加拿大主要社会保障项目.ppt
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1、加拿大主要社会保障项目,“福利国家”所承担的保障和服务项目可大致分为四类:1).收入保障(如养老金,失业保险,工伤 抚恤金等)2).社会服务3).医疗服务4).教育,Contents,老年保障失业保险医疗保健,家庭与儿童福利反贫困其他保障与福利,概念+资金来源+法律实例(时间顺序;联邦政府和省地方政府制定的不同政策),Introduction,退休养老金老年保障金Old Age Security Pension确保收入补贴The Guaranteed Income Supplement配偶补贴Spouses Allowance私人养老金计划个人退休储蓄计划,老年人经济保障体系有两个基本目的:一
2、是保证老年人的基本收入二是保持个人退休前和退休期间收入的合理比例,退休养老金,加拿大实行全国统一的退休养老金保险计划。1965年联邦政府通过加拿大养老金计划,规定雇主和雇员必须参加这项强制性的养老保险计划,以保证足够的老年退休金收入。魁北克省执行一项类似的魁北克养老金计划。,养老保险金缴纳数额为每月工资额的3.6%,由雇员(在工资中作为税金扣除)和雇主(公司)各按1.8%缴纳;自雇者由本人按3.6%的份额缴纳。这项计划涵盖全国约92%的劳动者,他们无论转换职业岗位或移居其他省份都能享受到连续和统一的退休养老金保障,并随着生活水平和费用的上升而自动得到更高的养老金额。,除退休养老金外,加拿大养老
3、金计划还包含伤病,遗属和死亡津贴方面的规定,对因身体和精神伤残而提前退休者和养老金缴纳者的遗属都可根据条件支付应得的津贴。如果养老金缴纳者在退休前去世,政府按规定给与死者一定的津贴作为其遗产或用于安葬费用。,老年保障金Old Age Security Pension,老年保障金属于福利性的收入保障项目,主要给与所有低收入和中等收入的老年人。1927年加拿大通过了颁发老年保障金的第一个法律老年人养老金法,该法律规定由联邦和各省共同提供资金,根据收入和财产的不同,向70岁以上并在加拿大居住20年以上的公民提供每月最高为20加元的津贴。,老年人养老金法于1951年被新的联邦老年保障法所取代,老年保障
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