软件测试岗位职责规范(精选7篇).doc
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1、软件测试岗位职责规范(精选7篇) 软件测试岗位职责规范(精选篇1)职责:1、按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法并执行测试;2、负责手机系统性能,执行及性能数据分析3、能够通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新,努力提升业务组的测试质量和效率;4、负责自动化测试脚本的设计、维护管理工作。岗位要求1、本科以上学历,具有两年以上移动端测试经验;2、熟悉测试流程及测试方法;3、精通功能测试用例设计方法,深入理解移动端测试点;4、熟悉数据库基本操作,熟悉Charles、Postman等接口测试工具;5、有较强的学习能力强和执行能力,有较强的逻辑推理能力和严谨工作作风,善于总
2、结思考;6、有责任心,团队精神,抗能够承担高强度的工作压力。软件测试岗位职责规范(精选篇2)职责:1、根据项目文档需求说明、概要设计等,完成测试计划、方案、用例;2、按照公司制定的工作流程,独立完成系统的功能、性能测试工作;3、按测试进度开展测试活动,执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug,编写报告;4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险,并跟踪直至缺陷关闭;5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。任职要求:1、大专及以上学历,理工科相关专业;2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;3、优秀实习生,未来可以转正留用。软件测试岗位职责规范(精选篇3)职责
3、:1.参与测试需求、测试案例的评审,以及测试阶段工作计划的制定。2.负责编写测试大纲等相关的测试文档,并能按照方案进行执行,完成测试用例的编写。3.负责测试环境的搭建和维护。4.整理测试文档、配置文档。任职要求:1.三年以上软件测试工作经验;2.熟悉软件测试流程、缺陷分类和测试版本控制,具有迭代测试经验;3.有负责系统测试用例设计经验,熟悉B/S、C/S以及移动端等应用的测试方法;4.具有测试计划方案、测试报告、用户手册等文档编写经验;5.熟悉Oracle/SQLServer等数据库操作,熟练使用SQL语句;6.能够使用Monkey、QTP、LoadRunner、Jmeter等常用自动化、性能
- 配套讲稿:
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