1.机关党支部书记述职报告（精选）.docx

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1、1.机关党支部书记述职报告(精选)“求木之长者，必固其根本;欲流之远者，必浚其泉源。”党建工作于机关单位而言，恰如根本与泉源，是凝聚力量、引领发展的核心关键。在2025年的工作进程中，于上级党委的有力引领下，我紧密团结支部班子及全体党员同志，深度践行党的方针政策，全力推动党建与业务深度融合，党员思想政治建设持续深化，支部活力充分彰显，党建工作成果斐然，党员先锋形象愈发突出。现将本年度工作详情总结如下。(一)定循“学思用贯通、知信行统一”深化主题教育紧扣此理念，紧密贴合本单位业务特质开展主题教育实践。在学习研讨环节，精心规划党员集中学习20余次，专题读书班举办2期，主题教育知识测试开展2回，主题

2、党日活动组织12场，引导党员精读经典原著、深研重要文献，切实做到学深悟透、融会贯通。党员积极投身实践，为群众排忧解难办实事达20余件，有效化解诸多民生难题。调研阶段，围绕“业务流程再造、基层服务困境、群众需求趋向”等核心主题，深入15个基层一线站点、80余家服务关联单位实地考察，形成4篇极具深度与价值的调研报告，并成功举办2次成果转化交流会，有力推动调研成果落地生根。党支部书记及班子成员分别讲授党课3次、4次，紧密结合工作实际与调研洞察，为党员干部提供精准指导与思想启迪。于问题检视进程中，全面梳理学习、调研、群众反馈及党章党规对标所暴露的问题,精准构建涵盖35项内容的“四项清单整改落实阶段，严

3、格依循清单要求，明确整改标准与时间节点，当下已圆满解决35个问题，借问题整改强劲东风，显著优化机关服务品质与效能，有力驱动单位事业迈向新高度。（二）聚焦“五个提升”筑牢党建基石提升政治站位方面，组织党员干部系统研习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习40余次、微课研讨6期、新时代文明实践活动15场等多元形式，有力促进党员干部政治素养进阶，坚定政治信仰，严守政治纪律，确保在思想、政治、行动上与上级党组织同心同德、同向同行。组织建设进程中，年初精心编制兼具科学性与前瞻性的党建规划，并深度融入单位核心业务体系，实施同步规划、协同推进、一体考核机制。精细分解党风廉政建设责任至各个层级与每位党

4、员，持续完善制度架构，规范组织生活程序，保障党建工作有序、高效、规范运转。作风建设维度，扎实推进“正风肃纪”系列行动，深度整治形式主义、官僚主义顽疾，有机整合日常、专题及警示多元教育方式，增强党员干部自我革新、自我提升能力，筑牢廉洁自律思想防线。强化机关内控管理体系建设，全方位拓展党务、政务、财务公开范畴，构建科学完备的作风量化评估机制，将作风建设全面嵌入绩效考核体系核心，全力塑造清正廉洁、勤勉务实的机关作风形象。纪律建设层面，以身作则践行廉洁从政准则，秉持公正无私原则处理公务事务。组织党员深入学习党纪法规，提升纪律意识与法治素养。关键节假日期间，严格落实廉洁自律要求，规范干部外出报备流程。支

5、委成员率先垂范，严格恪守“八项规定”，如实精准报告个人事项，积极踊跃开展“三述”活动，切实履行“一岗双责”，保障党建与业务工作协同共进、相得益彰。（三）发力“四个融合”促进党建业务协同发展推动“党建+业务拓展”O积极营造创新进取氛围，激励党员勇当先锋、敢挑重担，组建跨部门党员攻坚团队。团队聚焦业务前沿领域与关键难题开展深度攻关,成功创新X项业务模式、研发X项高效工作方法，显著拓展业务范畴、提升服务效率与质量，有力增强单位核心竞争力，于行业内树立创新标杆形象，引领业务创新发展潮流，为单位持续稳健发展注入强劲动力。促进“党建+服务提质”O深度践行以人民为中心的发展思想，设立党员示范服务窗口与先锋服

6、务岗，强化服务标准化建设，优化服务流程细节。党员干部带头延长服务时长、拓宽服务广度、挖掘服务深度，精准回应群众多元需求，群众满意度高达95%以上，成功塑造优质服务品牌，赢得社会广泛赞誉与群众高度认可，显著提升单位社会声誉与公信力,为事业长远发展奠定坚实群众基础。深化“党建+团队凝聚”o精心策划组织各类团队建设活动，如户外拓展训练、业务技能竞赛、经验分享交流等累计10余次，有效增进党员间的沟通协作与信任默契，强化团队向心力与协作精神。于重大项目攻坚与紧急任务处置中，党员干部勇立潮头、协同作战，充分发挥先锋模范作用，大幅提升任务执行效率与质量，有力保障单位各项工作高效、有序推进，于团队协作中汇聚强

7、大发展合力。助力“党建+人才培育”。构建系统完善的党员人才培养体系，精准定制个性化成长规划，为党员成长成才搭建丰富多元平台，涵盖专业培训深造、多岗位轮岗锻炼、重点项目实战参与等多渠道途径。本年度，X名党员凭借突出表现晋升关键岗位，成长为业务骨干与管理精英，为单位长远发展构筑坚实人才梯队，提供充足人才储备与智力支持，确保事业发展薪火相传、人才辈出。二、存在的问题及原因尽管取得一定成绩，但党建工作仍存短板。抓党建的持久恒心尚需强化，部分党建制度执行力度疲软，监督检查机制不够健全，存在阶段性松懈现象。工作创新步伐滞后，受传统思维定式束缚严重，创新思路狭隘，未能紧密贴合时代发展脉搏与单位业务变革需求。

8、党员教育形式单调乏味，多依赖集中学习与讲座灌输，缺乏互动性、体验性与深度挖掘，难以满足党员个性化、多元化学习诉求。廉政宣传文化建设薄弱，宣传形式陈旧单一、内容空洞乏味，未能充分借助新媒体等多元渠道优势拓展宣传覆盖面与影响力，难以营造浓郁酹厚的廉政文化氛围。剖析根源，主因在于对党建工作战略地位与深远意&电悟浮于表面、重视程度不足，未将其置于核心关键位置精心谋划、全力推进。在党建与业务深度融合的创新探索与实践突卿营噂盼苣1pg11证与系统规划船,3恻糊家展失衡,陷入“两张皮”困境，严重掣肘党建工作整体效能提升与单位事业高质量发展进程。思路和主要坚炼过硬本领、积极至赤，盛沏苣度醐字箴易爵奋进，全力塑

9、造卓越党支部典范。以更高标准强化党建引领。深度领会新时代党建工作核下毒后罩酗嘱慧麋熊界:次贯穿党升华政治觉悟，筑牢信仰根基、补足精神之钙、把稳思想之舵，使党建成为驱动单位创新发展的核心引擎与根本动力,新源军感副元酬除冢取领单位在用更产规范夯实组织根基。全方位推进组织建设标准化规范化进程，涵盖党员队伍建设、制度体系完善、工作流程尊$、后可删除蒙版免保党建比、精细化水平。精准发力抓好党员发展、教育培养与日常管理服务工作，严格把控党员发展质量关，丰富拓展教育培养形式与内容，打造政治过硬、业务精通、素质优良的党员队伍，为、自建工作持续繁荣提供坚实人力支撑与组织保障。J先更优束略深化兄建品牌。深度于2掘兄建与业务融合的创新点、突破点与契合点，精心培育特色鲜明、内涵丰富、示范引领性强的党建品牌。充分发挥品牌集聚效应、辐射带动作用与价值外溢功能，以品牌建设凝聚发展共识、汇聚奋进力量，推动党建与业务深度融合、协同创新、互促共进,借党建品牌建设新成效开创单位事业发展新局面，书写党建引领事业发展的崭新篇章，为党和人民事业不懈奋斗、勇攀高峰。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”党建工作征程漫漫，虽布满荆棘，但我们定将秉持初心、砥砺前行，持续探索创新党建路径，不断优化提升工作质效，以坚如磐石的党建根基支撑单位持续稳健发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献磅礴力量，在新时代的伟大事业中留下坚实奋斗足迹。