综合办主任年终个人述职报告范文.docx

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1、综合办主任年终个人述职报告范文XXXX年以来，办公室在各位领导的引领和指导下、各部门的配合和支持下，在办公室所有人员的努力奋斗下，围绕公司工作，认真履行工作职责，着力从办公室工作的实际特点出发，不断加强自身的素质建设，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项任务。现总结如下：一、自身素质建设1、在党支部的正确领导与合理安排下，认真地完成了各项“规定动作:日常也注意借助于电脑等先进设备学习掌握现代网络应用知识,通过种种形式多样的学习，使我增长了政治理论知识，增强了政治敏锐性、鉴别力，进一步提高了理论联系实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们尽快适应飞速发展社会的最好的办法。2、在数次不

2、同形式组织党的二十精神传达学习中，使我这个向来不关心政治的小女人也了解到很多知识，起麻知悉了二十大主题要高举什么旗（中国特色社会是主义伟大旗帜）、走什么路（中国特色社会主义道路）、什么精神状态（自强不息、守正创新、蹲厉奋发、勇毅前行）、什么奋斗目标（全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗）等等。3、在公司党政领导的带领下，离我这个非党员人士思想觉悟都大有提高，每周一次的党史知识学习，随着年龄的增长，历史知识的丰富，社会阅历的增加，工作经验的积累，工作之余在学习过程中看的、想的、思考的都跟以前不一样了。以前看到的更多是波澜壮阔的共产党人奋斗历程，现在更多是自己内心的触动和思考。通过学习党史知识，提高

3、了自己的政治思想觉悟，在思想上与单位保持一致，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强履行岗位职责的能力和水平。二、个人履职情况：这一年来，按照公司领导的要求，针对公司实际，先后完善和实施了每周一、三、五早会碰头会制度、会议签到制度和每周五下午重点工作推进会，并根据工作需要实时组织召开经理会35次，完善董事会资料18次等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考核、不循私情、一视同仁。尽管在管理中碰到了不少问题，产生了一些矛盾，但我还是坚持原则，取得了绝大多数部门与同志的理解与支持。这一年来全力做好各项会议和重要活动的筹划、准备、布置和落实。如:每月组织召开的计划会、考核会以及

4、集团安排的视频会议和空前绝后的东煤公司、顺德仁公司机构合并大会等等。这一年来，在团队的配合下办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、情况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达XX件,配合其他部门排版、校对、印发XXX件；收文并做传阅XX件。同时结合公司发展壮大工作需求，组建了文印室，出台了文印管理规定，在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。这一年来，办公室切实把搞好后勤管理服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障公司事务和各部门工作的正常运转。首先是认真做好车辆的调配、使用和管理，充分保障公司

5、安全、运营以及其他各部门公务用车。特别是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成，同时按照集团公司车辆管理办法制定出台了东煤公司车辆管理办法依据相关规定向集团请示并准予报废七辆公务用车，消除了带病上路等出行安全隐患；这一年来，在办公用品的管理和发放中，尽量满足公司正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约，根据集团文件结合公司实际出台了物资采购管理规定并严格执行。尤其是在办公用品发放中，有些部门超计划领取办公用品被拒后，对我耿耿于怀甚至打击报复，在此我只想说一声请大家理解我只是按制度执行的、我只是认真了一点

6、儿，因为我面对的是全公司各个部门而不是单一的、个别的，否则无法管理，再次请在座的各位领导理解并支持综合办工作。这一年来，根据公司工作计划和目标，建立目标考核体系，在认真调研的基础上，结合实际情况，科学修订了东煤公司绩效考核办法、制定了子公司月度绩效考核办法，并对各单位月度工作计划和考核材料管理；每月围绕集团安排的重点工作，按期对每个部门及子公司分解下达重点工作，次月根据工作完成情况全面、细致、公平、公正、公开组织考核，通过考核起到了督促、监督、跟踪各单位工作目标进度的作用。这一年来，在领导的安排部署下，配合部门分管岗位，规范合同管理、完成了XX份合同审查签订工作；参与了法务工作、房屋租赁及专项

7、审计工作，同时涉及了档案管理工作目全年累计完成档案整理（包括会计档案、合同、文书等）1300余件，完成包括杏花岭区、阳曲县、晋源区共计XXX余件人事档案。三、存在的问题和不足总结回顾XXXX年的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足:一是理论学习方面，虽平时比较注重学习，但学习内容针对性还要加强。二、由于本人是女性,受一些生理因素和年龄因素影响,有时候工作太忙时会有些烦躁、焦虑的情绪表现出来，尽管自己也在极力控制，但内心的焦躁已写在脸上，请各位理解包容，在此也对曾经冒犯过的领导、同事郑重地说声“对不起二三是专业知识不够扎实，今后一定要在个人专业方面多学多看多实践！以上的不足,今后一定要开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,总结经验,发挥自身优势,力争把工作做到最好,也恳请领导和同事们同事批评指正，我将虚心接受,鼎力改进。谢谢大家！述职人：XXX述职时间：XXXX年X月XX日