2024年度党员干部个人述职述廉工作汇报 （汇编10份）.docx

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1、2024年度个人述职述廉报告一年来，在集团D委的坚强领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，以党的政治建设为统领，统筹抓好党的思想、组织、作风和党风廉政建设工作，团结带领班子成员和全体干部职工攻坚克难、锐意进取，较好地完成了各项任务。现将有关情况报告如下：一、2024年度工作总结（一）旗帜鲜明讲政治，政治立场更加坚定。聚焦纪律规矩，初心使命更加坚定。始终坚持从政治上看问题，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，严格落实全面从严政治主体责任，认真履行“一岗双责”，全年主持召开党风廉政建设工作会议X次，研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持问

2、题导向，紧盯“关键少数”、重要岗位和重点环节开展监督检查X次，发现并督促整改问题X个。持之以恒纠政“四风”，坚决落实中央八项规定精神及其实施细则，深入开展违规吃喝专项整治行动，持续推动“微腐败”清查整治工作向纵深发展。（二）坚持党的领导，党的建设全面加强。一是优化体制建设，形成齐抓共管新格局。对照集团党委关于党建工作要求，及时修订完善“三重一大”决策制度、前置研究讨论制度和党建人章程等制度规范，明确党委讨论决定事项清单和重大经营管理事项决策清单，进一步厘清党委与其他ZHi理主体的权责边界。建立党委班子成员联系包保基层单位机制，定期与分管单位班子成员和党支部书记开展谈心谈话交流，了解掌握各单位生

3、产经营和党建工作情况。积极创建“党员责任区”“党员示范岗”等载体，有效推动党建工作与生产经营深度融合。二是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。第一时间召开党委专题会议传达学习大会精神，印发关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知，撰写提交心得体会X篇。制定印发学习宣传贯彻D的二十届三中全会精神实施方案，利用网站、微信公众号等媒体平台开设专栏X个，组织专题研讨交流X场次。以支部为单位，利用“三会一课”、主题党日等形式开展集中学习X余次、专题研讨XX场次、知识测试X场次，累计培训党员干部XX余人次。三是注重党建引领和品牌塑造。以国企改革三年行动为契机，深入推进“党建领航聚力转型发展

4、”工程，打造X支部党建品牌；以志愿服务为载体，积极开展“我为群众办实事”实践活动，打造支部暖心服务品牌；以精益管理为手段，推进“四型”党支部建设，打造支部精益管理品牌。（三）强化管党政治，从严治党毫不放松。一是严格落实党风廉政建设主体责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合，全年组织召开党风廉政建设工作会议X次，专题研究部署党风廉政建设和反腐败重点工作X项。坚持把党风廉政建设纳入目标考核范畴，层层签订廉政责任书X份。按照上级统一部署在全公司范围内开展巡察整改“回头看”，发现并督促完成问题整改X个。二是强化作风建设，规范廉洁从业行为。认真贯彻落实中Y八项规定精神及其实施细则和集团党委关于作风建设的

5、相关规定，对重要节日节点通过微信工作群等平台进行廉洁提醒；组织开展公务用车、办公用房专项检查X次；严格执行婚丧喜庆事宜报告制度；持续整治群众身边腐败和不正之风，坚决纠正餐饮浪费行为；聚焦“关键少数”，通过谈心谈话、意见征求等方式及时掌握干部员工的思想动态和苗头性问题线索。三是做好廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。坚持把廉洁教育作为党员干部教育培训的重要内容，深化警示教育成果运用。全年组织开展各类警示教育超X场次，教育党员干部超X人次。积极参加集团组织的廉洁文化作品征集活动，报送作品围猎荣获三等奖；微视频清泉计划之局长说入选中煤集团廉洁微视频展播。二、存在的问题和不足回顾一年来的工作成绩的同时，我也清

6、醒地认识到：理论学习还不够系统深入；落实“一岗双责”方面还有薄弱环节；从严治党政治责任还压得不够紧。这些问题需要在今后的工作中加以改进和提高。三、2025年重点工作计划（一）强化理论武装，增强干事创业本领。一是坚持学用结合，强化理论武装。把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓到位，深刻领会精神实质和丰富内涵，切实转化为推动企业高质量发展的强大力量。坚持和完善党委理论中心组学习制度体系，每月定期组织开展集体学习研讨。二是注重融会贯通，推动学习成果内化于心。坚持把党的二十届三中全会精神同集团公司五年发展规划结合起来、同本单位具体实际结合起来，学以致用、用以促

7、干。紧紧围绕集团公司下达的重点任务目标，找准定位、发挥优势、突出特色、狠抓落实，努力做出更多贡献。三是深化调查研究,推动解决企业发展难题。坚持问题导向、需求导向和效果导向相结合，立足主业谋划课题项目。依托“党建领航聚力转型发展”“深学争优、敢为争先”作风建设专项行动开展调查研究。广泛听取基层干部群众的意见建议，深入剖析问题症结所在，找准解决问题的思路对策。（二）强化担当作为，全面推进高质量发展。一要集中精力实现全年目标，全力以赴推动经济发展和建设。坚持稳中求进的工作基调，追求高质量发展，确保生产经营的各项工作得到妥善执行。加强生产组织和协调，保障生产安全和稳定供应，强化经营预算执行，提高管理水

8、平。二要坚定不移地推进转型升级，提升企业核心竞争力。优化业务结构，强化主业，提升产业链供应链；推进科技创新，加快智能化和数字化改造；推动绿色低碳发展，制定碳达峰碳中和方案；加强人才培养，提升人才强企水平；争取政策支持。三要强化经营管理，发挥投资的关键作用。提升投资项目管理、风险防控、投资效益实现、资金管理、合规管理、信息化建设、队伍建设、思想政治工作、企业文化建设、新闻宣传、统战群团工作、对口帮扶援建、战略性新兴产业发展、节能减排降本增效、安全生产管理、综合维稳和生态环境保护以及法治建设的能力。（三）强化全面从严治党，营造风清气正政治生态。一是层层压实“两个责任”，全面落实管党治党责任。紧紧抓

9、住主体责任这个“牛鼻子”，积极督促落实党组织书记第一责任人职责任务清单和班子成员“一岗双责”任务清单。健全完善纪委监督责任清单以及相关配套制度办法。突出监督执纪问责主业，加强对基层党组织的日常监督和专项督查检查力度；坚持精准问责、规范问责、慎重问责、审慎问责的原则，做到问责一个、警醒一片。二是常态化开展廉政警示教育，筑牢拒腐防变思想防线。结合集中与日常教育、专题与案例教育、道德讲堂与实践体验，有效利用廉政教育和民主生活会等时机进行警示教育。通过观看警示教育片、参观红色基地和革命纪念馆，以及开展廉洁文化活动，将反腐倡廉教育纳入年度培训计划。编写特色教材供党员干部学习，并定期举办知识竞赛，以增强廉

10、洁自律意识和拒腐防变能力，筑牢思想防线，保持政治本色,提高自我约束和警省能力，成为党内纪律的模范遵守者和职工群众的公仆，无愧于共产党员的光荣称号。2024年度个人述职述廉报告尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！2024年对于我在消防救援大队而言，是充满挑战、收获与成长的一年。在这一年里，我始终坚守岗位，履行职责，现将本人2024年度的述职述廉情况汇报如下：一、工作概况（一）灭火救援行动2024年，大队共接警出动X次,其中火灾扑救次，抢险救援Da次，社会救助次。每一次警情都是对我们的考验，我积极参与到各项行动中。在具体火灾名称火灾扑救行动中，火势凶猛且蔓延迅速,现场情况十分危急。我作为战斗小组的一

11、员，迅速穿戴好装备，与队友们一同深入火场。在浓烟滚滚、高温炙烤的恶劣环境下，我们通过密切配合，利用水炮压制火势，内攻小组逐片搜索被困人员。经过数小时的奋战，成功扑灭大火，并救出被困群众X人，最大限度地减少了人民生命财产损失。在抢险救援方面，如某危险化学品泄漏事故,我们迅速响应，穿着防化服，第一时间对泄漏区域进行侦查和警戒，配合专业技术人员成功处置了泄漏源，避免了环境污染和更大的安全事故。（二）消防安全检查与整治今年，我参与了大队组织的消防安全专项检查行动X次，重点对辖区内的人员密集场所、易燃易爆场所、高层建筑等进行检查。我们严格按照消防法规和技术标准，对消防设施设备、疏散通道、安全出口等进行逐

12、一排查。在对XX大型商场的检查中，发现该商场存在部分疏散指示标志损坏、消防控制室值班人员操作不熟练等问题。我们当场责令其整改，并在后续复查中确保了问题得到彻底解决。同时，针对辖区内的老旧小区消防设施老化问题，积极协调相关部门，推动改造工作,有效提升了老旧小区的消防安全水平。通过这些检查与整治行动，共发现并督促整改火灾隐患X处，有效净化了辖区消防安全环境。（三）消防宣传教育为提高群众的消防安全意识和自防自救能力，我积极参与大队开展的消防宣传活动。我们深入社区、学校、企业等开展消防知识讲座和灭火逃生演练。今年共组织消防知识讲座X场，参与人数达X人；开展灭火逃生演练R次，涉及单位X家。在某小学的消防

13、宣传活动中，通过生动有趣的讲解和现场演示，让孩子们了解了火灾的危害和基本的逃生方法。同时，利用新媒体平台发布消防安全提示、消防科普知识等内容，扩大宣传覆盖面，增强了消防宣传的实效性。二、履行岗位职责情况（一）政治思想建设在思想上，我始终保持对党的绝对忠诚，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极参加大队组织的政治理论学习和主题教育活动。通过学习，不断提高自己的政治觉悟和理论水平，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻牢记消防救援队伍的职责使命，将人民至上、生命至上的理念贯穿于工作始终，以高度的责任感和使命感投身到消防救援事业中。（二）业务能力提升L不断加强自身的灭火救

14、援技能训练。积极参加大队组织的体能训练、技能训练和战术训练，熟练掌握各类消防器材装备的使用方法，提高在复杂环境下的灭火救援能力。在今年的支队业务技能比武中，我代表大队参加了XX项目的比赛，并取得了较好的成绩。通过比武竞赛，我也看到了自己与优秀队员之间的差距，在后续训练中更加有针对性地进行改进和提高。2.深入学习消防法律法规和技术标准。消防工作需要依法依规开展,我利用业余时间认真学习消防法建筑设计防火规范等法律法规和技术标准，不断更新知识体系，为消防安全检查、火灾事故调查等工作提供了坚实的理论支持。在参与火灾事故调查时，能够准确运用法律法规和技术标准，分析火灾原因，认定火灾责任，为后续的处理工作

15、提供依据。（三）团队协作与领导能力I.在团队协作方面，我深知消防救援工作是集体行动，需要每一个队员的密切配合。在日常训练和灭火救援行动中，我积极与队友沟通交流，相互学习、相互支持。在行动中，严格遵守战斗纪律，听从指挥，确保行动高效有序。例如，在XX高层建筑火灾扑救行动中，与队友们组成供水小组，我们分工明确，有的负责铺设水带，有的负责连接消火栓，有的负责操作水泵,保证了灭火用水的不间断供应，为火灾扑救行动的顺利进行提供了有力保障。2.在领导能力方面，作为中队的骨干,我积极协助中队领导开展工作。在训练中，发挥模范带头作用，帮助新队员提高业务技能；在行动中，主动承担起组织协调任务，带领小组完成各项作

16、战任务。同时，注重培养队员的团队意识和战斗精神，通过组织团队建设活动等方式，增强队伍的凝聚力和战斗力。三、廉洁自律情况（一）严格遵守党纪国法在工作和生活中，我始终严格遵守党纪国法，自觉遵守消防救援队伍的各项规章制度。坚持廉洁奉公，不接受服务对象的礼品、礼金和宴请，坚决抵制各种形式的腐败行为。严格遵守财经纪律，不违规使用经费，确保经费使用的规范透明。（二）公正执法，不徇私情在消防安全检查和执法工作中，我始终坚持公正、公平、公开的原则，严格按照消防法规和技术标准进行检查和执法。不因为人情关系而放松对火灾隐患的排查和整改要求，对发现的违法行为依法严肃处理，维护了消防执法的严肃性。在处理某企业消防违法

17、行为时，尽管企业负责人通过各种关系说情，但我不为所动，依法对其进行了处罚，并督促其整改到位，确保了消防安全。（三）加强自我监督和约束我时刻保持清醒的头脑，加强自我监督和约束。定期对自己的行为进行反思和自查,发现问题及时纠正。同时，积极接受组织和群众的监督，虚心听取意见和建议，不断改进自己的工作作风和廉洁自律情况。四、存在的不足（一）业务知识的深度和广度有待提高虽然在消防业务知识方面有一定的积累，但随着消防技术的不断发展和新的法律法规的出台，在一些专业领域，如新型消防设施设备的维护管理、特殊火灾事故的处置等方面，还需要进一步深入学习，以更好地应对日益复杂的消防工作形势。（二）在复杂情况下的决策能

18、力还需加强在灭火救援行动中，当遇到一些极其复杂、危险的情况时，有时会在决策上存在一定的犹豫，不能迅速做出最佳的行动方案。这需要进一步积累经验，提高在高压、高危环境下的心理素质和决策能力。（三）沟通协调能力还有提升空间在与其他部门协同开展消防工作，如与街道社区、住建部门等协调老旧小区消防改造工作时，有时会出现沟通不畅、协调不到位的情况，影响工作效率。需要进一步提高沟通技巧和协调能力,更好地整合资源，推动消防工作的顺利开展。五、改进措施（一）加强学习，提升业务水平制定详细的学习计划,定期学习最新的消防法律法规、技术标准和业务知识。积极参加各类培训、学术交流活动，向消防领域的专家学者学习。同时，在实

19、际工作中不断总结经验教训，将理论知识与实践相结合，提高对复杂问题的分析和解决能力。（二）模拟训练，增强决策能力参加大队组织的模拟复杂火灾事故和抢险救援场景的训练，通过反复演练，熟悉各种情况下的应对策略。在训练后进行复盘分析，总结经验教训，提高在紧急情况下迅速做出正确决策的能力。同时，加强心理素质训练，保持冷静、沉着的心态，确保在实战中能够稳定发挥。（三）提高沟通技巧，强化协调能力参加沟通协调能力培训课程，学习有效的沟通方法和技巧。在日常工作中,主动与其他部门的工作人员交流合作，建立良好的工作关系。在协调工作时，提前做好准备，明确各方的需求和利益，制定合理的协调方案，确保消防工作在多部门协同下高

20、效推进。六、未来工作计划（一）持续做好灭火救援准备工作加强日常训练，提高队伍的战斗力和应急响应速度。根据辖区火灾形势特点,有针对性地开展实战演练，如针对化工企业火灾、高层建筑火灾等开展专项演练。同时，加强对消防器材装备的维护保养，确保装备处于良好状态，随时能够投入战斗。（二）深入推进消防安全检查与整治加大对重点单位、场所的消防安全检查力度，创新检查方式方法，如利用科技手段开展远程监控、智能检查等。对发现的火灾隐患持续跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。加强对消防安全违法行为的打击力度，形成有效的震慑。同时，进一步推动消防安全标准化建设，提高社会单位的消防安全管理水平。（三）拓展消防宣传教育途径

21、除了传统的宣传方式外,进一步拓展消防宣传教育的途径和形式。利用虚拟现实（VR）,增强现实（AR）等新技术，开发更加生动、形象的消防宣传教育内容。加强与社会力量的合作，如与志愿者组织、社区团体等联合开展消防宣传活动，扩大宣传覆盖面，提高全民消防安全意识。七、结语2024年是我在消防救援大队不断成长和进步的一年，虽然取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己存在的不足。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进自己，以更高的标准严格要求自己，为消防救援事业贡献自己更大的力量，守护人民群众生命财产安全。谢谢大家！2024年度个人述职述廉报告今年以来，本人以思想为灯塔，步步“稳扎实干”筑牢“实干根基”，始终秉

22、持党的二十大及二十届二中、三中全会精神为“行动指南”，在市委、市政府的指引下，深担“一把手”之责，统筹谋划，统领全局。带头抓班子、强队伍，党建引领、聚势发展，勇于真抓实干、攻坚克难，力求让各项工作行稳致远、提速提质提效。现将这一年履职成效汇报如下：一、以学促行，锤炼“政治底色”，强化履职“过硬功夫”(一)理论引领，筑牢思想“主阵地”以“第一议题”为牵引，压实“第一责任”，把党的全会精神、习近平总书记最新讲话和重要指示批示精神作为核心学习任务，推动学习制度化。组织理论中心组研讨交流和集中学习数十次，将“常态学”打造成“动力源二通过深刻领会“两个确立”的根本要求，持续强化“四个意识”，坚定“四个自

23、信”，确保做到“两个维护”，真正将思想之光照亮前行之路。（二）纪律铸魂，拧紧纪律“安全阀”依托“三会一课”、主题党日等载体，组织科级干部读书班、专题党课数十次，促使纪律教育入脑入心。通过集中学习、个人自学和交流研讨相结合，推动中国共产党纪律处分条例学习全覆盖，发放条例书籍，创新“线上+线下”模式，为行动不便、离退休、流动党员送学带学。层层深化学习成效，将纪律教育转化为行动自觉。（三）牢守阵地，夯实意识形态“防火墙”把意识形态工作作为全年重点，落实目标责任，将工作任务清晰嵌入目标管理，定期指导基层意识形态建设。通过研判、报告问题，今年共发现问题数类，及时跟进，确保防线稳固。同时，密切关注网上舆情

24、，常态化排查网络风险点，积极引导网络舆论，力求在热点话题中及时发声发文，筑牢意识形态“主阵地”的稳固屏障。二、知责履职，勇挑“使命重担”，聚焦主业“破局突围”（一）紧扣主责主业，党建引领“添活力”坚持党建引领，层层压实责任，召开党建专题会、民主生活会和基层党建推进会，推动党员队伍在履职尽责中“担当为民工推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务机制，组织多名在职党员深入社区为民服务，解决居民诉求余件，真正将服务“最后一米”走到群众身边。全年新发展党员名，打造“十星级”党组织个，培育“全岗通”服务人才，推动社区党组织书记选优配强，进一步夯实基层“红色根基”。（二）统筹安全与发展，法治建设“固根基”

25、创新“网格+警格”“法律+服务”模式，实现服务网格化全覆盖。通过季度走访、普法宣讲，深入社区普及耕地保护法等法律法规，举全镇之力拆除违建，形成人人守法、知法的浓厚氛围。层层压实“一岗双责”，签订安全生产目标责任书，实现安全责任全覆盖。建立责任片区，将城区划分为片，各级干部包联负责，定期演练防汛措施，织牢安全生产和防汛保障网。（三）聚焦乡村振兴，产业振兴“见实效”聚力乡村建设，投万元用于路面硬化、民宿和农业基础设施建设，鼓励居民发展庭院经济，优化资源配置。依托种植优势，构建“党支部+公司+合作社+农户”产业化模式；立足地缘优势，发展田园旅游，助推“乡村游”增收增效。实现休闲、观光、消费的深度融合

26、，让美丽乡村在乡村振兴中焕发活力。（四）关注民生福祉，民生保障“强支撑”坚持精准帮扶，每月开展防止返贫动态监测，建立光伏收益分红机制，提供公益性岗位，支持脱贫户创业，发放小额信贷万元。切实落实低保和高龄津贴发放，累计发放临时救助金万元，保障“兜底线、保基本”的政策落地见效，增添民生温度。发放残疾人补贴，落实生育奖励及贫困扶助政策，确保困难群众生活无忧。（五）弘扬文化力量，宣传引导“聚民心”积极开展文体活动和志愿服务，凝聚社会正能量。结合“爱心哥”“烛光妈妈”等公益组织，开展慰问活动，传递温暖。打造新时代文明实践示范点，倡导移风易俗、防电信诈骗主题宣传，倡导村（居）民简办丧事喜事，推动文明新风深

27、入人心，激发社会正能量。三、严于律己，恪守“从政底线”，厚植清廉“为民本色”（一）聚焦“微切口”整治，严守廉洁“高线”以农村集体“三资”管理和惠民资金为抓手，深入推进群众身边不正之风整治。多次召开专题会议，张贴公告、制作短视频，通过微信群转发宣传，引导群众广泛参与。深入一线实地督导检查，对推进缓慢、执行不力的干部及时运用“第一种形态”提醒谈话，将整改工作“绣”进群众关切的点滴。解决道路坑洼、小区停水、供暖不热、不动产证办理等群众“急难愁盼”问题，为民办实事好事，让整治成果真正可感、可触、可评价。（二）廉政教育常态化，清廉风尚“常驻心”坚持召开党风廉政建设会议，围绕全面从严治党要求查找廉政风险，

28、定期听取班子成员“一岗双责”履行情况报告，做到风险点逐一排查、责任逐层压实。组织观看廉政教育片，开展节前集体廉政谈话，以节点提醒增强廉洁自律意识，让“廉洁自守”成为党员干部的自觉行动。四、问题与不足（一）经济学习不深，谋划举措“短板显现”在经济工作上，缺乏系统深入的学习与思考，对推动城镇经济高质量发展实效不足，缺乏创新性、可操作的思路，导致产业结构单一、村集体经济收入增速不快，整体发展不均衡。（二）党建与治理融合不够，群众参与“动能不足”辖区人口流动性大、物业进驻少、危旧房屋多，基层治理工作中，群众的参与度不高，精细化、数字化管理的探索投入不够，出租房屋信息更新不及时，人居环境整治中动员方式缺

29、乏有效性，亟待提升社会共治合力。（三）基层党建指导失衡，整体推进“力度不均”农村党建指导相对薄弱，对比城市党建，推进农村和社区党组织高质量发展的统筹不足，在“以点带面”上缺少长效机制，部分村社党建工作存在“按部就班”现象，创新思路有待进一步探索和激活。五、谋远务实，奋发有为，持续推进高质量发展（一）压实党建责任，锻造“红色引擎”将党建作为“主责主业”抓牢抓实，落实班子成员“一岗双责”，切实推动共驻共建，巩固党群一体的工作机制。通过深入调研、创新方法，把党建工作作为推动各项事业的“硬支撑”，真正做到“记在心上、抓在手上、落实在行动中二以高质量党建引领发展，确保党组织在每项工作中发挥坚强有力的支撑

30、作用。（二）发展安全并举，筑牢“发展稳基”紧扣“党建+”模式，拓宽党建工作格局，统筹安全和稳定，落实出租房屋、流动人口的闭环管理，常态化开展安全隐患排查整治。持续深耕“党支部+合作社+公司+农户”模式，充分发挥党支部和书记的“领头雁”作用，推动村集体经济稳步增收。让党员在产业链上“带头先行”，让群众在产业链上“共同致富”，多维推进村集体增收、人居环境改善、文明乡风建设，奏响乡村振兴的“和谐乐章”。（三）强化队伍建设，激活“先锋力量”以党员教育为“铸魂工程”，提升党员的政治素质和责任意识，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。通过强化理论学习和实践锻炼，让党员在政策引导中悟深悟透、在服务基层中锤炼本领

31、。充分发挥党员的先锋模范作用，激励党员在工作中勇挑重担，争做先锋，为组织树立标杆、为群众做出示范，让党旗在一线高高飘扬。2024年度个人述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！转眼间，2024年即将过去，在这一年里，我在上级领导的关心指导下，在同事们的支持和帮助下，立足本职岗位，认真履行职责，圆满完成了各项工作任务。在此，我向大家汇报一下我在德、能、勤、绩、廉五个方面的工作情况，恳请大家提出宝贵意见。一、德：修身养性，立德树人，提升道德素养在过去的一年中，我始终将理论学习作为提升自身道德素养的重要途径。通过参加各类政治理论学习和专题培训，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，增强了“四

32、个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护二同时,我还积极参与了单位组织的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，进一步坚定了理想信念，提高了政治觉悟。在工作中，我始终秉持“为人民服务”的宗旨，顾全大局，不计较个人得失。在处理群众事务时，我始终保持耐心和热情，积极解决群众的困难和问题。例如，在今年的扶贫工作中，我多次深入贫困户家中，了解他们的实际困难，并积极协调相关部门，帮助他们申请到XX万元的扶贫资金,切实改善了他们的生活条件。二、能：提升能力，求真务实，夯实履职基础为了更好地履行职责，我不断加强自身的业务学习和技能培训。今年，我参加了XX市举办的公务员综合能力提升培训班，系统学习了公共管理

33、、法律法规等方面的知识，进一步提升了我的综合分析能力和解决问题的能力。在实际工作中,我注重理论与实践相结合，不断提升自己的履职能力。例如，在今年的环保整治工作中，我带领团队深入辖区内的企业进行排查，发现并整改了XX处环境污染问题，有效改善了区域环境质量。此外，我还积极参与了单位的信息化建设，推动了XX个信息化项目的实施，提高了工作效率和服务水平。三、勤：敬业爱岗，勤奋工作，树立良好形象在工作中，我始终保持高度的责任感和敬业精神，认真对待每一项工作任务。无论是日常工作还是突发事件，我都能够迅速响应，积极应对。例如，在今年夏季的防汛工作中，我带领同事们连续奋战多个日夜，确保了辖区内未发生一起人员伤

34、亡事故。为了提高工作效率和质量，我注重团队建设和制度建设。通过制定详细的工作计划和流程，明确责员参加外部培训和学习活动，促进团队整体素质的提升。（二）强化责任担当，全面提升履职尽职能力。进一步强化责任担当，为单位的发展贡献更大的力量。在日常工作中，我将更加主动地承担工作任务，不推诿、不逃避,对于重要文件的处理、会议的组织等工作，做到更加严谨细致，确保万无一失。同时，我将加强对办公室团队的管理和监督，明确各成员的工作职责，确保每个人都能认真履行自己的职责，对于工作中出现的问题，要敢于负责，及时解决，树立良好的部门形象。（三）强化作风提升，开创办公室工作新局面。在今后的每一项工作任务中，无论是制定

35、工作计划、开展工作执行，还是对工作成果进行验收评估，都要以最高的标准和最严的要求来对待，不放过任何一个可能存在的瑕疵，以绰厉奋发、笃行不怠的姿态，以更加饱满的热情，投入到工作中去，确保各项工作都能落到实处，达到最佳的工作效果。2024年度个人述职述廉报告在县委、县政府的坚实引领与局党委的坚强指导下，本人紧密围绕系列重要讲话精神，坚定理想信念，严谨履行岗位职责，圆满达成了年度各项既定目标。现将本人在服务的若干措施，走访调研100余家会员企业，组织业务培训，推动企业注册、开展贸易。组织会员企业走进XX,促进企业发展。支持各专业委员会开展商会活动，邀请境外采购商参展采购，推广企业产品，助力企业“走出

36、去”。（三）注重理论性，强化信息调研。起草把关调研报告信息X篇，印发信息X期，多篇信息被上级网站、县政府网站及xxx报采用，上半年被评为“信息宣传工作先进单位”。同时，起草文件X个，筹备会务，推进党务、党风廉政建设，做好人事财务、政务公开等工作，厉行节约,严控“三公经费”支出，推动文明单位创建。三、注重廉洁自律，推进从严治党（一）坚持民主集中制。维护班子团结，服从组织领导，履行“一岗双责”，促进党委决策民主化、科学化，提高组织协调能力。积极落实“三会一课”制度，参加支部党员大会、组织生活会、民主生活会，开展批评与自我批评，坚持请示报告制度，如实报告个人情况，做到既干事又干净。（二）履行“一岗双

37、责”。严格遵守政治纪律和政治规矩，将全面从严治党贯穿分管工作，加强分管领域、家人及身边工作人员管理，开展集体谈心谈话、廉政谈话，落实廉政责任。（三）强化作风建设。紧绷作风建设弦，以身作贝U,遵守准则及廉洁从政规定，落实中央八项规定及实施细则，反对“四风”，增强标杆意识和奉献意识，进行党性教育，增强廉政意识。本年度，在党委领导和同志们的支持下，取得了一定成绩，但仍存在政治理论学习成效提升不快、创新意识不强等问题。下一步，我将进一步提高政治素质和工作水平，全力推动我局事业实现新发展。2024年度个人述职述廉报告尊敬的各位领导、同志们：在2024年，伴XX的正确引领，在XX等相关部门的悉心指导下，我

38、作为XX党支部书记，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届一、二、三中全会的决策部署。履行党建工作第一责任人的职责，我扎实推进党风廉政建设，团结带领XX全体干部职工，紧紧围绕XX中心工作，努力拼搏,开拓创新，圆满完成各项工作任务。现将本人一年来的履职情况和廉洁自律情况汇报如下：一、履行党建工作职责情况(一)锤炼政治建设，夯实信仰根基始终将政治建设置于首位，教育引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届一、二、三中全会精神，采取集中学习、专题研讨、个人自学等多

39、种形式，确保党的理论与路线方针政策在XX中落实到位。严肃党内政治生活，扎实执行“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，持续提升党内政治生活的质量。（二）强化思想建设，筑牢理论高地将思想建设视为党的基础性建设，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，积极推动主题教育、党纪学习及习近平法治思想的普及。通过举办培训班、专题讲座、实地参观等多样化形式，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。重视意识形态工作，牢牢把握意识形态工作的领导权和主动权，强化对XX网站、微信公众号等宣传阵地的管理，确保意识形态领域的安全。（三）夯实组织建设，壮大党员队伍认真落实党建工作责任制，切实履行党支部书记的第

40、一责任人职责，定期研究部署党建工作，确保党建工作与业务工作同谋划、同推进、同考核。加强基层党组织建设,优化党组织设置，选优配强党组织班子，确保党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。严格党员的发展与管理，依据“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,认真做好党员发展工作，加强对党员的日常管理与监督，确保党员队伍的先进性与纯洁性。（四）弘扬作风建设，树立良好风范持续加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。深入开展调查研究，掌握基层实际情况，积极解决实际问题。强化对党员干部的日常监督管理,严肃查处违纪违规行为，营造风清气正的政治生态。积极组织志愿服务活动，鼓励党员干部深入社

41、区、农村、企业等开展志愿服务，树立XX的良好形象。二、履行党风廉政建设主体责任情况（一）强化组织领导，明确责任蓝图认真履行党风廉政建设主体责任，成立党风廉政建设工作领导小组，清晰责任分工，确保党风廉政建设工作落到实处。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署相关工作，及时解决存在的问题，确保工作进展顺利。（二）加强教育引导，筑牢思想防线深入开展党风廉政教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等多样形式，增强党员干部的廉洁自律意识。积极推进廉政文化建设，通过在XX办公场所设置廉政标语、廉政宣传栏等手段，营造浓厚的廉政文化氛围，让廉政意识深入人心。（三）健全制度机制，规范权力

42、运行建立健全党风廉政建设制度机制，完善党风廉政建设责任制实施办法廉洁自律规定等制度，确保权力运行规范有序。加强对重点领域和关键环节的监督管理，严格执行招投标、物资采购、财务管理等制度，确保权力在阳光下运行，形成风清气正的环境。（四）严格监督执纪，查处违纪行为加强对党员干部的监督执纪，严肃查处违纪违规行为。认真受理群众举报，发现问题及时调查处理，做到有案必查、违纪必究。积极配合上级纪检监察机关开展工作，自觉接受监督，确保廉政建设常态化、长效化。三、问题与根源深究（一）问题概述一是党建工作与业务工作未能紧密融合，出现了“两张皮”的现象；二是党员干部队伍建设仍需加强，部分党员干部的业务能力与综合素质

43、亟待提升；三是党风廉政建设工作存在薄弱环节，对重点领域和关键环节的监督管理尚显不足；四是意识形态工作需进一步强化，尤其是在网络舆情的监测与处置能力上有待提升。（二）原因剖析一是对党建工作与业务工作融合重要性的认识不足，缺乏有效的工作方法与措施；二是在党员干部队伍建设方面，缺乏系统的培训计划与激励机制，未能给予党员干部足够的关心与关爱；三是在党风廉政建设方面，制度执行力度不够，监督尚显不足，对违纪违规行为的查处力度也有待加强；四是意识形态工作中，对新形势下工作的复杂性与严峻性认识不够，缺乏有效的应对策略。四、下一步工作计划（一）党建与业务深度融合推动党建工作与业务工作同频共振，落实“一盘棋”理念

44、，确保党建全程参与业务发展。探索多样化融合路径,如主题党日、党员示范岗，助力相辅相成、共同提升。建立考核机制，将党建与业务成果同考核、同奖惩，形成良性循环。（二）全面提升党员干部素质系统规划党员干部培训，采用集中授课、专题讲座、实地考察等多元方式，增强业务能力与综合素养。实施激励机制，表彰优秀党员干部，激发工作积极性与创新力。关心关爱党员干部，及时解决他们的实际问题和困难。（三）深化党风廉政建设落实党风廉政建设责任制，强化领导，确保各项工作落地生根。完善相关制度，确保权力运行规范透明。增强对重点领域、关键环节的监督，严厉查处违纪行为，坚守底线。通过廉政教育与警示片等活动，提高党员干部的廉洁意识。（四）强化意识形态工作增强意识形态工作责任感，将其纳入重要议程。成立专项领导小组，明确职责，确保工作有人抓、有人管。加强XX宣传阵地的管理，维护意识形态安全。健全舆情监测与处置机制，实时掌握动态，妥善应对网络舆情。总之，在未来的工作中，我将坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的二十大精神，切实履行党建工作“第一责任人”的职责与党风廉政建设的主体责任。团结带领XX全体干部职工，努力拼搏、开拓创新，力求为推动XX高质量发展贡献新的更大力量。用心筑牢责任“防线”，增强集体“合力”，共同谱写XX发展的“新篇章”。