洗浴合同范本最新.doc
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1、洗浴合同范本最新 洗浴合同范本最新【篇1】甲方:乙方:甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本协议。第一条:协议期限1. 协议期限_年11月20日至_年11月19日止;共计1年,试行期为_年11月20日1013年12月20日止为本合同的 试行期,试行期内乙方技师的技术水平达不到客人要求,甲方有权中止本合同,试用期合格后方可签订正式协议。2. 协议有效期满,协议即告终止。因工作需要甲乙双方协商同意,可以续签协议。3. 乙方需提供甲方纪律保证金一万元(壹万元),在解除合同之日,在不违反国家法律、酒店制度以及财物不缺失情况下,保证金如数返还。第二条:工作岗位1. 甲方安排乙方人员在甲方洗浴
2、的地方部门担任足疗、保健按摩技师工作。2. 甲方因工作需要,由乙方负责提供技师,所有人员必须经过乙方面试并考核后,方可上岗。上岗后根据营业情况并经甲方认可的情况下增加人员。第三条:工作条件和劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生和工作环境,保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2. 甲方负责为乙方提供工作场地和食宿(有偿,具体价格协商),技师在住宿期间,必须遵守甲方宿舍卫生及安全管理规定,如有违犯,将按照甲方的相关制度进行处理;甲方提供乙方餐卡(有偿提供),乙方需按照50元/张的费用支付甲方押金,甲方给予乙方开据证明,乙方需提供甲方收据证明方可领取押金。3. 乙方必
3、须提供所有技师的有效健康证明,保证无任何传染疾病。4. 乙方需自行管理日常生活,技师房、足疗室区域内卫生由技师负责,必须按照甲方卫生管理制度执行,如有违反,按照甲方相关制度进行处罚。第四条:工作时间1根据各岗位的差异,按各部门规定执行。2乙方在不影响甲方的工作情况下,可自行安排乙方人员的排班计划休息,上班时间按照酒店规定执行,不得影响正常经营。第五条:劳动报酬1按甲方规定的收费标准:甲方提成金额,乙方提成金额(税后分成,技师工资由乙方自行负责,与甲方无关)甲方负责布草清洗更换,乙方负责按摩精油、泡脚袋、酒精等技师使用的小商品的采购。2甲方以十天为期限,结算一次提成。(以乙方第一次工作日开始计算
4、)。甲方不得以任何理由克扣乙方提成(如有挂账、签单由甲方负责与乙方无关)。3由乙方指定的负责人进行统一领取技师提成。领取人是:。由乙方自行负责进行所有技师工资发放工作,概与甲方无关。且甲方不承担任何责任。4提成由部门进行统计,经财务审核财务负责人总经理进行审核签批后发放。5严格按照规定的销售价格进行提成,如有酒店优惠活动或者打折,提成比例按照甲方 40 %,乙方 60 %进行摊销。第六条:劳动纪律1乙方应遵守国家法律法规,遵守酒店规章制度,乙方人员如出现违反违法乱纪现象,造成酒店损失的,由乙方承担,概予甲方无关。2乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守甲方规定的工作秩序,保密规定等制度。第八条:解
5、除和不得解除协议的规定1符合下列条件之一的甲方可以解除本协议,辞退乙方,A. 乙方严重违犯劳动纪律,犯有严重工作错误,渎职的。B. 甲方因经营方式改变,乙方的技术已不再适应所担当的职位,继续工作会造成劳动率地下的。2有下列情况之一的,乙方可以解除本协议规定。A经国家有关部门确认,甲方劳动安全,卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。B甲方违犯双方就本协议内容规定的。C甲方无故不按照本协议内容支付乙方劳动报酬的。D甲乙双方任何乙方提出解除协议,均应提前一个月以书面的形式通知对方,方可办理解除协议的手续,乙方被辞退不提前通知。第九条:其他约定1乙方不论以什么方式离开甲方酒店,均应自离开酒店之日起一年
6、内对公司的经营,财务,货物*,销售,价格,客户,网络等方面的内容与酒店秘密不向第三方透露的责任,否则甲方有权要求乙方进行赔偿。2造成客人投诉且经查实确属技师原因的,概由乙方负责,(按照消费项目价格对技师处以1倍以上罚款;情节严重的,甲方有权另行对乙方进行处罚)。3严禁乙方技师询问客人的姓名、身份或客人隐私,并不得向包括同事在内的任何第三者泄露客人信息或隐私,技师之间不得将与客人身份及其服务的内容或对话进行议论,或者作为话题诋毁客人名誉;一经发现,技师本人立即开除,乙方同时交纳1千元罚款。4甲方有权利要求乙方将不满意或不合格的技师进行更换或调整;乙方保证在接到甲方通知后三天之内增补甲方验收合格的
7、人员。5乙方技师在甲方期间,其行为要符合甲方员工行为规范要求,如违犯按照酒店相关规定处罚。6首批服务技师共人(根据经营实际情况,合理增减技师人员,且不得影响正常经营),于 _ 年 11月 01 日前面试, _ 年 11 月 02 日按双方规定的项目模式及技法完成培训并全部共同到位上岗。7乙方必须提供所有技师身份证复印件和健康证给甲方留存,方可上岗。甲方:乙方:日期:洗浴合同范本最新【篇2】十、经济补偿与赔偿第四十六条下列解除劳动合同的情形,甲方应向乙方支付经济补偿金:(一)乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)甲方依照 劳动合同法第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除
8、劳动合同的;(三)甲方依照 劳动合同法第40条规定解除劳动合同的;(四)甲方依照 劳动合同法第41条第一款规定解除劳动合同的;(五)甲方依照 劳动合同法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的;甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形除外。(六)甲方依照 劳动合同法第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的;第四十七条甲方向乙方支付的经济补偿金,以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准,按乙方在甲方工作年限,工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向乙方支付半个月工资的经济补偿,经济补偿金最多不超过十二个月。第四十
9、八条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。第四十九条乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金,在乙方办理好工作交接时支付。第五十条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同,不辞而别,或者辞职未提前一个月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续,除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外,应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。第五十一条乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的,除非甲方认为有充分合理的理由,否则视为乙方辞职,甲方可通知乙方
10、办理离职交接手续。十一、劳动争议处理第五十二条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十二、其他第五十三条乙方确认下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址,如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。送达 邮编: .第五十四条甲方的各项规章制度及员工手册,均为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第五十五条甲乙双方签订的职位说明书作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第
11、五十六条甲乙双方另行签订的保密协议、竞业限制约定作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。第五十七条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。第五十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方:或委托代理人:日期:日期:洗浴合同范本最新【篇3】发包方(甲方):承包方(乙方): 身份证号:依据中华人民共和国合同法及有关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就咸宁豪浪大酒店负一楼及桑拿部、游戏池承包事宜达成协议如下:一、的状况及配套设施:1、状况:位于_市 豪浪大酒店一楼半墙内楼层,面积为 平方米,已按其他使用用途进行了装修。二、承包用途:乙方承包该及其配套设
12、施进行以洗浴为主的娱乐经营活动,未经甲方书面同意,乙方不得擅自变更。三、承包期限:1、承包期限为 年,自二o 年 月 日至二o一 年月 日止,合同期满后,在同等条件下,乙方享有优先续约权。2、承包期限届满,乙方应退场。如乙方需要继续承包,则须提前二个月书面向甲方提出,甲方在协议期满前二个半月内向乙方正式书面答复,如同意继续承包,则须重新签订承包协议。四、承包费用以及其它:1、承包费用的标准:第一个月为人民币肆万元整,以后每个月按人民币伍万元整计算。2、承包费用支付:在签订合同时乙方交三个月的承包金,合计壹拾伍万元整,租金每月月末支付。3、承包期间,因使用该以及配套设施所产生的一切水、电、税费、
13、卫生、消防等费用均由乙方承担。五、使用要求及维护责任:1、承包期间,乙方对该以及配套设施负有妥善使用及维护之义务,对各种可能出现的故障和危险应及时消除,以避免一切可能发生的隐患,以及其附属设施在承包关系终止时可以正常使用。2、承包期间,乙方发现该以及配套设施有损坏及故障时,应及时通知检修方修复,并承担相应的费用。3、承包期内,因乙方原因致使该以及配套设施遭受损失的,由乙方承担维修责任并赔偿损失;乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。4、承包期间,乙方应按本协议规定的合法使用该房屋,不得擅自改变使用性质,更不得在该存放危险物品,否则,由此造成的一切损失均由乙方承担。六、的经营与管理:1、
14、在承包期间,乙方应服从甲方酒店的整体管理与安排,并不得对外作出任何有损于酒店利益的行为。2、在承包期间,的所有员工均由乙方聘请,并由其支付工资、办理社保等其它福利待遇。七、转承包或租赁:除取得甲方书面同意外,乙方不得将该及配套设施全部或部分擅自转承包或租赁给第三人,否则甲方有权单方面解除协议,并追索甲方因转承包或租赁而获取的收益。八、协议的解除:1、甲、乙双方同意在承包期内,有一列情形之一的,本协议终止,所有费用按事件实到实收处理:(1)甲方的酒店使用权依法提前收回的;(2)甲方的酒店因社会公共利益或城市建设需要被依法征用的;(3)甲方的酒店损毁、失火或者被鉴定为危险房屋的;(4)其它不可控制
15、的因素导致甲方的酒店不能承包。九、装修责任:1、本协议的已按承包用途进行了装修,并按承包用途配备了必要的设施,乙方不得擅自变更或增添。2、甲方应乙方进场前把男宾部全部进行整体粉刷及酒店大门口制作灯箱。十、其它违约责任:1、该房屋交付时存在缺陷的,甲方应自交付之日起一个星期内修复,逾期不修复的,甲方同意减少承包费用变更有关承包费用条款。2、承包期间,甲方不及时按照本协议约定的维修、养护责任,致使房屋损坏,造成乙方财产损失或人身伤害的,甲方承担赔偿责任。3、承包期间,非本协议规定的情况甲方擅自解除本协议,提前收回该房屋的,甲方应按提前收回天数的承包费用的二倍向乙方支付违约金。若支付的违约金不足抵付
16、乙方损失的,甲方还应负责赔偿。4、承包期间,非本协议规定的情况,乙方擅自解除本协议的,乙方应负责赔偿甲方所有损失。5、承包期间,乙方未征得甲方书面同意或者超出甲方书面同意的范围和要求装修房屋或者增设附属设施的,甲方可以要求乙方恢复房屋原状,并赔偿损失。十一、保密:双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。十二、争议的处理:本协议在履行过程中发生的争议,
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