科技型中小企业优惠政策解读.pptx
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1、科技型中小企业认定政策解读,一、科技型中小企业评价办法出台的背景,科技型中小企业是指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动,取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务,从而实现可持续发展的中小企业。,二、科技型中小企业的定义,电子与信息,核应用技术,新能源与高效节能,三、认定领域,生物与医药,新材料,资源与环境,高技术服务业,航空与航天,地球、空间、海洋工程,农业与农村,光机电一体化,注意:企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。详细请参考国家产业结构调整指导目录,四、科技型中小企业评价的条件,在中国境内(不包括港、澳、台地区)注册的居民企业,职工数500人,年销售
2、收入和资产总额2亿,上一年及当年内未发生重大事件,产品和服务不属于国家禁止、限制和淘汰类。,根据评价指标评价所得分值不60分,且科技人员指标得分0分。,01,02,04,03,05,五、确认科技型中小企业的“直通车”,01,有效期内的高新技术企业,02,近五年(包括填报当年)内获得过国家级科技奖励,并在获奖单位中排在前三名,03,拥有经认定的省部级以上研发机构,04,近五年内主导制定过国际标准、国家标准或行业标准,六、科技型中小企业认定流程,七、科技型中小企业认定评分指标,注意:科技人员包括在职、兼职和临时聘用人员,在职人员是指与企业签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别。在职、兼职、临时聘用人
3、员全年须在企业累计工作6个月以上。此项评分不得为0,科技人员占比指标,研发投入占比指标,注意:成本费用=营业成本+营业税金及附加+销售费用+管理费用+财务费用 销售收入=主营业收入+其他业务收入,备注:发明专利、植物新品种、国家级农作物品种、国家新药、国家一级中药保护品种、集成电路布图设计专有权按类评价;实用新型专利、外观设计专利、软件著作权按类评价,科技成果指标,科技型中小企业相关评价指标说明,1、企业科技人员是指企业直接从事研发和相关技术创新活动,以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员,包括在职、兼职和临时聘用人员,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。2、企业职工总数包
4、括企业在职、兼职和临时聘用人员。在职人员通过企业是否签订了劳动合同或缴纳社会保险费来鉴别,兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作6个月以上。企业职工总数按照全年季平均数计算:季平均数=(季初数+季末数)2,全年季平均数=全年各季平均数之和4。当年注册的企业,以其实际经营期作为一个会计年度来计算。3、企业销售收入采用上一会计年度财务数据,为主营业务与其他业务收入之和,按照企业所得税年度纳税申报表的口径。当年注册的企业,以其实际经营期作为一个会计年度来计算。4、企业研发费用是指企业研发活动中发生的相关费用,研发活动是指企业为获得科学与技术新知识,创造性运用科学技术新知识,或实质性改进技术、产品(服
5、务)、工艺而持续进行的具有明确目标的系统性活动。创意设计活动是指企业为获得创新性、创意性、突破性的产品进行的设计活动,包括多媒体软件、动漫游戏软件开发,数字动漫、游戏设计制作;房屋建筑工程设计(绿色建筑评价标准为三星)、风景园林工程专项设计;工业设计、多媒体设计、动漫及衍生产品设计、模型设计等。具体按照财政部 国家税务总局 科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知(财税2015119号)有关规定进行归集。研发项目应按照关于企业研究开发费用税前加计扣除政策有关问题的公告(国家税务总局公告 2015 年第 97 号)设置研发支出辅助账,由企业留存备查。,科技型中小企业相关评价指标说明,研发
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