5篇 党支部2024年党建工作总结及2025年工作计划.docx

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1、党支部2025年党建工作计划2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2025年党支部党建工作计划2024年党建工作总结及2025年工作计划机关2024年党建工作总结及2025年党建工作计划党支部2025年党建工作计划2025年，是深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神关键一年，是实施“十四五”规划的收官之年，是为全面建设中国式现代化奠定基础的重要一年。产业园支部党建工作的总体思路是：认真贯彻落实上级决策部署，弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务企业”职责定位，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代基层党建工作任务，切实把本单位党建各

2、项工作抓紧抓实、抓出成效，具体工作安排如下：一、指导思想坚决贯彻执行中央、自治区、市委、县委决策部署，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高党的建设质量，树立党的工作与业务工作同频共振、互为促进的工作理念，自觉把党的工作贯穿到园区高质量发展的全过程，同时坚持稳中求进工作基调，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，为建设“五个卓资”、创建“四个示范”提供坚强组织保障。二、工作任务（一）强化政治建设，不断增强“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉1、坚持政治学习，树牢政治自觉。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实“第一议题”，坚

3、持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大二十届三中全会、全国两会精神、习近平总书记重要讲话精神及习近平总书记历次考察*的讲话精神等作为必修课。教育引导支部党员干部时刻做到思想上不断完善，政治上不断求强，工作上不断求精，综合素质不断提高，为更好地适应时代的发展，生产的需要提供坚强的组织保障。2、严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。3.严肃党内政治生活。严格执行组织生活制度，充分发挥党内政治生活“熔炉”作

4、用。每月开展1次主题党日活动.推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度深度融合。4、坚持民主集中制，慎重决策求实效。注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事。坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，避免决策失误，提高决策的科学性。5、树立正确政绩观，立足本职做贡献。要牢固树立和始终保持正确政绩观，坚持以人民为中心的发展思想，牢记为人民服务的根本宗旨。教育引导广大党员干部职工一定要头脑清醒、居安思危，充分发扬斗争精神和自我革命精神，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴，作为政绩观是否正确

5、的标尺，作为制定政策、开展工作的依据。（二）夯实基层基础，深入推进党组织全面进步全面过硬1、突出支部组织功能、全面提升支部号召力。一是健全支部管理体制，推动支部更好地履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，切实把思想政治工作落到支部、把从严治党管理党员落到支部、把群众工作落到支部，使支部真正成为教育党员的“学校”，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。二是强化支部政治引领，发挥党员先锋模范作用，确保建立方向正、目标准，要求严、站位高的党组织，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。2、加强党员教育管理，切实抓好党员队伍建设。

6、严格履行“三会一课”制度，把党员教育管理作为党建工作的重要内容抓实抓细。一是推深做实“感党恩、听党话、跟党走”实践活动；二是深入推进“比武争星”创先争优专项行动，搭建基层党组织干事创业的工作平台，激发新时代党员干部在工作中担当作为的内生动力；三是扎实开展“扬优势、找差距、促发展”专题学习研讨，以学习贯彻习近平总书记关于*的重要指示精神全力办好两件大事为重要抓手，锚定“闯新路、进中游”目标要求，引导党员干部大力弘扬“*精神”“*精神”，在全方位建设模范自治区上出实招，在推动全县高质量发展上闯新路。3、持续加强阵地建设。更新党建图版，挂牌成立蒙速办“帮您办”工作站。全面提升党群服务中心全方位服务功

7、能。4、强化支部工作创新，建设创新型党组织。开拓创新支部工作思路，强化支部工作举措，积极开展“主题党日+爱国主义教育、”主题党日+公益事业”活动，”全面提升党员干部的政治素质、爱国情怀及向心力，让党员干部更好地追寻到入党的“初心”价值，获得更多的幸福感满足感自豪感！丰富主题活动形式、充实“主题党日”活动内涵，激发党员干部与时俱进、干在实处、走在前列、勇当潮头，以时不待我、只争朝夕的奋进姿态，卓有成效地开展好各自岗位工作，力争在新时代有新作为！（三）聚焦问题导向，全面解决企业发展中遇到的难点堵点1、全面把握新发展理念，积极服务和融入新发展格局。始终牢记“国之大者把党建工作成效体现在贯彻党中央和自

8、治区党委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上，体现在园区企业高质量发展上。以锚定实现习近平总书记交给*的“五大任务”和“全方位建设模范自治区”为总目标、以“四个示范”为抓手，着力推进“智慧园区”建设。拓宽园区承载能力，提速招商引资步伐，持续优化营商环境，围绕产业链部署创新链，汇聚科创新动能，推动传统产业“脱胎换骨”、新型产业“强筋壮骨”、支柱产业“聚链成群”，为全面建设社会主义现代化卓资开好局起好步。2、深化服务模式，树牢“全生命周期”服务理念。在上级党委、政府和县委的坚强领导下，持续推行精准化顶格好服务机制，全力打造美丽卓资、低碳卓资、宜居卓资、幸福卓资、活力卓资“五

9、个卓资”创新区。围绕服务党员、服务职工、服务人才、服务企业，汇集工业区内企业、党员、群众的“需求清单”，整合工业区内单位、社会机构的“资源清单”，形成精准对接的“项目清单”，推进党建供给侧改革。通过帮助企业完成提质增效流程改进、帮助解决企业发展中遇到的实际困难、帮助企业推进生产服务项目等举措，让企业得实惠、除疑虑，最大限度地争取出资人的理解和支持，使党的活动”为企业所期盼，为党员所欢迎，为职工所拥护，为出资人所支持”。3、持续践行“我为群众办实事”活动。在工业区全面实施“党建惠企惠民”行动，充分发挥党的组织作用，着力解决了当地返乡农民工、剩余劳动力技能培训难、就业难的问题，缓解园区企业用工难的

10、压力，有效促进企业可持续、高质量发展。4.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干部职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振干部职工干事事创业精气神。5、注重宣传引导。巩固拓展各支部党建“晾晒比”创先争优行动成功经验，要充分利用信息化手段和实体化阵地，及时报道活动开展情况，在做好常规活动报送、信息撰写的基础上，对于推进过程中出现的有推广价值的好经验好做法，要及时总结提炼，形成特色亮点和工作方法，重点加强对先进典型、先锋人物的选树发掘，努力营造浓厚的活动氛围，不断扩大覆盖面和

11、影响力，带动提升园区基层党建整体水平。（四）铸牢中华民族共同体意识，推动民族团结进步创建工作提质增效1、抓政治引领促“两个维护”更加坚定。第一是深入开展铸牢中华民族共同体意识教育自查评估。对标习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想，对表习近平总书记在参加十三届全国人大五次会议*代表团审议时的重要讲话精神，对照中央、自治区巡视反馈意见中关于加强和改进民族工作方面的突出问题，组织开展了一次铸牢中华民族共同体意识教育自查评估，总结工作成效，查找差距不足，强化问题整改，进一步统一思想和行动，教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；第二是深入开展抓党建促民族团结进步创建引领行动

12、。认真落实党员干部党建工作联系点制度，深入村、企业、家庭等，积极开展民族团结进步活动月、民族政策宣传月、民族法治宣传周，发放民族政策法规小手册等，结合乡村振兴、产业发展等中心工作，常态化开展民族团结进步宣传教育，营造民族团结进步浓厚氛围，巩固提升“民族团结一家亲”意识。就铸牢中华民族共同体意识等重大原则立场问题“发声亮剑”、纠偏正向。第三是结合单位工作实际和党员干部意识形态及网络行为负面清单和正面清单，持续完善网络意识形态工作责任制和网络安全工作责任制，制定民族因素重大问题重大舆情等突发事件应急预案并成立领导小组，对园区党员干部职工微信公众号、微信群、邮箱管理进行集中整治。2、抓思想引领促理念

13、认同更加坚定。常态化开展铸牢中华民族共同体意识学习教育工作。依托理论学习中心组学习和支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，组织党员干部深入学习加强和改进民族工作的重要思想、*自治区促进民族团结进步条例等法规政策。引导广大党员干部严格执行党的民族政策，在民族团结进步事业中发挥模范带头作用，以创建活动促业务工作，以业务工作带动创建工作，推动互助共学共事的新局面。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把习近平新时代中国特色社会主义思想“*篇”“民族篇”作为重要内容，教育引导党员、干部尤其是领导干部在深学细照笃行中坚定理想信念、树立和践行正确的政绩观，树牢功成不必在我的精神境界，功成

14、必定有我的历史担当。（五）压实工作责任，持续推进全面从严治党向纵深发展1、夯实党风廉政建设责任制。坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，始终做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，其他班子成员切实担负起“一岗双责”责任制。建立健全考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。组织党员干部签订遵守中央八项规定、十八严禁承诺书和班子成员履行一岗双责责任书，进一步加强干部队伍作风建设，做到常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之念、常修为仁之德；做到不触“底线”、不碰“红线”、不入“雷区”。2、牢牢把握意识形态工作的领导权。严格履行分管领域

15、意识形态工作责任。坚持意识形态工作与日常业务工作同研究、同部署。一是不断健全统筹、研判、联动、处置机制定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。二是加强网站信息发布安全，提起高压线，把好准入关，牢牢掌握网络意识形态主动权。3、坚持廉洁从政，保持民主作风。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事。敢于讲真话讲实话，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行园区各项制度，不讲特殊、没有例外，不以领导身份自居。坚持言教与身

16、教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。4、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。2024年党建工作情况总结及2025年工作计划2024年，在上级党组织的坚强领导下，我单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进党建工作，取得了显著成效。现将2024年党建工作总结如下，并提出2025年工作计划。一、2024年党建工作情况（一）强化政治建设，提升政治领导力1.加强理论学习。组织党员干部深入学习习近平新时代

17、中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨、专家辅导等形式，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家辅导讲座*次。2.严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党内政治生活的监督检查，提高党内政治生活质量。全年共召开党员大会*次，支部委员会*次，党小组会*次，上党课*次，开展主题党日活动*次。（二）强化思想建设，提升思想引领力1.

18、加强意识形态工作。认真贯彻落实党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署，加强对意识形态工作的领导，定期分析研判意识形态领域形势，加强意识形态阵地建设和管理，积极传播正能量，坚决抵制各种错误思潮和言论。2.加强思想政治工作。建立健全思想政治工作责任制，党组织负责人带头做好思想政治工作，定期与党员干部谈心谈话，了解党员干部的思想动态和工作生活情况，及时解决党员干部的思想问题和实际困难，激发党员干部的工作积极性和主动性。（三）强化组织建设，提升组织战斗力1.加强党组织建设。按照中国共产党党和国家机关基层组织工作条例要求，优化党组织设置，选优配强党组织班子成员，加强党组织标准化规范化建设，完善党组

19、织工作制度和流程，提高党组织建设水平。2.加强党员队伍建设。做好党员发展工作，注重在生产经营一线和青年职工中发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严格党员发展程序，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，通过举办培训班、专题讲座、在线学习等形式，提高党员综合素质和业务能力。（四）强化作风建设，提升作风保障力1.加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，党组织负责人与班子成员、各部门负责人签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设责任。加强廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运

20、行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法行为。2.加强作风建设。持续整治“四风”问题，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。开展作风整顿活动，着力解决党员干部在工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，营造风清气正的政治生态。（五）强化制度建设，提升制度执行力1.完善党建工作制度。结合工作实际，对党建工作制度进行全面梳理，修订完善了“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收缴管理、党组织换届选举等制度，确保党建工作有章可循、规范有序。2.加强制度执行情况的监督检查。建立健全制度执行情况的监督检查机制，定期对党建工

21、作制度执行情况进行检查，对发现的问题及时进行整改，确保制度执行到位，发挥制度的约束和保障作用。二、存在问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到，党建工作还存在一些问题和不足。主要表现在：一是党建工作与业务工作的融合还不够紧密，存在“两张皮”的现象；二是党组织活动形式还不够丰富多样，吸引力和感染力有待进一步增强；三是党员教育管理还存在薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥不够充分；四是党建工作创新意识还不够强，工作方法和手段有待进一步改进和提高。针对这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，切实加以解决。三、2025年党建工作计划（一）加强政治建设，提高政治站位1.持续强化理论武装。深入学习贯

22、彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。加强对党员干部的政治理论培训，通过举办专题培训班、开展理论研讨等形式，引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。2.坚决做到“两个维护”。加强对党员干部的政治纪律和政治规矩教育，严肃党内政治生活，强化政治监督，确保党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署，做到令行禁止、政令畅通。（二）加强思想建设，凝聚奋进力量1.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制，

23、加强对意识形态阵地的建设和管理，积极传播正能量，弘扬主旋律。加强对党员干部的意识形态教育，提高党员干部的政治敏锐性和鉴别力，自觉抵制各种错误思潮和言论的侵蚀。2.加强思想政治工作。丰富思想政治工作内容和形式，结合工作实际和党员干部的思想特点，开展有针对性的思想政治教育活动。注重人文关怀和心理疏导，及时了解党员干部的思想动态和工作生活情况，帮助解决实际困难和问题，增强党员干部的归属感和凝聚力。（三）加强组织建设，筑牢战斗堡垒1.提升党组织建设质量。深入推进党组织标准化规范化建设，进一步优化党组织设置，加强党组织班子建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。加强对党支部工作的指导和支持，充分发挥党支部的战

24、斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。2.加强党员队伍建设。做好党员发展工作，注重在高知识群体、优秀青年和生产经营一线发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，制定党员教育培训计划，丰富培训内容和形式，提高党员综合素质和业务能力。加强对党员的日常管理和监督，严格执行党的纪律，及时处置不合格党员。（四）加强作风建设，树立良好形象1.持续推进党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强廉政教育，强化廉政风险防控，加大对违纪违法行为的查处力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强对党员干部的监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。2.加强作风建设。坚决整治形式主义

25、、官僚主义，持续改进工作作风，提高工作效率和服务质量。深入开展调查研究，密切联系群众，切实为群众办实事、解难题，树立良好的形象。（五）加强制度建设，提升工作效能1.完善党建工作制度体系。结合工作实际和形势发展需要，对党建工作制度进行进一步修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行情况反馈机制，及时发现和解决制度执行过程中存在的问题，确保制度执行到位。2.推动党建工作创新发展。积极探索党建工作新思路、新方法、新载体，不断创新党建工作模式和活动方式，提高党建工作的吸引力和感染力。加强党建工作与业务工作的深度融合，找准党建工作与业务工作的结合点，以党

26、建工作引领业务工作发展，以业务工作成效检验党建工作成果。2025年我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，扎实推进党建工作，不断提升党建工作质量和水平，为推动单位高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。2025年党支部党建工作计划2025年是“十四五”规划收官之年，是全面贯彻党的二十届三中全会精神进一步全面深化改革的关键一年。为进一步加强党的领导以及党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员干部的模范先锋作用，为城市管理工作高质量发展提供坚强的组织保证，确保党的建设工作顺利开展，全面落实新时代

27、党的建设总要求，不断提高基层党组织党建工作质量和水平，现根据党建工作要求，特制定支部2025年度党建工作计划。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于城市管理工作重要论述、指示批示精神为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，创新举措、拼搏进取、担当作为、创先争优，扎实推进各项工作任务落地落实。二、加强政治建设，理论武装头脑（一）提高政治站位，加强思想政治建设。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到

28、“两个维护”，坚决悍卫“两个”确立。对党忠诚，旗帜鲜明讲政治，大队班子成员带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，深入贯彻中央、省委、市委、县委关于维护党中央集中统一领导的有关规定。（二）以身作则带头，严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“三会一课”、组织生活、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，对党员、干部职工加强经常性教育、管理和监督。加强对贯彻执行准则情况的督促检查，层层传导压力责任，领导干部率先垂范、以上率下，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。加强党内政治文化建设，善于在优秀传统文化中

29、汲取营养，倡导简单上下级关系，积极营造风清气正的政治生态。（三）加强党性锻炼，：）:段造忠诚品格。经常开展党性教育和党性分析，利用“七一”建党节等节日活动，参观红色教育基地，利用好红色资源，传承红色文化基因；开展“党课开讲啦”等教育活动，树立正确的世界观、价值观、人生观，引领支部全体党员、干部职工自觉把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。三、加强思想建设，筑牢思想基础（一）加强学习教育，提升党员队伍整体素质。巩固拓展主题教育成果，总结运用好的经验做法，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕加强理想信念教育和对党忠诚教育，通过“三会一课”、主题党日等活动认真学，不

30、断开展党员学习教育活动，充分发挥基层党组织的思想政治工作优势，引导支部全体党员、干部职工听党话、感党恩、跟党走。（二）创新活动载体，加强意识形态工作。有效利用学习强国APP、共产党员网等网络平台，加强意识形态（含网络意识形态）工作，履行意识形态工作责任制。加强政治理论学习，不断提高政治觉悟和政治能力，努力提高党员、干部职工的政治素质。通过组织开展党员双报到，深化“皖美红色物业”建设推进执法力量下沉，抓住“红”根本，突出“红”元素，汇聚多方力量，着力破解小区治理难点堵点痛点，不断提升群众生活幸福感和基层社会治理参与感。（三）认真组织开展，做好组织生活会和民主评议工作。严格按照县直工委和局党建办相

31、关要求，开展好组织生活会和党员民主双评议工作，积极开展批评与自我批评，针对反映出来的问题，列出整改清单，全面及时整改到位。要善于总结经验，不断提高思想认识。四、加强组织建设，夯实基层堡垒（一）严格审查规范程序，做好换届选举工作。按照中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作条例等有关规定，精心部署促落实，严格审查强标准，做好党支部换届选举工作，不断提升党支部书记和支委班子的履职能力，全力推进城市管理工作高质量发展。（二）加强党员队伍建设，擦亮支部党建品牌。坚持把抓好党建作为最大政绩，围绕中心抓党建，抓好党建促发展，在突出政治引领、夯实基础保障上持续发力，积极创建“城市管理绣花针”党建品牌，以“品

32、牌”提“品质”，促进党建与城市管理业务工作融合发展。加强党员队伍建设，提高队伍凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。严格标准规范，把好党员入口关，严格审查，提升党员队伍先进性和纯洁性。重视党员干部培训，提高党员干部履职能力，为加强党的建设提供组织保障。（三）落实工作制度，充分发挥组织功能。按照党组织建设明确要求和规定，全面抓好党支部每月的主题党日活动，落实“三会一课”制度。按要求每月及时全额上缴党费，并对缴纳党费情况进行公示。五、加强作风建设，树牢纪律规矩意识（一）履行主体责任，强化党员干部管理。充分发挥党组织理论创新和实践相结合的优良作风，坚持从严治党的原则，严格遵守中央八项规定，着

33、力克服形式主义、官僚主义，纠正“四风”；全面履行落实党风廉政建设主体责任和监督责任，认真开展党风廉政教育，加强对党员、干部职工的日常教育和管理。（二）做到以上率下，狠抓廉政建设。大队班子成员严格落实“一岗双责”以上率下，充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，引导支部全体党员、干部职工带头廉洁自律；把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党员干部真正成为坚强的战斗堡垒，成为群众奋进中的旗帜。（三）抓好作风建设，树立党员良好形象。坚持严管厚爱，把严守纪律规矩作为工作要求，从严约束管理，深化以案促改、警示教育，使党员知敬畏、存戒惧、守底线；坚持正向激励，树立正面典型，营造想干事、敢干事、能干事的良好氛围

34、。2024年党建工作总结及2025年工作计划2024年，在上级党组织的坚强领导下，本单位坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，扎实推进党建各项工作，取得了显著成效，为单位事业发展提供了坚强的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下，并提出2025年工作计划。一、2024年党建工作情况（一）强化思想政治建设，提高政治站位1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想：通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、线上学习平台等多种形式，组织党员干部全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“

35、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，邀请专家授课*次，确保理论学习走深走实。2.加强政治纪律和政治规矩教育：严肃党内政治生活，严格执行党的政治纪律和政治规矩，引导党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。加强对党章党规党纪的学习，组织开展党纪法规知识测试*次，参与党员*余人次，进一步强化党员干部的纪律意识和规矩意识。（二）加强党组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力1.扎实推进党支部标准化规范化建设：按照党支部建设标准，优化党组织设置，完善工作制度，加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员。定期开展党支部工作检

36、查和考核，督促各党支部认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，推动党支部建设全面进步、全面过硬。本年度，*个党支部被评为“先进基层党组织”。2.加强党员队伍建设：做好党员发展工作，注重在生产经营一线和青年职工中培养发展党员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，全年共发展党员*名，培养入党积极分子*名。加强党员教育培训，通过举办党员培训班、外出参观学习等方式，提高党员综合素质和业务能力，累计培训党员*人次。（三）深化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态1.落实党风廉政建设责任制：制定党风廉政建设责任清单，明确各级领导班子和领导干部的党风廉政建设责任，层

37、层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设工作，全年共召开会议*次。2.加强廉政教育和监督执纪：开展形式多样的廉政教育活动，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报典型案例等，增强党员干部廉洁自律意识。加强对重点领域和关键环节的监督，开展廉政风险排查，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制。运用监督执纪“四种形态”，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话和批评教育，全年共开展提醒谈话*人次，诫勉谈话*人次。（四）党建与业务融合发展，推动单位事业高质量发展1.找准党建与业务融合的切入点：坚持党建工作与业务

38、工作同谋划、同部署、同推进、同考核，将党建工作贯穿于业务工作的全过程。围绕单位中心工作，组织党员干部开展岗位建功、技术创新、志愿服务等活动，充分发挥党员先锋模范作用，推动业务工作顺利开展。例如，在*重点项目中，成立党员突击队，党员带头冲锋在前，克服重重困难，确保项目按时完成，取得了显著的经济效益和社会效益。2.以党建引领单位文化建设：培育和践行社会主义核心价值观，加强单位文化建设，提炼总结单位精神和文化理念，通过开展丰富多彩的文化活动，增强职工的归属感和凝聚力。举办了职工运动会、文艺汇演、演讲比赛等活动，营造了积极向上、团结奋进的良好氛围。二、存在问题与不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到

39、党建工作中还存在一些问题和不足。主要表现在：1.党建工作创新力度不够：党建工作方式方法较为传统，活动形式单一，对党员的吸引力有待进一步提高。在党建与业务融合方面，虽然取得了一定成效，但融合的深度和广度还不够，还需要进一步探索更加有效的融合模式和机制。2.党员教育管理还需加强：个别党员对理论学习的重视程度不够，学习积极性不高，存在敷衍了事的现象。党员教育培训的针对性和实效性有待进一步增强，培训内容和方式还不能完全满足党员的实际需求。3.党建工作队伍建设有待提升：部分党务工作者业务能力不够强，对党建工作政策法规和业务知识掌握不够熟练，工作经验不足，在一定程度上影响了党建工作的质量和效果。三、202

40、5年党建工作计划（一）加强思想政治引领，持续提升党员政治素养1.强化理论武装：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入推进学习教育常态化制度化。制定详细的学习计划，增加集中学习研讨次数，邀请专家学者进行深度解读，引导党员干部深刻领会其精神实质和丰富内涵，不断提高政治理论水平。2.加强党性教育：巩固拓展党史学习教育成果，利用红色教育资源，组织党员干部开展实地参观学习、重温入党誓词等活动，加强党性锻炼，传承红色基因，坚定理想信念。（二）创新党建工作方式，激发党组织活力1.探索创新党建活动形式：结合重大节日、纪念日和单位实际，开展主题鲜明、形式多样、富有特色的党建活动，如

41、党建知识竞赛、主题演讲比赛、情景党课等，增强党建活动的吸引力和感染力，激发党员参与党建活动的积极性和主动性。2.推进党建信息化建设：充分利用互联网、新媒体等技术手段，打造“智慧党建”平台，实现党建工作信息发布、党员教育管理、组织生活开展等线上线下有机融合，提高党建工作效率和质量。（三）深化党建与业务融合，推动单位高质量发展1.完善融合机制：建立健全党建与业务工作深度融合的制度机制，明确党建工作在业务工作中的引领作用和具体措施，将党建工作纳入业务工作考核体系，确保党建与业务工作同频共振、相互促进。2.开展融合实践活动：围绕单位中心工作，设立党员示范岗、党员责任区，开展党员先锋行、技术攻关小组等活

42、动，引导党员干部在业务工作中亮身份、当先锋、作表率，推动党建工作与业务工作深度融合、共同发展。（四）加强党员教育管理，提升党员队伍素质1.严格党员日常管理：加强对党员的日常监督考核，完善党员积分制管理办法，对党员参加组织生活、学习教育、志愿服务等情况进行量化积分，作为民主评议党员和评先评优的重要依据，激励党员发挥先锋模范作用。2.加强党员教育培训：根据党员的不同需求和岗位特点，制定个性化的教育培训方案，丰富培训内容，创新培训方式，通过线上线下相结合、理论与实践相结合等方式，提高党员教育培训的针对性和实效性，提升党员队伍整体素质。（五）加强党建工作队伍建设，提高党建工作水平1.选优配强党务工作者

43、队伍：选拔政治素质高、业务能力强、工作作风实的党员担任党务工作者，充实党建工作力量。加强对党务工作者的培养锻炼，通过举办党务干部培训班、经验交流分享会等方式，提高党务工作者的业务能力和综合素质。2.关心关爱党务工作者：落实党务工作者待遇保障，在职务晋升、评先评优等方面给予适当倾斜，充分调动党务工作者的工作积极性和主动性，营造良好的工作氛围。2025年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党建各项工作，不断提升党建工作质量和水平，为单位事业高质量发展提供坚强有力的政治保障和组织保障。机关

44、2024年党建工作总结及2025年党建工作计划2024年，在上级党委的坚定领导下，我们如舵手掌舵般坚决落实党建的战略部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定海针”，全面贯彻党的建设总要求与组织路线。在党纪学习教育的主线指引下，我们不断增强基层党组织的“战斗堡垒”和“红色磁场”作用，发挥党建工作在改革攻坚、业务引领中的“加速器”效力，为高质量发展筑牢坚实的政治和组织根基。现将年度党建工作总结与2025年规划汇报如下：一、2024年党建工作开展情况（一）思想建设：强“理”铸魂，提升政治品格将思想学习定为党组会的“头道菜”、理论中心组的“主题曲”、党支部的“主旋律”，全面贯彻党的二十届三中全会

45、精神，做到“学在心、悟在行”。通过“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等多样形式，借助微信群、公众号等平台，让学习“热度”升温，让党员们在比学赶超中燃起奋进之火。全年开展集中学习XX次，参学党员累计X余人次，使党员干部的政治素质和理论水平不断提升。实际工作中注重理论和实践结合，如庆祝建党103周年的表彰大会上，既通报上半年作风建设情况，又表彰先进，进一步激发了党员干部的使命感与责任感。（二）组织建设：优化结构，锻造红色脊梁聚焦组织力提升，以优化党员队伍结构为抓手。全年发展党员X名，其中企业一线职工骨干占比X%,为党员队伍注入了源源不断的活力。严格执行“公示制”和“票决制”，确保发展党员的每

46、一步都规范严肃。阵地建设上，多方筹措资金，全面改善党支部场所的设施条件，目前已为8个党支部进行场地整改，增配办公设备30余套，让基层党组织的基础建设更加坚实有力。（三）作风建设：涵养风骨，树立清廉风范在“激情、干净、超越”的作风建设主题下，立足重点，锤炼党员干部的“信念铁骨”。通过自查自评、互评等方式，全年举办主题党日活动X次，吸引党员X余人次参加，推动了各项工作进展。在党风廉政建设方面，严格落实责任制，全年组织观看廉政纪录片X次，党员干部撰写心得X余篇，廉洁自律意识日益增强。同时，公开公正，定期将发展党员、师资培训、评优评先等情况公示上墙，使职工更加主动、自觉投入工作，营造“比作风、赛担当”

47、的浓厚氛围。（四）党建引领：创新融合，激活发展引擎坚持党建与业务共融共进，打造“党建+”模式，全面激活发展潜力。党建工作深植于业务实践，通过创新的方式将党建和业务紧密联结，党员的先锋模范作用得到有效发挥。始终坚持目标导向与问题导向相结合，推动党建工作守正创新，步步提升。二、2025年党建工作计划（一）强化思想建设，锻造“信念高地”把政治理论学习摆在首要位置，全面贯彻党的二十届三中全会精神，将中国特色社会主义理论纳入机关党员干部的思想建设“主课表”。通过集中学习、专题报告、知识竞赛等多元形式，搭配新媒体平台，提升学习的精准性和覆盖面。全年学习时长不低于*学时，确保每名党员干部在思想深度和理论广度

48、上“学深悟透”。此外，围绕增强党员干部的“四个自信”，认真组织“三会一课”、民主生活会等活动，着重于理想信念、党性教育和爱国主义教育。全年计划开展X次专题活动，预计党员参与人数达X余人次，持续强化党员的政治觉悟和理论根基。（二）夯实组织基础，锻造“红色阵营”继续优化党员队伍结构，坚持“标准严、质量高、发展稳”的原则发展党员，全年计划新增25名党员，力求一线职工骨干占比不低于65%。严格落实党费管理，确保按时收缴与合理使用。在组织阵地建设方面，将争取上级支持并筹集自有资金，对党支部活动场所进行改造，全年计划整改X个支部，并配备X余套办公设备，打造高标准党员活动室。同时，充分运用党建宣传阵地，如电

49、子屏、党建网等，营造浓厚的学习氛围，为党员发展“厚植沃土”。（三）深化作风建设，塑造“廉洁新风”以党风廉政建设为核心，进一步提升党员干部的廉洁自律意识。全年计划开展X次反腐倡廉教育，观看廉政影片8部，并组织党员撰写心得体会X余篇，不断筑牢思想防线。同时，将“在职党员进社区”活动融入作风建设，通过党员深入社区服务，担当政策宣传员、矛盾调解员等多重角色，推动党员“沉入基层”。全年预计开展X次社区活动，X余名党员将参与其中，以实际行动践行服务宗旨，增强社会责任感和工作成效。（四）创新党建模式，激活“发展引擎”将“党建+”模式作为党建工作的新动能，将其融入各项业务，激发党员干部的先锋模范作用。在抗灾救险、志愿服务等任务