2022清廉学校建设工作计划方案.docx

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1、2022年清廉学校建设工作计划方案（范本）为深入贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，按照教育系统清廉学校建设工作方案有关要求,围绕清廉建设各项目标任务,为扎实推进“清廉学校”建设，营造政风清明、校风清净、教风清正、学风清新的学校育人环境，特制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚定正确的政治方向，充分发挥全面从产治党的引领保障作用，将正风肃纪与学校教育教学有序发展贯通起来，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，树立学校的清廉之风，全面推进依法治校，切实办好人民满意的小学。二、总体思路围绕“培养明德惟馨的师生”为教育愿景，全面加强“三育”工作一一加强学生德育教育

2、、突出良好师德师风培育、注重红色文化滋育；扎实进行“两建一创”工作一一建设清廉教育文化、建立清廉教育宣传阵地、创建清廉学校示范点,努力实现小学清廉学校建设目标，落实立德树人根本任务,努力培养具有大爱大德大情怀、担当民族复兴大任的时代新人。三、工作重点(一)优化学校政风学校党支部要强化对学校各部门、干部教师监督检查,对部门干部重要指示批示精神及各项教育政策落实不力，对涉教舆情发现不及时、反应迟钝、处置不当；双优化问题整改不迅速、不到位等问题及时跟踪，及时反馈、及时治理。(二)加强师德师风以“践行新思想当好领路人”为主线，着力解决师德师风建设弱化的问题，重点整治教师职业行为准则学习宣传不够，遵守不

3、力，教师用心不专，不能潜心教书育人；施教行为不端，体罚及变相体罚学生，损害学生身心健康；规矩意识不强，从教不廉，参与校外培训和有偿补课，推销或变相推销教辅教材，违规接受宴请，吃空饷、“带彩”娱乐等问题。()强化双减落实学校着力解决“双减”政策配套措施执行不实的问题,丰富校内课后服务形式、提升服务效果不佳，对服务质量要有考核和评价。(四)提升服务质效着力解决服务保障学生不到位的问题，重点防止出现强制或变相强制征订学生奶、校服、教辅材料及其它商品等侵害学生利益行为；对学校食堂在采购招投标、财务等方面进行审计监管。四、阶段安排第一阶段：宣传发动（3月1日-3月15日）。学校制定2022年清廉学校建设

4、重点工作计划，召开工作布置会，提高思想认识，统一安排部署。利用电子显示屏等开展广泛宣传,营造深厚氛围。面向社会公布举报电话，接受群众监督举报,并收集汇总问题清单。第二阶段：自查自纠（3月16日-5月31日）。深入查找自身存在的问题，结合群众反映突出问题，在充分征求教师、学生家长及纪检监察部门意见建议，研究制定整改措施,明确整改时限与责任领导及具体责任人，接受上级教育部门进行检查督办。第三阶段：整改提升（6月1日-10月31日）。对自查自纠阶段发现和收集的问题立行立改、即知即改，建全整改工作责任制，建立问题整改台账，实行清单式管理，逐项清零销号。8月底，接受市级教育部门进行督导检查。第四阶段：检

5、查验收（11月1日-12月31日）。在全面总结清廉学校建设情况的基础上，接受市级教育部门按照考核办法对学校2022年清廉学校建设情况进行考核。五、工作要求（一）加强组织领导。以党风廉政建设宣传教育活动为载体，全年常态化推进“清廉学校”建设。党支部书记、校长是“清廉学校”建设第一责任人，认真履行“一岗双责”，既要抓好自身的业务工作，又要同时抓好清廉建设，切实做到清廉建设与教育教学业务工作相结合。（二）坚持统筹兼顾。把清廉教育渗透到学校党建工作和学校日常管理工作中；将清廉从政，清廉从教纳入党员干部、教职工的行为准则，作为教职工年度考核、职称评聘和干部选拔任命的重要依据。（三）强化监督考核。建立健全相应的管理考核制度。对照有关标准，适时开展检查考核，加强指导和督查。（四）营造良好氛围。开展多种形式的清廉文化宣传活动，大力宣传清廉教育建设的典型事例和生动实践，营造尊师重教的良好氛围。总结提炼宣传清廉学校建设的经验做法和特色亮点，强化先进典型示范引领，营造共建共享清廉教育的良好社会氛围，树立昂扬向上、风清气正的教育新气象。