学院关于加强中层干部日常考勤管理规定.docx
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1、学院关于加强中层干部日常考勤管理规定为进一步加强我校干部队伍建设,增强中层干部的责任意识,规范日常管理,不断提高领导干部履行职责和自我约束能力,打造一支作风扎实、纪律严明的干部队伍,特制定如下规定。一、严格请销假管理中层干部离岗,需履行请销假手续。中层正职请假报请分管领导批准后,由学校党政主要负责人审批。其中,党政职能部门及群团组织正职(含主持工作副职)和各总支书记由校党委书记审批,其他中层单位正职(含主持工作副职)由校长审批。中层副职请假须经所在院(系)或部门主要负责人同意,报分管(联系)校领导审批,请假超过七天,同时报请学校党政主要负责人审批。请假者按时返校后,须向请假审批人及时销假;因特
2、殊原因不能按时返校的,应在假满前及时申请延假;销假、延假手续与请假手续相同。因特殊情况,来不及办理请假或延假手续的,可先电话、短信请假,返校后再补办手续。中层干部履行请假、销假手续后,到党委组织部进行报中层干部在离岗前应安排好工作,安排好临时负责自己工作的人员。各院(系)党政主要负责人、机关部门正副职一般不得同时离开本市,特殊情况须报请分管(联系)校领导批准。在寒暑假或节假日期间,中层正职离开XX省3日以上、7日以内应向分管(联系)校领导和党委组织部报备,7日以上(含7H)应同时向校党政主要负责人和党委组织部报备。中层副职离开XX省3日以上、7日以内应向本单位主要负责人报备,7日以上(含7日)
3、应向分管(联系)校领导和校党委组织部报备。二、严格在岗工作管理中层干部实行坐班制,其中双肩挑人员要合理安排所承担的教学和科研工作,确保有足够的时间在岗处理本单位的管理事务,用于管理的时间不得少于工作时间的五分之四。中层干部应根据工作实际,严格控制外出参加会议、调研等出差时间和次数。学期当中,原则上每个月出差不超过2次,1次不超过3日(重要的活动和上级安排的会议等除外)。离岗一个月以上、半年以内的(含半年),其工作由校党委指定专人负责,且每半个月向校党委组织部报告个人情况;半年以上、一年以内(含一年)的,由校党委指派专人代理行使岗位职责,且每一个月向校党委组织部报告个人情况;超过一年的,原则上免
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