某县委组织部副部长、非公党工委书记述职述责报告.docx

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1、根据会议要求，现将本人2024年度述职述责情况报告如下：一工作成绩一是夯实基础，高标准打牢工作基础。实施XX攻坚行动，建立党建工作动态数据库，今年新成立的X个党组织全部按照“六有”标准进行党支部标准化建设，对企业注销、不发挥作用的X个党组织及时予以撤销，按照地域相邻、行业管理原则，对X个党组织隶属关系及时予以调整，从根本上确保非公党组织组建质量。推进“XX计划”，对政治立场坚定、思想积极主动的优秀员工主动吸收，全年共培养积极分子XX名，发展党员XX名。有序推进非公支部换届选举，共有XX名同志新当选为党组织书记。有效落实“抓党建强民企”行动，开展普惠性减税降费辅导会、创业沙龙座谈会、非公专场党员

2、职工招聘会、财务管理等专业培训XX次，前往XX等地的党建示范点培训观摩，切实增强党建工作能力，为全县非公组织健康发展提供坚强的组织保障。二是探索创新，高标准打造工作特色。XX非公党建指导服务中心作用发挥突出，从非公党建逐步拓展为全县党建的服务阵地，通过“预约制、自助式、主题化”模式，确保非公企业和社会组织学习参观有园地、党群活动有场所、商务洽谈有平台。目前各级党组织在中心开展各类活动XX余场次，行业企业论坛X次，学习参观X余人次。在XX新建非公党建指导服务中心，秉持“党建引领、创新机制、激发活力、服务发展”原则，实现党建和企业发展“共建共荣”，通过推行XX工作机制和XX工作法，力求工作运行规范

3、化，有效提升服务党员职工群众的能力。坚持“突出重点、以点带面”的原则，“因企制宜”探索党建品牌，XX等党建工作模式取得明显成效，XX等党建示范点已经打造完毕，通过开展交叉学习、现场观摩活动，使非公党组织相互“比学赶超”，不断强化各党组织的看齐意识，促使规范化建设水平不断提升。三是统筹谋划，高质量完善工作保障。非公党工委按照网格划分，组建X个指导小组，开展非公企业和社会组织大走访活动，通过“一看二问三指导”的方式，指导非公党组织进行“定查评”工作，一年来全县“定查评”推进工作X余项，有力提升党建水平，力促非公党建发挥实效。全年收缴的X万元党费全部返还，全年投入X余万元，用于非公党组织开展各类党建

4、活动，并召开专题会议讲解经费的使用方法。结合“抓党建强民企”行动，印发XX举措，理清企业“需求清单”、“资源清单”、“项目清单”，用项目化的方式保障“三张清单”有效落实，助力企业加速孵化，目前在孵企业X家，孵化党支部X个，进一步促进企业依托党建抓发展，将党组织的引领作用高效转化为非公组织发展的内生动力，助力企业转型跨越发展。四是坚守担当，高效率推进党纪学习教育。X月初迅速组织召开非公领域党纪学习教育动员部署会，印发党纪学习教育工作方案，明确总体要求，突出精准指导，确保党纪学习教育有力有序开展。成立领导小组，充分发挥统筹协调职能作用，明确职责分工，加强跟踪指导，明确XX工作思路，通过组建微信工作

5、群、设置咨询电话等，创新实施党员教育培训活动，建立X个非公组织现场教学点，为党员提供“点单式”党课服务。推行“工间微党课”、“工前十分钟等制度”，印发学习材料X余份，开展集体交流学习X次，书记讲党课X次，非公党组织书记教育轮训X次。二存在问题一是党建中心作用发挥不够突出。中心活动载体还不够灵活，不能有效吸引非公企业和社会组织党员群众参与活动，在政治功能和服务功能上还需进一步完善。二是党务工作者素质有待提升。部分非公党务工作者对党务知识掌握不扎实，在思想上、理论上、方法上不能与时俱进，开展非公党组织活动往往形式单一，对党员没有吸引力。三是抓非公党建工作用力不均。非公企业和社会组织的党建工作基础仍

6、然相对薄弱，党组织引领企业发展的作用有待提升。三、下步打算一是丰富载体内涵。增强党建指导服务中心的实体化运营水平，加强线上宣传，吸引党员群众参与进来，不断丰富活动内容，形成活动月月有计划、天天有节目，提高场地的利用率。二是健全培训机制。引导帮助企业把职工中政治素质好、热爱党务工作、能力强的党员选拔配备到党务工作岗位上，强化对党务工作者的学习培训和实践锻炼，使他们逐步成长为熟悉党务工作、懂得经济管理、为企业增效的“复合型”人才。三是搭建交流平台。每季度召开非公党工委联席会、业主行业联合会等，搭建政府与企业、职工面对面沟通、心连心交流平台，引导党组织围绕企业发展规划研究制定党建工作计划，促进力量聚合、资源整合，有效助力全市经济社会又好又快发展。