公司党支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
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1、公司党支部书记抓基层党建工作述职报告按照国际工程事业部党委相关要求,现将2021年度基层党建工作情况汇报如下,请予点评、指正:一、履行职责情况21年,我服从组织安排,将伊拉克分公司党务工作揽责在肩,与分公司六个各工程部党支部共同发力,进一步汇聚队伍士气,提升员工思想境界,营造风清气正氛围,收到了较好效果。(一)高负荷压实主体责任坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真贯彻落实党中央决策部署和上级党委工作要求,加深理论修养,增强政治自觉,把学习教育成果转化为工作成效。年初,根据分公司党务工作定位,编制伊拉克分公司党务工作管理办法,制定党员教育管理等6个配套流程,把工作细化、量化、标准
2、化。编制党务工作要点,找准“服务、指导、监督”的职能定位,明确分公司党建工作总体思路。坚持党务工作周例会制度,协调督导党建责任和重点工作落实。(二)高起点启动党务工作做到了“三抓”,即,基础性工作抓细节。推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合,夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度。加强党务干部培养,定期组织经验交流,遴选优秀党务干部参加事业部集中培训。针对各支部工作中薄弱环节,尤其是对新成立的第十、十一、十二工程部,从基础资料抓起,监督指导党支部落实责任,从起点上抬高标准,规范工作。共性化工作抓规范。压实“第一议题”制度,对可联合开展的党员教育管理工作,分公司统一策划、统一组织、
3、统一实施。全年组织“微党课大讲堂”16期、党员集中学习教育12期,主题党日活动12次,收到较好效果。深入开展党务工作“回头看”,对分公司各部近四年的党务资料梳理检查,分解细化218条子项目,补充完善历年缺、漏项300余条,3次组织各支部自查互查,为顺利通过巡检工作做出了充分准备。差异化工作抓重点。对部分需结合工程部实际开展的党务工作,比如大型主题党建活动,既有共性部分,又有其个性特点。对于共性部分,分公司统一制作工作模板,指导各部参照落实。对于个性化部分,分公司深度参与,协助各部共同完成。在分公司指导下,各部先后开展了党支部设立选举、组织生活会、党员发展等工作,均圆满完成任务。(三)高质量开展
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