防暑降温精选工作总结.doc
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1、防暑降温精选工作总结 防暑降温精选工作总结【篇1】按照省安委会办公室文件吉林省安委会办公室关于做好防暑降温工作的通知(吉安委办52号)内容要求,为切实做好集团公司防暑降温安全工作,有效防范各类安全生产事故的发生,安全环保部安全处于6月17日至6月22日对冶金区、大栗子矿业公司、板石矿业公司等各单位进行了检查。每年暑期,公司对高温岗位采取特殊防暑降温措施,每年公司投入100余万元,加大防暑降温经费投入,改善作业条件,特别是要在相对固定的高温作业场所配备必要的通风或降温设备,为高温作业劳动者提供足够的、符合要求的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及药品。购买的雪糕、清凉饮料、茶叶发放到高温生产岗
2、位,防止岗位员工发生中暑。各单位结合本单位高温岗位特点,实施防暑降温措施,具体工作:在高温岗位配备空调或轴流风机等防暑降温设备设施并进行日常检查及维护能够保证正常运行;按规定发放雪糕、保健茶外,食堂能够提供绿豆水、白糖水等饮料,有的单位还备有藿香正气水等药品;劳动保护用品正常发放,并保证员工在岗位穿戴齐全。利用安全会议使员工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法,提高员工的安全意识与自我保护意识。再次,班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”:要求值班员合理安排作业计划,在连续作业中,必须要保证职工有回休息室喝水的时间。要求职工在作业前后严格执行同进同出制度,做到相互关心,确保人身
3、安。要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时,应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映,以便班组采取紧急措施。要求职工在高温季节中,做到班前充分休息,保证当班时精力充沛,同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时,根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施,并及时上报作业场、车间。现场作业中,安全员要注重新职工状态,师傅要时常提醒、爱护,确保新职工平稳渡过防暑期。班组严格考勤制度,合理安排双月休,确保防暑期人员充足,安全有保障。最后,要求职工自觉遵守现场的规章制度,充分认清现阶段的安全形势,扎实做好本职工作,增强岗位保安
4、全的责任意识,积极投入到防暑降温安全工作中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息,共同查找、反思班组出现的新问题、新情况,做到有始有终,关键重点卡控到位。不断提高公司防暑降温保障能力,切实做好了高温季节防暑降温工作。防暑降温精选工作总结【篇2】为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会关于开展夏季送清凉活动的通知文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。一、加强对活动的组织宣传县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让
5、各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层了解企业生产和劳动状况县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人
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