2024年某局党委书记抓基层党建工作述职报告 5篇.docx

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1、2024年某局党委书记抓基层党建工作述职报告2024年，在上级党委的正确领导下，本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，切实增强政治责任感和使命感，认真贯彻落实全面从严治党要求，扎实开展党纪学习教育，推动辖区基层党建工作质量进一步提升，”劳模示范引领带动创先争优”案例获评为*市党建工作创新案例二等奖。现将一年来抓基层党建工作情况报告如下：一、主要工作做法及成效(一)加强理论武装，推动党的创新理论入脑入心。一是扎实开展党委理论学习中心组学习。认真落实党委理论学习中心组学习制度，组织制定2024年*局党委理论学习中心组学习计划，明确*个学习专题。2024年

2、，共组织开展党委理论学习中心组学习*次，学习研讨专题*个，集中学习内容*项，集中学习时间达*天。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想读书班*期，开展专题研讨*次，持续在学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上深下功夫。本人作为党委主要负责同志，坚持先学一步、深学一层，在党委中心组学习会上作重点发言*次。二是深入推进党纪学习教育。认真落实党中央关于开展党纪学习教育的部署要求，认真谋划、精心组织，推动党纪学习教育走深走实。组织制定*关于开展党纪学习教育的实施方案和任务清单。成立党纪学习教育工作专班，主持召开部署动员会，推动形成主要负责同志抓总、一级抓一级、合力抓落实的工作格局。把警示教育

3、作为党纪学习教育的重要内容，组织开展“党章党规学习月”活动，通过组织观看警示教育片、前往廉政教育基地开展沉浸式教育、现场观摩职务犯罪庭审等形式，开展警示教育活动*场，进一步增强警示震慑效果。本人带头讲授党纪学习教育专题党课，班子成员及各党支部书记结合工作实际讲授讲授党纪学习教育专题党课*次O三是全面加强党的政治建设。认真贯彻落实*系统加强党的政治建设工作方案，督导相关部门按照职责分工，逐条逐项抓好落实。持续开展以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的学习教育培训活动。2024年，选派*名业务骨干前往*党校参训，订阅理论书籍报刊300余册。党的二十届三中全会召开后，本人迅速召开党委专题学习

4、，组织传达全会精神，对各基层党组织、各部门深入学习贯彻全会精神作出部署要求。各基层党组织、各部门组织党的二十届三中全会集中学习*次。为提升学习效果，特别邀请*党校专家作党的二十届三中全会精神解读，引导广大干部职工牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）夯实工作基础，推动基层党组织建设巩固提升。一是认真落实抓基层党建工作责任。本人认真落实党委书记抓基层党建第一责任人职责，全年共主持召开党建工作领导小组会议*次，对党建重点工作亲自部署。组织制定党建工作要点和责任清单，确保党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。压实领导班子成员和基层党组织书记抓基层党建工作责任，开展各级党

5、组织书记抓基层党建工作述职评议，对落实党建工作责任不力的进行约谈。按季度召开述职述廉汇报会，班子成员定期汇报分管领域党建工作落实情况，层层传导压力。二是纵深推进全面从严治党。认真落实管党治党政治责任，加强酒驾醉驾专项治理、个人异常行为排查、金融风险治理，提升监督执纪效能，继续保持辖区零事故零案件的良好局面。严格落实意识形态责任制，定期听取意识形态工作汇报，开展意识形态工作研判，管好干部职工使用、微博、等网络平台，确保意识形态领域和阵地安全。认真落实党风廉政建设责任制的“第一责任人”职责，并督促其他班子成员落实对分管部门的党风廉政建设直接领导职责，严格执行好中央八项规定精神，开展“四风”问题专项

6、整治，推动辖区作风持续好转。落实问题整改，完成审计、监督检查等各类反馈问题整改*个，整改完成率达到*%。三是扎实开展基层党组织建设巩固深化年活动。制定了*局关于开展“基层党组织建设巩固深化年”活动实施方案和任务一览表，多次召开会议对“基层党组织建设巩固深化年”活动进行部署、小结和推进，活动取得了良好成效。深入推进党支部标准化规范化建设，组织梳理完善党建工作制度和工作流程*项，进一步提升党支部工作规范化水平。制定实施党支部三年攻坚赶超跨越行动计划，开展“四神，认真落实党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，带领全体党员坚决贯彻落实上级决策部署，一以贯之加强政治建设、组织建设、队伍建设，以高质量党建

7、引领履职服务高质量发展。（一）突出政治引领，进一步压实抓党建责任制。一是强化党的创新理论武装。进一步落实好党委理论学习中心组学习制度，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想谋划2025年理论学习计划。打造“理论提升工程”，采取“走出去+请进来”相结合的方式，做实干部职工理论武装工作，加强政治思想工作，守牢意识形态领域安全。二是压实党建工作责任制。进一步完善改进基层党建工作考核评价机和激励约束机制，细化党建工作目标和任务，强化考核结果运用，将党建工作考核作为年度考核指标的重要内容并适当提高比重。加强党建工作的督导，定期听取党建工作汇报，进一步增强班子成员及各基层党组织书记抓好基层党建工

8、作的责任感和紧迫感。（二）夯实组织建设，进一步提升党组织向心力。一是谋划开展基层党组织建设提质增效年活动。在深入开展基层党组织建设巩固深化年活动的基础上，深化“四优四强”党支部创建工作，建强党支部战斗堡垒。强化党建工作制度执行和落实，提升党建工作标准化规范化水平。进一步丰富“党旗红”引领“税务蓝”的精神内涵和实践要求，积极打造党建工作品牌。二是加强党员干部队伍建设。创新党建工作方式方法，进一步加大党员干部教育培训力度，认2024年，在上级党委的坚强领导下，我作为审批局党组书记，认真履行抓基层党建工作第一责任人职责，聚焦党建主责主业，持续强化党组织建设，推动党建与审批服务工作深度融合，现将一年来

9、抓基层党建工作情况报告如下：一、履职工作特色和亮点（一）党建引领筑忠诚。一是深化理论武装。始终将政治理论学习摆在首位,组织局党组班子、全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神等重要内容，制定详细学习计划，通过集中学习、专题研讨、个人自学等形式，累计开展集中学习XX场次，专题研讨XX次，撰写心得体会XX余篇，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃政治生活。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，局党组班子成员带头参加双重组织生活，以身作则讲党课XX次，

10、以普通党员身份参加支部活动XX次，在严肃认真的党内政治生活中锤炼党性、校准方向，切实提高党内政治生活质量。三是强化业务培训。定期开展党务工作者培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，提升党务工作者业务能力，全年组织培训XX次,覆盖XX人次，有效夯实党建基础工作。（二）党建引领提效率。一是办事流程持续优化。推行“独任审批员”制度,XX项事项即来即办、XX项事项秒批秒办。二是项目建设精准保障。创新推行“容缺+承诺制+并联审批+全程帮办代办”审批，组建项目手续办理专班，推动项目建设提档加速，位居全市第一方阵。三是创新机制提升效率。推行“一窗受理”,XX项行政审批事项纳入综窗受理。设立“企业开办”专区，

11、创新“互联网+远程视频勘查”，今年以来新增市场主体XX户。（三）党建引领优服务。一是基层服务不断延伸。推动高频服务事项下沉办理，将XX项高频事项下放至镇（街），XX个镇（街）服务中心实现全覆盖。二是优化服务便民利企。提供“送证上门”“延时服务”“审前辅导”“预约服务”等服务机制，提升政务服务效率和质量。三是公开透明纾困解难。设立“办不成事反映”窗口，及时接待反映群众，先后受理“办不成事”事项XX件次，让办事群众高兴而来，满意而归。截至目前，已收到群众赠送锦旗XX面。（四）党建引领促示范。一是强素质促融合。按照县中层干部轮岗交流办法,将单位中层干部全部轮岗为党员，充分发挥党员在审批服务工作中的示

12、范引领作用。二是亮身份强意识。在机关在职党员中开展亮身份、晒承诺活动，提高党员身份意识，自觉接受群众监督。三是履职尽责作表率。开展党员“岗区队”创建活动，在行政服务中心窗口、重点审批股室设立党员示范岗，成立党员志愿服务队，划分党员责任区，激励引导党员在工作、学习和社会生活中走在前、做示范。二、存在的主要问题（一）理论学习深度不足。党建理论学习多依赖上级安排部署，主动开展系统性自学、钻研频次少。学习形式单一，局限于读文件、念报告，缺乏互动研讨、实地研学等多元形式，对党的创新理论中蕴含的服务精神、群众路线等宝贵财富领悟不透，难以转化为优化审批服务效能动力。（二）党建业务融合欠佳。党建工作与审批业务

13、流程、日常服务在机制上未深度互嵌，党建计划按部就班，业务工作忙时，党建活动参与率大打折扣，党员先锋模范作用在关键审批节点难以凸显。（三）党员管理严度待升。一方面，对党员日常工作纪律、服务态度监督检查存在“宽松软”问题，部分窗口党员迟到早退、对待办事群众敷衍等现象偶有发生却未及时严处；另一方面，对党员思想动态关注不够深入、全面，谈心谈话多浮于表面，未能及时洞察党员工作压力、职业困惑等潜在负面情绪根源，党员队伍凝聚力、向心力培育受阻。三、下一步工作思路和措施（一）抓实理论武装，持续提升党建政治引领力。一是压实政治责任，下好“先手棋。严格落实单位主要负责人第一责任人职责，充分运用党组理论学习中心组学

14、习制度和“第一议题”学习举措。坚持把加强和改进中心组学习摆在突出位置，严格学习考核及督查制度，将学习情况作为重要内容，纳入领导班子和领导干部考核评价体系，纳入年度中心工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作模式和学习机制。二是丰富学习内容，提升“软实力”。进一步完善学习内容，及时跟进学习最新理论成果，充分挖掘学习素材，专题学习中央、省、市、县委重要讲话精神和重要批示精神，引领全体党员干部时刻保持清醒的政治头脑，时刻与上级保持高度统一。三是理论指导实践，打好“组合拳”。坚持知行合一、以学促干、学用结合，把理论学习同中心工作充分结合起来，同推动研究解决党的建设中存在的突出问题结合起来，同立足本职岗位

15、、服务广大群众结合起来，引导全体党员干部在理论学习中强化服务意识，在解决实际问题中砥砺为民情怀，真正把理论学习成果转化为推动事业发展的强大动力。（二）抓实融合优化，持续提升党建工作凝聚力。一是制方案、明目标。制定党建业务融合工作方案，明确“党建+审批改革”“党建+服务质效”等融合重点方向，细化工作目标与任务。二是抓考核、促落实。建立融合考核指标体系，将审批提速率、群众好评率、创新案例孵化数等纳入党建考核，权重占比不低于50%,以考核“指挥棒”倒逼融合落地。三是抓推进、提质效。推行“项目化”管理，围绕重大审批项目组建临时联合党小组，全程跟进、协同作战，保障项目高效审批。（三）抓实教育管理，持续提

16、升党员队伍战斗力。一是用好组织生活。充分运用“三会一课”、主题党日等重要载体，不断增强党员组织意识，促使党员在各自岗位上自觉发挥先锋模范作用。二是从严监督执纪。健全党员监督日常巡查机制，采取定期检查与随机抽查结合，重点查纠纪律作风、服务规范问题，对违规党员依规依纪严肃问责，并通报曝光形成震慑。三是做细关怀疏导。完善谈心谈话制度，定期与不定期开展“一对一”“一对多”谈心，聚焦党员职业发展瓶颈、工作生活压力，制定帮扶措施，开展心理疏导、减压团建活动，增强党员归属感、忠诚度。总之，2024年在抓基层党建工作方面虽取得一定成效，但也存在不少问题,在今后工作中，我将紧扣机关党建工作“围绕中心、建设队伍、

17、服务群众”的职责定位，坚持守正创新、勇于担当作为，以高质量机关党建助推审批服务工作高质量发展。市场监管局党组书记抓基层党建工作述职报告今年以来，在市委市政府的正确领导下，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，团结带领市场监管局全局上下紧紧围绕市委“1235”工作思路和“打好基础、做强实力、追赶跨越”要求，聚焦“讲政治、守纪律、负责任、有效率”目标要求，充分发挥市场监管的职能优势和组织优势，以优化营商环境、“三大安全”监管、服务高质量发展、消费维权、创建文明城市等工作为抓手，把市场监管工作和党的建设工作有机融合，推动打造模范机关走深走实，以高

18、质量的机关工作引领推动市场监管高质量发展。一、主要工作情况（一）强化思想政治建设，在坚定信念上作表率。市场监管局党组始终将政治建设摆在首位，增强政治学习，严格落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度，推动学习成果转化，不断提高全局党员干部政治“三力”。一是持续加强理论学习。围绕年初制定的学习计划，定期开展理论中心组学习和各项专题学习，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政第四卷、党的二十大等重要内容的学习研讨，引导全体党员干部深刻领会精神实质，准确把握政策内容，找准贯彻落实的切入点和落脚点，不断提高工作质量和水平。围绕市场监管各项业务工作，定期组织开展业务知识学习，安排业务

19、骨干定期参加全省市场监管局举办的“科长大讲堂”，不断提高工作质量和水平。二是强化党纪学习教育。坚持把思想政治教育摆在首位，把“党纪党规”的学习作为理论中心组集中学习、支部三会一课、领导干部上党课和模范机关创建的重要内容，组织全体党员干部深入开展以中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例关于新形势下党内政治生活的若干准则等党内法规为重点的学习教育，并通过现场教学、警示教育、政治家访等方式增加学习深度，提升学习效果。组织党员干部参观党风廉政教育展厅组织全体干部职工观看警示教育专题片，筑牢思想防线。（二）强化履职能力建设，在尽责担当上作表率。市场监管局党组从组织设置、运行机制等方面着手，以高标准

20、确保高质量，打造组织体系“升级版”，做好“党建+”文章，聚焦优化营商环境双“一号工程”、招大引强等全市中心工作及守住安全监管底线、维护公平竞争秩序等市场监管业务工作，推进党建工作与市场监管业务工作深度融合。一是压实党建工作责任。年初制定并印发市市场监督管理局党组2024年党建质量过硬行动工作方案、市市场监督管理局党组“打造让党放心、人民满意的模范机关”实施方案，结合市委、市政府相关工作部署，细化工作措施，明确牵头单位、责任单位和责任领导，压实工作责任。党组书记定期召开党建工作调度会、专题部署会研究部署党建工作。制定工作方案，压实工作责任党组书记定期召开专题会议研究部署党建工作。二是加强班子和队

21、伍建设。年初制定并印发市市场监督管理局2024年度机关股室工作考核实施方案市市场监督管理局2024年度基层分局考核实施方案市市场监督管理局2024年度班子成员述职评议工作方案，充分发挥考核评价机制的助推器作用，激发干部内生动力、形成科学发展合力，不断提高党的建设科学化水平。三是激发党员干部活力。严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等基本制度，每月开展党员过政治生日、重温入党誓词活动,不断增强党员的归属感和荣誉感。创新组织活动形式，举办“巾帼绽芳华、建功新征程”主题党日、“七一”表彰大会等活动，增强党组织活动吸引力。举行行政执法制式服装换装仪式、开展庆“八一”系列活动、参加全省市场监管系统

22、“市场监管杯”篮球赛、全市“旅发杯”职工篮球赛，进一步增强党员干部的荣誉感、归属感和使命感。四是推进党建和业务工作、中心工作深度融合。坚持将党建工作和市场监管业务工作、全市中心工作同谋划、同部署、同落实。深入推进营商环境优化升级”一号改革工程”，推行个体工商户“信用承诺、现场申报、当场发照”简易注册登记模式，进一步提升了市场准入环节登记便利化水平。持续开展水产品专项整治、化妆品店、美容美发机构专项检查等行动，坚持执法必严、违法必究，严惩重处违法行为。今年以来共查办各类市场违法案件81起，有效打击了违法分子的嚣张气焰。开展放心消费创建活动，提升经营主体诚信度，推动放心消费理念深入人心。充分发挥1

23、2315投诉举报平台作用，今年以来，共受理投诉举报咨询884件。（三）强化宗旨意识建设，在服务群众上作表率。充分发挥党建引领作用，持续推动解决人民群众“急难愁盼”问题，不断推动“我为群众办实事”实践活动制度化、规范化、常态化，让党旗在服务群众一线高高飘扬。根据市场监管部门自身职责，从食品、药品、工业产品、特种设备、计量等群众的操心事、烦心事、揪心事入手，开展“你送我检”、计量器具免费检测、“3.15”消费者权益保护等活动，让市场监管工作更有民生温度、人文关怀。以“三进三为”为主要形式，通过选派优秀党员干部驻村、上门服务企业、在职党员进社区等方式，引导党员干部深入基层、深入实践、深入一线。（四）

24、强化作风纪律建设，在清风廉政上作表率。把“风清气正”作为模范机关建设的基础工程，严格落实党风廉政建设主体责任，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员认真落实“一岗双责二强化纪律规矩，用制度管人、管事，落实“三重一大”决策报告制度、个人事项报告制度等制度，完善关键岗位、重点人员的廉政风险防范体系，筑牢“严管”防线。在全局开展“小鬼难缠”“中梗阻”“新官不理旧账”“小圈子”、违规参与民间借贷等作风不实问题专项整治工作。今年以来，本人对同级领导班子成员开展1次政治家访和全面从严治党落实“两个责任”谈话，班子成员分别对87名干部进行政治谈话，在全局营造风清气正的政治生态。二下一步工作打算（一）牢固树

25、立政治机关意识。持之以恒加强政治建设,抓牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这个根本，抓好严肃党内政治生活这个基础，落实“第一议题”制度，把政治建设抓紧抓实抓细，持续提高党的政治建设质量。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。突出走深走实抓“深化”，着眼入脑入心抓“内化”，坚持学以致用抓“转化”，持续加强党的思想建设质量。（二）切实强化基层组织建设。深入实施党支部建设提质工程，强化党员干部日常管理，抓好党务干部队伍建设，持续提高党的组织建设质量。充分发挥党建引领作用，营造干事创业氛围，深化党务业务融合，提振工作精气神，持续提高服务保障中心大局质量。（三）持之以恒加强纪律作

26、风建设。以严的基调正风肃纪反腐，驰而不息纠正“四风”。巩固党纪学习教育成果，全面加强纪律建设，强化监督执纪问责，引导党员干部做到学纪、知纪、明纪、守纪。持续推进清廉机关建设工作示范点建设，突出机关效能建设，加强学习研讨、查摆问题、改进提高，聚焦机关效能建设项目重点突破，推动作风再优化、效能再提升，打造“勤廉并重”鲜明标识。2024年党委书记抓党建工作述职报告2024年，在区委、区政府的正确领导下，我始终坚持把抓好党建作为第一责任和最大政绩，以持续巩固拓展主题教育成果为抓手，以学习宣传贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神为重点，认真落实党的建设各项任务，取得了良好成效。现就抓党建工作，履行党

27、建第一责任人情况进行述职，请予以评议。一履职情况（一）聚焦主责主业，严格落实党建第一责任。始终把党建工作摆在突出位置，切实履行“第一责任人”职责，坚持把责任制落实与各项工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实、同推进，全年召开20余次支部会议，传达上级有关精神和要求，对党建工作进行研究部署。结合工作实际，制定下发党的建设领导责任任务分解表，与17名部门负责人签订党建工作责任书，形成“党支部书记亲自抓、分管领导靠上抓、责任部门具体抓，上下协作共同抓”的“大党建”格局。示范带头领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，稳步推进各项工作。制定下发党建工作领导小组规则

28、等制度12项，促使党建各项事务运转有章可循、有规可依。（二）强化思想引领，发挥党员队伍主体作用。切实履行党建责任，组织支部成员、党务具体工作人员参加系统内外培训20余次，配齐配强党务工作人员队伍。积极落实民主监督，畅通党员群众监督渠道，年内公开党务政务事项260余条。坚持把政治理论学习摆到单位作风建设的首要位置，认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等基本制度，规范学习制度丰富学习内容，将理论武装融入日常，综合运用党员集中学习、党日活动“学习强国”等多种方式，加强党员集中学习和业余自学，持续推进学习教育常态化制度化，深入开展党纪学习教育，切实增强党员干部的综合素质。强化党员监督管理，引

29、导党员干部自觉抵制不良风气，树立风清气正的良好工作环境。（三）突出规范管理，夯实党建基础工作基石。以提升组织力为着力点，围绕“各项制度的规范建立、各类资料的规范管理、党员活动阵地的规范建设三项重点内容，提升党支部标准化建设水平;以“主题党日”活动为载体，结合重点工作，不断创新活动形式，丰富活动内容，严格落实“三会一课”、谈心谈话等制度，对标对表进行自查，对存在的薄弱环节和问题，制定措施进行整改。以创建“学习型”党组织为载体,建立健全“三会一课”“党员固定学习日”等机制，组织党员集中学习12次，党小组学习17次，专题研讨3次，专题辅导3次，讲主题党课4次，观看影片2部，学习各类书目近10本。认真

30、开展党员组织关系不规范问题专项整治，对“应转出未转出”“应转入未转入”等问题进行集中整改。建立健全党员个人信息档案，对档案缺失内容，及时协助党员本人与原支部查找补充。严格落实党费收缴、使用和管理办法，不断推进党费收缴工作科学化和规范化。（四）丰富活动载体，提升基层党组织战斗力。巩固深化第二批主题教育，深入开展学习党的二十届三中全会精神，扎实开展主题党日活动、以新时代新担当新作为主题演讲比赛、道德讲堂等活动。积极开展爱国主义教育，认真组织全体党员干部参观辽沈纪念馆，观看优秀影片，集中学习“全国优秀共产党员”张富清和“时代楷模黄文秀的先进事迹以及李清学的英勇事迹，切实引导党员干部进一步坚定理想信念

31、、增强宗旨意识、强化使命担当。积极申报“过硬党支部”“党建优秀案例”等，教育引导广大党员不断增强荣誉感、责任感和使命感。（五）服务中心工作，推动党建业务深度融合。充分发挥党建引领作用，围绕各项工作重点，坚持把党建工作与各项工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。严格落实支部“双报到”机制、四下基层要求，深入开展“大走访、大调研”活动，严格落实各项惠民政策，切实解决人民群众急难愁盼，确保各项工作扎实有序推进，奋力实现振兴新突破！二存在的主要问题及原因作为党建工作第一责任人，虽然在工作中取得了一定的成效但依然存在一些问题和不足:一是党员教育形式老套乏味。面对新时代全

32、面从严治党向基层延伸的要求，在深刻领会重要领导关于坚持和加强党的领导、特别是加强党的基层组织建设的重要论述方面，学习还不够、理解还不全面，党员学习教育方式单一，缺乏互动和吸引力，在一定程度上影响了党员学习的效果。二是党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员在日常工作和生活中将自己等同于一般群众，缺乏争先创优精神先锋模范作用发挥得不够好，在深入基层调研中，涉及此类专项不多，抓治标措施多，找治本办法少。三是对党建工作思考不深不细。对新常态下如何加强单位党建工作缺乏深入思考，抓党建的思路和式方法还不够灵活，缺少创新思路。推进基层党建服务大局的路径措施方面还不系统，结合我市高质量发展需要，系统谋划、整体推

33、进还不够，距离学懂弄通做实还有差距。这些问题虽有客观因素影响，但与我主观上重视不够、投入精力少有直接原因，需要在今后的工作中认真加以整改。三下一步工作思路和措施（一）突出“三个加强”，强化思想政治建设。进一步加强学习教育常态化制度化，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为抓手，持续提升党员干部政治理论素养;进一步加强党性党纪教育，树牢红线底线规矩意识，做好事前预警防范;进一步加强舆论宣传引导通过党员干部谈心交流、单位群正面宣传正能量等多种方式，鼓励党员干部重视学习，切实推动党员教育管理常态化。（二）突出“四个从严”，强化基层组织建设。从严靠实责任进一步增强“谋党建、抓党建”的主责主业意识，每季度专

34、题研究1次党建工作，每半年向党员大会报告党建工作;从严管理干部，切实抓好党支部班子建设和干部队任日常管理;从严落实考核制度，抓实党员工作考核机制，以点带面提升党建工作水平;从严落实组织生活，坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度，创新形式组织开展主题党日活动，进步引导党员干部加强党性锤炼，坚定理想信念。（三）突出“五个强化”，强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众、强化走访调研、强化岗位练兵为重点，切实推动党建和中心任务融合发展，树立党建与业务一体创新、共同发展的新局面，推动党的建设优质化、常态化高效化，促进支部运行健全规范、坚强有力、运转协调

35、、业绩突出，建成勤政务实、服务优良、公正廉洁、群众满意的党员队伍进一步提升党建工作水平。2024年支部书记抓基层党建述职报告按照要求，现将2024年度本人抓党建情况报告如下：一落实基层党建工作主体责任和重点任务情况一是坚持政治建检。旗帜鲜明讲政治作为全年党总支、支部建设首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，组织抓好全院各支部理论学习、主题党日、专题调研、实境党课，书记上党课X次，不断提高干警理论水平、全局观念和大局意识。二是抓实党纪学习教育。以学习条例为重点，组织观看廉政教育片XX，开展“廉洁担当”活动，参观XX学习基地，进一步坚定理想信念，强化使命担当。利用

36、XX微信公众号等，发布廉政提醒，引导党员干部及公职人员关注中央纪委国家监委网站等平台，开展常态化警示教育，促进党员干部职工自觉守住廉政关口和底线。通过总支专题集中轮训、支部“三会一课”、“学习清单”等形式集中学习XX余次，保证学习过程扎实有效；聚焦“质效目标”促司法理念快速转变；坚持“问题导向”促检察办案能力全面提升等深层次关键性问题，确定重点调研课题，由院领导和部门负责人领题调研，抓好针对性项目的转化落地，整改问题的立行立改、建章立制。三是推进党建业务互融互促。制定关于党建引领的实施意见，以党建成效审视检察业务实效。聚焦服务大局出台关于服务保障XX建设攻坚突破的意见等一系列文件,自觉地融入城

37、区建设大局。与政协打造“提案监督+检察建议”公益保护互融互促机制。安全管理专项整治等有关工作被区委和上级院主要领导批示肯定XX次。区检察院被评为“XX先进集体、XX创新实践典型”。不足之处：一是抓党建工作还需持续加强。二是提升干警思想政治方面还需强化。个别干警对政治学习、组织生活热情不高，被动应付。三是监督和引导教育结合得还不够到位。党建工作载体缺乏创新和融合度，活动形式单一，落实。下一步：一是强化理论武装。真正把学习作为增强党性、加强修养、提高本领第一需要，进一步增强大局意识、原则和组织观念，切实抓实抓细总支、支部各项基础工作。二是发挥党建统领作用。强化领导示范引领，激励党员冲锋在前,深耕检

38、察办案主责主业，切实把党员先锋模范作用彰显在办案一线。三是抓好支部规范化建设。加强党员的学习教育和管理，巩固深化主题教育成果，进一步落实好“三会一课”等党内生活制度，多渠道、多途径地推广各类检察工作成果和检察院党建工作典型。二落实意识形态工作责任制情况一是提高政治站位，强化履责意识。坚持把意识形态工作摆在突出位置，精心部署、扎实推进，切实强化“一岗双责”履责要求，做到意识形态工作与业务工作、党建工作同部署、同推进、同落实。二是抓实隐患排查，强化风险管控。紧扣检察工作职能,落实风险防控“四项机制”，每逢重要节点、重大节庆活动,定期开展风险隐患排查，确保风险隐患早发现、早预警、早控制，抓实抓牢防范

39、意识形态风险政治安全任务。今年以来,我院未出现因意识形态把握失控引发的社会热点事件。三是突出特色亮点，讲好检察故事。积极对外宣传检察工作优秀做法和正面典型，加强正面宣传和舆论引导。全年举办新闻发布会X次，在各级媒体发稿X篇次。XX等一批备受关注的“小案”被省级卫视报道。微视频X分别获全省检察机关首届优秀“三微”作品评选特别奖、优秀作品奖。不足之处：一是意识形态工作方法有待创新。如宣传思想工作阵地较少使用新媒体，如抖音、快手等，与目前网络传播的新情况不相适应。二是意识形态研判工作仍有不足。专题研究涉案敏感点、舆情综合分析及预案制定等方面能力不足，领导班子成员对分管领域意识形态工作情况分析研判和定

40、期研究复盘落实不深不细。三是意识形态工作基础保障不足。从事意识形态工作人力资源和经费投入不足，检察文化建设提炼不深，难以适应新时期宣传意识形态工作日新月异变化的新要求。下一步：一是继续深化思想教育。推动党纪学习教育走深走实，教育广大检察干警坚定理想信念，转变工作作风，筑牢意识形态工作防线。二是继续强化责任落实。从严落实意识形态工作责任制，发挥班子成员“关键少数”作用，敢担当、善作为，切实担负起意识形态工作政治责任和领导责任。三是继续加强宣传文化建设。强化检察自媒体宣传管理,立足连云海洋检察实际，持续推广“山海”系列微视频、微动漫等融媒体品牌。结合“先进典型”培树和检察开放日活动，提升连云检察品

41、牌的辨识度和影响力。三落实党风廉政建设责任制情况一是坚持教育养廉，守底线筑防线。结合党风廉政工作部署会和主题教育边学边改活动，引导检察人员增强廉洁意识和纪律规矩。分别接受市委政法委、上级院政治督察和纪律作风督查巡查，对督察发现的问题，逐一落实整改。开展“遵守中央八项规定，杜绝违规吃喝”回头看和不规范司法行为检视会等专项教育；采取上廉政党课、重大节假日前集体廉政谈话提醒、节日期间作风督察、“廉政教育”活动月等多种方式，拓展廉政教育覆盖面。二是坚持警示促廉，立镜鉴强震慑。全年及时跟进学习违法违纪典型案例，持续深化运用以案为鉴警示教育作用。以警示教育大会，邀请区纪委监委派驻检监察组组长和市院巡察办主

42、任围绕党纪党规、违纪违法典型案例为全体检察干警作警示教育报告，让警钟长鸣于耳，让廉洁常驻于心。三是坚持制度护廉，守规范夯根基。先后完善和修订我院内部控制手册请销假制度考勤制度等，切实防范业务风险和廉政风险。今年以来，全院共开展各层次的谈心谈话X余人次，做到逢节必谈、遇变应谈、常谈尽谈。不足之处：一是落实全面从严治党仍需用力。压力传导还不够到位，对制度的落实情况缺乏持续跟踪问效。对“三个规定”零报告的检察干警进行集体约谈力度不够。二是警示教育常态化做得不够。警示教育存在抓抓停停，干警“八小时”外警示提醒和风险报告落实不细。三是警示教育形式不够丰富。传统课堂教育、会议教育模式居多，警示教育知识性、

43、趣味性和警示性的融合度不高。下一步：一是持续深化政治思想教育。全面贯彻落实中国共产党请示报告条例中国共产党政法工作条例，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，积极开展检察官职业道德教育，大力发展积极健康的党内政治文化。二是持续抓好队伍建设。自觉接受派驻纪检组的监督和指导，加强日常廉政纪律的督促检查，严格执行中央八项规定精神，继续用好监督执纪“四种形态”，落实落细检察官权力运行“负面清单”管理。三是持续加强作风纪律监督。以强化政治纪律和组织纪律为重点，推进党纪学习教育常态化长效化，将作风建设作为常态管理，定期、不定期开展督查，通报日常工作纪律、会议纪律况执行情况，及时提醒，以严管促纪律作风转变。