郑州升达经贸管理学院基层团委工作考核指标体系.docx

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1、郑州升达经贸管理学院基层团委工作考核指标体系基层团委工作考核由重点工作和述职考核构成，具体指标体系如下：第一部分重点工作第一项组织建设工作（25分）1 .基础团务工作（12分）（1）规范开展好“三会两制一课”，突出思想政治要求,坚持民主集中制，尊重团员主体，保障团员民主权利，开展批评与自我批评，注重创新方式方法。该项1分，“三会两制一课”落实不到位者扣0.5-1分。（2）依托智慧团建系统做好团员组织关系转接工作。毕业生团员转出发起率达100%计，“学社衔接”率达99%。该项1分，未达标者扣0.5-1分。（3）全面准确地掌握本单位团组织、团员、团干部的基本信息，并及时在智慧团建系统中更新。未及时

2、准确完成团情统计报送工作扣0.5分。（4）坚持“一切工作到支部”理念，通过规范开展对标定级，持续整顿后进及软弱涣散团支部，不断提高团支部规范化建设水平，提升基层团组织的组织力。对标定级工作按要求100%完成。未达标者扣0.5-1分。（5）抓好推优入党工作，根据本单位年度发展党员工作,计划制定“推优”工作计划，规范“推优”程序，强化培养过程，提高“推优”能力。及时在智慧团建系统中做好记录,并准确报送“推优”工作情况。该项1分，“推优”工作不力或报送“推优”工作情况不及时、准确扣0.5-1分。（6）规范做好发展团员工作，制定年度发展团员计划，严格按照程序发展团员，在智慧团建系统中规范录入新发展团员

3、。该项1分，未按照计划规范完成发展团员工作扣05T分。2 .主题教育活动（8分）（1）组织化推进党史学习教育，按照要求开展专题学习会、主题团日活动、组织生活会等主题教育，并及时将开展情况录入智慧团建系统。所属团支部党史学习教育开展率达99%,专题学习会平均开展率达99%,主题团日活动开展率达99%,组织生活会开展率达99%。该项5分，未达标者扣1-2分。（2）紧扣主题，结合学院班级特色，举办主题鲜明、形式新颖、宣传多样、成效显著的主题团日活动计2分。获月度优秀主题团日活动或主题团日活动发布在校团委宣传平台上者，每（个）次加0.2分，累计不超过1分。3 .团校与学生骨干队伍建设（5分）团校组织架

4、构完善，精心安排课程内容，加强过程考核,培训效果较好。学生骨干队伍选拔、培养、考核制度健全完善，学生干部队伍建设成效较好得3分。探索实施院级“青马工程”，该项得满分5分。第二项宣传思想调研（20分）1 .“青年大学习”工作（8分）以每个学院确定的团员基数计算“青年大学习”参学率。每一期参学率排名1-2名计8分，3-5名计6分，6-8名及以后计5分，9名及以后计4分，历次学习计分加和后按满分8分进行折算。2 .团学新媒体建设（4分）（1）按时完成团学新媒体备案年审工作。该项1分，无团学新媒体该项不得分。未按时完成备案等工作扣除0.5分。（2）加强团学新媒体平台建设。该项2分，无团学新媒体该项不得

5、分。团学新媒体人员队伍、制度健全，有团干老师负责审核新媒体内容。努力提高学院共青团思想引领力和价值塑造力，根据学院团学新媒体思想引领力作用发挥（发布频率和质量）加分1-2分。（3）积极参加学校团学“大宣传”格局构建，该项1分。按照校团委要求及时转发校团委官方媒体关键时间节点所发布内容。提供转载“校团委”新媒体平台关键时间节点内容的截图。该项2分。3 .开展思想政治引领活动或生产传播思想政治引领产品（6分）加强理想信念教育，结合校团委每年发布的思想政治教育主题，面向全院团员青年深入开展主题团学活动，每开展1次计0.5分，累计不超过2分。积极生产思想政治教育类原创宣传作品并进行传播，要求提供作品完

6、整截图和新媒体链接，每篇（件）作品计0.2分,累计不超过2分。积极参与上级团组织开展的各项宣传文化产品征集竞赛活动，并在比赛中获奖（1分）。青年典型选树。该项1分。发现并培育“爱国奉献”“崇德向善”“志愿服务”“创新创业”“孝老爱亲”等类型的青年先锋榜样。或学生荣获大学生自强之星、中国电信奖学金、优秀团员、魅力团支书、最美大学生省级荣誉。4 .青年思想政治教育研究（2分）团学干部完成共青团年度相关调研课题或调研项目并结项，或在各类公开出版期刊（含校学报）上发表共青团工作相关论文，每（项）篇O5分，累计不超过1分。第三项年度文化艺术节等活动（8分）结合学院特色或围绕加强爱国主义或中华优秀传统文化

7、传承等开展“一院一特色”活动，积极开展文化艺术活动等。（4分）。培养、推荐优秀节目、活动参加校赛和省赛。（2分）。承办大学生科技文化艺术节等活动分项。（2分）。第四项课外学术科技创新工作（7分）1.推荐参加高水平竞赛（5分）培养、推荐优秀项目和优秀人才参加高水平学术科技创新创业竞赛。积极推荐项目、团队参加“挑战杯”课外学术科技作品校赛和“挑战杯”创业大赛校赛者。（2分）学生团队获省级一二三等奖分别加1分、0.7分和0.5分，优秀奖加03分。此项累计不超过3分。在省赛或国赛中取得历史性突破者该项满分。2 .学生参与科研、发表论文情况（2分）鼓励学生参加我校大学生创新科研项目并顺利结项，或学生在公

8、开出版期刊上（含校学报）发表论文，每新发表一篇记0.5分，此项累计不超过2分。第五项社会实践与志愿服务工作（15分）1.社会实践组织动员（6分）发挥社会实践活动育人作用，做好重点团队的组建工作和保障，确保活动顺利，加强社会实践成果的宣传展示和转化工作，塑造社会实践特色，提升实践育人效果。3 .社会实践宣传展示（3分）注重报道社会实践活动新闻，加强社会实践活动的媒体传播，被校级媒体采纳，每篇计0.5分；获省级及以上媒体报道，每篇计1分。同一社会实践活动报道采用就高计分原则，不重复计分，该项累计不超过3分。4 .志愿服务组织动员（6分）结合学院实际，建立并发展特色青年志愿服务队，打造有影响力的青年

9、志愿服务工作项目或品牌。（3分）参与学校积极倡导和重点开展的志愿服务或承接志愿服务活动，活动效果佳。（3分）第六项学生会（8分）由校团委指导学生会考评评分，并按比例折算，总计8分。第七项学生社团工作（12分）1.学生社团注册和年审（2分）严格履行注册登记和年审制度，及时对年审不合格的社团进行整改等。2 .学生社团指导教师配备和履职（2分）落实学生社团制度，加强对学生社团的工作指导。学生社团指导教师按规定配备到位，指导教师参与学社团活动达标。3 .学生社团骨干遴选（2分）遴选理想信念坚定、学习成绩优秀、道德品行端正、奉献意识突出的学生作为社团骨干。社团负责人学习成绩综合排名须占班级前50%,思政

10、类、志愿公益类社团负责人应为中共党员。4 .学生社团新媒体管理（2分）对学生社团新媒体账号开展专项清理，严格落实“先审后发”制度，加强学生社团新媒体账号日常监督管理，压实学生社团指导单位管理主体责任。5 .学生社团活动开展（2分）严格履行活动审批制度，高质量开展学生社团活动，院级学生社团参加校级及以上活动或赛事每项加0.5分，累计不超过1分。学生社团获得校级以上荣誉，每项加0.5分，累计不超过1分。6 .学生社团团支部建立（1分）加强学生社团组织建设和学生社团政治引领，实现学生社团建团全覆盖，完善学生社团团支部组织架构。7 .加强学术科技类社团建设（1分）加强对专业相关的学术科技类社团的建设与

11、扶持，参照我校学生社团管理办法中相关要求，适量新增与专业相关的学术科技类社团，并开展活动，鼓励学术科技类社团参加专业比赛。第八项就业创业促进工作（5分）1.结合学院特色积极开展各类就业指导活动，完成年度团干结对帮扶低收入家庭毕业生就业工作。（3分）2.鼓励学生参与“千校万岗”“扬帆计划”“西部计划”“贫困县计划”等项目，每参加一名学生加05分，累计不超过2分。第九项加分项目（5分）承办共青团系统校级或校级以上的会议、活动或专项工作（每次2分）；在全省团的会议上作典型发言（每次1分）；向上级团组织输送兼职、借调团干部（每人1分）。累计不超过5分。第二部分述职考核（15分）对各学院分团委书记年度共青团工作总体开展情况特别是重点工作、创新亮点工作和取得成效以及存在的问题、不足及改进措施等进行考核。