4篇通用 在2025年集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话.docx

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1、目录在2025年全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话1在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话7在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话13在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话16在2025年全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天，我们召开全县集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，全面落实中央八项规定精神和省市委有关要求，对全县集中纠治违规饮酒问题进行动员部署。刚才，县纪委监委同志通报了近期查处的几起党员干部和公职人员违规饮酒典型案例，

2、县直有关部门负责同志部署了具体工作任务。这些发言很好，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见，与大家共勉。一提高政治站位，深刻认识集中纠治违规饮酒问题的重要性和紧迫性违规饮酒问题看似是小事，实则关乎党风政风和政治生态，关乎干部形象和党的事业。我们必须从政治高度深刻认识开展这项工作的重要性和紧迫性。第一，纠治违规饮酒问题是贯彻落实中央八项规定精神的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把作风建设摆在突出位置，持之以恒正风肃纪，取得了显著成效。习近平总书记多次强调，要巩固拓展作风建设成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决防止四风问题反弹回潮。特别是对违规吃喝问题，习近平总书记明

3、确指出：要坚决杜绝公款吃喝、公款送礼等行为，严肃查处违规收送红包礼金，坚决防止以各种隐蔽形式搞腐败。违规饮酒是违规吃喝的重要表现形式，严重违反中央八项规定精神。开展集中纠治行动，正是深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神和中央八项规定精神的具体行动，是持续深化正风肃纪、巩固作风建设成果的重要举措。第二，纠治违规饮酒问题是防范化解廉政风险的迫切需要。酒文化历来是我国传统文化的一部分，适度饮酒助兴联谊本无可厚非。但在一些党员干部和公职人员那里，却异化成了工作中的“润滑剂和利益输送的黏合剂纵观近年来查处的腐败案件，相当一部分是从饭局酒桌上开始的，一些党员干部就是在推杯换盏中被围猎，在觥筹交错中迷失了方

4、向，在歪风邪气中失去了底线，最终滑向违纪违法深渊。可以说，违规饮酒已成为腐败的重要温床，带有显著的廉政风险。从我县查处的典型案例看，违规饮酒与公款吃喝、公车私用、违规收送礼品礼金等问题往往相互交织,既破坏党风政风，又污染政治生态，更影响党群干群关系。通过集中纠治违规饮酒问题，切断这一腐败链条，是防范廉政风险、遏制腐败滋生的必然选择。第三，纠治违规饮酒问题是树立良好党员干部形象的重要举措。党员干部和公职人员是党在人民群众中的形象代表，其一言一行都直接关系到党和政府威信。酒后失态、酒驾醉驾、酒后滋事等行为，严重损害党员干部和公职人员形象，降低行政效能，甚至引发安全事故和社会矛盾，造成恶劣社会影响。

5、特别是在当前全面推进乡村振兴、加快县域经济发展的关键时期，我们更要以优良的党风政风凝聚民心、鼓舞士气。通过集中纠治违规饮酒问题，引导广大党员干部和公职人员树立正确的饮食文化和健康的生活方式，才能以良好形象赢得群众信任和支持，更好地推动各项事业发展。第四，纠治违规饮酒问题是当前我县作风建设的现实需要。近年来，我县认真落实中央八项规定精神，持续推进正风肃纪，作风建设取得了明显成效，但违规饮酒问题仍然存在，且呈现出一些新特点、新动向。有的把公务接待变成酒局，甚至出现谁陪酒谁晋升的怪现象；有的在单位或下班后组织小酌，造成不良影响；有的利用婚丧嫁娶等场合大操大力、借机敛财；有的酒后驾车、酒后闹事，甚至引

6、发安全事故和群体性事件；更有甚者，把酒桌当成利益交换的平台，在酒局中进行权钱交易。这些问题如果不及时纠治，必将严重损害党的形象，影响政府公信力，败坏政治生态，阻碍经济社会发展。因此，开展集中纠治行动势在必行、刻不容缓。二把握工作重点，扎实推进违规饮酒问题集中纠治行动开展集中纠治违规饮酒问题行动，要突出重点，精准施策，确保取得实效。各级各部门要按照县委统一部署，结合实际，认真抓好贯彻落实。第一，坚持问题导向，聚焦重点领域。各级各部门要紧盯关键少数，深入排查各类违规饮酒问题。重点聚焦以下几个方面：一是公务活动中的违规饮酒问题，包括公务接待、公务考察、会议培训等场合中超标准、超范围饮酒问题；二是公款

7、饮酒问题，包括使用公款报销餐饮费用、借各种名目组织公款宴请等；三是工作日中午、下班后在机关单位内饮酒问题；四是酒后驾驶公务用车或私家车问题；五是酒后失态、酒后滋事等有损党员干部形象的问题；六是借操办婚丧喜庆事宜等名义违规饮酒问题；七是其他与饮酒相关的违纪违规问题。通过集中排查，摸清底数，找准靶向，精准发力。第二，强化自查自纠，立行立改。各级各部门主要负责同志要以上率下，带头开展自查自纠。一方面，全面检视本单位在规章制度、监督管理等方面存在的漏洞和不足；另一方面，组织党员干部和公职人员对照违规饮酒的具体情形，深入查找自身存在的问题，认真开展批评与自我批评。对排查出的问题，要建立台账，分类处置，明

8、确整改措施、责任人和完成时限，确保即查即改、立行立改。对主动交代问题并积极整改的，可依纪依规从轻、减轻处理；对敷衍塞责、整改不力的，要严肃追责问责。第三，加强监督检查，严肃执纪问责。县纪委监委要会同有关部门，采取明察暗访、专项检查、交叉互查等方式，加大监督检查力度。要充分发挥12388”举报平台作用，鼓励群众参与监督，及时受理群众举报，严肃查处违规饮酒问题。对于发现的违规问题，要坚持零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息。要严格落实一案双查，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任，以严肃问责倒逼责任落实。同时，要坚持一案三改，通过查处一个案件，教育一批干部，完善一套制度，努力实现查处一案、警示

9、一片、规范一面的综合效果。第四，建立长效机制，巩固整治成果。各级各部门要在集中纠治的基础上，健全完善长效机制，推动违规饮酒问题整治常态化、长效化。一是健全完善相关制度规定。各级各部门要根据本次集中纠治行动中发现的问题，修订完善公务接待、公务用车、财务管理等方面的规章制度，进一步细化规定、明确标准、规范程序，从源头上防范违规饮酒问题。二是强化日常教育监督。要把违规饮酒问题纳入党风廉政建设和作风建设的重要内容，定期开展警示教育，引导党员干部和公职人员筑牢思想防线。三是完善督查考核机制。要将违规饮酒问题整治情况纳入党风廉政建设责任制考核和年度考核内容，强化结果运用，推动责任落实。四是加强宣传引导。要

10、充分利用各类媒体平台，大力宣传集中纠治行动的意义和成效，及时曝光典型案例，引导形成健康向上的饮食文化和良好社会风尚。三压实主体责任，形成集中纠治违规饮酒问题的强大合力集中纠治违规饮酒问题是一项系统工程，需要各方面共同努力，形成强大合力。第一，强化组织领导，落实主体责任。各级党委（党组）要切实扛起主体责任，主要负责同志要履行好第一责任人职责，亲自研究部署、亲自督促检查。班子成员要认真履行一岗双责，严格管好分管领域和部门。要成立专项工作领导小组，制定具体工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和工作要求，确保各项工作有力有序推进。要将责任逐级分解到岗到人，层层传导压力，确保责任落实到位。各级纪检

11、监察机关要认真履行监督责任，加强对集中纠治工作的组织协调和督促指导，确保取得实效。第二，加强协作配合，形成工作合力。县纪委监委要发挥牵头抓总作用，加强统筹协调。组织部门要把违规饮酒问题纳入干部日常监督管理内容，作为选人用人的重要参考。财政部门要加强对公务接待费、会议费等经费使用的监督管理。公安部门要加大对酒后驾驶的查处力度，严肃追究相关责任。交通、市场监管等部门要各司其职、密切配合，形成工作合力。各级各部门要加强信息共享、协同联动，构建齐抓共管的工作格局，推动集中纠治工作深入开展。第三，发挥表率作用，以上率下。各级领导干部特别是主要负责同志要发挥头雁效应，带头遵守廉洁自律各项规定，带头执行违规

12、饮酒整治各项要求，带头抵制酒桌文化，带头树立健康生活方式，以实际行动作表率、当示范。要教育引导广大党员干部和公职人员牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良风气，守住纪律底线，永葆党员干部清正廉洁的政治本色。第四，加强宣传教育，营造浓厚氛围。各级各部门要充分利用各类宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神和省市县关于纠治违规饮酒问题的各项规定要求。要采取多种形式开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部和公职人员从思想上筑牢拒腐防变的堤坝。要大力弘扬健康文明的生活方式和饮食文化，倡导文明餐桌适量饮酒健康生活等理念，引导形成良好社会风尚。要及时总结推广好经验

13、好做法，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的舆论氛围，形成强大的社会监督力量。同志们，作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神没有完成时，只有进行时。集中纠治违规饮酒问题是当前全县作风建设的一项重要任务，也是树立良好党风政风的重要举措。全县各级党组织和广大党员干部要提高政治站位，强化责任担当，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，把集中纠治违规饮酒问题行动抓紧抓实抓出成效，推动全县党风政风持续好转，为全县经济社会高质量发展营造风清气正的良好环境。最后，我代表县委向全县广大党员干部和公职人员提出明确要求：一要做到四个严禁，即严禁在公务活动中饮酒，严禁工作日午间饮酒，严禁酒后驾驶，严禁借各种名义搞公款饮酒

14、。二要树立四个带头，即带头抵制酒文化不良风气，带头执行八项规定精神，带头践行健康生活方式，带头维护良好社会风尚。各级领导干部要以身作则、率先垂范，广大党员干部和公职人员要知敬畏、存戒惧、守底线，共同营造风清气正的政治生态，以优良的党风政风赢得人民群众的信任和支持！让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，推动全县集中纠治违规饮酒问题取得扎实成效，为建设美丽富裕幸福新县城提供坚强保障！在国投公司纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是维护公司

15、良好形象、保障员工身心健康的必然要求。今天，我们在这里召开国投公司纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会，旨在进一步统一思想、提高认识，坚决杜绝违规饮酒现象，营造风清气正的工作氛围。下面，我就如何做好此次纠治工作，讲几点意见。一深化思想认识，增强行动自觉（一）认清严峻形势，领会纠治意义。一是关乎党风政风。违规饮酒不仅损害党员干部和公职人员的自身形象，更严重影响党风政风。饮酒误事、酗酒滋事等问题，严重破坏了党的纪律和规矩，损害了党在人民群众中的威信。坚决纠治违规饮酒问题，是加强党的作风建设的重要内容，是落实全面从严治党要求的具体体现，有助于维护党的先进性和纯洁性。二是影响工作效率。饮酒后，

16、人的思维和反应能力会受到影响，容易导致工作失误，降低工作效率。在公司的日常运营中，党员干部和公职人员肩负着重要的职责，任何一点疏忽都可能给公司带来损失。杜绝违规饮酒，能够保证员工以清醒的头脑、饱满的精神状态投入工作，提高工作质量和水平。三是危及个人健康。长期过量饮酒对身体健康危害极大，容易引发多种疾病。作为党员干部和公职人员，我们应该以身作则，树立健康的生活方式，不仅是对自己负责，也是对家庭和社会负责。通过纠治违规饮酒问题，引导大家养成良好的生活习惯，促进身心健康。（二）正视存在问题，增强纠治紧迫感。一是违规饮酒现象时有发生。尽管公司多次强调纪律要求，但仍有个别党员干部和公职人员心存侥幸，违规

17、饮酒问题屡禁不止。在一些重要工作期间或工作日中午，仍有饮酒现象出现，严重违反了公司的规章制度。二是思想认识不足。部分党员干部和公职人员对违规饮酒问题的严重性认识不够，缺乏纪律意识和规矩意识。认为喝点酒是小事，没有意识到这是违反党纪国法的行为。这种错误的思想观念，必须坚决予以纠正。三是监督管理存在漏洞。在对违规饮酒问题的监督管理方面，还存在一些薄弱环节。部分部门对员工的日常管理不够严格，对违规饮酒问题发现不及时、处理不果断。我们要加强监督管理，堵塞漏洞，确保违规饮酒问题得到有效遏制。（三）明确责任担当，确保纠治落实。一是压实各级责任。公司各级领导干部要切实履行一岗双责，将纠治违规饮酒问题作为当前

18、的一项重要任务来抓。各部门负责人要对本部门的纠治工作负总责，加强对员工的教育管理，确保本部门不出现违规饮酒问题。党员干部要以身作则，带头遵守纪律规定，发挥模范带头作用。二是强化部门协作。纪检监察部门要发挥监督执纪问责的职能作用，加强对违规饮酒问题的监督检查。人力资源部门要将纠治违规饮酒问题纳入员工绩效考核内容，对违规饮酒的员工进行严肃处理。其他部门要密切配合，形成工作合力，共同推进纠治工作。三是加强教育引导。要通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识。组织开展专题学习、警示教育等活动，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性，自觉抵制违规饮酒行为。二细化工作措施，

19、确保取得实效（一）深入开展排查，摸清问题底数。一是全面自查自纠。公司全体党员干部和公职人员要认真对照公司的规章制度，对自己的饮酒行为进行全面自查。重点检查是否存在工作日中午饮酒、工作期间饮酒、酗酒以及接受可能影响公正执行公务的宴请等问题。对自查发现的问题，要及时主动向组织报告，并认真进行整改。二是部门排查。各部门要对本部门员工的饮酒情况进行排查，通过问卷调查、个别谈话等方式，了解员工的饮酒习惯和是否存在违规饮酒问题。对排查中发现的问题，要及时进行处理，并将排查情况上报公司纪检监察部门。三是专项检查。纪检监察部门要组织开展专项检查，对公司内部的餐厅、食堂、接待场所等进行重点检查，查看是否存在违规

20、提供酒水、违规饮酒等问题。同时，要加强对员工外出就餐情况的监督检查，防止出现违规饮酒问题。（二）严格执纪问责，形成强大震慑。一是明确纪律要求。公司明确规定，严禁在工作日中午饮酒；严禁在工作期间饮酒；严禁酗酒；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请。对违反上述规定的，将视情节轻重，给予相应的纪律处分。二是加大查处力度。纪检监察部门要加大对违规饮酒问题的查处力度，对发现的问题线索，要及时进行调查核实。对经查实的违规饮酒问题，要严肃处理，绝不姑息迁就。同时，要对典型案例进行通报曝光，形成强大的震慑力。三是追究领导责任。对本部门出现违规饮酒问题的，不仅要追究当事人的责任，还要追究部门负责人的领导责任。对履

21、行一岗双责不力，导致本部门违规饮酒问题屡禁不止的领导干部，要进行严肃问责。（三）建立长效机制，巩固纠治成果。一是完善规章制度。结合公司实际，进一步完善关于禁止违规饮酒的规章制度，明确饮酒的场合、时间、种类等方面的规定，使禁止违规饮酒的要求更加具体、明确，具有可操作性。二是加强日常管理。各部门要加强对员工的日常管理，建立员工饮酒情况登记制度，对员工的饮酒情况进行动态掌握。同时，要加强对员工的日常监督，发现问题及时提醒、纠正。三是强化监督检查。纪检监察部门要加强对禁止违规饮酒规定执行情况的监督检查，定期或不定期地开展明察暗访，及时发现和解决问题。要充分发挥群众监督的作用，设立举报电话和邮箱，鼓励员

22、工对违规饮酒问题进行举报。三紧盯关键环节，加强重点防控（一）抓住重要节点，强化监督检查。一是在节假日期间，要加强对党员干部和公职人员的监督检查，防止出现违规饮酒、公款吃喝等问题。二是在公司重大项目实施期间，要对参与项目的人员进行重点监督，确保他们严格遵守纪律规定，不出现违规饮酒等问题。三是在干部选拔任用、评先评优等关键时期，要加强对相关人员的监督，防止出现拉关系、走后门、违规饮酒等问题。（二）关注重点人群，加强教育管理。一是对公司领导班子成员、中层干部等关键岗位人员，要加强教育管理，提高他们的自律意识和纪律意识。二是对有饮酒习惯的员工，要进行重点关注，加强教育引导，帮助他们树立正确的饮酒观念，

23、养成良好的生活习惯。三是对新入职员工，要及时进行纪律教育，让他们了解公司的规章制度，自觉遵守禁止违规饮酒的规定。（三）加强场所管理，杜绝违规饮酒。一是加强公司内部餐厅、食堂的管理，严禁在这些场所违规提供酒水。二是加强对公司接待场所的管理,严格按照规定安排接待活动，杜绝超标准接待和违规饮酒现象。三是加强对员工宿舍的管理，严禁在宿舍内违规饮酒，影响他人休息和工作。四强化督查考核，推动工作落实（一）建立督查机制，加强监督检查。一是成立督查小组。公司成立纠治违规饮酒问题督查小组，由纪检监察、人力资源等部门人员组成。督查小组负责对公司各部门的纠治工作进行定期和不定期的督查检查，及时掌握工作进展情况，发现

24、问题及时督促整改。二是制定督查计划。督查小组要根据公司的工作部署，制定详细的督查计划，明确督查的内容、方式和时间安排。督查内容包括各部门的自查自纠情况、整改落实情况、规章制度执行情况等。三是开展实地督查。督查小组要采取实地查看、查阅资料、个别谈话等方式，深入了解各部门的纠治工作情况。对发现的问题，要及时进行反馈，提出整改意见和建议，督促相关部门限期整改。（二）严格考核奖惩，确保工作成效。一是建立考核机制。公司将纠治违规饮酒问题工作纳入各部门年度绩效考核内容，制定考核细则，明确考核指标和评分标准。考核结果将作为部门和个人评先评优、晋升晋级的重要依据。二是强化奖惩措施。对纠治工作成效显著的部门和个

25、人，公司将给予表彰和奖励；对工作不力、敷衍塞责，导致违规饮酒问题仍然存在的部门和个人，公司将按照有关规定进行严肃处理。三是实行责任追究。对在纠治工作中发现的违规饮酒问题，不仅要追究当事人的责任，还要追究相关领导的责任。对因违规饮酒问题给公司造成不良影响或损失的，要依法依规追究相关人员的法律责任。（三）完善长效机制，巩固工作成果。一是定期总结分析。公司要定期对纠治违规饮酒问题工作进行总结分析，查找工作中存在的问题和不足，及时调整工作思路和方法，不断提高工作水平。二是加强制度建设。要根据工作实际，不断完善公司的规章制度，建立健全禁止违规饮酒的长效机制，确保纠治工作取得长期效果。三是强化教育培训。要

26、将禁止违规饮酒的教育纳入公司的日常教育培训内容，通过多种形式，加强对党员干部和公职人员的教育引导，提高他们的思想认识和纪律意识，自觉抵制违规饮酒行为。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题是一项严肃的政治任务，关系到公司的形象和发展，关系到员工的切身利益。让我们以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作措施，坚决杜绝违规饮酒现象,为公司的高质量发展营造风清气正的良好环境！谢谢大家！在集中纠治违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：今天我们召开这次集中纠治违规饮酒问题动员会议，旨在让全体干部职工深刻认识到违规饮酒的严重危害，通过典型案例的警示，促使大家以案为鉴、以案明纪，将纪律规定牢记于心

27、，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。开展集中纠治违规饮酒问题的动员工作，是加强干部队伍建设和作风建设的重要内容，是提升干部职工纪律意识和责任意识的重要途径，是维护机关单位良好形象和工作秩序的重要举措。刚才，我们传达学习了相关文件精神，通报了一些地区违规饮酒的典型案例，观看了警示教育片，希望大家能从这些局中人片中人的案例中汲取教训，警醒自己。全体干部职工要充分认识到违规饮酒问题的严重性，认真学习相关法律法规和纪律规定，深刻反思，引以为戒，坚决杜绝违规饮酒行为的发生。要时刻保持清醒的头脑，牢记自己的职责和使命，坚守廉洁自律的底线，维护机关单位的良好形象。勇于自我审视和自我改进是我们党不断发展进

28、步的重要动力，也是我们党保持先进性和纯洁性的重要保障。习近平总书记在重要讲话中强调，要把全面从严治党作为党的长期战略、永恒课题，始终坚持问题导向，保持战略定力，发扬彻底的自我革命精神，永远吹冲锋号，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，把党的伟大自我革命进行到底2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年是十四五规划的收官之年，全体党员干部要坚定全面从严治党永远在路上的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚持反腐倡廉毫不松懈，推动管党治党向纵深发展。在此,我向大家提出几点建议，与大家共勉。一要更新观念，紧跟新时代步伐。我们要在思想和行动上与时俱进，准确把握新时代全面从严治党的新要求，将

29、政治建设摆在首位，不断提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治执行力，增强洞察形势变化、辨别事物本质、明辨是非对错、抵御风险挑战的能力。要立足本职岗位，脚踏实地，齐心协力，推动各项工作高质量发展。要严格遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，深刻领会国之大者民之盼者责之重者的内涵，坚决捍卫两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。二要心怀敬畏，符合新要求标准。我们要切实增强对党纪国法的敬畏之心，时刻牢记法律红线不可逾越，纪律底线不可触碰，自觉将廉洁奉公、清正廉洁作为从政做人的基本准则，做到清正廉洁、勤勉尽责，为社会做出积极贡献。要持之以恒地纠正四风，确保中央八项规定精神落地生根;要以人民为

30、中心，树立良好新风尚，增强工作的民生温度；要严格要求自己，转变工作作风，为亲情筑牢廉洁防线，用廉洁守护幸福家庭三要坚守原则，展现新作风形象。我们要不断强化红线意识，筑牢底线思维，时常反思自己的行为，勇于正视并改正自身的缺点和不足。要深入贯彻三抓三促行动部署，以时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感和责无旁贷的责任感，以坚定的决心、扎实的作风，勇于担当，积极作为，狠抓落实。要加强对规划审批、土地出让、征地补偿、干部选拔等重点领域、关键环节和重要岗位的监督，强化廉政风险防控，加大警示教育和廉政文化教育力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。四要全心为民，创造新作为业绩。我们要始终牢记为人民

31、服务的宗旨，以时不我待的精神和功成不必在我功成必定有我的胸怀，真正把心思和精力投入到解决群众的实际问题、带领群众共同发展、凝聚群众智慧和力量上。要雷厉风行，真抓实干，不断增强群众的获得感、幸福感和安全感。要勇于担当重任，努力拼搏进取，不断提升自身能力素质，提高工作效率和质量，甘愿吃苦，乐于奉献，以刀刃向内的勇气进行自我革命。要扎实开展三抓三促行动，大力弘扬四敢精神，让务实高效、真抓实干成为我们工作的主旋律。同志们，全面从严治党任重道远，纠治违规饮酒问题刻不容缓。我们要以坚定的决心、顽强的意志，大力弘扬自我革命精神，坚决推进党风廉政建设和反腐败斗争，为新时代的发展进步提供坚实的保障。让我们共同努

32、力，打造一个风清气正、廉洁高效的机关单位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献我们的力量！在司法局集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题动员部署会上的讲话同志们：党的十八大以来，全面从严治党不断向纵深推进，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。然而，我们也要清醒地认识到，一些问题仍然存在，特别是违规饮酒问题，在部分党员干部和公职人员中时有发生，严重影响了党和政府的形象，损害了干部队伍的作风和纪律。为了深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决刹住违规饮酒这股歪风，我们决定在司法局开展集中纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题的专项行动。今天，我们召开这次动员部署会，就是要统一思想，明确任务，确保专项行动取

33、得实效。一把好病脉-认清违的特点违规饮酒问题看似小事，实则危害不小，其特点可以概括为三个字：常、隐、多。一是常到习以为常。在一些人看来，饮酒是社交的一部分,是一种习惯。然而，对于党员干部和公职人员来说，这种习惯可能会演变成违规行为。一些人在工作时间之外，甚至在工作日中午，也会饮酒，这种行为不仅违反了工作纪律，也影响了工作效率和形象。二是隐到难以察觉。随着社交方式的多样化，违规饮酒的形式也变得更加隐蔽。一些人会选择在私人场所、隐蔽的饭店或家中饮酒，避开公众的视线。还有一些人会以各种借口，如朋友聚会、家庭聚餐等，掩盖其违规饮酒的事实。这种隐蔽性使得违规饮酒问题难以被及时发现和纠正。三是多到影响广泛

34、。违规饮酒不仅会影响个人的身体健康和工作表现，还会对家庭和社会造成不良影响。一些人因为饮酒导致家庭矛盾，甚至引发交通事故等严重后果。此外，违规饮酒也会损害党和政府的形象，降低群众对干部队伍的信任度。二找准病原一一深挖违的病根要想彻底解决违规饮酒问题，必须深挖其病根，从思想观念上进行彻底的转变。病根一，是麻痹大意的侥幸心理。一些党员干部和公职人员认为，偶尔喝一点酒不会被发现，或者认为自己的行为不会造成严重后果。这种侥幸心理使得他们放松了对自己的要求，逐渐陷入违规饮酒的泥潭。病根二，是随波逐流的从众心理。在一些社交场合，看到别人饮酒，自己也跟着喝，觉得不喝就是不合群。这种从众心理使得违规饮酒问题在

35、一定范围内蔓延开来。病根三，是缺乏自律的放纵心理。一些人对自己的要求不高，缺乏自律意识，无法抵制酒精的诱惑，从而导致违规饮酒问题的发生。三、开好药方一一用好治”的抓手为了彻底解决违规饮酒问题，我们必须采取有效措施，多措并举，确保专项行动取得实效。（一）用好以上率下，形成自觉抵制的良好氛围。领导干部的表率作用是关键。只有领导干部以身作则，才能带动全体党员干部和公职人员自觉遵守纪律。一要做到严格自律。领导干部要带头遵守中央八项规定精神，坚决杜绝违规饮酒行为。要自觉接受组织和群众的监督，做到言行一致，表里如一。二要做到严格管理。各级领导干部要切实履行管理职责，加强对本单位党员干部和公职人员的教育管理

36、。要建立健全管理制度，加强对工作时间之外的监督，防止违规饮酒问题的发生。三要做到严肃问责。对发现的违规饮酒问题，要严肃追究相关人员的责任，绝不姑息迁就。要通过严肃问责，形成强大的震慑力，促使党员干部和公职人员自觉遵守纪律。（二）用好群策群力，激发全员参与的内在动力。解决违规饮酒问题，需要全体党员干部和公职人员的共同参与。一要广开言路，让大家有地方能说话。要建立健全意见反馈机制，鼓励党员干部和公职人员对违规饮酒问题进行举报和反映。要设立专门的举报电话和邮箱，方便群众进行监督。二要畅通渠道，让大家敢于说真话。要加强对举报人的保护，对举报人信息严格保密，防止举报人受到打击报复。要对举报内容进行认真核

37、实，对属实的举报要及时进行处理。三要健全机制，让大家说的话有反馈。要建立健全举报处理结果反馈机制，及时将处理结果向举报人进行反馈，让举报人感受到组织的重视和关心。（三）用好扶正祛邪”，营造风清气正的工作环境。要加强对党员干部和公职人员的教育引导，树立正确的价值观和道德观。一要强化教育，绷紧纪律规矩的红线。要加强对党员干部和公职人员的思想政治教育，提高他们的政治素质和纪律意识。要组织开展专题学习，深入学习中央八项规定精神和相关法律法规，让大家深刻认识到违规饮酒的危害性。二要树立导向，弘扬清正廉洁的新风正气。要大力宣传廉洁奉公的先进典型，引导党员干部和公职人员向先进学习，形成良好的工作氛围。要对廉

38、洁自律的党员干部和公职人员进行表彰和奖励，激发大家的积极性和主动性。三要从严执纪，坚决惩治违规违纪行为。要加强对违规饮酒问题的监督检查,加大查处力度。对发现的违规饮酒问题，要按照有关规定进行严肃处理，绝不手软。要通过严格执纪，形成高压态势，让党员干部和公职人员不敢违规饮酒。同志们，纠治党员干部和公职人员违规饮酒问题，是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措，关系到司法局的形象和声誉，关系到司法行政事业的发展。我们要以高度的政治责任感和使命感，认真落实好各项工作任务，确保专项行动取得实效。让我们共同努力，打造一支纪律严明、作风优良、清正廉洁的司法行政队伍，为推动我市司法行政事业高质量发展提供坚强的保障!谢谢大家！