关于印发《川渝人社法治建设协同提升行动实施方案》的通知.docx

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1、发文机关：重庆市人力资源和社会保障局,四川省人力资源和社会保障厅发布日期：2023.03.16生效日期：2023.03.16时效性：现行有效文号：渝人社（2023）138号关于印发川渝人社法治建设协同提升行动实施方案的通知渝人社2023138号四川省各市（州）人力资源和社会保障局、厅属相关单位，重庆市各区县（自治县）人力资源和社会保障局、局属相关单位：经2023年3月10日川渝人社法治建设座谈会审议通过，现将川渝人社法治建设协同提升行动实施方案印发给你们，请遵照执行。重庆市人力资源和社会保障局四川省人力资源和社会保障厅2023年3月16日川渝人社法治建设协同提升行动实施方案为深入贯彻川渝人社合

2、作联席会议第八次会议精神，落实川渝人社2023年十大行动合作协议工作任务，结合两地法治人社建设实际，制定本实施方案。-、工作目标围绕川渝人社法治建设协同提升行动工作任务，聚焦稳进增效、惠民有感，提档升级两地法治建设沟通协作机制，推动实现川渝人社立法、执法、执法监督、普法、专业队伍建设等法治建设各大方面全面提升，助推两地人力社保事业在法治轨道上高质量发展。、重点任务（-）协同推进社会保障卡“一卡通”立法，开展联合调研，召开立法论证会，向两地人大申报2024年立法审议项目，配合两地司法厅（局）开展调研论证，形成高质量的社会保障卡一卡通”服务管理条例草案。（责任单位：四川省人社信息中心、省人社厅法规

3、处；重庆市社保卡中心、市人力社保局法规处。完成时限：2023年11月底前）（二）强化行政规范性文件和重大行政决策制定出台沟通协商，迭代升级沟通协商机制，出台沟通协商办法，适时召开联席会议，通报两地文件沟通情况。责任单位：四川省人社厅法规处、各文件及决策制定处室（单位）；重庆市人力社保局法规处、各文件及决策制定处室（单位）。完成时限：2023年11月底前（三）开展川渝人社普法宣传月活动，联合举办活动启动仪式，开展川渝人社法规政策宣讲大赛系列活动。责任单位：四川省人社厅法规处、各普法宣传责任处室（单位）；重庆市人力社保局法规处、各普法宣传责任处室（单位）。完成时限：2023年6月底前（四）推进人社

4、精准普法平台建设及应用，完成两地政策数据库建设，上线并逐步丰富应用功能。有序推进人社法治宣传教育基地建设。（责任单位：四川省人社厅法规处、省人社信息中心；重庆市人力社保局法规处、市人力社保信息中心。完成时限：2023年11月底前）（五）深化放管服改革，推进上线第四批川渝人社跨省通办服务，组织开展川渝人社跨省通办落实情况回头看，联合督促指导，抓好整改提升。（责任单位：四川省人社厅办公室、省社保局、省人才中心、省就业局、省人社信息中心；重庆市人力社保局法规处、市社保局、市人才中心、市就业局、市人力社保信息中心、市社保卡中心。完成时限：2023年11月底前）（六）持续推进行政执法、行政执法监管协同，

5、持续坚持区域内异地劳动保障权益救济制度，优化服务流程及数据流转机制，适时开展行政争议疑难案例研讨。（责任单位：四川省劳动保障监察局、省人社厅法规处；重庆市劳动保障监察总队、市人力社保局法规处。完成时限：2023年11月底前）（七）加大川渝人社法治队伍培育力度，建立健全联合培育机制，统筹两地法学教育资源，分期分批联合举办法治培训班，提升两地人社干部职工法治素养。（责任单位：四川省人社厅法规处；重庆市人力社保局法规处。完成时限：2023年11月底前）三、工作保障（一）强化沟通协作。针对7项重点任务，由责任单位分别制定工作细案。定期召开川渝人社法治建设座谈会，重点梳理分析川渝人社法治建设协同提升行动

6、实施中存在的问题，研究解决措施，建立工作台账，不断提升工作实效。（责任单位：四川省人社厅法规处，相关任务责任单位；重庆市人力社保局法规处，相关任务责任单位。完成时限：适时开展）（二）加强工作督导。对各项重点任务严格打表督促落实，开展定期调度，形成工作任务闭环管理。对工作进度较慢的及时通报、提醒，确保川渝人社法治建设协同提升行动工作任务有序按时完成。（责任单位：四川省人社厅法规处、规财处；重庆市人力社保局法规处、规财处。完成时限：适时开展）（三）做好对外宣传。形成川渝人社法治建设协同提升行动宣传方案，分类分批持续在各大新闻媒体上宣传报道J11渝人社法治建设协同提升行动各项任务成果。（责任单位：四川省人社厅宣传中心；重庆市人力社保局宣传处。完成时限：适时开展）