“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案、基层党建工作述职报告2篇供借鉴.docx

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1、“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案、基层党建工作述职报告2篇供借鉴“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动实施方案供借鉴为深入推进机关“三抓三促”行动，将“三抓三促”行动作为提升能力短板的关键举措、解决落实难题的务实行动、破解发展瓶颈的有效途径，真正在抓学习促提升上下功夫，着力构建学习型机关、打造过硬的专业化队伍。结合工作实际，经局党组研究决定，开展“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动，为确保活动顺利开展，现制定如下活动方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话和习近平总书记关于统计工作重要指示批示

2、精神，完整准确全面贯彻新发展理念，坚决贯彻落实区委、区政府关于统计工作决策部署，以提升服务能力为中心，以提升干部专业水平为主线，以岗位应知应会、业务技能和素质提升为重点，通过开展“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动，在局机关形成学业务、提素质、强技能、当行家的生动局面，进一步树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的激励导向，造就一支具备科学研判能力、综合分析能力、组织协调能力和依法统计能力的高素质统计干部队伍，切实提高统计数据质量，全面提升统计监测调查能力和服务水平，高效服务于决策，促进统计工作再上新台阶。二、活动目的为进一步解放思想，转变工作作风，提升素质能力，树立统计干部队伍作

3、风扎实、求真务实的良好形象；增强依法统计、依法治统、实事求是意识，加强统计职业道德建设，提升统计公信力和权威性;准确理解把握各专业统计制度方法、统计标准，提升工作技能，培养综合素质全面、业务能力强的统计行家里手；加强经济运行分析研判，提升监测预警能力，更好发挥统计信息、咨询、监督职能，提升统计服务经济社会发展的水平；强化改革创新意识，加强现代信息技术探索研究，创新工作思路方法，提升工作效能。三、基本原则1.全员参与，全面提升。开展“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动，机关全体干部参与练兵活动，做到全员覆盖，整体提升。学习内容涵盖统计基础知识、基本技能和经济形势、宏观政策等，学习过程贯穿

4、于统计工作全流程、调查研究全过程，全面提升干部队伍业务素质和工作能力Q2 .学用结合，突出实效。紧密结合岗位职责和工作需求，熟练掌握承担工作任务所需专业知识和工作技能；精准聚焦补短板强弱项找差距，提升发现问题、分析问题、解决问题能力，更好服务决策，推动统计工作争创一流。3 .线上线下融合，分散集中结合。依托国家统计局网络培训平台，开展线上及时学、随时学，用好用活培训资源；组织专题辅导，线下集体学、互动学，增强学习针对性，巩固拓展学习成果，实现理论联系实际“深学习”。四、活动安排2022年3月13日开始。五、活动内容（一）精准统计能力提高精准统计能力包括：学习掌握统计学原理、经济学基础理论；熟练

5、掌握各专业统计制度方法、统计指标、统计标准、国民经济核算知识等；学习掌握企业“一套表”联网直报上报流程和注意事项、统计法律法规等内容；学习统计管理体制改革和构建现代化统计调查体系背景下的统计新理论、新政策、新技能。活动方式。开展统计知识大讲堂。定期举办“统计知识大讲堂”，由各专业人员进行授课，结合工作实际制作PPT课件，课件要进行认真备课，授课时要讲全、讲透、讲细，保证参训人员听得懂、学得会、用得上。（二）监测服务能力提升监测服务能力包括：撰写统计分析及调研报告，能够深入挖掘统计数据背后的规律，深化经济运行分析研究，提高统计指标运行新特点、新规律解读能力，及时发现趋势性、苗头性问题，提出具体可

6、行、务实管用的对策建议。（三）依法治统能力增强依法统计能力包括：深入学习贯彻中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见精神，全面贯彻落实统计法统计法实施条例全国经济普查条例等统计法律法规。熟练掌握行政许可、行政处罚、行政强制等行政执法程序规定，统计执法办案程序、证据收集、现场处置、文书送达等依法依规进行。按照标准化执法办案要求，熟练掌握文书制作、法律适用以及自由裁量标准等。严格案卷归档管理，案卷归档及保存规范有序。活动方式。开展统计执法检查。组织各专业人员开展统计执法检查、

7、数据质量核查、执法现场观摩学习等，确保统计执法人员能熟练掌握执法流程、执法文书、执法用语、执法技巧等专业技能。（四）统计工作技能加强统计工作技能包括：熟练掌握承担工作任务所需工作技能，掌握计算机E*CEL（WPS）操作基础知识、图表制作、数据计算等基础操作内容。活动方式：举行以上相关知识讲座、演示和操作。六、工作要求（一）强化领导，落实工作责任。成立由党组书记、局长*为组长，副局长*、*为副组长，局各股室负责人为成员的“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动领导小组，下设领导小组办公室，办公室主任由*同志担任。各股室要突出“学”“练”“用”相结合，切实加强对统计业务“大练兵、大比武”活动的

8、组织领导，确保取得实际效果。全体干部要统一思想，高度重视，积极参加相关活动，确保全面完成各项任务。（二）高度重视，确保取得实效。开展“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动是提高干部队伍素质、加强统计基层基础、促进统计文化建设的重要举措。各股室要高度重视本次活动，积极参加活动，在活动中比水平、找差距、补短板、强本领。要大力弘扬统计精神、展示统计形象，丰富统计生活，营造浓厚的比学赶超氛围，在局机关形成人人学先进、人人争先进的良好氛围。（三）突出重点，做好教学课件。各股室在“抓学习促提升、干部上讲台、岗位大练兵”活动中要突出“干什么、学什么，练什么”的原则；要处理好“学与用”、“练与干”、点与

9、面”的关系，精心准备现场教学课件及讲稿，坚决杜绝应付思想，确保我局各统计专业之间相互学习取得实效。要把开展统计业务大练兵活动与推进各项工作紧密结合，相互促进，以活动开展促进服务能力提升，以服务能力的提升检验活动开展的成效。（四）广泛动员，确保取得实效。全体干部要严格按照方案要求，采取有效措施，确保真抓实练，促进统计干部队伍整体素质明显增强，作风能力显著提升。要把“大练兵”的活动效果应用到实际工作中去，常抓不懈，建立长效，推动*统计基层基础建设全面提升。可供参考2022年基层党建工作述职报告供借鉴今年以来，我区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻新时

10、代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持大抓基层的鲜明导向，促进城市党建提质、农村党建提档、非公党建提效，推动基层党建工作高质量发展。一、坚持党建引领，提升治理效能。深入推进*区党建引领城区治理发展行动计划，组建小区党组织，推动小区党组织与业委会成员交叉任职，发挥小区党组织的核心引领作用。着力构建社区大党委、居民小区党委（党总支）、网格党支部、楼栋党小组贯通联动“动力主轴”。推动基层党建与基层治理深度融合，持续开展“社区吹哨、支部报到、党员行动”活动，实施“管家计划”社区吹哨响应项目累计215个。通过结对共建向群众提供组团式服务、项目化服务和党员志愿服务，逐步形成党建引领全统筹、服务力量全报

11、到、共商共治全程议、群众呼声全响应的城市治理体系夯实社区大党委体系，选配社区党委兼职委员60名，开展红领社区创建，推动实现“一社区一品牌、一品牌一特色”。强化社区工作者队伍建设，大力提升基层党员干部服务供给能力、文化引领能力、依法办事能力等。实施“万千工程”，将基层党建推动治理创新等作为基层党组织书记培训班的重要内容，持续开展专业化培训。用好“学习强国”“先锋*”等平台，把线上线下学习教育有机结合。坚持基层党组织述职评议制度，以考促进，推动社区工作人员在实践中提升治理能力。二、坚持夯基固本，赋能乡村振兴。选优配强村党组织书记，选派6名驻村工作队队员和12名科技特派员，服务和保障乡村振兴。壮大村

12、干部队伍力量，公开招考24名村级后备干部，提升村干部能力水平，开展村“两委”干部暨第八批选派干部培训班，组织12名村党组织书记赴常州挂职培训。推深做实党建引领信用村建设，制定*区党建引领信用村建设乡风文明评议工作实施方案*区党建引领信用村建设结果运用工作实施方案，组建党建引领信用村建设工作专班，召开全区动员部署会，进行全面动员部署，并就相关业务进行了专题培训。组织村书记“擂台比武”，召开村党组织书记常州挂职学习交流会暨抓党建促乡村振兴发展观摩座谈会，把党建引领信用村建设情况纳入考核考评，进一步发挥村党组织书记“领头雁”作用。打造出新士于村生态农业示范园、横塘村农业科技生态园、联复村佩尼亲子农庄

13、、农林村现代农业示范园等重点农业项目。充分挖掘资源优势，成立联合秀水美食广场、农林休闲农家乐项目，发展一批民宿、农家乐等特色产业，大力提升农民生活水平，壮大村级集体经济收入，推动乡村振兴。三、坚持提质增效，助力经济发展。全面实施“双创两提升”工程，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，激活“红色引擎”，助力非公经济高质量发展。出台*区非公经济和社会组织党组织单独组建百日行动方案，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织应建尽建。举办2022年全区非公党组织书记培训班和出资人培训班，不断提升党组织书记服务企业发展、凝聚干部群众的能力和水平。建强党建指导员队伍，落实非公党建指导员进站管理办法和述职评议考核办法。举办*区第五批党建指导员培训班，通过集中系统培训，提升全区党建指导员的履职能力。持续深化非公党建工作指导员“问题帮办、助企发展”活动，为非公企业和社会组织纾困解难。成立大健康产业链党建联盟，以园区重点企业为龙头，覆盖链上企业8家、职工1500余人，打造“党建链”，做强“产业链”，形成“服务链”，开展“以链聚产、共同发展”主题共建活动。制定印发*区“暖新驿站”建设实施方案，在万达广场、北斗星城、社区党群服务中心和邻里中心等建设“暖新驿站”。抓好“我为企业党建创品牌”活动，重点培育打造一批有特点、有内涵、叫得响、可推广、示范带动性强的非公党建品牌。可供参考