2022公司企业安全生产月活动实施方案（详细版）.docx

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1、2022年公司企业安全生产月活动实施方案（详细版）今年6月是第21个全国“安全生产月”。恒力检测作出安排，进一步推动公司上下树牢安全发展理念、压紧压实安全生产责任、提升本质安全水平。通过开展教育培训、知识普及、案例警示、问题整改、消防演练、隐患排查、安全评比等宣传教育活动，增强全员安全意识，促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转，不断增强职工获得感、幸福感、安全感。一、活动主题遵守安全生产法当好第一责任人二、活动安排“安全生产月”活动于6月1日至6月30日在公司总部及各分子公司、部门同步开展。6月15日前为预热期，做好前期宣传及部署工作，6月15日召开“安全生产月”活动启动大会，明确“

2、安全生产月”安全目标任务及各项活动，确保各项活动高效、有序开展。三、主要内容（一）深入学习贯彻关于安全生产重要论述L持续学习宣传安全生产重要论述。各部门单位要深入学习安全生产重要论述，持续学习生命重于泰山电视专题片，教育引导领导干部树牢“人民至上生命至上”的安全发展理念，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效。2 .组织学习宣传安全生产十五条措施。各部门单位要以安全生产十五条措施为抓手，推动党政“一把手”带头讲安全、企业第一责任人专谈”“班组会”等学习活动，突出责任落实、源头治理、督查检题讲安全、一线员工互动讲安全。要开展安全生产“公开课”“大

3、家查、举报奖励等措施贯彻落实，开展全方位、多角度、立体化宣传，提高全员安全意识。3 .加强安全生产“八抓”20项创新举措主题宣传。各部门单位要围绕省委、省政府提出的安全生产“八抓”20项创新举措进行专题宣传，突出抓教育培训、抓制度完善、抓苗头隐患、抓日常监督、抓严惩重罚、抓应急处置、抓本质安全等重点工作，统筹运用宏诚微信公众号、黑板报、晨会,开展专题宣传、安全宣讲，推动“八抓”20项创新举措落实落地落细。4、落实安全生产“晨会”管理制度，开展全员教育培训。各车间部门要切实利用滨州在线安培平台组织好全员安全生产教育培训，以安全生产法律法规、政策文件、标准规程、操作技能和风险隐患排查治理为重点，组

4、织开展全员全岗位安全生产教育培训，推动树立“安全是最大的经济效益”“培训不到位就是最大安全隐患”等理念，推动全员落实安全知识应知必会、安全技能应会必会。各车间、部室利用“安全月”有利时机开展部门全员全岗位的安全生产教育培训。（二）宣传贯彻安全生产法，推动“第一责任人”守法履责1、开展安全生产法主题宣传活动。各部门单位要广泛开展安全生产法宣传教育工作，将安全生产法纳入企业法定代表人、实际控制人、实际负责人、分管安全生产负责人和安全管理人员培训考核内容，有计划、分行业、分层次开展安全生产法学习培训，要充分利用宏诚微信公众号、黑板报、晨会，开展专题宣传，督促企业法定代表人、实际控制人、实际负责人自觉

5、把安全放在第一位，切实担负起安全生产“第一责任人”责任，严格履行法定职责。2、开展问题隐患排查整治。各部门要组织全员参加隐患自查自纠活动。重点对照同行业本企业本部门发生的典型事故案例开展警示教育，吸取事故教训；依据公司安全生产举报奖励办法建立隐患线索搜集、员工查隐患奖励制度并有效执行；开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，调动职工对事故易发多发、易造成人员伤亡的重点环节进行自查自纠，强化源头治理，切实把风险隐患化解在萌芽之时、成灾之前。对排查出的隐患问题采取针对性措施予以解决；存在的重大隐患按规定向公司有关部门报告。3、开展应急演练。各车间对照公司2022年生产安全事故应急演练工作计

6、划要结合实际，事故现场处置方案需要小范围演练的组织相关人员进行演练，综合事故应急演练由公司负责组织，切记要扎实开展综合应急预案演练、专项应急预案及现场处置方案演练等活动，完善应急预案，常态化、规范化开展应急演练。6月30日以前，活动结束后各车间、部门要及时将演练方案、评审记录纸质版报安保部备查、电子版、演练照片放置在局域网安保部应急演练文件夹内。4、评先树优。继续做好每月一次的“安全生产流动红旗”评选活动，选树阶段性安全生产典型，并做为年终评选“先进单位”的重要依据进行表彰奖励。5、进一步完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制。各车间、部门要全过程、全方位排查身边（岗位、设备）风险点。通过分析

7、、预想、排查、研判，对新发现的风险点，特别是去年以来曾经出现过事故的风险点，纳入风险管控和隐患排查治理双重预防机制，落实管控措施。（三）创新方式方法，开展好“警示教育周”活动通过公司微信平台、车间、部门微信内部群、微信公众号、黑板报、拉横幅等采取多种形式开展事故警示教育，充分利用好安全生产典型案例警示教育专题片、生命重于泰山综合性警示教育片，通过观看典型事故警示教育片、事故案例等方式，强化警示教育作用，提高全体员工安全意识。四、工作措施（一）周密组织。进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入部门安全生产责任制考核、纳入全年安全生产重点工作计划，建立全员积极参与的工作机制

8、。按照部署要求，结合部门自身实际，认真研究制定实施方案，细化分工，明确责任单位、责任人和时间节点，做好人力、物力和相关经费等保障，确保“安全生产月”活动有力有序有效开展。（二）务求实效。要把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与推动安全生产责任落实相结合，与推进安全生产大排查大整治等各项工作相结合，突出重点，因地制宜开展好活动，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动公司安全生产形势持续稳定向好。（三）信息报送。请各车间、部门结合各自实际，制定具体可行的“安全生产月”活动实施方案，并将各自好的做法、特色项目、日常工作事项以及视频、照片、文字等电子版资料，及时报送安保部办公室。“安全生产月”活动工作总结和活动进展情况统计表请于6月30日前报送安保部办公室。2022年5月30日