近三意识形态工作责任制落实情况总结汇报.docx
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1、关于意识形态工作责任制落实情况汇报按照工作要求,现将厅党组关于意识形态工作责任制落实情况进行汇报。一、主要工作开展情况一是严格落实意识形态工作责任制。党组严格落实主体责任,成立意识形态工作领导小组,党组书记履行第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”责任;各支部、各处室负责人具体责任本支部、本处室意识形态工作。二是加强思想政治引领。把学习XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,跟进学习XXXXXX关于网络强国、数字中国、战略等重要论述和关于XXX重要讲话重支部在意识形态工作中的战斗堡垒作用,规范OA办公系统、门户网站、微信
2、工作群等信息发布和日常交流。通过展板、电子显示屏、门户网站、微信公众号和各类社会媒体等强化正面宣传。二、存在问题和原因分析(一)贯彻落实党中央、省委关于意识形态工作决策部署和指示精神方面一是学习教育有差距。学习XXXXXX关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神不够系统、也不够全面。比如,党组理论学习中心组传达学习意识形态领域的相关内容比较少,没有安排专题学习过XXXXXX关于意识形态工作的重要讲话精神。二是贯彻落实有差距。落实党中央、省委关于意识形态工作的安排部署制定了相应的措施,比如,结合工作实际,先后制定视不够、认识不到位等问题。二是体制机制不够完善。再比如,我厅改革后,还没有及时调
3、整意识形态领导小组成员,在一定程度上影响了意识形态工作的有效开展。再比如,谈心谈话制度不完善、形式单一,没能完全做到及时了解和掌握党员干部职工的思想状况。(三)意识形态教育培训工作方面一是培训教育不够、次数少。比如,2020年仅开展了一次党的十九届四中全会精神培训,再没有开展过意识形态相关领域的专题培训。二是培训教育形式比较单一,存在办法不多、创新不够。比如,培训教育还是依赖传统模式,传达学习领导讲话较多,专题研讨和专家辅导较少,学习质量不高。(四)防范化解重大意识形态风险方面一是防范风险意识不够强。党组存在对意识形态安排部署多,具体研判分析少,分析研判显性意识形态问题多,分析研判潜在风险和隐
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- 意识形态 工作 责任制 落实 情况 总结 汇报

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