学校义务教育优质均衡工作方案 (精编3篇).docx
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1、学校义务教育均衡发展工作方案随着社会的不断发展,人们对享受优质教育资源的渴望非常迫切,为了真正能让教育改成果惠及千家万户,大力推进义务教育均衡发展,切实保证教育的公平性,根据省、市、县相关文件精神,特制定我校推进义务教育均衡发展规划方案:一、基本情况XXX镇总面积164平方公里,辖11个村212个村民小组。总人口52148人,本年初全镇共有小学教学点28个,教学班156个,其中完小17所,单小教学点个。在校学生4881人,教职工265人。近年来,学校遵循“依法执教、科学管理、突出质量”的办学思想,以加强教育科研为重点、提高教育教学质量为核心、巩固提高“两基”成果为基石,推进全镇小学教育科学发展
2、。二、指导思想认真贯彻落实中长期教育改与发展纲要,大胆探索与创新,努力在校点布及标准化学校建设、薄弱学校设备改变、网络教育资源共享、教育管理、教师队伍建设、营养改善计划、幼儿教育等方面改善办学条件,使存在地区差异的不同XX学生最大程度地享受优质教育资源,促进教育均衡发展。三、具体规划(一)科学布校点,实现校舍标准化建设。近年来,随着生源自然流动和减少,我镇辖区内校点必须重新调整和科学布。我校将以校点布为契机,以校舍标准化建设为重点,力争6年内把辖区内校点收缩到16个,进一步整合资源,改善办学条件。(二)改变薄弱学校设备,提升办学水平。“薄改计划”现已实施了全镇11个校点,下一步将继续争取上级的
3、投入,使全镇学校在体育、科学、音乐、美术、数学等方面的教学器材(包括图书)和电子白板等先进教学设备达到标准化配备,缩小城乡差距,提升办学水平。(三)构建网络平台,实现教育资源共享。为进一步优化网络教育资源,实现云端教育资源共享,我校现已开始互联网校校通工程施工,2022年首先在8个村中心校实施网络光缆传输,3个村中心校暂时实现无线网络到校。计划全镇所有校点在2022年前实现互联网络全覆盖。预计全镇学校每年的网络费用将达到8万余元。此外,随着电子白板、多媒体等先进教学设备的配备和安装,在三年内逐步实现互联网班班通。(四)抓好教育管理,全面提升教学质量。1、继续巩固“两基”成果,进一步采取落实责任
4、、宣传发动、贯彻好惠民政策等措施,做好“控辍保学”工作,确保适龄儿童入学率保持在99.8%以上,辍学率控制在0.4%以下,小学生升入初中直升率达到95%以上,适龄残疾儿童入学率达90%以上。2、为实现教师资源的合理配置,我校近期将出台教师流动管理办法,对教师相对集中的罗布、顺河、簸火小学实行教师支教制度,提倡、鼓励教师到我镇偏远学校支教1至2年,促进教师的合理流动。同时,继续提高奖励性绩效工资艰苦地区补贴标准,修订完善奖励性绩效工资考评发放制度,进一步提高偏远学校教师待遇。3、定期开展教学扶贫交流活动。镇中心校每年都要在偏远学校巡回开展送教到校活动。同时,村与村之间,校与校之间定期开展教学交流
5、活动,在活动中实现共同学习、取长补短、相互提高。4、大力探索教育改,推动学校内涵发展。积极采取“走出去”“请进来”的办法,实施“访学”活动和“以培代奖”的教师外出学习活动,开阔教师视野,让我镇教师从名校和名师身上看到自身的差距,树立危机意识和责任感,有效提升教育管理和教学水平,实现学校内涵式发展。5、努力探索高效课堂。在教学中全面推行我镇研究的。两辅一主“六步教学”模式,积极开展示范课引路、评优课激励、研讨课提高、常态课指导的“四课”活动,提高课堂教学效益。6、加强教育科研,认真开展好学校教研组工作,大力表彰在教学研究中作出贡献及取得成果的优秀教研组和教师个人。同时,针对实际做好课题申报研究工
6、作,做到校校有课题,人人有研究。7、抓实常规管理和教学“六环”建设。强化学校、班级的德育工作常规、“三室”工作常规、班务工作常规、学生一日学习生活常规和安全工作常规,继续坚持把德育工作寓于丰富多彩的校园活动之中。严格执行课程标准,科学合理地安排课程表,保证开齐课程,开足课时。严格保障学生在校学习、体育锻炼时间。科学合理地安排学生的课堂作业和课外作业。学校领导继续带头抓实“六环”建设,认真落实学校行政领导及教师听课制度,实行推门听课。(五)加强教师队伍建设,提高育人水平。1、在教师中认真开展师德师风建设,加强政治及法律法规的学习,将师德考核作为教师年度考核、职务晋升、评优奖励和绩效工资发放的重要
7、依据,实行师德考核一票否决。加大对教师违反职业道德行为的处罚力度,大力表彰教育教学工作中涌现出来的优秀教育工作者、先进教师。促进教师遵纪懂法、依法执教。2、认真落实XXX省中小学校长手册,有针对性地开展校长培训,重点提高校长贯彻教育方针、依法治校、实施义务教育均衡发展的能力和水平,努力打造一支政治强、业务精、善管理、素质高的校长队伍。3、做好教师培训工作,提高教师业务水平。一是做好教师继续教育培训工作;二是新教师培训工作;三是抓好教师学历补偿工作;四是抓好教师远程教育技术能力培训;五是保证教师培训经费的投入;六是认真落实“国培计划气通过加大培训力度,创新培训方法,拓展培训渠道,提高培训实效,力
8、争使我校教师在各类培训中合格率达100虬此外,通过各类培训,要求教师努力掌握多媒体教育手段,人人会制作课件,人人会使用电子白板等先进教学设备,从而更好地服务于课堂,服务于学生。(六)加快食堂改变步伐,实施好“营养改善”工程。随着学生营养改善计划的实施,我镇部分校点硬件设施欠缺,开餐条件落后,我校将加快学校食堂改变步伐,改善学生用餐条件,拟用三年时间完成11个村中心校的学生食堂规范化建设,现已完成了青龙村、簸箕村、新庄村、黑龙村中心校学生食堂建设。同时,进一步加强食品卫生安全管理,落实食堂安全管理制度,加大对食堂从业人员的培训和管理力度,健全食品安全责任追究制度,切实提高学生餐饮质量。(七)大力
9、发展幼儿教育,为学生发展奠定良好基础。我镇目前有公立幼儿园一所,私立幼儿园一所,民办学前班7个,在园幼儿608人,我校将创造条件,大力倡导和鼓励民办幼儿教育的发展。同时,积极争取资金投入,在未来十年内每村建成一所中心幼儿园,大面积提高幼儿入园率。总之,缩小地域差距,提升办学水平,加快教育均衡发展,是当前和今后时期办学的主要方向和努力目标,我校将按照以上“规划”方案,认真贯彻上级部门相关要求,努力践行科学发展观,优化配置和整合教育资源,最大限度地实现教育公平化。学校义务教育均衡发展工作方案为开展”发挥优质学校资源作用,促进义务教育均衡发展”的课题研究,我们采取实地走访、问卷调查、座谈研讨等形式进
10、行专题调研。经认真梳理分析,查找我市教育资源配置现状及存在问题,提出相应解决问题的建议,形成调研报告如下:一、指导思想全面贯彻落实XXX市推进义务教育均衡发展项目工作方案的文件精神,争取上级主管部门对农村教育的扶持倾斜力度,深入实施项目带动战略,通过组织实施农村中小学危房改变工程、农村寄宿制学校建设工程、农村中小学现代远程教育工程、学校办学条件标准化建设工程等,着力改善学校办学条件,加强师资队伍建设,促进我校义务教育均衡发展,努力办好满意的教育。二、工作安排(一)学校建设改变现状分析:我校于XXX年建设完工,当时缺乏资金,建筑水平低下,时间久远,未能修缮。到目前为止,部分功能用房,辅助用房破严
11、重,设施设备极其缺乏,已严重影响到学生和教师的正常教育教学秩序。配电房已丧失供电功能,教学楼、学生宿舍楼设施残缺,厕所已无法使用,运动场周围水沟存在安全隐患,草坪与学校布极不协调,各种设施设备不尽完善。第一期(2022年)1、彻底消危:配电房。瓦面破损,椽檬腐朽,墙体倾斜,设施存旧,需改建危房资金4万元,配制室内设备1万元,计5万元。学校围墙。计10万元。2、全面翻新:学生宿舍楼。宿舍楼阳台下陷,门窗残缺,墙面斑驳,围栏缺损,地面不平,设施差,供水条件设备差,布不当,需翻新资金30万元。3、迅速新建:新建冲水式厕所,需新建资金20万元,设置配置5万元,计25万元。新建校园文化广场,需资金5万元
12、。4、添置设施:完善学校澡堂设施,需资金10万元。完善技术装备。按高标准的要求配齐80%的仪器、设备和图书。添置体育器材。严格按规定标准,基本完善所有设施和器械配备。学生餐桌。需购置学生餐桌120套,资金5万元。学生住宿用床。需购置铁床500套,资金10万元。、翻新七年级学生课桌。第二期(2023年)1、翻新学校主教学楼。2、改变建设标准化实验室。_3、完善学校主校道硬化,并将校门西移需建设资金10万yGo4、完善多媒体教室的配备建设。5、建设网络教室,实行班班通。6、翻新八年级学生课桌。第三期(2024年)1、高标准建设全封闭式运动场,完成塑胶跑道建设。2、添置体育器材。严格按照标准100%
13、完善所有设施和所有器材配套。3、完善技术装备。按高标准的要求配齐所有仪器、设备和图书。4、建好电子阅览室。5、翻新九年级学生课桌。6、学校水网改变。资金8万元。7、游泳池配套设施。资金10万。(二)教师队伍建设1、现状摸底我校现有在职在岗教师65人,其中35岁以内的教师有30人,占46.2%,36-44岁的教师有10人,占15.4%,45岁以上的教师有25人,占38.5%,现有本科文凭的教师9人,大专学历教师38人,中专学历教师17人,厨师1人,具有高级职称教师3人,中级职称教师33人,初级职称教师29人。2、转岗培训根据市教育教师与学生1:17的人员编制数的要求,我校教师人员编制数目前已经超
14、编,但实际上由于我校教师人员配制复杂,有二三十名教师是通过民转公、直转等形式进入我校任教,有极少数教师由于能力水平和身体状况诸多方面的原因,只能安置在后勤岗就业或在家休息。目前,我校在一些小科如地理、生物、历史、政治这几科上就缺乏能胜任这些学科的专职教师,音美教师也偏少,鉴于这种情况,我们积极鼓励部分教师进行转岗,确保我校教育教学的顺利进行,另外,我们还定期地输送教师到农村小学进行支教,用以缓解我校教师暂时超编现象。3、教师培训提高建议利用休息时间,对教师进行计算机培训,以此推动多媒体教学鼓励教师外出参观学习,提高教育教学能力。(3)订阅教师学习资料,认真学习,写自学心得,提高教师教学能力。规
15、范教学行为,学课标,学教育方针,充实自我,不断提高。开展教研活动,学新的教学理念及方法,提高课堂教学效率。(三)、素质教育推进方案1、现状分析基本按规定开设课程,但三级课程不能完全开齐,其一,在以分数为标准选拔人才的今天,还是没能脱离应试教育的框框,其二,由于没有很好的师资力量,地方课程和校本课程的开设的不全,校本教材有些是东拼西凑的内容,实用性不强,因此,有些课时用来学习中考科目。其三,开设校本课程,没有象样的实践基地,在我们乡镇上这些课程,学生家长也不理解,认为这是不务正业。关心留守学生的健康成长一直是我校工作的重中之重,我校现有学生706人,其中留守学生就达560人,留守学生父母不在身边
16、,他们的生活方式,思维方式与其他学生不尽相同,他们大多数由他们的祖父母或外祖父母抚养,由于情感溺爱和知识缺乏、引导不得法,隔代教育造成了许多孩子不能健康成长,他们表现在:A、学习较差,一方面,打工父母对子女总体期待过低,缺乏硬性约束,将孩子的学业定位在完成九年义务教育上,将孩子的前途定位在外出打工上。另一方面,监护人对留守学生学习介入少。他们年龄大,身体差,文化不高,不但在学习上无法正确辅导,而且监护人与留守学生思想观念差异大,有明显的代沟,加之还要承担家务劳动和田间农活,根本没时间和精力关注孩子的学习。B、性格缺陷。在外打工,他们的父母回来一次不容易,平时与父母沟通又少,缺乏教育,在校严,在
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