XX省公安厅机场公安局数字化管理平台项目建设需求说明.docx

《XX省公安厅机场公安局数字化管理平台项目建设需求说明.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX省公安厅机场公安局数字化管理平台项目建设需求说明.docx（38页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、XX省公安厅机场公安局数字化管理平台项目建设需求说明一、项目背景根据公安机关“十四五”规划（2021-2025年）（公安部公发20212号）、公安信息化建设“十四五”规划（公安部）、关于加强公安大数据智能化建设应用的指导意见（公通字202022号）、公安大脑体制变革清单（XX省公安厅2022年）、行政事业单位内部控制规范（试行）等文件要求，搭建机场公安局数字化管理平台。整合队伍全方位数据信息，建设覆盖整个民警职业生涯、覆盖整个队伍管理体系的队伍智管模块。同时，建设基础标准统一、管理信息通畅、业务覆盖全面的收支管理模块。并在移动端基于二维地图建设可视化系统,实现警务通启动合成作战功能，接收指令，

2、上传信息，并在图上查看警务资源,获取机场生产运行数据。提升机场公安局队伍管理能力、提高局内部行政效率及监管能力，加强基层民警在实战中的信息化支撑。二、建设内容1、队伍智管模块，包括队伍管理驾驶舱、队伍管理工作台、队伍画像、党建引领、第二警队管理、队伍正向激励、队伍严管、暖警惠警、数据管理。2、收支内控管理模块，包括事前事项审请单的填报与审核，收支业务单据的填报与审核。3、移动警务应用模块，基于移动端的二维地图可视化系统，实现对民警所持警务通、5G执法记录仪进行精准定位，民警可通过警务通启动合成作战功能，接收指令，上传信息，并在图上查看警务资源，获取机场生产运行数据。4、购置安可服务器8台。三、

3、硬件设备清单序号名称/类型配置数量1服务器16核2.5主频*116G*4内存2TSATA*3+480GSATASSD*193612GRaid卡*1/板载双千兆/55OW电源*2；设备符合信创要求，含信创操作系统。8（台）四、软件清单采购商品软件清单序号名称/类型功能/性能数量1移动端地图可视化平台提供移动端地图服务加载接口，支持结合相关数据发布工具加载所需的数据服务支持移动端显示机场室外二维数据展示支持移动端机场室内二维数据展示支持移动端室内外地图数据切换展示支持移动端室内模型楼层切换展示，按照楼层进行室内地图数据快速切换提供移动端POI点位数据展示接口提供移动端矢量面数据展示接口提供移动端矢

4、量线数据展示接口提供移动端POI聚合点位展示接口支持移动端地图放大、缩小、移动展示提供移动端Pol查询功能，可以通过关键字、类型查询各类POI数据接口提供移动端POI数据汇总展示功能接口提供移动端消息通知功能接口1提供移动端文件上传功能接口软件开发模块清单序号一级模块模块名称内容及功能、队伍智管模块1队伍管理驾驶舱队伍分布计算局内各下级部门和派出所单位分布情况，统计各部门下民/辅警人数、平均年龄、学历分布等信息，并对上述信息进行可视化界面设计和展示。2队伍概况统计分析全局队伍总体概况，包括部门数、领导人数、民警总人数、男女比例，并对上述信息进行可视化界面设计和展示。3职务职级分布支持对全局各职

5、务层次人数情况进行统计分析，职务层次包含：县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；职级级别统计包含：执法执勤（四高、三高、二高及以上）、警务技术（四任、三任、二任及以上），并对上述信息进行可视化界面设计和展示。4年龄结构通过对接省厅智慧政工系统基础信息集中全局干警出生年月信息,实时计算年龄数据，得出所有干部的周岁年龄，并按照年区间分段以图表可视化形式统计展示各年龄段的干部人数及占比。5第二警队支持对第二警队情况进行统计分析，包括辅警（保安员）人数、年龄结构、男女比例、学历分布、荣誉、考核等，并支持对上述信息进行可视化设计和展示。6警力分布支持以图表可视化形式对警员调配情况进行统计分析和

6、展示，支持以图表等形式对重大任务、专项行动等警力执行情况进行可视化展示。7爱敬暖以图表可视化形式统计展示全局干警双警家庭关怀、健康体检情况。8党建引领以图表可视化形式统计展示各党支部的党务规范执行、先锋领航、三会一课、党员党组织表彰奖励情况。9正向激励以图表可视化形式统计展示全局队伍个人和部门的本年度、历史荣誉获得情况，同时对赛马工程、五星评比、典型选树进行人员信息滚动宣传。10队建评估以图表可视化形式统计展示各部门督察纪检、内务规范、廉洁纪律等问题的检查情况。11队伍管理工作台队伍管理工作台将队伍管理的相关应用、待办、消息，按照使用实际习惯在工作台上综合布局展现，方便业务人员操作使用、快速处

7、理相关业务事项。如辅警离职申请、审批、流转数，救助帮扶申请、资料审核、审批数，队伍管理专项行动的下发、签收、反馈及各项数据的统计等。12队伍画像积分管理对警员进行“德、能、勤、绩、廉”全方位画像，并结合各维度分值进行警员综合画像，实现对基础分值、各方面赋分权重进行积分计算，用于支撑指标量化、赋分以及积分运算使用。13积分量化评估体系算法根据“德、能、勤、绩、廉”画像维度对民警不同维度中具体不少于100项的指标数据进行具体内容分类、归并、量化、赋分。支持采用定性与定量结合方式构建积分及科学权重方法，构建算法模型分析其对全局民警的政治行为表现、工作能力表现（学历技能、工作素质、履历经验）、工作态度

8、作风和纪检督察情况、工作业绩结果（表将奖励、创新争先）、廉洁自律表现等情况。支持计算民警的“德、能、勤、绩、廉”画像积分指数，支撑数字画像呈现。14警员画像融合民警从警生涯周期个人基础信息、过程表现、各阶段评价考核情况，以画像形式展现民警“德、能、勤、绩、廉”的具体工作表现情况、各维度积分值和综合评价，在查看画像过程中可查看画像具体赋分算法说明和链接人员的全息档案。1）德：结合民警政治行为表现，展现民警思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德方面的表现情况。2）能：结合民警从警生涯历程，展现民警履行职责的业务素质和能力情况。3）勤：结合民警日常工作和纪检督察情况，展现民警责任心、工作态度、工

9、作作风方面的表现情况。4）纪：结合民警担当作为表现，展现民警日常完成的工作数量、质量、效率、荣誉表彰情况。5）廉：结合民警日常廉政工作表现，展现民警廉洁自律方面的表现情况。15提拔重用通过画像积分榜算法规则，计算画像积分，支持通过可视化方式计算、展示画像积分榜。支持对画像积分榜上人员进行选择，支持对选择人员进行可视化分析、比对、考量，将画像作为选人决策参考。16警员调配适用于各项任务人员调配场景，领导和业务人员可根据任务性质通过条件、标签筛选符合条件的人员进行画像和个人档案数据的选调，进行任务人员的合理科学调配，可用于工作专班警力抽调、专项任务抽调特定专业技能警力、个人自主报名参加、重大特定任

10、务等。17任务活动台账支持对任务活动信息进行管理、维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持以活动为主线，对活动事项台账及各活动参与人员进行维护管理。支持对过程中对参与活动和任务的警员做任务关联存档，警员可同时参加多个活动，已参加过活动或与本次活动时间有冲突时系统自动提醒提示业务人员关注调整；同时选人过程关联双警家庭、身体健康情况供选人调配参考。18全息档案对接省厅智慧政工民辅警基本信息库，结合机场公安特色，形成机场公安干部一人一档全息档案，包含民辅警基本信息、党风廉政信息、借调历史、党员信息、表彰奖励历史、教育履历、任职履历、考核历史、教育培训历史、人才库标识等。19党建

11、引领基本情况对接党建系统，对机场公安党组织基本情况及组织下党员信息进行集成管理和多维度检索，支撑对机场公安党组织管理基本情况展现。20党务规范基于党务管理规范，支持对党务工作进行管理维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对已达标、未达标党务工作执行情况，展现形式上用可视化方式进行区分，直观、实用展示各党支三会一课执行情况。支持对支部会议、主题党日、党小组会议、党课、党员大会、组织生活会召开频次进行自定义配置和提醒，如支部会议、主题党日、党小组会议1月1次；党课、党员大会1季度1次；组织生活会半年1次。支持对人员参会情况进行统计分析，支持对会议记录、会议照片进行上传。21

12、先锋领航1）组织荣誉：对组织获得的荣誉情况进行展示，并支持新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等功能。2）党员荣誉：对党员个人获得的荣誉情况进行展示，并支持新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等功能。22第二警队人员管理入警人员信息管理实现辅警（保安员）信息登记和维护管理。包括辅警（保安员）基本信息的录入与导出，支持对数据进行基本的自动的校验功能（如手机号、身份证号等），支持对人员数据进行统计、查询、分析。23合同管理支持对合同管理的数据进行新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等操作，合同管理界面需要填写：合同起止时间、上传附件、附件说明。支持对各用工单位辅警（保安员）

13、合同相关工作进行线上管理，包括记录合同签订、变更、结束的管理，支持对合同扫描件进行统一管理查询，并进行维护。支持对到期合同进行提前提醒，支持自定义配置提醒推送人员。24层级管理根据辅警（保安员）管理文件中的层级管理规则通知办法，对辅警（保安员）数据维度与层级管理规定梳理匹配，通过系统管理设定展示层级管理图示。25晋升管理辅警管理部门可通过层级晋升管理查看符合晋升条件的人员，选择标注当前批次确定晋升的辅警，同时系统中对晋升辅警基本情况与上次晋升时间、晋升原因和未晋升辅警基本情况与上次晋升时间、未晋升原因做比较分析和台账展现。26离职管理离职记录实现辅警（保安员）离职记录维护管理，支持对辅警（保安

14、员）离职信息进行新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出功能。支持根据权限对辅警（保安员）提交的离职信息进行审核、审批、流转。辅警（保安员）提交离职申请后，辅警（保安员）管理部门人员可通过离职管理进行离职人员离职申请、离职原因、离职日期等信息进行上线存档管理。27档案管理结合人事档案数据实现辅警档案管理，档案信息覆盖入职和签订合同前劳务公司出具的调档函，接受辅警后的人事档案信息，档案签转后的办理入职手续材料，辅警管理人员在系统中可完成档案已接收的业务办理。同时，当辅警离职和调动时，管理员同样可对档案进行相应的迁移，生成迁移记录。支持辅警档案的登记（档案编号、接收时间、档案现状）、借用、查询

15、功能。28奖惩管理1）奖励管理：记录辅警工作过程中的奖励信息，支持对辅警荣誉奖励信息的新增、修改、删除、模板下载、导入、导出功能。1）奖励管理：支持根据权限对辅警巾报的荣誉奖励信息进行审核、审批、流转。2）惩戒管理：记录辅警工作过程中的惩戒信息。支持对辅警工作过程中的惩戒信息进行新增、修改、删除、模板下载、导入、导出功能。2）惩戒管理：支持根据权限对辅警的惩戒信息进行审核、审批、流转。29查询统计基于辅警各维度相关数据实现辅警人员信息查询统计、可视化展示，支持导出查询结果。包括条件查询和人员信息查询等功能，生成辅警人员相关报表。30正向激励荣誉信息支持对民警荣誉信息进行新增、修改、删除、查询、

16、展示、统计、导入、导出，并支持将民警荣誉信息融入到画像展示。31技能勋章支持根据民警工作类的资格证书对技能勋章进行维护管理（如执法资格、司法证书），包括新增、修改、删除、查询、展示、统计、导入、导出等。支持民警在线申报勋章，支持对民警在线申报的勋章进行系统自动统计、支持查询、统计、导出。支持审核人员根据民警申报情况，参考具体的勋章考核，对于考核合格的民警在系统内核发勋章，系统自动绑定发放相应勋章在画像和个人信息中同步展示。32执法办案对接no接处警系统和执法办案系统，对民警参与的日常警务工作及具体办案数量进行分析统计，并支持对民警办案数进行排名，支持对民警办案情况进行检索查询、导出。33对外宣

17、传实现对区级、市级、省级、中央级外宣具体事件与发表部门材料进行统一线上登记，支持对登记的材料进行历史存档管理，同时以对各级别宣传物料数量进行报表统计，支持查询和导出。34五星评比按照扛旗争先及五星评比算法要求，实现对队伍民警扛旗争先和五星评比线上管理，通过宣传窗形式展示对获奖者的认可和鼓励，同时对其他人员进行激励。35典型选树坚持“奖励一人、带动一批、激发一群”理念，建设优秀公安干警宣传窗口，结合表彰奖励进行每月典型选树公布宣传，大力宣传先进典型和功模人物，充分展现机场公安“三能”担当的良好形象，打好“最快速度、最佳角度、最大广度”褒奖激励组合拳，有力凝聚警心、鼓舞士气、激励斗志。36警察故事

18、实现警察故事图文展示，以历史回顾方式展示警员从警生涯的个人表彰、对外宣传、参加重大事项历史。37个人成长日志支持对民警日常工作信息进行管理、维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对民警参与的重大活动进行管理、维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对民警参与的重大会议进行管理、维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对民警的立功受奖情况进行管理、维护，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对民警参与的民警工作、重大活动、重大会议、立功受奖、表彰荣誉等进行串联、存档，生成个人成长日志，支持通过可视化方式生成民警

19、个人工作经历画册。38部门成长日志支持对局内各部门及下属单位每年的重要节点工作成果进行维护管理，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对局内各部门及下属单位每年的表彰荣誉情况进行维护管理，包括新增、修改、删除、查询、模板下载、导入、导出等。支持对局内各部门及下属单位每年的重要节点工作成果、表彰荣誉等内容进行串联、存档，生成部门成长日志，支持通过可视化方式生成部门成长日志画册。39队伍严管执法对比对接办案区、嫌疑人数据，形成民辅警（保安员）风险人员及涉及事项名单，供层级管理人员、纪检部门领导做事项核查和处理。40风险预通过平台内弹窗消息或短信等形式向层级管理人员、纪检部门领导发

20、布风险人员预警的提醒。41执纪问责根据局内具体规范，实现执纪单位检查结果的记录、展示。根据局内具体规范实现违规违纪检查结果的记录、展示。42惩处管理实现对党纪、行政警告和处分情况数据的线上管理，包括新增、修改、删除、查询等，同时作为画像负向数据支持。43考核管根据局内的考核规范要求，支持对月、季、年度考核理数据进行新增、修改、删除、查询、导入、导出，支持对历史考核数据进行存档。部门预告知单下发：支持由职能部门生成并下发预告知单，支持由被记分部门联络员或责任领导进行确认，并支持按规则生成部门记分告知单。部门告知单到期提醒：支持自定义配置部门告知单到期提醒规则，支持按配置的到期提醒规则进行计算，支

21、持对待确认的部门告知单进行到期提醒，支持将到期未处理的部门告知单进行自动确认。部门告知单考核办确认：支持按部门告知单流程规则进行计算，支持由考核办按设置的流程规则对部门告知单进行确认。部门告知单日志：支持将部门告知单从下发到被记分部门处理到考核办确认过程进行串联，形成部门告知单详情日志。个人记分单下发:支持由职能部门生成并下发个人记分告知单，支持由被记分部门联络员或责任领导进行认可确认，支持对不认可的个人记分告知单，发起个人申请复核单，支持由职能部门联络员或责任领导进行复核，填写个人复核反馈单，支持由被记分部门联络员或责任领导对个人复核反馈单进行认可，若不认可，支持由被记分部门联络员或责任领导

22、发起个人复议单。个人记分告知单到期提醒：支持自定义配置个人记分单到期提醒规则，支持按配置的到期提醒规则进行计算，支持对待确认的个人记分单进行到期提醒，支持将到期未处理的个人记分单进行自动确认。个人复核单到期提醒：支持自定义配置个人复核单到期提醒规则，支持按配置的到期提醒规则进行计算，支持对待确认的个人复核单进行到期提醒，支持将到期未处理的个人复核单进行自动确认。个人复议单到期提醒：支持自定义配置个人复议单到期提醒规则，支持按配置的到期提醒规则进行计算，支持对待确认的个人复议单进行到期提醒，支持将到期未处理的个人复议单进行自动确认。个人记分单考核办确认：支持按个人记分单流程规则进行计算，支持由考

23、核办按设置的流程规则对个人记分单进行确认。个人记分单日志：支持将个人记分单从下发到被记分部门认可到被记分部门复核复议到考核办确认过程进行串联，形成个人记分单详情日志。部门日查：支持对本部门下人员发起部门日查，生成部门日查记分单，支持按配置的部门日查流程进行流转，支持由考核办进行确认。部门加分：支持部门联络员或责任领导按要求填写部门加分单，支持按配置的部门加分流程进行流转，支持由考核办进行确认。个人加分：支持部门联络员或责任领导按要求填写个人加分单，支持按配置的个人加分流程进行流转，支持由考核办进行确认。部门考核赋分统计：支持根据部门考核数据按季度或月度对部门记分情况进行统计分析，支持按季度或月

24、份、部门对各部门考核赋分情况进行刷选，支持对部门考核赋分统计情况进行导出。部门工作目标清单：支持每季度由部门提交维护部门工作目标清单，支持按年份+季度+部门+工作目标清单等维度自动生成部门工作目标清单名称，支持维护重点工作目标和改革创新目标。工作目标制定情况评分：支持由对应局领导对各部门制定的部门工作目标清单进行评分，支持对超过基准分的评分进行提醒，支持对评分进行自动计算。工作目标评分规则：支持自定义工作目标评分规则，支持对工作目标评分规则进行刷选、编辑、删除等。部门工作考核办汇总：支持将各部门工作目标和对应评分进行一档汇总，支持考核办和局领导查看各部门工作目标和对应评分，支持对各部门工作目标

25、和对应评分按年份、季度、分局领导、部门等维度进行刷选。部门条线对接清单：支持每季度由部门提交维护部门条线对接情况，支持按年份+季度+部门十条线对接清单等维度自动生成部门条线对接清单名称，支持维护条线对接概况和条线对接成效。部门条线对接清单评分：支持由对应局领导对各部门制定的部门条线对接清单进行评分，支持对超过基准分的评分进行提醒，支持对评分进行自动计算。条线对接工作评分规则：支持自定义条线对接工作情况评分，支持对条线对接工作情况评分进行刷选、编辑、删除等。部门条线对接清单考核办汇总：支持将各部门条线对接清单和对应评分进行一档汇总，支持考核办和局领导查看各部门条线对接清单和对应评分，支持对各部门

26、条线对接清单和对应评分按年份、季度、分局领导、部门等维度进行刷选。部门个性指标完成情况：支持按季度对不同部门自动生成部门个性指标完成情况填报信息表，支持由部门主管按部门个性指标完成情况表填写部门情况说明和部门上传材料，支持由考核办对部门填写情况逐条进行考核办记分和考核办评价。部门个性指标完成情况规则：支持自定义部门个性指标完成情况，支持对部门个性指标完成情况进行刷选、编辑、删除等。部门个性指标完成情况考核办汇总：支持将各部门个性指标完成情况和考核办记分评价情况进行一档汇总，支持考核办和局领导查看各部门个性指标完成情况和对应评分，支持对各部门个性指标完成情况和对应评分按年份、季度、分局领导、部门

27、等维度进行刷选。44暖警惠警双警家庭支持对局内警员进行双警家庭统计维护，可以录入伴侣所属部门单位及日常值班、专项任务数据，便于日常工作安排。45救助帮扶支持对局内救助帮扶情况进行线上全过程管理，覆盖表单巾报、材料审核、流程审批、办结、统计分析等功能。46健康中心支持民警体检信息的接入，通过健康中心对全局警员身体健康情况进行评估，分为红黄绿三色管理，红色代表重疾，黄色代表慢性疾病，绿色代表基本健康。重大疾病情况根据民警救助帮扶申请记录和日常关注记录，对局内民警重大疾病情况进行台账管理，作为每年组织慰问帮扶参考。47数据数据清将法制、督察、政治处、从严办相关数据进行归集、管理洗清洗、治理，在政工业

28、务体系内部组织建立起统一的数据管理体系，支撑业务发展对数据的依赖。48档案管理对接线上、线下各类民辅（保安员）警数据进行一人一档全量信息管理维护。49标签管理实现民辅警标签数据的自定义维护管理，如证书分级标签、人才分类标签、技能标签、爱好标签、健康表彰、行政表彰等。从各维度刻画民警画像，丰富民警的各方面能力的展示，支撑快速筛选人员、人才对比、画像提供参考依据。50队伍智管主题库民警信息库存储民警基本信息、民警履历信息、民警社会关系信息、职级信息、奖励信息、惩罚信息、学历信息、培训经历、年度考核信息、技术特长信息、疗休养信息等。51家属信息库存储民警家属信息，及家属特征标签，如老人、婴幼儿需照料

29、特征，家属信息库涉及表结构包含民警家庭成员表。52辅警信息库存储辅警（保安员）信息数据，包括局内各业务部门涉及到政工辅警录入的数据,辅警信息库涉及表结构包含（辅警基本信息表、合同信息表、考核信息表、奖惩管理表等）。53党建信息库存储党团组织的信息，个人及组织荣誉数据，党内关怀信息数据。54爱警暖警库存储全局民辅警从警以来的被关心关爱所有信息数据。55政工业务库存储系统运行时产生的业务数据，包括警力调度数据、双警家庭数据、层级数据、考核数据、健康数据、风险数据等。56标签库存储民警岗位经历、技能、特长标签信息、状态标签信息、标注标签信息、结点标签信息和其他标签信息。二、收支内控管理模块1智能收支

30、管理应用支撑平台通过基础数据管理系统平台，统一规范单位与警务保障部门内部的基础资料信息与口径标准，要求统一组织结构、统一业务规范、统一基础数据、统一权限管理，并通过集成实现财务查询与服务、提升工作效率和管理水平，实现门户、权限、流程、岗位、用户等配置功能；高可用、高安全的协同技术平台，包括PC端及移动端基础运行平台和开发框架、规范、组件，提供组织结构引擎、组织权限引擎、工作流引擎、门户引擎、基础表单引擎，具备多操作系统、多中间件、多数据库、多语言和多终端支持能力；并开放标准接口，支持快速开发集成2数据源管理管理收支中涉及到的项目数据选择,范围的设置；支持国产数据库，如达梦、人大金仓等3数据项管

31、理管理收支申报单中所需要和涉及的项目，作为收支和事项审批的项目池供单据和费用项选择；支持财政维度费用定义与调整4费用项管理通过选择不同的收支数据项建立单独的费用项，单独的规则；建立本单位局经费和包干费用的定义与调整；支持预算周期（年、季度、月）与管控强度（强控、弱控、不控制）5结算信息设置、修改收支申报单中的不同的结算方式，管理和结算信息单元中不同的要素显示；支持单笔结算、批量结算以及月度集中等结合供应商档案灵活配置使用6单据类型管理对系统中所有的收支类型,事项申请类型单据做增加和管理设置，可以对单据的费用项调用，指标的预警，附件的上传，填写的提醒等做设置7单据模板设置管理不同类型的收支申报单

32、、事项申请单所包含的不同模块和要素内容，对要素的类型，长度，是否必填等做设置，从而形成符合业务的收支申报单与事项申请单，提供自定义字段、以及后台数据库字典；支持权限统一管理；样式交互能力全面升级，提升明细表操作便捷性，提升用户体验；支持明细表列动态扩展，提升业务灵活性；深化业务引擎，提升流水、关系、多语言等配置能力；支持多种方式创建表单，包括本地导入、模版导入、Excel导入生成；基础数据包括流水号、权限、枚举等能力；支持枚举名称、流程模板名称、自定义节点名称、应用绑定按钮名称、报表标题等配置多语言数据；支持审批页面模版可视化灵活设计8规则设置增加和设置收支内控管理系统中符合业务需求的校验规则

33、。根据部门、事项、岗位、金额等自定义条件设置基于工作流平台，面向不同的角色提供更多流程规则，实现流程全过程管理；包括：流程仿真、流程相关数据、环形流程、流程智能预测、流程节点动作封装、智能流程审批、抢单派单、流程版本管理、流程模板审批后发布、流程消息设置、流程泳道、流程复活功能；9收支标准设置主要设置收支业务中涉及到的报表如不同地点差旅的住宿标准，淡旺季设置，金额的计算规则等；支持自定义培训标准、出差住宿标准、补贴标准以及其他内部标准，做为日常报销单据的限制以及审计跟踪依据10附件管理对不同的收支申报单所需要上传的不同类型的附件做设置与规定，从而符合业务的类型，对附件根据单据要求设置必填以支持

34、明确附加格式要求，比如PDF或.DOC限制上传压缩文件比如.zip.rar文件11附件一键打印附件中所有格式文件，可以选择一键全打印，审批单据生成对应报销单据的PDF格式，并与其他附件生成一个压缩文件12收支业务办理可以选择系统中启用的所有收支申报单做填报送审工作,根据选择预算指标的剩余金额进行事前控制，强控时不能提交业务，弱控以消息提醒，不控制，以显著的颜色区分提醒。13收支业务审批处理审批送审过来的收支申报单据可以看到自己待办，已办，完成的收支申报单据，并且查看收支申报单整个审批过程；支持取回已处理流程；支持审批过程加签其他业务部门或领导征求意见；支持领导在审批过程查询本部门预算执行情况，

35、以及历史报销记录14审核要点提示审核过程中，对于不同的岗位职责，设置不同的审核要点提示，智能辅助审核；根据部门、事项、岗位、金额等自定义条件设置；根据基础档案定义的标准，自动核验15审核流程可视化审核的全过程可以可视化可视化图型化展现，对于审核过程及各节点审核时间一目了然；提供流程防真，模拟流程流转；流程处理：移动流程审批、流程处理规则（竞争/权重/跳过/合并）、流程流转规则（加签/减签/会签/终止/取回/回退/指定回退等）；流程呈现：已办事项、待发事项、已发事项、待办事项、已发事项、督办事项、我的模板等应用及其对应的空间栏目16预警提示可以单据上字段，比如金额、日期做对应的到期提示或超过标准

36、预警,对应违反收支预置规则的单据填报进行预警提示,严重的进行禁止操作；根据到期日期自动发起相应的单据审批如：退保证金等业务；建立独立的预警空间,支持各类预警报表不同的图形展现17查询统计分析对所有类型的收支申报单按照时间、类型、部门等不同口径进行汇总查询分析；建立独立的领导空间空间,支持各类报表不同的图形展现；根据业务数据的权限不同,可以后台配置不同年度、部门人员等维度的数据报表；提供表单报表、Excel数据报表、文件报表、空间组合报表，支持26种报表样式，在报表中心统一查看,为组织经营管理提供决策依据18打印设置对不同的收支申报单做不同类型的打印模板做设置；支持多视图模式,审批与打印视图可以

37、独立使用，根据业主要求打印相关单据界面19事项审批管理工作流定义事项申请管理系统提供了工作流定义,按照单位财务内部控制要。流程可以依据需要进行自定义,可以依据审核条件（例如审批金额大小）进行走分支，以确保不同权限的人具有不同的权限；平台技术：流程函数、流程接口定义、流程定义模型、核心算法、规则引擎、上下文数据等；流程管理：流程分类设置、流程权限定义、流程节点规则定义、节点操作规则定义、流程分支规则定义、流程超期催办、流程异常处理、主子流程定义；流程处理：移动流程审批、流程处理规则（竞争/权重/跳过/合并）、流程流转规则（加签/减签/会签/终止/取回/回退/指定回退等）；流程呈现：已办事项、待发

38、事项、已发事项、待办事项、已发事项、督办事项、我的模板等应用及其对应的空间栏目；智能流程节点：流程制作处理节点节点属性，新增节点“审批规则设置”，审批规则范围：自定义+接口接入，流转执行规则自定义15通用单据配置通用事项单据配置是设置通用事项单据的关键要素，例如采用哪种付款方式（现金、支票、转账汇款、公务卡等）、是否存在请款、借款、备用、资产、合同、应付款等业务，是否启用附件功能,满足单位大多数通过事项申请管理16专用单据配置提供可扩展的单据设计平台,专用事项单据配置，在通用事项单据无法满足的情况下，根据专门业务个性化培训L比如出国考察、会议费、招待费专项经费等17单据要素定义提供自定义字段、

39、以及后台数据库字典，单据要素定义可以按不同单位定义不同单据的界面,可以依据用户需要随时随意进行界面的个性化处理（包括单据复制新增、界面要素的可见不可见、界面要素显示在哪个区域、界面要素的顺序调整、界面要素“信息项”的自定义新增、删除或修改），具有很大的灵活性18事项申请填报业务处室针对相关财务事项“打报告填写巾请单，选择预算项目、归口处室，填写金额、申请内容、备注等提交单据，依据预先设定的审核流程提交给相关的归口处室和部门进行审核。单据应支持根据单位实际情况自定义样式,可以体现预算控制,支持附件上传等功能；可以选择系统中启用的所有事项申请单做填报送审工作，可以看到自己待办，已办，完成的申请单，

40、并且查看申请单整个审批过程19事项申请事项审批依据预先设定的审核流程提交给相审批关人员进行审核，应可以“批量审核”，也可以打开单据进行单张的审核。可以根据条件设置不同的审核流程。单据申请提交至审核人，审核人用户即可在线实时进行审核。涉及到支出业务，若是有财务审核角色，则财务审核人根据请示内容审核批准后，将其归入类、款、项、目，并自动占用相关预算指标额度，如不能批准，则退回申请部门。支持单位审批流程的自定义，可以依据金额大小走分支，审批单审批依据预先设定的审核流程提交给相关人员进行审核。系统应提供审批流程跟踪查询功能。处理审批送审过来的事项申请单可以看到自己待办，已办，完成的事项申请单，并且查看

41、事项申请单整个审批过程22审核规则设置系统预置审核规则,辅助业务审核,根据部门、事项、岗位、金额等自定义条件设置23审核要点提示审核过程中，对于不同的岗位职责，设置不同的审核要点提示，智能辅助审核；根据部门、事项、岗位、金额等自定义条件设置；根据基础档案定义的标准，自动核验24审批流程可视化审核的全过程可以可视化可视化图型化展现，对于审核过程及各节点审核时间一目了然；提供流程防真，模拟流程流转；流程处理：移动流程审批、流程处理规则（竞争/权重/跳过/合并）、流程流转规则（加签/减签/会签/终止/取回/回退/指定回退等）；流程呈现：已办事项、待发事项、已发事项、待办事项、已发事项、督办事项、我的

42、模板等应用及其对应的空间栏目；25单据查询分析对所有类型的收支申报单按照时间、类型、部门等不同口径进行汇总查询分析；建立独立的领导空间空间,支持各类报表不同的图形展现；根据业务数据的权限不同,可以后台配置不同年度、部门人员等维度的数据报表；提供表单报表、Excel数据报表、文件报表、空间组合报表，支持26种报表样式，在报表中心统一查看，为组织经营管理提供决策依据；26单据打印设置对不同的事项申请单做不同类型的打印模板做设置，申请以及审批环节设置不同的打印视图，打印不同格式的事项27附件管理对不同的收支申报单所需要上传的不同类型的附件做设置与规定，从而符合业务的类型，对附件根据单据要求设置必填；

43、支持明确附加格式要求，比如PDF或.DOC限制上传压缩文件比如.zip.rar文件28附件一键打印附件中所有格式文件，可以选择一键全打印，审批单据生成对应的PDF格式，并与其他附件生成一个压缩文件三、移动警务应用模块1整体框架二维地图数据采集处理数据采集:机场室内外约1130万平方米地图数据、路网数据采集及处理加工（包括设备采集数据、后端加工处理、坐标转换、数据发布展示等持续性工作）坐标转换：对采集的数据进行坐标转换数据发布：对采集的数据进行服务发布2警员定位定位信号接入转换移动端5G信号对接：移动端5G定位信号接入，提供定位基础数据来源移动端5G定位信号接入，提供定位基础数据来源定位数据接收

44、接口开发：提供定位数据接收接口，由第三方推送对应的定位数据定位数据查询接口开发：提供定位查询接口，可以根据编号进行定位数据查询定位坐标转换：将定位信号坐标和地图室内外坐标进行转换3空港通道查控旅客流量展示航站楼内旅客统计:接入航站楼内旅客数据并进行统计展示，由移动端、后端、联调测试进行测试进出口旅客流量统计:接入航站楼进出口旅客流量数据，由移动端、后端、联调测试进行测试安检口旅客流量统计:接入航站楼安检口旅客流量数据等，由移动端、后端、联调测试进行测试客流预警：开发客流预警接口，由Ul设计客流警示样式,在预警情况下移动端调用接口对页面进行警示处理4登机口POIPOl数据接入：接入登机口PC)I

45、点数据，获取POI点坐标信息POI图标管理：设计POI点位图标样式及登机口信息标签样式,地图人员设置样式后进行数据发布并持续更新5POI查询:后端开发登机口POI信息查询接口，移动端调用数据服务在地图上展示POI并调用信息查询接口测试PoI点位信息是否可以正确展示POI详情：点击POI点位，显示POI详情信息6登机口航班信息航班数据接入：对接第三方航班数据，默认展示登机口最近一条航班信息航班查询:在登机口信息查询页面增加临近航班信息查询功能，UI设计事件触发按钮及临近航班信息展示标签航班人员展示：点击登机口详情按钮，显示航班值机人员信息，Ul设计人员展示标签7快速返回定位点快速返回：Ul设计快速返回中心点图标，移动端开发点击事件,触发即让画面回到初始点分层信息展示：开发楼层信息分层展示（在切换其他层时，对定位图标进行隐藏，切换回当前层后，图标显示）8航班信息航班号查询:开发进出港航班信息按航班号查询接口，同时对查询接口进行优化，默认展示当日、杭州的进出港航班信息日期查询:开发进出港航班信息按日期查询接口,同时对查询接口进行优化,默认展示当日、杭州的进出港航班信息、地址关键字查询:开发进出港航班信息按地址关键字查询接口，同时对查询