XXX学校“扫黑除恶”专项斗争工作方案范文.docx

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1、XXX学校“扫黑除恶”专项斗争工作方案范文为认真贯彻落实党的二十大精神，根据县教育局关于开展扫黑除恶专项斗争的通知文件要求，结合我校工作实际，制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的二十大精神，按照XX教育局的工作要求，把扫黑除恶同反腐败、反恐结合起来，整治学校校园及周边环境，维护校园及周边治安的良好秩序。大力宣传扫黑除恶专项斗争，小手拉大手，使专项斗争深入全体师生及家长心中。通过开展扫黑除恶专项行动，净化校园周边环境，切实增强全体师生的安全感，确保校园及校园周边社会环境和谐稳定。二、工作目标建立防范黑恶势力侵害校园工作机制，建立黑恶势力侵害校园案件及时报告制度，进一步加强校园及周边环境综合整治，

2、重点开展校园周边治安环境治理，确保学校扫黑除恶专项斗争取得显著成效。三、组织机构学校成立扫黑除恶专项斗争工作领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：安全办、政教处全体成员及各位班主任领导小组下设办公室在安全办，负责日常工作。学校建立校长任组长负总责，分管领导具体负责，任务到人的工作机制，并确定专人负责日常工作。要结合实际，制定具体、可操作性强的工作方案，确保扫黑除恶工作顺利开展。四、工作重点（一）学习传达全市、区关于开展扫黑除恶专项斗争的重大部署及意义；（二）学习传达黑恶势力的危害性和中央、市、区扫黑除恶的工作举措、进展情况、战果、经验等；（三）了解重点打击的十二类黑恶势力犯罪；（四）加强在

3、校学生矛盾纠纷排查，排查整治学生携带刀具进校园和拉帮结派现象，联合公安部门深入推进校园欺凌专项整治，有效遏制校内外打架斗殴、清抢事件发生。（五）加强师生法制教育，做好行为偏差学生帮教转化工作，严防师生参与涉黑涉恶违法犯罪。（六）滚动排查中学加入“校园贷”的学生，扎实推进“校园贷”专项整治行动。（七）广泛宣传各类举报渠道，动员全体师生及家长师积极检举揭发涉黑涉恶犯罪线索。五、工作步骤和时间安排扫黑除恶专项斗争从202X年至202X年底，为期3年。总体分为三个阶段：第一阶段（202X年）动员部署，宣传动员。学校要结合实际，制定方案，广泛动员部署。学校要通过播放LED显示屏、板报、班会、宣传标语、Q

4、Q、微信公众号等宣传阵地，将扫黑除恶专项斗争进学校内容告知全体师生，使此项工作入脑入心，让全体师生及家长自觉把思想和行动统一到扫黑除恶专项斗争中来。向全体党员干部发放扫黑除恶承诺书，向广大师生发放扫黑除恶宣传资料，让学生向家长宣传中央、市、区关于扫黑除恶专项斗争的重大部署及意义；宣传黑恶势力的危害性；宣传重大打击的十二类黑恶势力犯罪；宣传举报渠道；动员家长检举揭发黑恶势力线索；多渠道、多视角、全方位宣传动员，营造氛围，对黑恶势力形成高压态势。学校要主动联系法制副校长、法制辅导员到校上法制宣传课，为全体师生普及中央关于打击黑恶势力的法律知识、告知全体师生遇到黑恶势力如何运用法律途径保护自己等知识

5、，进一步提高师生法律素养，推进法制教育。第二阶段（202X年）突出重点，治理环境。重点开展校园周边治安环境治理，加大对侵害师生人身、财产安全各类违法行为的打击力度，发现涉嫌黑恶势力侵害学生人身、财产安全,妨害校园周边治安秩序及拉扰、胁迫在校学生参加黑恶势力犯罪的，学校及时上报，并迅速报告公安机关介入处置。强化校园周边的治安巡逻,加大学校周边出租房屋、暂住人口、精神病人、重点上访人员清理管控力度，严厉打击抢劫学生财物、危及学生安全的违法犯罪行为，确保校园周边治安稳定。初步建立学校主动防范、发现、打击黑恶犯罪的制度机制。第三阶段（202X年）强化防范，督导检查。学校要认真贯彻“谁主管、谁负责”的工

6、作原则和“预防为主”的工作方针。强化学校及学校周边治安防范机制，建立完善校园治安巡逻、门卫登记、视频监控等安全管理制度和安全防范设施。六、工作要求（一）统一思想，提高认识。要迅速将思想统一到党中央、国务院的决策部署上来，把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务完成好，党员干部要带头担负起扫黑除恶的政治责任，明确学校主要负责人是扫黑除恶专项斗争第一责任人，把扫黑除恶专项斗争作为加强基层党组织建设和维护学校安全稳定的重要举措抓紧抓实。（二）广泛宣传、营造氛围。通过宣传标语、黑板报、征文比赛、校园广播等形式加大对扫黑除恶专项整治行动的宣传力度，积极营造开展扫黑除恶专项斗争的良好氛围，进一步加强法制宣传教育，增强师生法制观念，防止师生被黑恶势力教唆利用。（三）强化摸排，积极举报。充分调动广大师生参与斗争的积极性，发动师生通过电话、举报信箱、网上举报平台、等多种方式积极向有关部门举报黑恶势力犯罪线索。（四）强化督导，严格问责。学校将此项工作纳入对全体教职工年度目标考核，定期对扫黑除恶工作进行自查，对表现突出的处室、个人予以通报表扬，对工作措施不力、未按规定完成工作的予以通报批评,对产生较大负面影响、造成严重后果的，将严肃追究其责任，对相关人员年度目标考核实行一票否决。