国企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲.docx

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1、企纪委书记安全生产以案促改专题民主生活会个人发言提纲根据公司关于开好安全生产专题民主生活会的通知，我认真深入学习了习近平总书记关于安全生产重要论述和安全生产法、生产安全事故应急管理条例和XX省风险管控和隐患治理办法等法律法规，认真学习了7-19事故调查报告及责任追究报告，对照“719”重大爆炸事故教训，结合个人思想和工作实际，以习近平总书记关于安全生产重要论述为指导，围绕“九个自查”，深入查摆剖析了自身在安全管理方面存在的问题，认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现对照检查如下，恳请大家批评指正：一、存在的主要问题（一）红线意识和底线思维是否牢固树立？我平时能够认真学习习近平总书记关于安

2、全生产重要论述和安全生产方面的法律法规，但安全红线意识和安全底线思维树立的还不是很牢固。一是对安全生产的重要性认识还不够到位，思想上或多或少存在着重分管工作、轻安全管理的观念，深入一线的时候对安全生产方面的工作了解的还不够多，对安全工作没有做到全身心投入；二是安全理论和实际结合的不够好，对于学习到的安全理论知识没有充分运用到所分管领域的安全管理工作当中去。（二）监管责任是否落实？我个人在监管责任方面，能够严格落实监管责任，严格要求党委工作部、纪检监察部安全员参与到公司各项安全检查当中，但还存在纪委在安全管理工作中的监督作用发挥不够充分，没有参与安全事故调查，未能积极主动开展针对安全环保的效能监

3、察等问题。（三）“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求是否落实到位？我个人能够按要求落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全二严格落实“一岗双责”。能够按时召开党群部门安全例会，定期对分管领域人员进行安全培训，能够积极主动参与到公司各项安全检查当中去。通过深入学习中央“两个通报精神和集中开展“以案促改专题学习研讨,局党组班子及成员清醒认识到：XX政治上颓败、经济上贪婪，是政治问题和经济问题交织的腐败典型，也是党的十八大后不收敛不收手乃至十九大后仍然不知敬畏的腐败典型，其严重违纪违法行为给X政治生态造成严重破坏。中央严肃查处XX严重违纪违法案，充分

4、彰显了以习近平同志为核心的党中央坚决不移全面从严治党的顽强意志，彰显了我们党持续正风肃纪、把反腐败斗争进行到底的坚决决心。局党组坚决拥护中央对XX的处理决定，并将深刻汲取X境内违建别墅问题教训1,清醒认识XX严重违纪违法问题的严重危害性，坚决与其划清界限，坚决全面彻底肃清其流毒和恶劣影响，坚决扎实做好以案促改工作，推进全面从严治党向纵深开展。一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚决维护的立场，切实把增强“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护落到行动上，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的

5、党中央保持高度一致。认真学习贯彻习近平总书记来X来安考察重要讲话，立足岗位本质，统筹做好常态化疫情防控形势下的开放XX工作，以只争朝夕、真抓实干的劲头和勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向，在西北生态经济强市建设征程中建功立业。二要持之以恒转作风改作风，认真贯彻中央八项规定及其实施细那么精神，切实解决庸碌无为、懒政怠政、松垮散漫、做虚功不做实事等形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，反对特权思想和特权现象，廉洁修身、廉洁齐家、廉洁从政。以XX为反面镜鉴，结合魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强等严重违纪违法案件抓好警示教育，久久为功推进巡察反应问题整改和干部作风整饬，强化制度建设和内部管理，一体推进不敢腐、不能腐、

6、不想腐。三要严格执行？党委（党组）落实全面从严治党主体责任？规定？，发挥“一把手在自身正、作风硬、敢担当、善作为上的“头雁效应，压实班子成员“一岗双责的分管责任，夯实党建工作责任。强化对党员干部的教育监督管理，坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，着力解决影响党的先进性和纯洁性的问题，杜绝政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化、管党治党宽松软等问题，一以贯之、坚决不移推动全面从严治党向纵深开展。四要坚决做好以案促改工作，从思想根源、制度漏洞、治理缺陷、监督缺失、干部作风等最为突出的问题查起改起，深入查找贯彻落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风、管党治党责任落实等方面存在的问题

7、，坚决整治违规插手土地和工程领域工程、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业、违规收送礼金礼品等突出问题。坚持当下“改和长久“立并重，不断拓展以案促改的广度和深度，改出正能量、改出高效能、改出新局面，推动全局各项工作有新气象新作为。（四）作风建设方面1.执行民主集中制仍有差距。局党组始终坚持“三重一大事项集体决策，但由于XX工作较为特殊，局部领导长期在外,有时为追求时间和效率，存在临时开会、临事决策、事后通气的现象，严格执行党组会定期议事、提前准备、充分沟通规那么还有待完善。2 .贯彻落实中央八项规定精神仍有差距。虽然制定完善了相应规章制度，但在XX活动和商务接待中仍然存在着执行

8、标准“就高不就低、总量不超标、讲排场等情况，厉行勤俭节约没有“内化于心，执行制度有打擦边球现象。3 .形式主义、官僚主义问题仍未杜绝。重“痕迹轻实效，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象仍然不同程度存在；虽然压缩了文件会议，但业务科室用“白头纸、“无号函、QQ群、微信群变相安排工作、下发指令的情况仍时有发生；局班子深入基层一线、效劳对象实地走访调研频率不高，通过调研掌握情况、推开工作的力度还缺乏。（五）担当作为方面1 .推进高质量开展的紧迫感不够强。有的工作上只求过得去，不求过得硬，工作主动性、进取心有待提升。在面临外资等较大困难和多重压力下，仍存在遇到困难讲条件、棘手问题绕道走、满足于应付过关

9、等现象。2 .干事创业激情有所弱化。因单位干部流动较慢，工作激情有所减退，一定程度上滋生了“疲劳厌战情绪。导致对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多，习惯于凭经验做事，一直局限在老方法、老套路之中，思想上敢为人先，工作上勇创一流有待提升。3 .在抓落实上措施和方法不多。对机构改革后职能的转变研究不深，对新形势下推动开放XX“提效能的措施不多，对市上提出的XXXX“四个亲自”、“四个一视同仁”“五资统引”“十六字方针”要求，在工作中还没有完全落实到位。（六）全面从严治党方面1.落实全面从严治党主体责任不够到位。存在重安排、轻落实，重强调、轻检查的问题，主体责任未完全发挥，投入

10、精力不够，从严管党治党没有真正抓在手上，放在心上,扛在肩02.党建引领效果不够明显。对党建工作是一切工作“总开关的理解不深，思考不多。在推进党建过程中，还存在工作方向不明确、重点不突出、任务不聚焦的问题，抓党建和抓业务工作的最正确结合点找得不够精准，存在党建工作与中心工作、重点任务、日常工作“两张皮现象。3 .以上率下严肃党内政治生活还不够。党组班子成员在履行党员义务方面还没有完全做到“高标准、严要求，以普通党员身份参加支部组织生活不主动、不经常，有的开展批评与自我批评缺少“辣味，有的以工作指导讲话代替讲党课，班子成员之间、班子成员和普通党员之间开展谈心谈话还不够经常。4 .干部监督管理存在偏松偏软问题。主要是严管就是厚爱的思想认识不到位，对干部存在的小毛病、小问题批评提醒的多，“上纲上线进行组织处理的少，严管和厚爱结合不够，咬耳扯袖、红脸出汗还未成为常态。对工作中存在的不细致、不沟通、标准不高等苗头性、倾向性问题，批评教育的多，监督执纪“四种形态特别是第一种形态运用不够,没有起到应有的防范和遏制作用。