幼儿园园务总结暨发展规划执行情况.docx

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1、XXXXX幼儿园园务总结暨发展规划执行情况伴随着孩子们幸福而快乐地成长，老师们辛勤而又飞快地进步。回望这一年，我们在新园里度过的时光是如此的幸福与充实。我们奋发进取，以走发展之路为办园要求，围绕“花漾童年溢美成长”的总目标，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，结合“民俗文化”“剪纸特色”“足球布艺一园一品”三个核心主题，扎实开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显水文化特色。回顾这一年，我们饮水思源,用水滴石穿的精神，润物细无声，水到渠成达成目标。现总结如下：一、饮水思源，狠抓常规管理。1.不断创新机制，完善规章制度。集团各类规章制度日趋健全，使各项工作有规可依、有章可循，使管理工作逐渐向程序化

2、、规范化、科学化迈进。制定各项计划，实施民主理校。根据集团办学章程和三年发展规划，学期初，制定了各项工作计划，并认真遵照执行。另外，我园充分发挥教师的主人翁作用，让教师参与到日常的管理中，参与到计划、制度的讨论修订中，参与到各项工作的量化考核中，参与到评先评优中，参与到职称评定及小岗晋升中。园里的重大支出严格实行理财小组会议制度，另外为保障食品安全。严格实行陪餐制度，每天有行政陪餐，周二、四邀请家长代表进园陪餐。2 .改善办园条件，加强文化建设。文化是一所学校的灵魂。我园坚持“文化育人、润物无声”的原则，将办园文化巧妙融入到园所环境之中。本学期坚持将民俗传承融入到校园环境中，于是剪纸、布艺以创

3、新的形式展现在大家眼前，民俗馆里采购了龙灯、狮子、花轿、跑驴等传统游戏材料，皮影、编织、中药馆、茶干等更是以幼儿喜爱的游戏方式呈现出来。经典成语故事通过多种材料、不同材质载体，在幼儿稚嫩的笔触下呈现在一到三楼的走廊。我园是全国足球特色示范园，为发挥足球示范园的辐射作用，采购了一批足球配套使用器材。新园大环境优美，缺少幼儿自主探索的室内玩具，新增班级，教师数增加，会议椅数量不足，购买了80把会议椅。孙村园是收购民办园所得，园所设施质量差，幼儿园活动越来越丰富，为便于使用，孙村园购置了摄录一体机。3 .发挥平台作用，加强信息宣传。我园的微信公众号、视频号、抖音小视频和班级qq、微信群是当前宣传工作

4、的主要平台，随时把开展的有意义的各项活动以图文并茂的形式在平台上发布，发至家长群、区教育系统平台及其他公众平台上做以宣传，截至目前，本学期公众号共发布68期。积极开展文明芜湖志愿者活动，做到全体教师人人参与，自2021年12月成立芜湖市繁昌区新港镇幼儿园志愿服务实践所以来，参与率达到IO0吼4 .落实教育扶贫，助力脱贫攻坚。我园根据教育扶贫要求对贫困儿童进行调查摸底，实施精准帮扶措施。本学年我园享受区级学前教育资助幼儿20人，园内贫困家庭幼儿资助36人。园内积极宣传政策，制定帮扶计划，实施暖心扶助。5 .注重考核奖惩，实行绩效工资。我园每个学期严格按照制度对教师的各项工作进行量化考核，按照奖惩

5、办法实行兑现绩效工资，并和评优树模、职称晋升挂钩，充分调动了广大教师工作的积极性和主动性。二、水滴石穿，落实安全后勤。1 .成立领导小组，落实安全责任。我园由一名副园长专门负责该项工作，与相关人员层层签定了安全工作目标责任书，使每个人员明确安全职责，夯实安全责任。并建立健全了各类安全管理制度和安全应急预案，严格落实责任追究制。本学期，小一班的突发诺如事件，园所立即启动突发事件应急处理预案，整个事件处理安全有序。3 .加强门禁管理，“三防”建设到位。我园目前共有两名专职保安，疫情期间来访人员检测体温、扫安康码、核验行程码、戴口罩，实行来客来访和教师外出登记制度，严格执行按接送卡接送制度。保安室配

6、备了较为齐全的安保设施（监控、钢叉、盾牌、电警棍等），设有多个监控摄像头，实施无盲区24小时全程监控。4 .加大安全排查，做到防患未然。幼儿每天入园由晨检机器人晨检，到班级由教师对幼儿再次进行晨午检，发现异常及时处理。每周由保育处对班级安全隐患进行排查并负责及时消除隐患。每月由园安全领导小组成员对大型玩具、电器、活动环境、电路、水路等设施进行检查、维修，做到防患于未然。新园大型户外玩具，在质保期内，服务公司定期进行上门维护。5 .加强安全教育，提高防范意识。开学第一天每班级进行安全教育课，对幼儿进行疫情防控、防火、防触电、防烫伤及交通安全、食品安全等方面的教育，邀请消防行业人员对教师进行预防学

7、习培训。组织幼儿不定期进行防拐骗、防震、防溺水、防暴等安全应急演练教育活动，进一步增强幼儿自我保护意识。6 .加强食品管理，预防食物中毒。我园严格执行食品卫生法，注重营养搭配，合理安排幼儿膳食，每周为家长公布带量食谱，每周饭菜不重复。不定期对食堂人员进行培训，提高膳食水平。把好食品进货关口，索证索票齐全，做到每顿餐都有食品留样，并按规定对餐饮灶具进行消毒。7 .加强财物管理，搞好后勤服务。对园内的财产物资建有固定资产帐和入库、出库登记表，建立固定资产台账，定期检查核对设备用具，因人为丢失损坏由使用人员负责赔偿。定期检查及时维修、保证安全使用。做好后勤服务工作，按时缴纳水电费，经常对水、电、暖等

8、设施设备进行检查、维修。自建园以来没有因后勤保障工作不力而影响到保教工作的正常开展。8 .借助劳务服务，筑牢消防防线。针对园所女教职工居多，管理岗位对地下磅房等消防设施设备专业知识储备不足。经过园务会议协商，通过第三方购买服务的方式，派遣专人每月两次，进行地下磅房、配电房等地进行安全排查。三、水滴石穿，提升保教质量。1 .加强卫生督查，提高环境质量。我园教师、清洁工每日坚持至少三次打扫室内外卫生，园务会不定期白检查班级卫生；每月由后勤园长组织一次大型卫生检查并作为班级量化考核纳入绩效工资中，力求为师幼创设一个干净、整洁、健康的学习、工作、生活环境。2 .加强食宿管理，提高服务质量。我园本着健康

9、、安全、卫生、营养的总要求，为幼儿备有两餐一点。每周为幼儿提前制定带量营养食谱，做到品种多样，搭配合理并保证按时按量供给。寝室和活动于一体，每天午睡由主班教师进行看护，意在培养幼儿正确的睡姿，形成良好的作息习惯。加强食宿管理一直是我园保育工作的重点。3 .加强习惯培养，提高综合素养。为养成幼儿良好生活、行为习惯，我园本学期严格按照纲要指南要求对幼儿一日生活流程进行合理的安排，制订了详细的流程要求,并严格按照流程安排开展各项活动，进行相关活动记录。开学第一月，我园通过“小习惯大成就”主题教育活动的开展，对幼儿养成良好的行为习惯起到一定的作用。4 .加强防疫保健，提高疾控水平。我园严格执行健康检查

10、制度，把好入园体检关，防止传染病以各种形式流入园内并蔓延。为了让卫生保健知识深入人心，利用微信平台、班级qq群、宣传橱窗、家园联系栏等方式进行宣传。班级利用健康课对孩子进行“如何预防新冠病毒”、“饭后不能剧烈运动”等健康主题教育活动。另外，我园每年组织幼儿健康体检一次。5 .加强家园联系，提高共育水平。本学期在家园共育方面做了大量的工作。一是学期初各班根据班级的不同情况召开了班级家长会；园长召开家委会，让家长了解本学期的教育目标及要求，发动家长积极参与园所和班级建设活动。二是班级及时公布周逐日活动安排表，以便家长了解并配合幼儿园教育。三是开展家园共育活动，比如开学亲子陪读、线上家长开放日活动，

11、让家长零距离感受幼儿园的教育教学活动，了解孩子在群体中的表现及幼儿的个性特点，增进亲子情感，形成教育合力，实现家园共育。四是教师利用下班时间进行个别幼儿线上家访活动，了解幼儿的家庭情况，与家长一起解决幼儿的成长问题，得到了家长的好评。四、水滴石穿，提高师资队伍素质。本学期，我园根据搬迁至新园，教师队伍新老交替、参差不齐的现状，继续推进层级培训，关注不同层次教师的不同需求，进行针对性的培训，促进教师队伍整体素质的提高。一学期来，我园从基础培训入手，围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面，对新教师进行培训和指引，使新教师尽快了解、熟悉教师职业的特点，掌握教育、教学的常规工作流程，帮助新教师

12、尽快适应教师的岗位。1 .基础理论培训。其一是教师职业道德方面，如幼儿园的规章制度、园风园训I、教师职业道德规范、与家长交谈的艺术等；其二是幼儿园教学基本功培训，如幼儿园一日各环节的组织、游戏的组织与开展等；其三是文字表达方面，如每周、逐日计划的制定与书写等。结合新园开展了一系列的相关功能室培训：10月11日，教师足球培训；10月19日，创新智高搭建精彩智高培训；11月13日，教师沙水区区域活动培训；11月2728日，幼儿奥尔夫音乐师资培训；各项学习、培训活动，要求老师做到学习目标明确、计划可行、成效显著。引导及时转变观念，真正地把所学理论与自己教学实践相结合。2 .基础课型研讨。九月份听集团

13、优质课评比艺术领域选拔课16节，评出一等奖3人、二等奖5人、三等奖8人，选拔了鲍依繁、叶艳老师参加区级优质课评比，其中叶艳老师参加市级优质课评比获得三等奖；10月叶艳老师的音乐课萌娃舞狮在市育红幼儿园参加市音乐大组教研观摩，12月范娟娟老师的美术我的影子秀参加区学前教育课堂教学指导暨大比武优秀课例展示，活动前均进行全园观摩听课、评课；以一个领域为重点进行培训，借助202X年区幼儿园教师“千人大比武”公开观摩这一平台，引导教师在做和看中提高实际教学能力。我们以公开观摩活动为载体，着重就语言、音乐活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的准备、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新教师进

14、行较为细致全面的培训和指导，鼓励新教师大胆登台亮相，实际操练一节公开教学的组织，人人参与，共同提高。3 .一日带班指导。抓好幼儿园一日活动各个环节的管理，是提高幼儿教育质量，促进幼儿发展的保证，是教师应达到的基本要求。为了让新教师尽快熟悉和掌握幼儿园一日活动组织，我们在学期初对新教师进行半日活动组织的全程跟踪，侧重了解新教师活动组织的基本概况；学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点，进行针对性的随机观察、指导，增强新教师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性；学期末再进行半日活动跟踪，并对一学期来老师的发展情况进行反馈。4 .适压重担，发挥老教师的中坚作用。幼儿园要实现可持续发展，需要一批领

15、头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力量的老教师，随着教育教学经验的丰富，其能力开始走向成熟，增强了适应性和应变力，具有一定的教学研究水平，创新意识和开拓能力正逐步增强，适当、适度、适量地给予一定压力和担子，充分发挥老教师的潜质，可加速教师的专业成长。园长带头示范上优质课4节，助力新教师成长。帮扶孙村园研讨课12节，11月11日帮扶孙村园送教示范课2节：鲍依繁执教中班美术爱跳舞的梅琳达，范娟娟执教大班美术我的影子秀。通过送教帮助分园的教师树立先进的教育理念、教学思想，形成教师互动的结对指导局面，努力提高教师整体水平。5 .以专题研讨为切入点，增强教研工作实效。从基本功培养入手本学期创新基本功考核，除

16、了钢琴、美术等基本项目外，增加了美术字及集体舞蹈考核，教师们掌握了美术字技能后，熟练的应用在日常的环境创设、各类通知，以及活动展板中，极大提高了教师们的审美情趣和艺术字书写的技能。王亚楠、叶艳、俞晨、张鑫路、陈卉等教师入围参加七月份的区级大赛，其中叶艳获得二等奖，其他教师获得三等奖，俞晨、王亚楠获得美术单项奖。6 .转变教师教育观念，提高教师评课能力。我园借助区202X年幼儿园教师“千人大比武”活动，组织参赛教师互评互议，帮助她们更好地完成公开课。承办全区教研三次活动。9月23-24组织全区幼儿园教师千人大比武B组比赛，10月28-29日组织全区幼儿园教师千人大比武E组比赛。学期结束承办区学前

17、教育教研汇报活动。以公开观摩课为实例,组织教师进行教研。在活动前，首先组织统一培训使新教师初步明确评课方法，其次提出看课要求，引导教师带着问题看课。五、润物无声，多彩活动编织成长经验。1.由于幼儿年龄较小，对于学习知识的兴趣不够浓厚，为提高幼儿的学习兴趣，我们在本学期教学上尽可能采用丰富的教具，例如：多媒体教学、挂图式教学、教具式教学等来吸引幼儿的注意力，鼓励幼儿多提为什么。尝试游戏与教学整合的教学方式，教师通过在“游戏中学，在学中游戏”的教育方法，来注重幼儿个性的发展。通过游戏的方式引导幼儿自己思考、自己操作、自己创新，让孩子在游戏中不知不觉的接受知识，培养幼儿的自信心，鼓励幼儿大胆去尝试做

18、自己能做的事，以鼓励为主，帮助为辅的方式，为幼儿提供丰富材料，将督促按计划开展活动，活动中引导幼儿自由选择游戏活动，让一些胆小不说话的幼儿多参加游戏活动，能让他们感受到自己是行的。进一步提高幼儿的语言表达能力和与人交往的能力。2 .体育活动及户外活动，保质保量，促进幼儿身心健康发展，使幼儿体格发育各项指标达标。并在11月2日、4日开展了以“体能达标，悦享运动”幼儿体能达标运动会暨早操比赛，提高幼儿参与体育活动的兴趣，发展幼儿动作的协调性和灵活性，让幼儿身体得到锻炼、增强幼儿体质。3 .积极开展特色社会实践活动。新港园一一为践行“生活即教育”的育人理念，从大自然和社会中取材挖掘本土教育资源，丰富

19、园本课程，10月27日上午，新幼大班组幼儿开展了“走进深秋”秋游活动；12月23日，新港幼儿园开展了“行走的课堂探粉丝加工厂”社会实践活动，中班组的孩子们走进“粉丝加工厂”，开始了他们的实践探索。孙村园一一孙村镇主导产业特色鲜明，系“安徽省纺织服装创业基地”、“全国出口服装制造名镇”，“安徽服装第一镇”，并计划将孙村打造成为时尚服装小镇。根据孙村这一地域特色，结合区级课题，孙幼11月23日开展社会实践活动一一走进瑞达服装厂，探寻衣服生产的秘密。孙幼还于12月17日上午开展了消防安全伴我行的大班社会实践活动，走进了孙村镇派出所，“零距离”接触警察叔叔，学习消防知识！4 .结合实际，集团自开学以来

20、相继开展“开学季”、“桃李人生路悠悠岁月情”教师节活动、我们的节日“古风国韵迎中秋”、“推广普通话共筑中国梦”推普周活动、“保护环境，从我做起”垃圾分类活动、“红红中国心，浓浓爱国情”爱国教育、“童心暖重阳浓浓敬老情”敬老活动、“与秋有约”小班组秋季主题活动、“未来之星玩转童画”利用自然资源举办创意美术展、“幼儿生活技能比赛”劳动教育、“弘扬宪法精神，维护宪法权威宪法宣传周活动、“迎新年”系列活动、学期末展示等活动，引导孩子贴近生活、走进艺术殿堂，促进幼儿全面发展健康成长。5 .开展微课程，来源于幼儿，发展幼儿。本学期每个班级完成班本课程并发布公众号，分享课程故事，共计15期。如“从鱼到渔，孕

21、育江之乐”大二班微课程一一我是江边长大的“毛毛”：传统文化是民族繁衍生息的根基和血脉，中华传统文化该如何在幼儿园落地？结合十月份开展的爱家乡、爱祖国的情感教育主题，在尊重幼儿生活经验、学习方式的基础上，教师充分挖掘新港地域资源，捕捉幼儿探究兴趣，明晰文化教育价值，有效践行了“从鱼到渔”班本化线性主题方案，让地域传统文化在儿童幼小的心田扎根，成为其文明修养的基石，进一步帮助其形成“我是新港人，我是江边长大的孩子”的认同感和自豪感。中四班开展的“疫起种苗苗”微课程，及时的捕捉孩子打新冠疫苗的兴趣点，使之成为教育的契机。更为可贵的是，通过围绕“班本课程”所组织的教研活动，使我们得出了许多极具价值的经验，如：如何做好班本课程前的准备；如何选择与设计主题中的活动;各种本土民俗教育资源的挖掘与利用等等。六、水到渠成，成果初现。工作在新园里，我们应饮水思源。在过去的一年里，新幼虽然取得了一定的成绩，也存在不少问题，集团化办园的管理理念需进一步更新，教师队伍建设需进一步加强、校园文化建设、功能部室建设等需进一步创新新模式。202X年,新幼人将不忘立德树人初心，牢记教书育人使命，结合园里的实际工作，在科学的基础上大胆地创造，提升办学质量,提高集团化办园水平。