那开心的笑容,我们就一下子忘记了自己的辛苦,认 为这是值得自己为之付出努力的事业,因此我们倍加的努力,在 交班、接班、白天、黑夜的轮回中,默默奉献着自己的青春!四、医德医风回顾这一年的工作,大家能做到热爱护士专业,立足本职, 爱岗敬业,对待工作责任感和事业心,工作认真负责。在医疗实 践过程中,严格遵守医德规范,规范操作对新护士严格要求。并 按要求培训,使他们尽快掌握专业知识和技能.虽然我们
11、在医院只 是一个护士,但我们以“严格的医德医风“要求自己,因为自己 的一言一行不仅仅代表着自己,更代表着我们医院的形象,因此 我们时刻努力规范个人的行为举止,正确认识自我,培养高尚的 医德,严谨的医风,我们能做到严格要求,严格自律,并始终保 持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。回顾这一年的工作,虽然我们在工作中取得了一定的成绩, 但从总体来看,与医院和领导,还有自己的工作目标相比,还存 在一定的差距,在以后的工作中,我们将以“更加高尚的医德, 更加严谨的医风“来要求自己,急顾客之所急,想顾客之所想, 坚持服务至上的宗旨,为我院的发展贡献自己的一份力量!护士年终工作总结精选范文(篇3)20_年,在院
12、领导及科主任、护士长的领导下,本着“一切 以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了产科各 项护理工作。现将本人本年度工作完成情况总结如下:一、认真学习产科护理新知识,加强护理人员在职培训及三 期护士、实习生的培训工作,落实专科护理常规及护理操作规范。1、本人认真学习产科护理管理新知识,不断提高自身专科知 识及管理水平。不定期通过网络及相关护理书籍学习产科护理管 理知识。今年6月外出参加了妇产儿循证护理学校班,学习后回 科室向护理人员传达了会议内容。2、对新上岗护理人员采取个案培训计划。20_年新上岗护理 人员2名,通过新上岗护士强化培训,两名护理人员现在均能够 独立上岗完成护理各项工
13、作。3、认真落实产科护理人员在职培训计划。每月定期进行专科 知识护理常规、护理业务学习、护理操作、制度职责等方面的培 训。培训后每季度对低年资护士理论及操作考试两次,高年资护 士及责任组长理论及操作考试一次。4、每次理论及操作考试后及时对考试情况进行错题分析,并 落实到个人。要求个人将错题重做并自我分析原因,通过不定期 抽问的方式了解护理人员对错题的掌握情况并及时进行效果评价。5、每月对三期护士及实习生进行入科培训一次,教学查房一 次,小讲课一次,每次小讲课后及时进行学员效果评价,了解三 期护士及实习生对课题的掌握情况及建议。操作培训一次。转科 前对三期护士及实习生进行理论及操作考核一次。带教
14、老师及实 习生相互进行评价,了解护理带教情况。科室教学管理小组每季 度教学工作改进讨论会议对产科教学工作进行持续改进。二、加强绩效管理,提高护理人员工作积极性。1、根据护理部绩效分配方案协助护士长制定本科室护理绩效分配方案。2、科室成立了护理绩效管理小组,每月护理绩效按照护理工 作量、工作质量、岗位指标、加分项目(承担科室的护理管理及各 项护理工作来计算)。3、每季度按照护理人员相互满意度、医生对护理人员满意 度、日评价(11月改为周评价)、护理工作满意度评选护理明星 及护理小组明星一次。被选为护理明星及护理明星小组者当月奖 励200元。4、每月护理绩效分配由敖萍护士长来监督,樊登萍护士来统
15、计护理各项指标,由本人来计算绩效额,最后由科主任审核。5、采取民主投票的方式来制定科室绩效方案大部分护理人员 表示满意。三、加强护理质量管理,落实优质护理服务,提升护理满意 度。1、切实加强基础护理,落实专科健康教育。每天对危重、手 术、分娩、新人病员的护理工作落实情况及健康教育反馈情况进 行督查,对未落实或母乳喂养及用药反馈差的立即向责任组长及 责任护士提出并要求立即整改。2、坚持巡视病房,多与患者沟通及时了解护理落实情况及患 者的意见。3、增加了乳房护理,有效控制了乳涨的现象,提高了母乳喂养率。4、按照基础护理质量标准对护理人员进行培训并要求落实, 加强基础护理落实的督查。5、教会产妇在母
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