软件测试岗位职责能力要求7篇.doc
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1、软件测试岗位职责能力要求7篇 软件测试岗位职责能力要求(篇1)职责:1、编写测试文档和测试用例;2、负责产品/模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作;3、独立负责产品/模块的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面4、组织完成测试工作;5、编制软件测试报告并评估软件质量任职要求:1、计算机或相关专业大专及以上学历;2、熟悉软件测试基本理论,了解常用测试工具、软件测试流程及各项规范;3、熟悉测试计划、测试用例、测试方案、bug跟踪及测试报告的实施;4、熟悉项目立项到上线的工作流程;5、责任心强,良好的团队精神及沟通表达能力,较强的发现问题、分析问题的能力。
2、6、熟悉项目开发流程、精通各种测试方法,能独立承担所负责模块的质量保障工作;7、熟悉web/pc/移动端产品测试,对互联网产品有较深的认知;8、了解sql及数据库操作;软件测试岗位职责能力要求(篇2)1、根据需求及系统功能编写和执行测试用例;2、编写测试脚本,针对某功能进行自动化测试、压力测试;3、在测试各环节与开发、产品等相关人员保持积极有效的沟通找出问题的解决方案;4、根据项目需求编写相关文档,如操作手册、验收报告等。软件测试岗位职责能力要求(篇3)1、负责项目软件质量的把关,软件功能测试、性能测试、压力测试;2、了解所负责的平台功能需求及项目计划,按照项目需求和计划,编写测试计划;3、按
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