直播助理试用期工作总结范文(通用29篇).docx
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1、直播助理试用期工作总结范文(通用29篇)2025-01-18直播助理试用期工作总结范文(通用29篇)直播助理试用期工作总结范文篇1一、直播的本质是真实和陪伴,不是讲课不同的内容形式,本质和优劣势都不同,先搞清楚再动手做。简单描述是这样:文字的本质是记录或论证,优势是便于表达逻辑关系强、层级复杂的内容,关注上下文的关系和整体结构。视频的本质是信息的高效率获取,优势是直观,表达和理解的效率都高,毕竟走的是视觉这条路。音频的本质是陪伴,适合接收更简单的、不需要动用系统二的信息。直播的本质:是亦师亦友的真实陪伴。与音频不同,直播有视觉和听觉,还强调互动感。用户是在身心放松的状态下看直播,某种程度上是个
2、消遣。可能有人会说,自己就是为了学知识才看直播的。不排除直播有很多分类,比如把课堂搬上直播,或者用直播来带货等等。这些都是直播的延伸,不在这次讨论的范畴内。典型的直播,就是一个人或几个人出镜,对着观众唠唠叨叨,本质上都是陪伴。哪怕主题是讲述某个知识点,或者用户有学习的需求,实际上这些都是表象,是外衣。不同的表象和外衣,把直播分成不同类型,也让用户有获得感。但作为主播,或者内容策划人,你肯定不能往直播里塞真的课程。举个例子,我曾经有几次直播,主题内容都很硬核。比如讲内容运营、社区经验、管理方法等。之所以说硬核,是说知识的系统性和完整性。在这样的直播前,我准备的提纲大概就几千字。会分为一、二、三、
3、四几个大点,然后每个大点里又分几层意思,每层意思又有案例。这些内容用文字写出来,非常清晰,但用直播讲出来,乱七八糟,用户听的迷迷糊糊。因为塞进去的内容太多了,逻辑又很复杂,听着就很累很费脑子。而且,大部分用户在看直播的时候都是松弛的状态,是应对不了这样的信息的,很多人就选择了放弃。所以有几场硬核主题的直播,在线人数掉的比较厉害,人均观看时长也不高,而且这类主题用户一般插不上嘴,所以互动也很少,所有这些表象都会指向一个不好的直播效果。在之后的直播里,我做了调整。每次只讲2-3个关键点,而且不再做层级拆分,效果就好了很多。举例,有一期直播的主题是:这四点经验,让你在职场中成长更快。内容就四个关键点
4、:远离负能量、多发言、会邀功、交朋友。在这一个半小时直播里,就说这四个点,摆事实讲道理,数据呈现的效果很好,互动氛围也很好。其中多发言这点,大家的感触很深,也很有收获。在之后的很多天,社群还都在讨论这件事。总结出这样的经验:直播主题务必体现满满的收获感,让用户看到后就会垂涎三尺。但直播内容必须控制信息的厚度和复杂度,在唠嗑和讲课之间找到合适的分割点。二、直播要互动,不要单向输出这个道理,几年前我就知道了,也经常讲给别人听。如果自己没体会过,道理追究只是道理,停留在嘴边。在很多年前,我曾经以为主播去回答评论区的问题,是非常低效的。比如你的直播间有200人在线,有10个人在评论区提问题,主播念出来
5、并回答。这就意味着只是与那10个人互动,把另外190个人晾在那里了,所以是低效的。当然我这个观点是错的。首先,用户要的是与主播面对面的感觉,以及在当下做出的即时反应。这就是直播虽比电视综艺粗糙很多,但也很有意思的原因。用个不太恰当的比喻,用户看主播直播,就和我们去动物园看猴子差不多。要的就是站在假山前,亲眼看着猴子跳来跳去。还特别想扔个东西过去(不许喂食!),看看猴子的反应。猴子为了取悦游客,会表演各种姿势和技能,这样围观的游客也会越来越多。其次,用户的需求有趋同性,少数人的言论能代表大多数。虽然200个人里只有10个人提问题,但这10个问题基本上能覆盖全部200个人的需求,用户需求有趋同性。
6、比如我的直播,核心主题就两个,一个是运营业务上的问题,另一个就是职场技能和个人成长。在这两个核心主题里,大家其实提不出特别多样性的问题,累计去重后估计也就50个。比如,怎么向上管理、怎么跨行、用户体系怎么搭、活动怎么策划等。如果有少数人在评论区里提问,其他人就等着听我讲就行了。要知道人都是很懒的,不仅是懒得打字提问,而是懒得思考自己的问题到底是什么,用一句话应该怎么描述。有个抖音的朋友跟我说,看那些卖产品经理或自媒体课的主播,很多就是准备了50个用户经常问的问题,背下来,然后长期高频开播,反复讲反复讲,洗流量做卖课转化。我自己有一次直播经历,挺有意思。开播前40分钟,我只顾自己分享,没有引导大
7、家在评论区互动,也没回答问题,导致在线人数一直在下降。我的小助理yoki在微信里喊我:注意互动!人都掉没了!效果非常明显。在我转向回答评论区问题之后,在线人数迅速就回升了,还超过了最初的人数。这个数据的变化肉眼可见,3分钟内就有体现。总结出的经验:直播主线和脚本正常走,但要保持与用户持续的互动,要念和回答评论区的问题。三、要有个人特征,不要千篇一律之所以大家愿意看素人的作品,不是因为TA最好,而是因为TA是独一无二的。所以,作为素人主播,关键要呈现出自己的个人特征。个人特征和人设的概念类似,主要包括个体的性格和观点。每个人都具备这些,而且就是独一无二的,我们需要做的是不要可以隐藏和收敛,要释放
8、和呈现出来。最近我观察过几个比较火的自媒体,粉丝数都比我高很多,而且有清晰的人设,甚至商业模式也都是通的。但在专业技能上,都挺一般。这几个自媒体,都是展现了多面的自我,甚至不得不拿出一些隐私出来分享,这样都会让自己的人设更饱满。而且他们的观点都很鲜明,表达出来也简洁有力。这个逻辑是通的。粉丝们追求的不是这个KOL有多么的客观冷静,也不是有深度有学识,这些性冷淡元素无法激发粉丝的热情。粉丝要的是:对!你说出了我想说的话!你活成了我想象中的样子!你是我精神生活的寄托,给我力量!我希望看到你成长,愿意支持你守护你!要达到这样的效果,就要把自己的棱角拿出来。千篇一律的表达是催眠的,拿不到这么多感叹号。
9、这个观点有点抽象,举几个具体案例:1 .引入家人朋友有一类短视频和直播内容,出镜的不只是主播自己,一般都有家人或朋友,让主播的个人特征更丰满。比如,美食短视频内容是教你做菜,但一般儿子先出镜,表示想吃某菜,主播再开始做。这个简单的处理,给主播增加了孩子父亲的人设,内容也增加了亲情的元素,肯定比直接做菜要更受欢迎。再比如,最近爆火的刘晓宏健身直播,他妻子ViVi的存在,有点类似于谦之于郭德纲,对结果的影响几乎也是决定性的。还比如,有的KOL是宝妈,就可以把妈妈的身份和创业者结合起来,这个立体的角色会吸引更多女性粉丝的共鸣。2 .提出反常识观点当下的任何一个问题,都被回答过无数遍,但用户们还在反复
10、问着同样的问题。如果还想获得关注,就需要有一些新颖的观点,最好是看起来反常识的。比如,我直播里提到的四点职场经验,其中一点是会邀功。大家会觉得邀功这件事是偏负面的,会有抵触态度。但我提的邀功,实际上是向上管理的一种,是非常职业和合理的。此外,我还提出过不抱大腿这样的观点,用户还是很有欲望去了解的。要注意的是,这一定是自己真实的观点。切勿为了追求噱头,去做违背价值观的事,或者提供错误的导向,取了短期收益,丢了长期价值。3 .表达情绪正常的人,都有情绪,这是真实的一面,在直播中表现出来,能加深用户对主播的印象。最极端的案例,就是电商卖货的直播间,两个主播因为降价吵了起来,甚至动手。当然,都是剧本。
11、另外还有一次,刷到一个女主播对着镜头泣不成声,在随后的3分钟里,她的直播间场观从两千涨到两万,亲眼所见。这两个案例,都是情绪的表达。但过于极端了,建议还是别碰,掌握不好尺度会被官方处理。我说的表达情绪,是正常的.范畴内的。比如,遇到诋毁,变得愤怒;想起不愉快的事,变得激动;与连麦嘉宾讨论问题,针锋相对的时候语速加快,音量变大,等等。总之,不要克制自己的情绪,适当的表达,反而会加深与粉丝间的连接。四、连麦比单口效果更好在很多人的认知里,这句可能是废话,是确定性结论。只是我在想,如果主播单口能力很强,或者个人IP属性突出,用户都是为了看他来的,那么是不是单口比连麦更好。这三个月来的经验,打消了我这
12、个想法。连麦,代表着观点的碰撞,哪怕两个人不会吵架,至少观点是有所区别的,可以让直播内容更丰满。从感官上来说,单口的音色和说话频率是不变的,会带来枯燥感,导致用户从直播间流出。两个人连麦交流,就打破了这种枯燥感,甚至是催眠感。而且,连麦对于主播来说,兴奋度也会更高。连麦是看着一个人的脸,单口是看着一堆文字。试想一下,如果你是主播,哪个场景会更让你兴奋?针对这个结论,我在做一件事:每周邀请一位资深互联网领域的好友,来我的直播间连麦交流。我想把这件事长期持续的做下去。因为从我的运营经验来看,很多事情的收益都是长期的,在势能积累到一定程度后才能看到。想拿短期收益的运营项目,大部分都会变形,会伤害长期
13、收益,只是当下看不到罢了。直播助理试用期工作总结范文篇2大学毕业后的第一份工作是线上教师,因公司倒闭,离职计划被提前了。离职后就到杭州找了一份计划中的工作。现在,在杭州已经工作九天了,从事电商行业一一直播运营助理。我这算是跨行业了,所以基本从零开始做。下面就和大家分享一下这九天里,我都做了哪些事情吧。我们公司是做快消品零食饮品类的,公司规模还行,在杭州这边的是分公司,一百来人吧,该有的部门都有。(人事部,运营中心,客服中心,仓储物流部,采购部,线下销售部,设计部,财务部以及董事长)每个部门也分成一些小团队,负责不同的项目。我属于运营中心的,我的小团队有四个人,两个直播运营,一个推广专员,还有我
14、这个助理。开始的工作基本是在熟悉产品,通过运营给的软件系统和从各平台上进行查询。熟悉几天后,运营就给我发了一些表格,(对接带货达人的提报表)让我填。填了几天的提报表后,开始尝试自己对接达人,期间也学习了抖店的基础使用。目前已经建立小部分达人资源和品牌方资源,可以单独对接纯佣的合作。这个行业真的挺辛苦的,加班熬夜是常态。不过既然选择了这个行业,那就一定要坚持下去。直播助理试用期工作总结范文篇3时间飞逝,参加公司任行政助理一职已经有一个月了,在过去的一个月的时间里,我在公司领导的指导下,同事的协作下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这一个月我的工作总结如下:公司行政助理主要是帮助副
15、总经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作力量,在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路,能够顺当的开展和完本钱职工作。在这一个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以便利自己开展工作;(2)工作区域的卫生治理及执行;(3)分类整理公司人员请假、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(4)每星期对考勤进展统计、公布,每月准时上缴员工考勤状况;(5)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工
16、作;(6)热忱的接待每一位来访者并做好相关接待事宜;(7)每天落实员工的中餐预定,以及月末的总用餐统计;(8)打印、复印公司相关文件(9)仔细地做好公司领导交办的其它工作。总结之前的工作,尽管有了肯定的进步和成绩,但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏,卫生清洁工作做的还不够细心,监视工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反应员工的意见,做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能,努力自我完善,盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。直播助理试用期工作总结范文篇4经过两个月的试用期,我在工作也取得了
17、一些成效。会计助理工作看似简单,做起来却难,以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助,但很多事情还需要重新认识和体会,学习和实践相互融合才能产出成果,成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教,离不开公司同仁的关心和支持。一、心态培养一个人面对新的城市、新的工作,一切都将是新开始,都有一个从生疏到熟悉及精通的过程,万事开头难,一个良好的心态一一虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键,于是我努力把自己的心态调整到最佳,以适应新的环境、应对新的工作挑战。二、具体工作1、严格按照财务制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务。2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发
18、放。3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。4、填写税务申报表。5、完成财务负责人交待的工作。三、工作要求1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度,不断提高自己的业务水平和知识技能。2、学会制订本职岗位工作内部控制制度,发挥财务控制、监督的作用。3、会计人员要恪守良好的职业道德。4、会计人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制。以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,与时俱进,做好本职工作,与公司的发展同步。同时,我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这
19、是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!直播助理试用期工作总结范文篇520xx年,在公司领导的正确领导和精心指导下,在各位同事的力支持和协作配合下,我紧紧围绕自身财务工作职责,强化学习、学以致用,求真务实、拼搏实干,尤其是11月份竞聘任科长助理后,积极适应新的工作岗位,做到自我加压、勤奋工作,取得了较好的工作成绩,为公司各项业务的健康、稳定发展奠定了坚实基础。现将20xx年的主要工作情况述职如下:一、加强学习,提升思想素质。一是提高思想认识。我深知:财务工作诗司的重要职能工作,对公司的正常运转发挥着极其重要的作用。只有在工作中不断积累经验,在学习中丰富知识,认真把握相关政策,才能为不断提
20、高财务工作水平打下基础。二是强化业务学习。一年来,我坚持以党的十九大精神为指导,主动学习各级涉及财务工作的新制度、新规定、新准则,广泛涉猎相关的财务专业知识,并将其运用到具体工作中,真正使自己在工作中得到了成长锻炼。三是加强沟通交流。工作中,按照规范财务基础工作的要求,做到既坚持原则又不拘泥形式,自身工作得到了家的充分肯定。同时,我始终保持良好的心态,对上有效理解执行上级的战略部署,对内与员工顺畅沟通真诚交流,积极促进各部门密切配合,为公司发展做出了积极贡献。二、切实履职尽责,勤恳扎实工作。一是全面开展了土地清理登激作。去年上半年,我们按照上级部门要求,对公司所有土地资产进行了盘点清查。工作中
21、,始终坚持土地登记的统一性和完整性,严格执行土地登记各项工作制度,依法依规开展土地登激作。同时,严格按照相关法律法规的规定,坚持实事求是、客观公正的原则,认真组织落实好土地登记发证清理整改工作。二是做好了实物资产管理系统前期上线和试运行工作。20年初,我主动放弃个人的休息时间,加班加点,和家一起对全公司的实物资产进行了全面登记清理。历时三个月的时间,实物资产管理系统于20xx年4月份开始运行,确保系统准时上线和顺畅运行,也在很程度上保证了公司资产的保值增值。三是做好了科长助理的相关工作。去年11月份成功竞聘科长助理后,作为分管资产、稽核和在建工程组的组长,我深感责任重。在进行深入调查研究的基础
22、上,我结合实际,制定了科学合理的全组工作计划,明确了下一步的工作思路和工作方向,明晰了下一步工作中的个人职责任务,为做好今后的各项工作奠定了良好基础。三、强化作风建设,树立良好形象。一是增强廉洁自律意识。通过参加公司组织的各种学习,个人能够经常性的学习党纪法规、廉政建设有关规定和财务人员工作制度,真正从思想深处进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识,切实增强了个人的拒防变能力。二是认真履行个人职责。按照党风廉政建设落实情况,努力做到制度之内不缺位,制度之外不越位,切实履行好自己的工作职责。工作中,坚持小事讲风格、事讲原则,努力按制度、按规定办事,尤其是在负责资产、稽核和在建工程工作期间,做到严
23、格把关、公道正派,杜绝了违纪违规事件的发生。三是注重协调配合。财务工作与公司其他部门都密切相关,在努力做好本职工作的基础上,我积极配合公司及各兄弟部门的工作,与家团结一致、密切配合,围绕中心、服务局,确保了公司各项工作的顺利推进。总的来说,一年来自己在工作中取得了一定的工作成绩,但与领导的要求和同事们的期盼相比,还有一定差距,自身在工作中还存在一些不足。比如:工作中的开拓创新意识还不够强,对外协调能力需进一步强化等。在下一步的工作中,我将继续以党的十九大精神为指导,全方位提升自身业务能力,进一步改进完善工作方式方法,不断加强财务管理工作水平,切实把工作做深、做细、做实,努力为公司的持续、健康、
24、快速发展做出自己新的更的贡献!直播助理试用期工作总结范文篇6我是个闲不下来的人,工作里有时候可以偷偷懒,但我却依旧忙个不停。我不想把时间浪费在无用的地方,我宁可花这些时间去提升自己,把自己的能力提升的更强。在我上班的这段时间里,我每天都按时完成了部门下发的任务,没有一天迟交。也没有一天请假的记录,按时上班,不迟到不早退。严格遵守了公司的规章制度,没有一次违反公司规定的行为。对于工作上的事情,很多时候需要我们主动去学习,主动去工作,才能有更大的进步与收获。部门里的同事,大家抬头不见低头见。所以有一个很和谐的工作氛围很重要。我在上班的时候,在他们每个人的桌子上都放了一小盆的多肉植物,当做小礼物。和
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