小学2022-2023学年度第二学期政教处计划三篇范文.docx
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1、小学2022-2023学年度第二学期政教处计划一、指导思想全面提高学生思想道德素养和文明素养,创设有利于青少年健康成长的育人环境,以良好的班风、学风、校风,促进教育教学质量的全面提高。二、工作目标结合学校实际,在校领导的统一部署下,以学校工作计划为指导,树立服务意识,全面加强德育工作,建设少先队管理队伍,促进学生自我管理;注重学生的德育教育,常规工作坚持以“学生安全为重,养成教育为主”的工作思路,依据“实验小学学生生活、学习常规和学生课堂常规”重点抓好学生的养成教育;开展切合学生实际、益心身的文体活动,做到适而精,促进学生乐学;从高处着眼,从小事着手,注重实效,力争使本学期各项工作凸显成效。并
2、为我校教育教学水平的稳步提高保驾护航。三、工作措施抓常规、重安全、注重感恩教育、落实考核,开展有益身心的文体活动,丰富校园文化和班级文化建设。在学校的办学理念引领下,以学生自主、自理、自治为抓手,开拓新的德育工作特色。(一)加强德育队伍建设,促进德育工作开展。1、班主任队伍(1)、深化师德教育,提升德育队伍素养。通过集体学习与自学形式,学习和贯彻中小学教师职业道德规范和教师法、教育法等相关法规,提升全体教师的法律意识、规范意识,依法治校、依法办事,规范教学行为,培养一支能力强、讲奉献、有爱心、师德好的班主任队伍。(2)、组织班主任工作经验交流、专题研讨会。加强班主任的理论学习和自身修养,不断提
3、高班主任理论水平和实践能力。班主任经验交流会每月举行一次,各年级组固定两个主题。一年级特殊学生关爱、班级精细化管理。二年级家校沟通(家访)、班级一日常规。三年级一班一品、书香班级建设。四年级励志教育、特色班会课。五年级自主管理、班级文化建设。六年级班级团队建设(小组合作竞争)、手机管理。各组在确保本主主题前提下班主任也可以从12个主题中任选一个主题交流,也可以自己确定主题交流。鼓励班主任撰写教育案例,对班级工作及时反思,总结经验,实现班级管理的规范化、精细化。(3)、班主任老师确保每周至少一节主题班会课,学期前要确定每一节班会主题,提前备课,上好每一节班会课,上出质量,上出特色。(4)、严格按
4、照实验小学班主任评价方案和非班主任评价方案,依据评价细则公平、公正的评价班主任、非班主任老师。2、少先队组织建设(1)加强少先队辅导员的队伍指导。抓好辅导员的培训工作,定期召开班主任(辅导员)会议,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。(2)充实红领巾监督岗。开学初实施竞聘上岗,通过自荐组建少先队检查小组,做好少先大队部监督岗的培训工作,力求在安全、卫生方面起到积极影响。做到每周一小结,每月一总结。创设各类岗位,开展各类活动,在活动中培养学生干部,在活动中开展德育教育。(3)建立红领巾广播站播音团队。队员们自己投稿、采编,丰富校园文化生活,创设浓厚的生活氛围;充分发挥大队委监督岗功能和作
5、用,使之成为学校的得力助手;(4)充分利用重大节日、纪念日有计划地组织开展形式多样的系列主题教育活动,对广大队员进行爱国主义、集体主义、革命传统教育和感恩教育,帮助他们牢固树立中国社会主义的理想和正确的世界观、人生观、价值观。(二)学期初加强学生养成教育系列化训练。1、开学初强化学生行为习惯养成新学期九月为“行为习惯养成月”,各班级参照学生生活、学习常规和结合本校实际制定的小学生一日常规,以学生行为习惯养成和强化为主,利用班会、升旗仪式、板报、主题活动等多种形式进行规范学生行为习惯和文明习惯的养成。2、卫生方面(1)做好卫生区的区域划分,责任到班,班内责任到人,制作卫生区划分安排表。(2)依据
6、卫生检查评比细则,各班做到一日两小扫(上午,下午),一周一大扫,节日突击扫,保证卫生区及教室卫生无死角,由各班卫生委员配合政教处做到天天检查、打分,一周小汇总,公布卫生检查结果,评出获得“流动红旗”的班级;一月大汇总,每月评出百分之十五“优秀班级工(3)学校行政组成的“行政值日检查组“,负责检查班级卫生,班级包干区卫生,学生个人卫生,学生卫生行为习惯等,监督小组佩戴袖章按时上岗,督查各班卫生区的卫生,政教处组织人员不定期抽查,进行量化打分。(三)建设班级文化德育阵地本学期将继续完善班级文化布置,班级文化布置要立足于学校核心办学理念,做到扣主题,符合本班实际,突出班级特色。根据各年级学生的年龄特
7、点,努力营造平等、团结、和谐、进取的班级氛围。制定班级公约、班风,给班集体、小队、小组取个新名字等。营造教室环境的文化背景。让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。(四)重安全,创建平安校园1、学校值班领导增强责任意识,提高管理水平,兢兢业业、恪尽职守,严格检查,周到服务,牢固树立安全第一的思想。确保校园文明、清洁、安全、温馨。2、门岗保卫坚守岗位,尽职尽责,严格管理,耐心解释,热情服务,定时进行巡逻,细致认真做好出入校门人员的登记工作,使门岗成为学校对外宣传的窗口,使学校成为社会治安的一片净土
8、,保证教师安心教书育人,学生放心读书学习。3、创建平安校园,组织“平安班级”创建活动各班级每周确保一节安全课,加强交通安全、消防安全、饮食安全、疾病预防、防震减灾等安全教育,以及本班安全工作的宣传、教育,做好班会记录,保留照片,并承担“学校安全工作领导小组”布置的日常工作。通过举办讲座、观看录像、参观展板等形式对学生进行安全教育,组织开展防灾逃生及自救演练,增强学生的安全防范意识,确保无事故发生。4、安全工作与师德建设相结合严禁任何教师体罚和变相体罚学生,严禁役使和变相役使学生,关心爱护每一个学生,让孩子健康成长。5、一岗双责全体教师要灌输人人都是安全员的理念,逐层签订安全责任书。压实教师安全
9、责任。6、疫情防控常态化(1)建设疫情防控工作方案,落实疫情防控工作。(2)落实师生员工疫苗接种工作,做到应接尽接。(3)做好重点人群排查工作,做到不瞒报、不漏报。(4)做好重点人群管理,不能返校师生员工不得返校。(5)严格落实师生考勤,对不能到校的师生及时追踪管理。(6)做好突发事件应急处置,及时启动应急预案。(五)开展德育活动,促进身心发展1、全面合理地开展学生的各项体育活动,通过春季运动会、课间操比赛、体育课、足球联赛等促进学生每天生活在积极、丰富、有规律的学习活动节奏中。2、各班级根据五善少年评选方案落实好五善少年评选活动。3、继续开展扬长教育活动,在培养特长的同时,促使学生思想品德的
10、健康成长,同时在这些活动中培养特长学生和特色班级。4、针对节日、纪念日开展相关活动。重要节日开展各种丰富多彩的活动,实施各类教育,让学生在活动中感悟德育。5、落实阳光运动1小时,打造运动风景线(1)、完善课间操制度,将做操标准和考核标准清晰化。开学初体育组老师将对全体师生进行课间操训练。每日下午大课间进行眼睛保健操和手指操。继续进行后续结合红领巾监督岗对课间操和放学路队进行每日检查,常抓不懈。(2)、发展校园足球,建立梯队,通过各级足球比赛促进学生身心健康。(六)资助、帮扶根据教育主管部门资助中心安排,做好资助工作。摸排建档立卡、残疾、贫困学生,建立档案。一生一案进行帮扶。及时上报我校资助信息
11、,做到不瞒报、不漏报、不错报。(七)完善家校共建,办好家长学校成立家庭教育领导小组,学校家长委员会,办好家长学校,抓好“三结合”教育;各班成立家长委员会,通过家长会、告家长书、家校互访等形式对家庭教育的内容、形式、方法进行指导,提出学生在家、在校的学习常规要求。留守儿童、单亲家庭、孤儿、贫困儿童、身体残疾、待优生、特殊学生等作为班主任家访重点。努力探索内容充实、形式活泼新颖的“家校交流会”,切实提高家长的教育水平和家教质量。(A)精细化考核制度做好班级德育教育、主题班会、班级常规管理、各班级管理材料上交是否及时的检查、记录和统计工作,把领导值班和红领巾监督岗的检查结合起来,把日常检查与突击检查
12、结合起来,对班主任工作进行综合评估。完善学生、家长民主测评班主任制度、检查、考核结果与评定班主任量化、优秀班主任、优秀班集体结合起来。我们相信,在校领导的鼎力帮助下,在各部门的密切配合下,在师生的共同努力下,新的学期政教处工作会更上一个台阶!学校2022-2023学年度教学计划一、指导思想紧紧围绕国家“双减”政策,结合中小学教学管理实施方案目标要求,完善落实各项管理制度,狠抓良好校风、教风、学风的养成,关注教学质量,关注教学过程,关注师生情感,关注师生成功,力争使我校的教育教学质量有新的突破。强化教研,提高新课堂创建水平。二、学校概况我们学校为2018年区委、区政府新建区直学校,学校现有学生2
13、105人,教师114名,其中班主任43名。三、重点工作学校从加强教师队伍管理、教师教学常规管理、学生学习常规管理、教学评价、学风和考风建设、改进工作作风等方面入手,采取得力措施,增强管理服务意识,提高管理效能,构建高效课堂,打造名师队伍,使学校的各项工作沿着低耗高效的道路健康和谐发展。通过严控作业量、提供课后延时服务、开展素质教育等一系列措施,做足课程内涵“加法”,做实教学负担“减法”,积极推进“双减”工作落实落地。四、主要工作及措施(一)加强教师队伍建设,促进教师素质提升L精心挑选骨干教师、优秀班主任、青年教师参加市、区教育主管部门组织的各项培训学习活动,促进骨干教师、名师队伍建设。2,认真
14、开展校本培训活动。学校教务教研处要依据学科特点,精心、高质组织以“新课堂”为主题的校内课、公开课、示范课、教研课活动。深入进行课改大探讨,召开各种主题的专题讲座,组织教师观看名师风采课堂实录,探讨教法和学法。3 .针对学校教师特点,继续抓好“青蓝”工程,促使新教师、新班主任尽快成熟。创造条件,以“走出去、请进来”的模式,将教师培训活动创出特色,让教师增加新营养,补充新理念,借鉴新方法,再添新后劲;鼓励教师多读教育专著,不断加强学习,不断提高专业水平。4 .加强师德师风教育学习活动。组织教师学习教育方面的法律法规,提升教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的精神,让每一位教师都真正具备“求真务实
15、、敬业爱生”的作风,树立以质量求生存、以质量求发展的教育理念。通过教师互评、学生评教师、家长评教师等多种形式促进师德、师风建设。(二)强化教学过程管理,提高教育教学质量L抓教学过程管理,规范教师的教学行为。为有效落实国家“双减政策”,本学年在注重教学质量目标管理的同时,将着力加强教学过程的管理:加大听、查课的力度:采用两人检查制度,一查授课情况,根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施,严禁不按时上下课和无故缺课现象发生。继续加大对听常规课的力度。教师听课每周不少于一节。二查课后延时服务的情况,要求辅导老师准时到班按时下班,做好学生的考勤、辅导工作,切实履行辅导教师的工作职责。加大教学工作检
16、查的力度:本学年除严格每月一次的常规检查外,将不定期检查教师备课及作业批改情况并及时记载,作为学年结束考核的依据之一。要重视作业的时效性,做到“四必”:即有发必收、有收必批、有批必评、有评必补。加强对学生作业的有效控制,作业、练习布置要科学合理,重在质量,做到有效作业,练有效果,切实做到“减负增效。严禁乱印乱订,教务教研处定期检查,严格控制。严抓教学计划的制定和落实,科任教师制定计划要细心、用心,学科带头人把关专心、精心,教务教研处审核耐心、尽心。学校统一控制学科教学进度,确保计划、进度有效落实。严格考试纪律,加强考风建设。2 .转变学习方式,培养学生良好习惯。转变学生的学习方式是新课程的核心
17、理念,转变学生的学习方式就是要强化学风班风建设,优化班级管理模式,培养学生良好习惯。培养学生遵规守时的良好习惯,做到不迟到,不早退。上课认真听讲,引导和培养学生课后巩固课前预习。注重形成学习策略,让学生主动学习,勤于思考,敢于质疑。提倡教师设计出质量较高的问题,鼓励学生提出问题,培养学生的“发问、发现”意识。同时要正确对待学生,全方位的衡量学生、评价学生,给学生以人格尊严;教师要关怀和帮助出错的学生,师生共同关注珍惜有价值的错误;从而引导学生重视错误,纠正错误。3 .抓好教研组建设,提高新课堂创建水平。创新课堂教学模式,走出特色路子。要充分发挥教务教研处在创新课堂教学模式的组织和牵动作用,适时
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