2023年滨州公务员核心能力提升培训考试题答案(67分-满分70分).docx

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1、3、自信的基础是实力，实力的基础是（A）A、阅历B、人脉C、理论D、实践4、处于和谐社会基本特征首位的是（A）A、民主法治B、民主法制C、公允正义D、稳定有序5、较之于传统媒体，新媒体的最大特点是（A）A、消解边界，传播信息的力气B、交互性和跨时空C、卖方市场转向买方市场D、传播快广覆盖2023年滨州公务员核心实力提升培训考试题答案(67分满分70分)一、单选题1、应对突发事务实力的技能标准中最基本的要求是 (A)A、稳定的心情限制B、良好的语言表达C、快速的决策D、组织协调顺畅2、服务型政府公共服务实力的凹凸，在很大程度上 取决于或者依靠于(A)。A、公务员公共服务实力的凹凸B、财力足够程度

2、C、工作方法精良D、办公手段先进B、立场方面C、观点方面D、方法方面9、依据我国公务员制度的特点，公务员严格遵守政 治纪律，主要体现在与党中心保持高度一样以及(A )两个方面。A、严格遵纪遵守法律B、严格执行党的路途、方针和政策C、严格遵守党的组织纪律D、严格遵守党的财经纪律10、依法行政是指依据行政法律规范约束(A)的 行政行为。A、行政主体B、行政客体C、行政对象6、（A）问题是导致心理疾病的主要缘由。A、自我B、环境C、心情D、挫折7、坚特正确的政治方向，是公务员政治鉴别实力和 素养的主要表现，因此也就成为评价公务员政治鉴 别实力的（B ）标准。A、唯一B、首要C、重要D、关键8、公务员

3、政治鉴别实力可以简洁地概括为理论方 面、实践方面及（B ）三个方面。A、道德方面B、间接消费C、效能D、成本14、法治的基本功能是(A)A、定纷止争B、保持秩序C、预防犯罪D、打击犯罪15、调查是指对客观事物的考察、查核和计算，是 一种(A)活动。A、感性相识B、理性相识C、学习沟通D、实践探究16、美国闻名人际关系专家卡耐基曾说：“一个人的D、行政违法11、突发事务的最大特点是（A）A、突然性B、危害性C、连锁反应性D、相对性12、新媒体的优点就是信息的传播已经从传者核心 时代走向了（A）为中心的时代。A、受众B、市场C、多元D、记者13、降低公共服务成本的关键是将（D ）概念引入 公共服务

4、中。A、干脆消费B、8-10C、5-8D、10-1519、达尔文写物种起源时疾病缠身，当有人问 他在身体如此虚弱的状况下，怎么可能做得了那么 多事情时，他回答说：“我从来不认为(C)是微 乎其微的一小段时间JA、五六分钟B、非常钟C、半小时D、一小时20、调研活动的灵魂是(A)A、调研目的B、调研方法C、调研深度胜利，（C ）85%取决于人际关系的状况。”。A、65%B、75%C、85%D、95%17、工作压力对人们心理的最主要影响是增加了人 们的（A）A、焦虑B、懊丧C、悲观D、厌世18、设定了创新目标后，公务员须要明的确现这些 目标的方针和标准，创新标准的数目不能太多，一 般是列举（B）个

5、标准。A、3-5D、调研结果21、探讨是指对调查来的材料进行加工，获得对事 物本质的相识，是一种(A)活动。A、理性相识B、感性相识C、科学探讨D、深化实践22、( C )是公共服务的核心问题。A、限制公共服务的成本B、驾驭高效工作的技巧C、公共服务效能D、驾驭应用电子政务的学问和技术23、调研报告的生命是(A)A、符合实际，丰富确凿的调研材料B、逻辑严密条理清楚文风朴实C、观点显明，结论正确D、思想理论政策水平高24、建立良好的人际交往气氛，一起先给对方一个 真挚恳切的(A)就能为人际关系定下基调。A、微笑B、问候C、礼物D、敬重25、变更看问题的角度关键就是要学会(B)A、擅长自我否定B、

6、擅长变更立场C、擅长转换角度D、擅长更新观念26、服务型政府是为人民服务的政府，是一个能够 公正、透亮、高效地为公众和全社会供应公允、优A、忠于中国特色社会主义事业B、树立和坚持马克思主义群众观点C、弘扬职业精神D、提高为人民服务本事29、“学习型组织”这一概念是美国哈佛高校(B ) 教授于1965年在企业的新设计一文中首先提出 的。A、肯尼斯罗格夫B、佛睿思特C、罗伯特福格尔D、尼尔弗格森30、调查探讨实力是公务员的一项(A)的工作实力。A、基本B、主要C、重要质、高效的公共产品和服务的政府，其职能的核心 是（D ）。A、公允B、优质C、高效D、服务27、公务员高效工作的关键首先是要把精力集

7、中在 完成全部的紧急而重要的工作上，其次把精力集中 于（B ）的活动上。A、紧急但不重要的事情B、重要但不紧急C、既不紧急也不重要的事D、以上三项都不对28、公务员忠于国家，要做到忠于固家利益、忠于 国家宪法及（A ）三个方面C、改革波动点D、调整中难点43、提高公务员沟通协调实力的重要意义在于： (ABCD )oA、沟通协调实力是公务员必需具备的一项实力B、沟通协调实力是公务员个人全面发展的基础条件 之一C、沟通协调实力有助于公务员在政治上逐步走向成 熟D、沟通协调实力是实现依法行政的基础条件44、合理的创新目标要防止几种倾向：(ABC)。A、把创新目标不适当地拔高B、把创新目标定得过低C、

8、忽视创新目标与现实生活相互连接的详细的中介 环节D、不行替代二、多选题40、要想发展良好的人际关系，必需做到(ABCD)A、自我修养B、宽容和理解C、学会从他人角度看问题D、观赏他人的胜利41、调查探讨通常围绕(ABCD)问题绽开。A、战略问题B、重大问题C、热点问题D、苗头性问题42、舆情的产生源有(ABCD)A、经济中心点B、事务集中点发生很大影响，其政治鉴别实力对整个社会起着(CD )作用。A、确定B、关键Cx不范D、导向48、突发事务发生后，限制事态的方法有(ABCD)A、心理限制法B、釜底抽薪法C、组织限制法D、敏捷处置法49、公务员学习实力的评价标准主要有(ABCD)。A、具有终身

9、学习的观念和愿望B、明确目标，坚持不懈地努力学习C、擅长学习，提高学习质量和效率D、投身创新实践45、多国公共管理的实践和阅历显示，政府公共服 务成本的有效限制与降低至少取决于(ACD )三个 重要方面。A、政府结构的合理化、有效限制预算数额B、削减政府机构的叠床架屋C、建立约束政府运用公共资金的制度设计D、审计效果信息公开46、沟通协调的种类，按沟通协调的方法分类可以 分为(CD )oA、单向沟通B、双向沟通C、书面沟通D、口头沟通 47、公务员的一言一行、一举一动都会对四周群众B、错82、服务型政府既不是简洁地强调服务看法的转变 即所谓“微笑服务”，也不仅仅是把政府的职能转变 为以供应公共

10、服务为主，而是强调公共服务的供应 是依据公民的意愿供应的，要保持对公民和社会须 要的回应性，追求的根本目标是公民满足。（对） A、对B、错83、公务员察民情是一心一意为人民办实事的重要 前提。（对）A、对B、错84、为人民群众谋利益是公务员全部工作的动身点 和归宿。（对）A、对D、勇于实践，能够学以致用三、推断题79、宽容要求对人敬重。敬重并不等于支持或者同 意，但也绝非漠不关切，而是能够理解、谅解和有 所追索。（对）A、对B、错80、在当今，学问的快速增长和学问更新周期的不 断缩短，要求把接受性学习转变为发展性学习，由 维持性的学习方式转变为创新性的学习方式。（对） A、对B、错81、简洁地

11、讲，政治鉴别实力是指人们擅长从政治 上分清是非的实力。（对）A、对对自然环境造成无法修复的破坏，而自然界又以特 有的方式教化人类。（对）A、B、89、赞扬与奉承不同。（对）A、B、90、正式沟通协调是依据正式的组织系统与层次来 进行沟通协调，非正式沟通协调是指以私人的接触 来进行沟通协调，两者的界限是肯定的。（错）A、对B、错91、我们讲与党中心在思想上、政治上、行动上保 持一样，首要的就是在坚持政治方向卜一样。看一 个公务员是否合格，首要是看政治方向上出没出偏B、错85、心理不健康和有不健康的心理是两个不同的概 念。（对）A、B、86、心情对人的身心健康有干脆的影响作用，可以 说心情主宰者健

12、康。（对）A、B、87、公务员的创新实力是公务员在社会实践中进行 创建性劳动的本事。其常态体现为智力与学问和技 能两种形式。（对）A、对B、错88、许多自然灾难，归根结底是由于人类长期活动 主要表现在政治风浪和大是大非面前，能够分得清 主流和逆流、真理和谬误、善美与丑恶。（错） A、对B、错96、现在有的公务员出问题，绝大多数首先不是因 为文化素养低、管理实力弱，大多数出问题都出现 在不能正确对待权力，不能应对各种诱惑。（对） A、对B、错97、公务员只有树立创新意识，才能避开犯阅历主 义的错误。（对）A、对B、错98、公务员学习实力，不能被孤立地理解为是单个 公务员在机关中的再次学习实力，而是应当被视为差。（对）A、对B、错92、突发事务难于安排，安排也没有意义，安排没 有变更快。（错）A、B、93、提高公务员学习实力是提高其他一切实力的基 础和前提。（对）A、对B、错94、没有心里的健康，就没有人的真正的健康。（对）A、B、95、政治敏锐性，是指从政治上辨别是非的实力，是机关公务员整体队伍的再次学习实力。（对）A、对B、错