（4篇）局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结.docx

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1、局2024年全面从严治党和党风廉政建设工作总结【共四篇第一篇】今年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中央和省委、市委关于加强党风廉政建设新部署新要求，坚持严的主基调不动摇，坚决落实全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，强化监督执纪问责，弛而不息纠正“四风”，为推进全市X事业发展营造了风清气正政治生态和干事创业良好环境。一、主要工作成效（一）强化理论武装，做到对党忠诚。坚持把学懂弄通做实党的最新理论成果作为首要政治任务，采取集中学习、个人自学、参加培训、交流体会、谈心谈话等方式，深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，着力筑牢信仰之基，补足精神之钙

2、，把稳思想之舵，提高政治能力。特别是结合全市X系统行业特点，扎实开展党纪学习教育,注重从强化组织领导、优化学习方法、丰富学习形式、调动干部热情等多方面入手，把党纪学习教育融入日常、抓在经常，把全面从严治党和党风廉政建设不断引向深入，强化政治统领，一体抓实转作风、优作风、强作风，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断从形式上深化学习、感深认知、深入实践，全局干部职工从思想和行动上深刻领悟“两个确立”的决定性意义，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上走在前、作表率。2024年开展党组会议学习X次、理论学习中心组学习X次、干部集体学习X次、研讨交流X次X人,党组书记带头在全系统讲授

3、党课X场次。（二）强化责任落实，防控廉政风险。局党组班子成员严格履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查，从“人、财、物、数”等方面构建防范机制，形成了主要领导总负责，分管领导具体抓，局机关各科室、局属各单位各负其责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到了党风廉政建设与业务工作互促互进。组织召开全市X系统2024年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，统一思想、部署工作，并逐级签订全面从严治党目标责任书X份。严格履行巡察整改政治责任，主动接受X届市委第X轮巡察，制定整改方案，建立问题清单和销号台账，抓严抓实抓细整改，反馈的X个方面X类X个问题已按时限要求整改全部完成

4、整改，整改率达100%。（三）强化作风建设，弘扬清风正气。始终坚持刀刃向内、自我革命的精神，持续深化作风建设，大力弘扬严细实作风，从精简会议文件、减少检查频次、撰写工作信息、审核把关材料等工作细节入手，持续整改工作标准不高、工作要求不严、工作能力不足、工作作风不实、工作预期不够等问题，力戒形式主义、官僚主义。持续深化“放管服”改革，推行X等服务措施，及时向X户服务对象发出业务办理提示单，主动邀请X名省派专家深入基层一线进行检查指导，帮助服务对象开展排查工作，积极推行柔性执法，营商环境进一步优化。充分发挥X名聘任党风廉政监督员作用，从具体工作、点滴小事、会风考勤等纪律规矩抓起，发现苗头性、倾向性

5、问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。持续推进模范机关创建，提高工作执行力和落实力，切实做到上下贯通、政令畅通、同频共振、同向发力，有效推动全年重点工作做精做细、落实落地。（四）强化组织建设，夯实基层堡垒。扎实推进党支部建设标准化工作，及时研究解决党建工作中制度落实、人员配备、经费保障、阵地建设等重大问题，按程序改选局机关党委、机关纪委、机关党支部，选准配强党务干部。认真做好庆祝建党X周年各项工作，召开“两优一先”表彰会议，表彰优秀共产党员X名，优秀党务工作者X名，先进基层党组织X个。及时统计上报困难党员和因公牺牲党员信息，“七一”前配合市委直属机关工委对X名党员和X名因公牺牲党员家

6、属进行慰问。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻民主集中制原则，进一步落实好双重组织生活会、三会一课、谈心谈话、民主评议党员等制度，积极开展批评与自我批评，扎实开展主题突出、特色鲜明的主题党日活动X次。严格党员干部监督管理和培养，坚持正确选人用人导向，推荐县级干部X名、X级调研员X名，提拔科级干部X名，晋升X级主任科员X名，干部工作动能有效激发。各支部及时研究发展党员工作，按程序将X名重点发展对象接收为预备党员。（五）坚持标本兼治，健全完善制度。大力开展党风廉政建设宣传教育月活动，充分利用党纪学习教育工作，及时开展学习交流、谈心谈话、警示教育等方式，对党员干部进行廉洁教育，及时教育纠

7、正不良倾向。全力做好意识形态工作，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。组织全体党员干部学习贯彻党中央、省委、市委意识形态工作相关文件精神以及习近平总书记有关意识形态工作的重要讲话精神，在思想上和行动上同党中央保持高度一致。制定党委（党组）意识形态工作责任制实施方案，坚持主要领导带头，班子成员各负其责，对涉及X领域重大事件、重要情况、重要民意中的苗头性倾向性等问题进行自查，对存在的问题全部进行整改。二、存在问题对照中央决策部署和省委、市委工作要求，我局在全面从严治党暨党风廉政建设方面还有一些问题还需认真反思改进。一是在党风廉政建设上，党建工作与业务工作结合还不够紧密，全面从严治党“严”的主基

8、调还需持续用力、久久为功。二是在责任落实上，工作中还存在全面从严治党主体责任压得还不够实，压力传导还不够到位，应用监督执纪“四种形态”还不足，领导对分管科室负责人、分管科室负责人对科室工作人员谈话、告诫不及时，咬耳朵、扯袖子、红脸出汗不经常不有力。三是在严格执行中央八项规定方面,还存在相关规定执行不严格，制度不完善等情况。三、下一步工作打算下一步，我局将严格按照市委工作部署和市纪委监委工作要求，认真履行党风廉政建设主体责任，主动担当作为，着力解决突出问题，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。一是在坚定信仰信念上狠下功夫，始终做到对党忠诚。以深化理论武装铸牢信念，以坚定政治立场诠释信念，

9、以主动迎战重大问题的斗争实践砥砺信念，坚决扛起X的政治责任，确保全市X系统各项工作落到实处。二是在强化责任落实上狠下功夫，建强班子带好队伍。以党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定为抓手，细化责任落实，建强班子队伍，加强思想政治工作，积极培育特色文化，引导全系统干部职工坚定信心、担当有为、勇毅前行，以实际行动践行党和人民赋予的职责使命。三是在严格监督管理上狠下功夫，坚决把住廉洁关口。强化全周期、全时段、全覆盖的管理理念，从细节入手、在平时用力，抓实日常管理，盯住“关键少数”，加强对党员领导干部履职用权的监督，对年轻党员干部实施严格的教育监督管理，引导他们扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，坚决守住

10、拒腐防变的防线。四是在高压纠风治腐上狠下功夫，打好自我革命持久战。严明纪律作风，锲而不舍纠“四风”、树新风，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，集中纠治X领域群众反映强烈的突出问题，让队伍新风浩荡、正气充盈。健全完善权力运行监督机制，切实发挥制度治本作用，加强廉洁文化建设，构建特色鲜明的廉洁文化。五是在从严自我要求上狠下功夫，永葆共产党人本色。主动接受市纪委监委派驻纪检监察组监督,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。局班子成员带头严以律己，始终绷紧廉洁从政这根弦，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。rt11等笛一留】2024年，党组在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导

11、，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真贯彻落实二十届中央纪委三次全会及省市纪委全会部署，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻全面从严治党战略部署，坚持党要管党全面从严治党工作总基调，以党的政治建设为统领，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为事业高质量发展提供坚强保障。按照工作安排，现将我局2024年全面从严治党及党风廉政建设工作开展情况汇报如下：一、工作开展总体情况（一）持续加强政治建设，夯实主体责任。始终坚持把政治性放在第一位，旗帜鲜明讲政治，强化政治意识，永葆政治清醒，遵

12、守政治规矩，把严格遵守执行党的政治纪律规矩放在首位，做到“从政治上看，从法治上办”，把讲政治体现在工作的方方面面。一是严肃政治生活。全面加强和规范党内政治生活，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，切实落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，严把民主生活会、组织生活会质量关，用好批评和自我批评利器，加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策、民主集中制等执行情况的监督检查，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。今年以来，严格按程序召开县级领导班子民主生活会1次,党纪学习教育专题民主生活会1次,各支部均按要求组织召开组织生活会。二是

13、严守政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，将深入学习和遵守党章党规作为经常性的工作来抓，对照党章和党的纪律规矩开展自查、自省、自纠，在政治纪律和政治规矩上绝不含糊，在律己用权上绝不任性，坚持严字当头、实处着手、抓常抓长、抓细抓小，确保严守政治纪律和政治规矩真正踩到底落到位。以党纪学习教育为引领，围绕条例加强党纪党规学习，党组带头组织党纪学习读书班1次，组织开展党员干部党纪党规集中学习共X次，现场教学X次，上廉政党课X次。三是严格工作落实。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，保证政令畅通。积极落实党的政治

14、建设、党风廉政建设工作责任制，年初制定工作方案，梳理党风廉政建设主体责任清单，严格按照计划有序推动工作扎实开展。今年以来，党组研究部署党风廉政建设工作4次，党政工作会传达学习典型案例、安排具体工作X次。（二）持续加强思想建设，筑牢拒腐防线。坚持“预防为主，防微杜渐”，切实加强廉政教育，筑牢党员干部思想道德防线。坚持理论联系实际，不断加强监督管理，打造风清气正的政治生态，充分调动全体党员的工作积极性，有力有效地将党风廉政工作落到实处。一是深化廉洁教育，筑牢思想防线。注重在全体党员中深化廉洁教育，通过走访红色基地、组织廉政培训、观看廉政警示片等多种形式开展廉政教育，引导广大党员树立正确的权力观、利

15、益观和政绩观。今年以来，开展警示教育X次，组织廉政培训X次。强调廉洁自律，让廉洁成为每个党员的自觉追求和行动准则。通过一系列教育活动，成功筑牢了党员的思想防线，进一步加强了廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉,强化了党员干部职工廉洁自律意识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，持续巩固风清气正的政治生态，为党风廉政建设奠定了坚实的基础。二是深化制度建设,完善监督体系。在制度建设方面，坚持领导干部“一岗双责”,将廉政责任扛在肩上、抓在手心，定期召开专题会议研究部署党风廉政建设和反腐败斗争工作，层层分解任务、压实主体责任。注重从源头上预防腐败，加强了对权力运行的制约和监督。

16、修订完善了多项内部管理制度，明确了权力清单和责任清单，确保各项工作有章可循、有据可查。强化对制度执行情况的监督检查，确保制度刚性运行，不留死角。三是严查违规行为，维护清风正气。始终保持高压态势，对任何违规违纪行为都坚决查处、决不姑息。通过开展政治监督，督促解决问题，对问题线索进行“大清仓、大起底”，开展重点领域监督，加强对违规违纪行为举报的受理和核查工作,对反映的问题线索及时调查核实，做到件件有着落、事事有回音。强化警示震慑效果，注重发挥查办案件的治本功能，通过剖析典型案例、开展警示教育等方式，引导广大党员以案为鉴、警钟长鸣，严把党员干部监督第一道关口，充分发挥监督“前哨”作用，筑牢廉洁“防火

17、墙”。今年以来，利用第一形态约谈X人，开展常态化谈心谈话X次，开展反面典型案例剖析X次。（三）持续加强组织建设，打造高素质干部队伍。着眼增强党组织政治功能和组织功能，持续推进抓党建促基层治理能力提升，推动基层党组织更好服务中心、服务大局、服务群众，为业务工作高质量开展提供坚强组织保证。一是着力加强基层党组织建设。围绕支部创建活动，结合全局重点工作，把党建工作与业务工作深度融合，进一步提高支部制度化、规范化建设水平，严格执行“三会一课”等制度，不断丰富主题党日活动，提高党建工作水平，持续巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。全年组织各类主题党日X次，X党支部获优秀党支部称

18、号。二是健全干部选拔任用与管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。2024年，吸收35岁以下入党积极分子X人，接受预备党员X人。三是开展谈心谈话及述职述廉。认真贯彻落实中国共产党党内监督条例，今年以来，各党支部向机关党委汇报述职述廉工作X次，班子成员向局党组汇报述职述廉工作X次。积极开展谈心谈话活动，对新任职人员开展任前廉政提醒谈话X次；班

19、子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会、组织生活会、支部会等开展经常性的谈心谈话，做到“有内容、有记录、有时间二（四）持续加强作风建设，严明纪律规矩。加强干部作风建设，切实提升工作效能和服务质量，积极采取有力举措,有效锤炼干部作风，坚持正风肃纪不停步，努力推动工作作风大转变、大提升。一是抓学习，强化理论武装。把思想作风建设放在第一位，常思进取、有所作为，要敢于破除那些不适应形势和任务要求的老观念、老框框，想前人未想、做前人未做之事，敢于知难而进，接受挑战，到困难多、矛盾多、问题多的地方去开展工作，经受考验。通过理论中心组学习、党组会等会议，以集中专题学、结合业务学等多种方式，传达上级精神，

20、分享感悟、畅谈体会、沟通思想，提升干部精神状态，激发干事创业热情，努力打造一支思想好、业务精、能力强、作风硬、素质高的干部队伍。二是抓整治，强化效能提升。始终坚持党的群众路线和群众观点，把维护和实现人民群众的根本利益作为落实党的路线方针政策的基点，与群众建立深厚的感情，倾听群众的呼声、关心群众的疾苦、反映群众的意愿、集中群众的智慧，使各项决策、工作符合实际和群众的要求。开展干部作风集中整治工作,常态化开展“一月一主题、一月一警示“廉洁教育活动，加强对作风问题的监督检查，持续拓宽问题线索来源渠道。加强监督约束，组织党员干部签订“八小时以外”自律承诺书，在重大节日节点，对党员干部进行“廉洁过节”提

21、醒，不断提升全街党员干部的纪律意识、规矩意识。三是强监督,推动工作落实。领导班子严格落实“一岗双责”，加强对分管部门干部职工纪律作风的监督，做到认识到位、组织到位、措施到位、整改到位。加大监督力度，结合中心工作对作风建设情况进行督查，并将督查情况进行整理下发通报，严肃查处工作不在状态、作风散漫、不作为、慢作为等不良现象，促进各项工作效能得到进一步提升。2024年，监督检查X名干部存在形式主义的表现倾向，及时约谈提醒纠正。（五）持续加强纪律建设，构筑拒腐防线。严格履行全面从严治党主体、监督责任，毫不动摇推进反腐败工作。年初召开专题研讨会，对2024年党风廉政建设工作进行安排部署，制定了2024年

22、党风廉政主体责任清单2024年党风廉政监督责任清单，与分管领导、各处室负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书，压实责任。一是强化日常监督。加强对党员干部日常监督管理，做到关口前移、抓早抓小、防微杜渐，通过谈心谈话深入全面掌握党员干部思想、工作和生活状况；通过设置人员去向牌、抽查考勤情况等形式，进一步加强纪律建设。对发现苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。二是强化重点监督。针对关键岗位、重要部门、重点事项，抓住“关键少数”，以零容忍态度惩治腐败，及时发现问题、纠正偏差、精准问责。对不履行岗位职责、政治意识弱化

23、、大局意识淡薄、核心意识缺乏、没有责任担当，特别是违反“八项规定”、群众反映比较强烈、甚至吃拿卡要等问题，严肃追究责任，形成干事创业的良好政治生态。三是强化考核监督。党组织书记带头，切实履行“第一责任人”职责，对党建工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。领导班子成员履行“一岗双责”责任，坚持把党风廉政建设工作同业务工作结合起来，同部署、同检查、同落实、同考核。二、存在的主要问题今年以来，我局全面从严治党和党风廉政建设工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如，部分党务工作人员的业务能力还不够强，水平参差不齐，对抓党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务知识储备有待进一步提高。又如，党

24、建标准化规范化建设还有待进一步完善，开展党务工作方式有些陈旧，思路不够开阔，有时满足于完成任务，对于如何更好地开展工作思考不够等。三、下一步工作打算在今后工作中，将持续加强政治思想建设，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，按照上级党委统一部署安排，进一步加强党风廉政建设，强化主体责任履行，加强对关键岗位、关键人员的监管，不断改进工作作风，严明工作纪律，努力建设一支作风硬，能力强、素质高的基层干部队伍和党员队伍，不断推进各项工作再上新台阶。重点抓好以下几个方面工作：一是加强理论学习，夯实思想基础。坚持“第一议题”制度，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做

25、到“两个维护”。及时传达各级党风廉政建设工作会议精神和决策部署，充分发挥局党组示范引领作用，坚持以上率下，带头学习党的路线、方针、政策和党纪党规，加强党员干部廉政教育，教育引导党员干部树立正确的价值观、权力观、地位观和利益观。二是增强主体意识，健全责任体系。根据党组班子成员分工，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实的任务、要求和具体措施，督促班子成员落实“一岗双责”。通过示范引领、谈心谈话、落实责任等，层层传导压力，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。三是强化机制建设，推动工作落实。加强对落实主体责任的日常监督，对重点领域和重点岗位，围绕权、钱和制度执行等事项，开展全过程监督。加强干

26、部日常监督管理，发现苗头就管，出现问题就治，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，惩前忠后、治病救人得到落实，把全面从严治党的要求贯穿于管党治党各方面。三是践行廉政准则，筑牢拒腐防线。着力构建更加完善的惩治和预防腐败体系，使不想腐、不愿腐成为党员领导干部的行动自觉，真正从源头上减少腐败发生。加强廉洁从政警示教育，教育引导党员干部坚定理想信念，时刻做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义侵蚀。教育引导党员干部虚心接受党组织和人民群众的批评、教育、监督，做到言行一致、表里如一，清白做人、清廉用权。领导干部带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头遵纪守法，管好家属、子女和身边工作人员。【共

27、四篇第三篇】根据党中央关于全面从严治党的总体部署和县委的相关要求，XX单位深入贯彻党的二十大精神，坚持把全面从严治党和党风廉政建设作为首要政治任务，坚决执行党风廉政建设的各项任务，取得了显著成效，现将工作落实情况汇报如下。一、履职情况报告（一）抓学习强基础，政治素养全面提升一是坚持思想理论武装。组织全体党员干部开展集中学习50余次，覆盖率达到100%,通过专题党课、理论研讨等形式提升理论水平和政治站位。党员干部撰写心得体会累计200余篇，理论考试平均分达90分以上。二是深化红色教育实践。组织全体人员前往本地红色教育基地开展3次主题党日活动，参与人数达80人，增强了党员干部的历史责任感和使命感。

28、活动后，干部工作积极性提升，参与率同比增长20%o三是拓展学习平台建设。建立线上学习群，分享时政热点、廉政教育素材等300余条，方便党员干部随时学习。通过线上线下结合的模式，党员学习覆盖面扩大30%,学习实效显著增强。（二）抓制度重规范，运行机制不断优化一是健全规章制度体系。修订完善财务管理、公务接待等制度15项，明确各岗位职责分工，提高了制度执行的针对性和可操作性。管理流程更为规范，审批效率提高20%o二是严格落实“三重一大”制度。全年召开班子会议研究重大事项22次，邀请纪检人员列席8次，确保决策公开透明、合规合法。重大项目实施中，未发生任何违规操作或投诉事件。三是强化内控机制建设。设置廉政

29、风险点22个，制定风险防控措施30余项,通过常态化督查整改8个风险隐患，权力运行更加阳光透明。群众满意度调查结果显示满意率达96%以上。（三）抓监督促整改，廉政防线更加牢固一是深入开展纪律教育。组织党员干部观看警示教育片6场次，累计参训人员120人次，学习典型案例10余件，有效增强党员干部的纪律意识和法律观念。二是严格执纪问责力度。受理群众举报5件，查处违纪行为2起，给予党纪处分2人，相关责任人及时作出深刻检查并整改问题。通过问责，队伍作风明显好转.三是强化日常监督检查。对项目资金使用情况和重点岗位履职情况进行随机抽查10次，发现并整改问题12个，整改率达100%。廉政风险隐患实现动态清零。（

30、四）抓作风优效能，服务水平显著提升一是持续优化办事流程。全面推行“一窗受理”模式,办事效率提升30%,服务对象平均等待时间缩短至15分钟。服务满意度调查结果显示，满意率达95%以上。二是强化为民服务意识。组织党员干部深入基层开展调研15次，解决群众反映的实际问题20余件，切实增强群众的获得感和幸福感。三是建立作风评议机制。邀请服务对象参与评议，收集意见建议50余条，整改率达到98%,服务作风持续优化。基层群众反映“服务更快了、流程更简了”。二、存在问题及原因分析L理论学习深度不足。部分党员干部学习浮于表面，对新思想、新理论的理解不够透彻，理论与实践结合不够紧密。2 .制度执行力度不够。个别工作

31、环节存在松懈现象，制度执行过程未能完全做到严谨细致，监督覆盖面仍需拓展。3 .服务意识有待强化。服务方式仍较为传统，未能充分运用现代化手段满足群众多样化需求，基层反馈渠道不够畅通。三、下步措施（一）强学习提素质，深化思想引领严格落实理论学习制度，通过专题党课、集中研讨、红色教育实践等多样化形式，提高党员干部的思想政治素质和理论水平。深化线上线下学习融合，扩大理论学习覆盖面,增强学习互动性和针对性。组织党员干部围绕党的创新理论撰写心得体会，将学习成果转化为推动工作的强大动力。通过强化理论武装，进一步提升党员干部运用理论指导实践、解决实际问题的能力，确保政治方向正确，工作思路更加清晰，党组织的凝聚

32、力和战斗力显著增强，为单位各项工作的高效推进提供坚实的思想保障。（二）抓制度重执行，规范权力运行坚持以制度为准绳，全面修订和完善重点领域规章制度,确保各项制度更加科学合理、切实可行。严格执行“三重一大”事项决策制度，强化对决策过程和结果的监督力度，杜绝制度执行中的形式主义和随意性。常态化开展廉政风险排查，动态更新风险点，强化内控机制建设和执纪问责力度。通过制度规范和监督落实，确保权力运行更加透明规范，干部履职行为更加高效合规，制度威信进一步提升，为党风廉政建设和高质量发展筑牢根基。（三）优作风强服务，提升治理效能持续深化作风建设，坚持以服务群众为导向，优化“一窗受理”改革，推进流程再造，提高办

33、事效率和群众体验感。强化党员干部下基层调研机制，收集群众意见建议并及时整改问题短板，切实解决群众急难愁盼问题。探索“互联网+服务”模式，推动智能化服务平台建设，为群众提供更加便捷、高效的服务。通过定期开展服务评议和问题整改，进一步优化工作作风、提升服务效能，确保群众满意度和获得感全面提高，为单位打造务实高效的良好工作环境奠定基础。【共四篇第四篇】2024年，X局党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻全面从严治党战略部署，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，强化政治建设、坚持党建引领、狠抓责任落实，为X战略实施提供了坚实的X工作保障。一、工作情况（一）坚定不移抓好政治生态。

34、一是强化政治教育。始终把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为政治教育首要任务，开展党委会“第一议题”学习X次、中心组理论学习研讨X次，专题研究意识形态工作X次。二是强化政治自觉。大力实施任务具体化、X清单化、X规范化、X高效化、X科学化“五化建设”，高标准落实“优空间、力保障、提生态、强服务”中心任务，以实绩实效诠释对党绝对忠诚。三是强化政治规矩。教育引导党员干部牢固树立“政治属性是第一属性政治意识，严守纪律规矩，全力打造一支忠诚干净担当的X干部队伍。（二）坚定不移抓牢从严治党。一是把握根本。严格按照党规党纪，制定“一把手”和领导班子监督责任清单，下发从严治党工作要点等文件，推动主体责任、“第

35、一责任人”责任和“一岗双责”有效落实。二是突出关键。严格落实局党委专题调度全面从严治党工作制度，修订完善局党委“三重一大”事项决策实施细则，集体决策三重一大议题X个，有力确保了议事决策的规范性、严谨性。三是抓实重点。聚焦制约本系统高质量发展的薄弱环节，切实抓好民主生活会自查X个方面、X个问题和2023年党内政治生态分析研判反馈意见X个方面、X个具体问题整改。全面强化对年轻干部的教育管理。（三）坚定不移抓实廉政建设。一是坚持预防为先。着力强化廉政风险防控，共查找风险点1455个，制定防范措施1676条。完成局系统X个单位政治监督活页建设和X名科级干部廉政档案动态更新。二是坚持教育为重。以严的基调

36、、严的措施、严的氛围，筑牢党员干部拒腐防变防线，共计组织警示教育活动91次，举办廉政微课堂35期，集中约谈58次1654人次。三是坚持挺纪在前。组织开展系统内交叉检查监督40余次，提出建议措施80余条。全年受党纪政务处分人员同比下降62.2%开展酒驾醉驾、“升学宴”等突出问题专项整治，无一起问题发生。二、工作亮点2024年，全市X系统按照X工作思路，以党纪学习教育为契机，以忠诚大教育、X大完善、X大提升、X大提振“四大行动”为载体，以筑基党建、X党建、X党建、X党建、X党建“五大工程”为抓手，紧盯年度目标、狠抓任务落实,各项工作不断取得新突破新成效。比如，荣获“全国X系统先进集体”“全国X信访

37、工作业绩突出单位”表彰；牵头建设的X荣获X省综合改革示范奖，经验做法在全国推广；耕地保护五项“一票否决”指标初评满分；营商环境考评、优化行政审批、不动产登记创新、“标准地”和混合用地改革等工作走在全省前列；政治素质考核位列全省自然资源系统第一。三、存在问题及下步打算虽然2024年取得了一些成绩，但对标市委、市政府的殷切期望和群众期盼、对照新时期X工作职能定位，还存在差距和不足，主要表现在政治教育还存在短板，党建引领作用未能充分发挥，全面从严治党主体责任压力传导不够到位,廉洁自律意识还需持续加强。接下来，将以提质增效之年、X之年、X变之年“三个之年”为统揽，重点抓好以下方面工作：（一）强化政治引

38、领，忠诚坚定维护核心。把学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想作为首要政治任务，坚持党把方向、管大局、抓落实，时刻不忘“国之大者”“省之大计”“市之大事”，自觉把各项工作融入X战略行动中，以实际行动衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。（二）强化凝心铸魂，夯实筑牢理想信念。以巩固深化党纪学习教育成果为主线，坚持全面系统学、坚持深入思考学、坚持联系实际学，全面加强理论学习制度化、规范化建设，切实把对党的创新理论的深刻领悟，转化为忠诚之志、维护之行、奋进之力，转化为正风肃纪反腐实际成效。（三）强化聚焦中心，履职尽责勇于担当。聚焦省委、市委和局党委的重大决策部署，弘扬敢干会干工作作风，以

39、高质量党建工作引领耕地保护、X“多规合一”、用地保障、生态修复等中心工作落地落实，努力构建党建与业务互促共进、同向发力的工作格局。（四）强化监督检查，促进工作有力落实。严格执行局属单位交叉检查制度，配齐配强基层专兼职纪检干部，紧盯用地X、X审批、项目建设、资金管理等关键环节，完善重大决策部署落实机制，把监督检查作为一项常态化工作融入日常、做在经常。（五）强化正风肃纪，驰而不息惩治腐败。坚持重遏制、强高压、长震慑，精准运用“四种形态”，加强对下属各级各单位“一把手”和领导班子监督，规范权力运行。严格落实中央八项规定精神，坚持纠“四风”与树新风并举，推动作风建设常态化长效化，真正做到靠作风吃饭、用数字说话、凭实绩交卷。