(2篇）2023年关于推进乡村振兴工作情况汇报+党委书记关于推进乡村振兴的发言材料.docx

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1、2023年关于推进乡村振兴工作情况汇报今年来，在县委、县政府和镇党委的坚强领导下，X镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、县的决策部署，以奋力打造老区苏区振兴高质量发展XX新样本为要求，牢牢把握新时代“三农”工作方向，着力激发乡村内生动力，共同跑出创新发展“加速度”，全力擘画X全面振兴的壮美新蓝图。现将工作情况汇报如下：一、主要做法（一）以人才强镇促进发展为重点，提升乡村人才振兴。积极实施人才强镇战略，深化基层人才机制改革，着力打造集人才培育、引才引智、信息共享、公共服务于一体的镇级乡村振兴人才驿站。通过人才驿站沟通对接的桥梁作用，及时发布X镇发展情况、人才需求和

2、各项人才政策，促进信息互通，从而吸引科技专家、企业家、创新创业等人才入驻，为我镇产业发展、技术攻关、人才培养等提供智力支持，实现人才和乡村振兴有机统一。目前人才驿站有硕、博研究生（含在职）以上X人，签订专家协议X人，本土乡土专家人才X人，镇农业、林业、水务专业技术人员共X人，其中农业专业X人、畜牧兽医专业X人、环保专业X人、水利专业X人。今年以来组织开展引才进站活动X次。与梅州市农林科学院合作，引进种茶专家入驻我镇乡村振兴人才驿站，对全镇茶农进行茶叶种植技术培训，力争打造X禅茶产业。围绕建设美丽乡村、发展美丽经济工作重点，引进熟悉乡村建设的规划设计团队进驻我镇乡村振兴人才驿站，参与X村规划设计

3、、特色景观制作、人文风貌引导，充分发挥人才引领带头功能。（二）以特色产业融合发展为重点，丰富镇城经济发展层次。以产业发展为支撑，因地制宜，大力发展“一村一品”、“一村多品”特色农业产业，积极培养挖掘农村农业新经济增长点，力促产业兴旺，实现农业强、农民富、农村美的目标。通过采取“合作社+农户”及发展“家庭农场”模式，推动农业产业再上规模。目前，X镇成立了农业专业合作社X个，家庭农场X个，形成了两个百亩基地（百香果、粉蕉）、两个千亩基地（优质李、笋竹）、两个万亩基地（金柚、毛竹）。以XX、XX等两家“国证”酿酒企业为龙头，形成了年产米酒X吨的客家米酒生产基地。深入挖掘和科学整合X的长寿文化资源、X

4、红色文化资源和健康养生资源，率先推进文创旅游和精品民宿发展，全力支持特色深林民宿建设和运作，日趋完善综合配套服务设施建设，加快推进乡村旅游产业发展，实现农旅融合发展。（三）以改善生态环境为重点，绘就“长寿山水”秀美画卷。充分利用X镇“长寿乡中乡精品游线”人居环境整治的有利契机，聘请专业团队设计X县X镇美丽打镇规划，结合自身资源禀赋，紧扣“长寿牌”“山水经”，打造集乡村体验、休闲度假、文化旅游于一体的美丽乡村精品游线；加大“三清三拆三整治”力度，成立镇环境整治专业队，重点清理整治破旧泥转房、削坡建房、危房和违法建筑，推进基础环境整治、绿化美化和农房外立面改造；同时对接农村建设需要和满足农民诉求的

5、基础设施供给，如停车场、5G网络、水利灌溉、田间道路等基础设施建设。截至目前，已拆除危旧房、废旧猪牛栏、乱搭乱建、违章建筑共X平方米；已清理乱堆乱放，杂草杂物、积存垃圾X多吨；清理河道、圳道沟渠等X公里；整治垃圾乱堆乱放X多处，“三线”乱搭乱接X处；摸排搭荒地耕地总面积X.X亩，累计复耕X.X亩；共成立了X支保洁队伍，配备保洁员X名，实现了每X人以上自然村配备一名以上保洁员要求。认真实施“山水”项目，积极构建环境整洁、设施配套完善的宜居、宜业、宜游的美丽打镇，为乡村振兴带来勃勃生机。（四）以健全完善农村治理体系为重点，建设美丽宜居“长寿乡中乡”。积极探索乡村治理体系建设的新路子，建成峰口村党群

6、服务中心并投入使用，新建程官村党群服务中心，通过激活自治活力、强化法治实践、发挥德治引领，深化“三治融合”，打造村域治理共同体，将完善乡村治理机制与发展乡村产业、开展农村人居环境整治、塑造文明乡风等方面有机结合，努力使乡村振兴和乡村治理走在前列。如在峰口村打造“寿乡长者之家”，为辖区有需要的老人提供膳食康养、乐在乡里、共享共治的“康乐治”新模式，助推乡风文明建设。（五）以增强民生福祉为重点，推动社会事业蓬勃发展。社会保障更加精准，城乡居民基本医疗保险应保尽保。推进X户有劳力脱贫户参与长效稳定产业帮扶项目，并举办百香果种植、木耳栽培、初级电工等各类主题培训班，上半年累计培训X多人次，发放技术宣传

7、资料X多份。社会救助体系日愈完善，全镇低保、低收入等X户救助对象生活得到保障，发放重度护理残疾人补贴X人，已完成X户残疾家庭无障碍改造。结合本镇实际，制定X镇防止返贫动态监测和帮扶工作方案等制度，由镇村两级上下联动，聚焦监测对象，织密监测网络，坚持精准施策，确保应纳尽纳、应扶尽扶，牢牢守住不发生规模性返贫的底线。二、存在问题在取得成绩的同时，我们也要正视存在的一些问题和不足，主要有：一是全镇经济总量小，X年全镇生产总值X.X亿元，产业规模不大、层次不高、结构单一，主要以传统种养为主，培育新的经济增长点比较困难，动能转换不快；二是镇级经济基础比较薄弱，财政收支矛盾依然突出，特别是在乡村振兴方面投

8、入大，镇村资金压力较为沉重。三是一些部门和干部创新开展工作的能力不够强，适应新常态下的工作能力有待进一步提高等等。三、工作计划安排（一）致力促融合，全力打造特色产业。认真对标目标任务，对搭荒耕地复耕复种实行网格化管理，全力推进摞荒耕地复耕复种工作，确保粮食安全。充分依托“长寿乡中乡”名片，采取“合作社+农户”及发展“家庭农场”模式，因地制宜，不断壮大“一村一品”、“一村多品”特色农业产业。以绿色生态为主题，打造寿乡客栈和深林民宿，全面落实县委招商引资、发展全域旅游部署，全力支持石湖村特色民宿建设和运作，大力推进X镇乡村振兴综合试点全面启动工作。（二）精心谋项目，全力整合资源建设。实施乡村振兴战

9、喀，以生态振兴为目标，科学谋划，高标准规划，突出节点建设、生态主导，在项目谋划上提档升级，全力打造康养宜居村落。积极谋划乡村振兴项目，做好申请地方政府专项债工作，不断提升人居环境和精品游线，建设乡村振兴示范带。整合资源建设“中央厨房”和“荒岛厨房”等预制菜服务，由镇级统筹，供给城乡居民，实行统一安全检测、统一物流配送的方式，实现X镇的优质农产品“从田间到餐桌”的全产业链贯通，不断提升附加值，有效提供更多就业岗位，让群众在家门口享受暖心的幸福“食”光。（三）注重抓统筹，全力擘画长寿山水。以建设美丽宜居乡村为导向，继续探索和创新农村人居环境整治工作，建立有效的监管机制，持续改善人居环境，守护好蓝天

10、、青山、碧水、净土。抓实“三拆除”，打造“四小园”，做好SX沿线的“三线”整治工作、垃圾清理、水环境治理、外立面改造提升等一系列系统工程。大力推进“三清三拆”清库存工作，建设小公园、小花园，达到进村休闲娱乐，入户赏花摘果的效果。用“微改造”提升大环境，持续整治坪镇街道建筑参差不齐、招牌、广告杂乱无章的问题，推进公路沿线建筑外立面改造，做好农房民居风貌提升工作，展现乡村靓丽风景线。全力推行“林长制”“河长制”和镇级污水处理，深入开展“五清”专项行动，持续抓好溪峰河X段及高思河等重点水域整治，推进村级污水处理设施建设和投入使用，完成好镇村村通自来水工程，让X的天更蓝、山更绿、水更清、环境更优美。（

11、四）持续惠民生，全力提升美丽灯镇。进一步创新工作思路，兼顾长远目标与当下短板，兼顾历史文化与群众需求，从群众急需的基础民生设施和公共服务提升做起，从问题突出的农房风貌和功能定位改起，因地制宜做好好镇总体规划，有效提升美丽好镇。持续推进公共服务基础设施建设，新建新能源便民停车场，打造集农产品直播电商平台、多样化流动展示与买卖交易空间、物流仓储区、电商办公室为一体，充分展示客家风情韵味的智慧农贸市场。发挥驻镇帮镇扶村工作队帮扶和促进作用，协同作战，争取谋好项目，做大项目，精准发力补短板、强弱项，辐射带动周边，实现以镇带村、以村促镇，展现镇强村美人安民富。党委书记关于推进乡村振兴的发言材料2023年

12、以来，在县委县政府的坚强领导下，*镇党委以“强队伍、强组织、强发展、强治理”为目标，深入开展基层党建提升行动，把基层党建作为强基础、固根本的重要抓手，努力把党建优势转化为推进乡村振兴的强大动能。下面我从三个方面进行汇报：紧盯骨干队伍，夯实组织保障。镇党委注重抓好“三支队伍”建设，形成攻坚合力。一是锻造机关队伍。古语有云，君好则臣为，上行则下效。我镇始终抓好“关键少数”，组织班子成员认责履责、担责、尽责，造浓齐抓共管的工作氛围。要求领导干部带头深入所包村，每周下乡调研不少于3次，听取基层党组织和群众对党建工作、集体经济发展、干部绩效考核、活动场所建设等重点工作的意见和建议，真正做到扑下身子干实事

13、、谋实招、求实效。二是优化头雁队伍。选优配强村级班子干部队伍，着重加强村干部管理。2月21日召开村干部警示教育大会，出台并宣读*镇村干部考核办法，由村干部带头精细化管理，每项工作都形成目标任务、完成时限、结果反馈的闭环管理；与村干部签订村干部承诺书，内容包括八个坚决做到，九个自动辞职；深化分档管理，将第一季度在重要节点、重大事项表现欠佳的3名支部书记给予停职处理，确保形成一支“奔着问题去、迎着困难上”的生力军。另外，针对西洛平村和幸福庄村存在缺支少委的情况，我镇积极作为，目前，西洛平村3月27日已完成相关程序，新任干部年轻有思想，干劲儿十足。幸福庄村正在履行选举程序，候选人31岁，积极参与村日

14、常工作，能发挥较好作用。三是历练党员队伍。高质量做好党员发展工作，我镇提前谋划，去年在积极分子发展上严格把关，目前各村35周岁以下人员储备充足，年内新发展党员确保实现年轻化、高学历化。两年以上不发展党员村与无35周岁以下党员村为周家庄村，目前，已确定发展对象，4月份可顺利完成；深化党员精细化管理，抓实抓细党员诚信档案建设，将党员日常表现记入纪实档案结合民主评议党员，对不发挥党员作用、不履行党员义务的不合格党员进行严肃处理。我镇党委依据中国共产党章程相关规定，对一名不合格党员做出党内除名的决定；坚持试点先行，确定*、*6个村开办“积分超市”示范点。开展“亮身份、看担当、比实绩”活动。目前，6个村

15、正在积极谋划“积分超市”细则，并已在办公室摆放货架。强化阵地建设，抓实基本制度。一是抓实基本制度。选优配强党建指导员，分片定期到村督导开展工作，加强党支部手册规范化填写与日常检查；持续推进“党员活动日”活动机制常态化、制度化。3月份，以“党员活动日”为契机，镇直党支部率先垂范，结合当前重点工作，扎实开展以“不忘初心、阵厉奋发”为主题的党日活动，组织引导全镇党员牢固树立主人翁意识，主动参与到打造“7+5+4”中国式现代化*场景建设中来，自觉参与志愿服务，以优良党风引领社会民风；将“三会一课”、民主评议党员等制度抓在经常，融入日常；严格落实坐班值班制度。月初上报值班表，镇党建办留存并在各村上墙，严

16、格落实值班制度，早8点到12点，下午午2点到6点，日常查岗结果计入年终考核。二是规范阵地建设。3月底安排各村对本村两室卫生进行集中清理，并责成党建办人员到村进行实地走访，对展板及展板内容进行核查，展板破旧及缺失的立即补齐，展板内容张贴不规范的当下进行指导。另外，我镇周家庄村正在对两室进行改造，计划对北七山两室进行重建。三是开展为民办实事。大力推进“四事工作法”提质，解决群众“急难愁盼”事项，把“定期说事、集中议事、精心办事、民主评事”作为为民服务的重要抓手，健全“走访、议事、办理、回复、评价”的运行机制。紧盯经济发展，建强发展支撑。大力推进党组织领办创办合作社。针对我镇山区分布广，耕地分布不均的实际情况，坚持“宜游则游、宜农则农、宜商则商”原则，组织全镇农村党组织通过领办专业合作社，推动资源集约利用、适度规模经营。4月初山前村依托连片土地发展规模化种植，成立土地类专业合作社12个，建立村集体与群众的经济利益共同体，实现“支部有作为、党员起作用、集体增收入、群众得实惠”，趟出了一条党建引领乡村振兴的新路径。