基层党员观看《榜样9》有感.docx

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1、基层党员观看榜样9有感榜样9以范振喜、钱素云、覃大清等优秀共产党员的生动事迹，为新时代基层工作者树立了精神坐标。他们以信仰为舟、以实干为桨，在平凡岗位上书写了不平凡的篇章。作为基层工作者，如何将这种精神内化于心、外化于行？需从理想信念、实践担当、创新突破、群众路线四个维度发力，让榜样力量真正转化为推动基层治理现代化的动能。一、以理想信念铸魂，筑牢基层工作之基范振喜37年扎根周台子村，身患重病仍带领村民脱贫致富，其核心动力源于“共产党员就是要为群众拼命”的信念。这启示我们：基层工作首先要解决“为谁干”的问题。理想信念不是抽象的概念，而是融入日常的使命担当。例如，在社区治理中，面对老旧小区改造的阻

2、力，需以“功成不必在我”的格局，通过入户走访、政策宣讲，让群众理解长远利益；在乡村振兴中，需像范振喜一样“把群众需求当命令”，主动对接农业技术培训、产业扶持政策，将党的惠民举措落到实处。红其拉甫边防连官兵在海拔5000米的雪域高原戍边，用“缺氧不缺精神”的坚守诠释忠诚。基层工作者虽无严酷环境，但同样需要这种精神定力一一疫情防控中的日夜值守、防汛救灾时的逆风而行，都是对初心的考验。二、以实干担当塑形，锤炼攻坚克难之能钱素云医生26年坚守重症监护室，从死神手中抢回无数生命；陈清洲警察以“燃烧自己”的奉献守护群众安全。他们的行动证明：担当不是口号，而是“把每一件小事做到极致”的坚持49o基层工作直面

3、群众诉求，需在细微处见真章：.矛盾化解：借鉴林则银“用脚丈量民情”的方法，主动排查邻里纠纷、物业矛盾，建立“网格化+调解员”机制，将问题化解在萌芽阶段；.民生服务：如山东青岛新前湾集装箱码头公司党委推动港口智能化升级，基层可探索“数字化+政务”模式，为老年群体提供上门认证、代缴社保等贴心服务；.应急响应：学习红其拉甫边防连“随时待命”的状态，完善应急预案，组建党员突击队，确保突发事件时“拉得出、顶得上”。三、以创新突破赋能，激活基层治理之智覃大清攻克水电站技术难关、范振喜创办村办企业脱贫，展现了基层创新的巨大潜力。新时代基层工作需突破“经验依赖”，实现三方面转型：1. 思维创新：打破“等靠要”

4、惯性，如利用直播电商推广特色农产品，或引入社会组织参与社区养老；2. 机制创新：借鉴塔城地区“集中+自主”学习模式，建立“党员积分制”“群众评议制”，激发参与活力；3. 技术创新：参考青岛自动化码头经验，推动“智慧社区”建设，通过物联网设备实时监测独居老人安全，用数据赋能精准治理。四、以群众路线聚力，厚植为民服务之情榜样们的共同特质是与群众“同呼吸、共命运”。范振喜自掏腰包修路建校，林则银扎根社区解决“急难愁盼”，启示基层工作需做到：.共情沟通：摒弃“文件语言”，用方言土话宣讲政策，如组织“院落议事会”“田间课堂”，让群众从“旁观者”变为“参与者”；.需求导向：像钱素云“以患儿为中心”一样，建立“需求清单”机制，通过问卷调查、大数据分析精准匹配服务资源；.成果共享：学习周台子村集体经济发展模式，引导村民以土地入股、技能参股等方式共享发展红利，避免“干部干、群众看”的困境。结语：让榜样之光照亮基层实践之路榜样9中的每一位榜样，都是基层工作者的一面镜子。他们的精神并非遥不可及，而是体现在老旧小区加装电梯的协调中、乡村振兴项目的谋划里、疫情防控一线的坚守上。新时代基层工作，需以“信仰之光照亮前路，以创新之钥破解难题，以共情之力凝聚民心”，真正将榜样精神转化为“看得见的行动、摸得着的幸福”。正如范振喜所言：“只要群众需要，我就得在！”这既是承诺，更是每一位基层党员应有的担当。