市场内衣经销商指引管理手册.docx
《市场内衣经销商指引管理手册.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《市场内衣经销商指引管理手册.docx(35页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、市场内衣经销商指引管理手册前言本手册旨在为嘉莉诗全体代理商提供一份规范化与标准化的实战运作指导,以使大家能够在实际市场运作过程中统一思想,用规范化与标准化的运作,明确各级代理商的责、权、利,推动嘉莉诗销售通路的建设与零售终端的建设。面对目前新的市场环境与新的目标,嘉莉诗希望能与广大的代理商一起,不断提升与飞跃,在管理、组织、文化方面,向规范化与标准化方向进一步完善,不仅实现利益上的共享,在管理、组织、文化方面结成更为巩固的战略联盟。代理商篇第一章嘉莉诗代理商的条件及职责(一)嘉莉诗代理商的条件及职责一、嘉莉诗代理商的条件经济实力:有充裕的资金,能保证正常的资金周转,不可能出现因资金问题而导致的
2、断货,能够满足嘉莉诗淡旺季不一致时期市场的需要。网络实力:销售网络覆盖率合理,所辖网点质量达标,能够保证正常打款、出货,分解代理商的任务。团队组织:业务人员职责明确,市场操作能力强,逐步实现公司化运作。道德标准与信誉:认同嘉莉诗的企业文化,注重在行业中树立的商业信誉。品牌化运作思路:懂得企业在市场价格、上市策略、回款方式、品牌战略、长期规划等问题上的意图二、嘉莉诗代理商的职责代理商作为品牌厂家在一个区域内的代表,在享受嘉莉诗品牌在指定区域内的独家经营权时,也务必要履行相应的职责:实现销售目标:按要求完成月度、年度回款、销售任务及进度。市场开发:对所辖区域市场,中心城市(省会)务必建立A级商场形
3、象输出点3-5个,零售旗舰店1-2个;二级城市(地级市)务必保证进入当地的要紧零售卖场100%,2004年全国实现千家A级店;三级市场(县级市、县城、经济发达地区的镇一级)务必保证每县至少有一个网点,经济条件好的县级市务必要保证二个以上网点。客户管理:对客户进行建档,并根据客户级别分类进行管理。市场管理:有效管理价格与网络内的窜货,保证公司政策正确、及时、贯彻到终端加盟商。市场运作:保证代理区域内嘉莉诗产品的货源及时到位,保证新品的及时上柜及推广,保证产品的推广与促销活动安排,保证代理区域的市场占有,有效打击竞争对手。保证嘉莉诗品牌在本区域内成为中档第一品牌。执行及配合:有效执行与配合嘉莉诗公
4、司的各项工作,包含有关表格的填写,分销系统的使用,阶段性政策的到位,资源的配合等。网络服务功能:及时跟进网络的物流配送,协助解决客户操作中出现的资金问题、经营思路问题,做好对网络内客户的跟踪、培训工作。使辖内网络真正成为嘉莉诗品牌的有效资源。第二章嘉莉诗代理商的管理一、客户分类1 .目的:做好重要客户的管理;一实现品牌资源有效配置。2 .分类考虑的要素:Aj区域市场回款额1.客户进展潜力客户的品牌忠诚度上_地区经济日常考核评定等级二、建立客户评估体系建立科学、严谨的代理商评估体系,加强对现有代理商连续、有效的考核、评估:1.代理商绩效考评表2j代理商配合跟进表X代理商信用等级评估表三、品牌管理
5、部的职责:1 .及时对开发的客户建立客户档案,全面记录客户的全面信息。2 .跟踪客户的销售,根据客户的不一致情况进行分类,针对性跟进。3 .与客户沟通按计划有序沟通,主动服务,保证公司年度政策的贯彻执行。4 .根据市场运作,对区域渠道管理提出指导性意见。5 .定期对客户进行评估,并根据客户进展的不一致情况,分别予以支持、限制、取消。6 .窜货操纵。7 .价格操纵。第三章建立有效的信息反馈体系一、信息的重要性:需要反馈的信息代理商在区域市场的操作中,要保持与公司的信息沟通,反馈商家、消费者的意见,以便熟悉市场,熟悉对手,及时调整市场操作,做到正确决策。需要反馈的信息包含:消费者意见。(产品、技术
6、、外观、价格、促销、售后服务、广告及个人建议)技术或者产品新动向。竞争者情况。(产品、技术、外观、价格、促销、广告、服务政策、渠道等)本品牌网络结构调整情况(政策、产品、销售、服务、价格、竞争)市场分析本月销售及进货计划二、信息反馈方式:分销系统固定表格填报电话沟通实物(样品收集)方案复印件收集综合分析报告三、工作职责(1)每月收集各方面对嘉莉诗公司的各项意见与建议,填写各项信息反馈表。(2)随时电话沟通市场竞争状况与区域市场状况。(3)建立月销售沟通制。第四章公司化运作实现及提高一、何为公司化运作?1、有科学、明确的运作目标2、建立以市场为导向高效、精干的团队3、内部工作人员职责清晰、分工明
7、确4、计划-执行-总结,提高运作水平5、内部规范,制度健全6、激励机制良好,逐步减少人治,实现制度化管理。传统批发商公司化运作组织代理商既是老板,又是具体事务负责人1、代理商是老板、投资者,基本上摆脱具体事务2、没有明确的经营目标与计划,属粗放型2、有明确的目标与计划,并进行层层分解,执行过程当中有考核与调整,属精细型3、内部人员架构模糊,素养低,3、组织架构基本完善,人员分工带格式的:缩进:左M:-0.49米.丽:I鬼号样式:1,2,3,+起始编号:1+刻齐方式:左侧+对齐位Wt:0显米+制表符后T-:0.63厘米+缩迸位置:0.63座米流淌性大,用人唯亲,属夫妻老婆店型明确,责任到人,奖罚
8、分明。4、无制度,人盯人,雇员成绩全凭老板主观印象4、以制度约束、考核下属,以实际成绩进行奖罚。5、雇员只是苦力,只能是满足最低层一生存的需要5、有良好的工作空间,能满足员工生存、进展的期望6、支出一收入核算不清,没有清晰的财务管理意识,市场运作以量取胜6、聘有专业会计(专职或者兼职),财务管理清晰,市场运作以质取胜,管理出效益7、无品牌意识,水平低下7、代理商本人及团队有较好的品牌运作能力带格式的:缩进:左1: 0.15 J*,首行缩进: 0.49厘米,号+级别:1 +编号样式:I, 2. 3, +双始编号:1 +对齐方式:左侧+对齐位盥: 2.54 1里米+制表符后于:3. 17厘米+缩进
9、位置: 3.17厘米二、公司化运作的必要性1.市场进展的要求。个人能力的局限。3、有限资源合理配置,实现利润最大化。三、区域业务经理选拔、管理一)招聘条件2538岁,大专以上学历,营销类专业优先,具良好的沟通协调能力;一一具良好的市场分析、策划、开拓、营运能力,熟悉市场营销工作流程及品牌营销通路,谈判、开拓能力强;两年以上区域销售管理工作经验,行事有魄力,营销知识扎实;-有从事过大型服饰或者化妆品企业营销工作,有同行业销售工作经验者优先。二)任用_1、试用期要带、帮、扶牌赞驾与勺飙J号翳柞耕普13,逐步规范,逐步放权I储箱制表符后彩一厘米,缩进位置:3、扬长避短工完全授权,许多代理商不肯或者不
10、可能这么做,因此始终被钉在小老板的水平上,成为进展的极大障碍。如何授权呢?首先,心态上要相信别人。其次,要讲出授权的办法,1) 关于程序化的工作全部授权;2) 关于企业进展有一定影响的工作要部分授权,保持批准的权力;3) 对重要的工作亲自参与。授权过程中遇到的问题有:1)、忽视人的培养;2)、授权不完全,只让人同意任务,不给予相应权力与信息,搞得下属无法工作,还得自己出面;3)、不同意下属犯错误,一旦发现,就认为下属没有成长,只好亲自出马。要明白,犯合理错误是人才成长的必经之路,只要不是原则性错误,不是屡教不改,就应该给予机会。授权尺度的把握:要按情况的轻重缓急、复杂程度及信任程度,保持恰当的
11、操纵。三)管理4x-k一双方签订书面合同a、承诺书面化b、工作目标、任务明确化心考核量化:考核表见附表考核指标的要求具体化、可衡量、可实现、兼容性4、建立相应的监督标准四)区域业务经理如何扮演好自身角色一甯格式的:竿进:左侧:0.15厘米,首行缩进:0.815米,编号+级别:2+编号样式:1,2.3,+起始编号:1+时齐方式:左侧,对齐位置:1.27厘米+制表符后于:1.9厘米缩进位置:1.9匣米f带格式的:顶日符号和编号-带格式的:缩进:左1:0.15厘米,首行缩进:0.8J:刈:2+编号样式:1,2.3.起始编号:1+时齐方式:左侧+对齐位置:L27库米,制表符后于:1.9厘米+缩进位置:
12、1L9厘米精格式的:项目符号和编号)明确自己的定位与工作职责学会换位思考虚心好学,向每个人学习,迅速掌握本行业知识学会聆听,不要急于发表意见,或者高谈理论理论联系实际,实实在在提高工作成绩学会授权,带动团队工作,主抓面的工作明白自身的优、缺点建立本行业有关的人际关系网学会在何时三缄其口对人要忠诚,建立良好的信誉加盟商篇第一章嘉莉诗加盟商的条件及职责(一)嘉莉诗加盟商的条件及职责7)短嘉莉诗加盟商的条件:资金实力:能保证库存货充足的资金及正常运转的资金,不可 能因资金问题出现断货。售点位置:位于市场商业繁华、交通变利、流淌人口较多、购 物便利的商业区。商业信誉:有良好的商业信誉。 4八符始米米h
13、r起叩跳84+式 L 0.2 力 :):帏T: 侧级与后 左+ +符带格式的:项H符和编;字符,首行缩进:编号样式:& b, C,79营业主推:务必主推嘉莉诗产品。品牌意识:有良好品牌意识,有服装、化妆品品牌运作经验为佳。7)豆嘉莉诗加盟商的职责?一中薪藕离啊嬴!煦:按照要求完成月度及年度任务。幡髅+制表符后FL79凰米+缩进位比保证嘉莉诗产品出样处于卖场显要位置,保证主推嘉莉诗产品。带格式的:项“符号和巫二本11保证嘉莉诗形象的统一性、规范性,保证售点的整洁、整齐。巨iv.保证嘉莉诗产品出样的完整性、系列性。石工保证遵守嘉莉诗产品的市场管理规范,不乱价、不窜货。保证对嘉莉诗产品促销活动的支持
14、,自己能定期组织适合当地市场的促销活动,进行嘉莉诗品牌形象与产品形象的宣传。第二章嘉莉诗加盟商的开发1 .客户开发新形势下,客户开发要紧指开发一级(省会)与二、三级(市、县)加盟商;重点开发与提升地级市及经济发达地区的县级市的终端店铺。2 .寻找加盟商的途径:刊登媒体招商广告考察有关商业区(街)。询问卖场有关人员(商场经理或者商场导购)同行、朋友介绍电话咨询举办产品展示会、定货会。网上公布消息3 .开发方法一转被动为主动1)、主动开发?何为被动开发?先进行网络规划,网点布局,根据网点布局去找对应的店铺;根据目标中的网点去寻找合适的加盟商带格式的:帘进:左M : Q85字符,首行缩进: 0.65
15、厘米,编号+级别:2 +编号样式:1, 2, 3, ,起始编号:1 +时齐方式:左恻十对齐位置: 1.73厘米+制表符后于:2.36厘米+缩进位置: 2.36理米,制发位:5. M字符,左对齐2、主动开发的优点:吩11市场规划科学,销售稳固(防止好的市场没有开发,不好的市场网点聚集);协2资源能量最大限度利用(货源、人力、广告推广、服务、客户分类管理);吩3)成长空间大,长期进展。打造一批优秀的形象专柜、超级终端来吸引加盟商人士-评估加盟商(见附表)a)熟悉加盟商情况的方法:1 .过其他品牌代理商熟悉他的经营能力、经营状况,他与其他代理企业的关系状况,他如何处理与客户之间关系等2 .随机访谈,
16、通过他人熟悉他的经济实力、品质特征、信誉等3 .实地考察,熟悉他的市场开拓能力、网络渠道建设能力、对企业政策的执行能力与本行业或者有关行业经营经验等市场综合能力4 .检视加盟商的工作:店铺、专柜数量及布点;导购专业素养及稳固性,经营状况等。b)客户开发工作职责:全面熟悉市场基本情况与客户情况,认真评估与选择有经营能力、资金实力与信誉的加盟商。确保开发客户对区域市场的有效运作。第三章加盟商的管理制造销售机会,提升销售业绩。客户资料要紧包含下列方面:A、基础资料:要紧包含客户的名称、地址、电话、所有者、经营管理者及他们的个性、兴趣、爱好、家庭、学历、年龄、能力、创业时间、与本品牌合作时间、个人资产
17、等。带格式的:缩进:左侧:2.62字符,悬挂缩进: 符.编号.级别:7 +编号样式:I. 2, 3, +起始编号:1 +时齐方式:左恻+对齐位次: 5.99厘米+制表符后于:6.74匣米+缩进位置:6. 74 J 米带格式的:一项目符号和斓号一中1.客户特征:要紧包含服务区域、销售能力、进展潜力、经营观念、经营方向、经营政策、经营特点等。2.业务状况:要紧包含历史销售实绩、导购素养、与其他竞争者的关系、与本品牌的业务关系及合作态度等。B、交易现状:要紧包含客户的销售活动现状、存在的问题、保持的优势、未来的计策、品牌形象、声誉、信用状况。带格式的:缩进:W: O J里米,悬挂缩进:0.84 字符
18、,编号+级别:1 +编号样式:一,十,百起始编号:11对齐方式:左侧+对齐位置:0厘米,制表符后干:1.27厘米+缩进位置:1.27厘米,格式的:项Ii符号和编号一分类管理(参见代理商篇)窜货、价格统一的操纵D、窜货操纵1、窜货的危害窜货,又称之倒货、冲货,就是产品越区销售。窜货的结果从短期看市场占有率是提高的,但这种提高往往伴随而来的是市场价格下滑,促销费用攀升,客户忠诚度下降,市场基础松动。尽管在一段时间给消费者带来很大的实惠,但是,容易因客户忠诚度下降给竞争对手以可乘之机。2、窜货产生的原因“窜货”现象屡屡发生的原因是多方面的,其中重要的方面就企业销售管理失误、销售政策不合理:D价格体系
19、混乱、利润空间过大。2)区域市场内设置多家代理商或者旧客户遗留问题没有得到及时解决。3)销售市场设定不合理。4)“年终奖励”政策成为窜货的诱发剂。5)业务员受利益促使鼓动加盟商违规。带格式的:缩进:左侧:1.59厘米,悬挂缩进: 3.6字符,编号+级别:4 +编号样式:1. 2. 3. 起始编号:1 +时齐方式:左恻+对齐位置: 2.22厘米+制表符后于:2.96 I米+缩进位置:2.96厘米,制表位:6字符,列表制表位+不在 8字符带格式的:项目符号和编号一一-带格式的:缩进:泞行缩进:0.84座米,编号+ 级别:1 端号样式:1. 2. 3,,起始编号:1 卜对齐方式:左侧+对齐位置:0厘
20、米+制表符后 于:0. 71厘米+缩进位置:0. 74厘米3、窜货操纵中D做好区域划分,严格市场规范与管理中以_与客户签定有关协议再应_完善营销政策,保持加盟商合适的利润空间。H44)严格操纵市场,对违规行为进行严厉的窜货处罚心加强对业务员对市场的考核奖惩力度,对窜货区域的业务员给予工资、奖金扣罚。毋L被窜地区要自检,提高自我服务、掌控能力,加强防范措施。S7)及时解决市场遗留问题。邛二)、价格管控1、降价倾销的原因:n价格体系不健全。次促销政策不科学或者促销是短期行为。立客户布局不合理。豆市场窜货。2客户管理失误。2、解决降价倾销问题的计策:n建立并遵守区域内完善的价格体系女与加盟商签定有关
21、的价格管理协议殳监督市场价格并对违规进行相应处罚豆相对合理的政策激励*四、服务标准化1、代理商本人或者业务人员日常工作内容要标准化:须定期电话或者登门拜访客户,征询各方面的销售意见与建议,定期查询加盟专柜的库存,做好登记,同时及时传递新产品信息,督促其补货。开业的工作标准化2、关于销售不佳的销售终端,需派人实地调查熟悉销售不利的原因,及时调整,若经努力仍无法扭转,考虑收货,调配到其它地方或者集中特价促销,减少加盟商不良库存的压力,避免低价倾销。3、销售终端的设定须有一事实上的合作协议保证,严格按协议内容规范零售商操作,不得随意更换协议内容,树立本品牌信誉,给加盟商以安全感。4、定期可组织加盟客
22、户召开座谈会,集中进行产品销售方面的培训,同时针对市场上出现情况,商讨解决的计策,邀请经营优秀的零售商现场谈自己的经验以供他人参考。5、销售过程当中,尽可能全面地收集顾客的个人资料,包含胸围尺寸、体型、身高、生日、联系地址、电话与工作单位等,便于以后进行顾客的跟踪服务与开展熟客计划.6、销售终端若出现下列情况,代理商须收回经销资格:无故停业; 连续半年销售不达标准; 有多次售后服务不佳; 销售假冒公司产品; 低价或者跨区域销售情况严重的。7、撤销专柜经销权后,须收回一切与“嘉”形象有关的物品,包含:衣架、挂卡、灯模、落地架、手挽袋、形象画、广告招贴、灯片等。山五、随市场变化及时调整合同条款带格
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 市场 内衣 经销商 指引 管理 手册

链接地址:https://www.desk33.com/p-436224.html