关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告18篇（最新版）.docx

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1、关于2024年第季度意识形态工作分析研判报告（共18篇）目录篇一、关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告2篇二某公司国有企业意识形态风险分析研判报告6篇三、2024年第四季度意识形态工作责任制落实情况汇报10篇四基层乡镇2024年第三季度意识形态工作情况总结14篇五、2024年一季度意识形态分析研判情况报告19篇六、2024年第四季度意识形态分析研判报告22篇七、2024年第四季度意识形态分析研判情况报告26篇八2024年第四季度意识形态分析研判情况报告29篇九2024第四季度意识形态工作分析研判报告34篇十、2024年季度意识形态分析研判报告材料36篇十一第三季度意识形态工作分析研判

2、报告40篇十二意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告43篇十三2024年第四季度意识形态分析研判情况报告47篇十四、2024年一季度意识形态分析研判情况报告50篇十五、2024年第二季度意识形态工作分析研判报告54篇十六、2024年第四季度意识形态工作分析研判报告59篇十七、意识形态阵地管理存在的问题及整改情况报告62篇十八、县应急管理局2024年第四季度意识形态分析研判情况报告65篇一、关于2024年第四季度意识形态工作分析研判报告意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运,事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。今年以来，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，

3、认真贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署和省市区委工作要求，牢牢把握正确政治方向，夯实主体责任、强化思想引领、用好宣传阵地、突出舆论推动和精神激励作用，意识形态领域工作方向明、思路清、措施实，总体平稳良好，主思潮积极向上，主旋律亢进响亮，正能量强劲有力，牢牢掌握了意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。为推动X各项工作高质量推进提供坚实的思想保障。现将2024年第四季度本领域意识形态工作分析报告如下：一、本季度意识形态工作取得的成效（一）抓好理论学习成果转化，夯实坚定拥护“两个确立、坚决做到“两个维护的思想理论根基。一是组织领导有力。X党委一直高度重视意识形态工作，坚持把意识形态工作

4、摆在突出位置上,严格落实党委主体责任，党委书记是第一责任人、镇班子成员一岗双责责任，将意识形态工作同各项工作同部署、同落实、同检查、同考核；二是理论学习扎实。按照年初制定的党组学习计划，结合正在开展的主题教育，坚持及时跟进学、联系实际学，通过理论学习，进一步强化党员干部的思想认识，更加坚定理想信念。本季度组织开展理论中心组学习X次,专题教育专题学习研讨X次。重点学习了习近平总书记关于维护意识形态安全工作重要论述、在全国宗教工作会议上的重要讲话精神以及习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等主题教育必学内容。三是做好本领域意识形态分析研判。定期汇报意识形态工作开展情况，尤其是重点

5、分析研判意识形态形势，确保苗头性、倾向性问题第一时间发现，及时解决到位。（二）创新理论武装成效明显，以有力宣传引导掌握舆论主动权。坚持以集中学习研讨为主，充分运用辅导报告、专题讲座、现场教育等形式，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大的学习研讨，推进理论学习教育实效化。充分利用、微博等新媒体，有声有色推进社会宣传，统筹各类社会宣传资源，精心设计载体，形成庄严隆重、热烈喜庆、欢乐祥和的浓厚氛围；广泛开展理想信念教育、爱国主义教育、中国特色社会主义制度教育，把党和政府的声音传播好、把社会的主流展示好。强化政治担当，保持高度的清醒和警觉，善于从政治上看待网络意识形态、网络空间安全、网信事

6、业发展等问题，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，牢牢抓住舆论场的主动权，促进社会大局和谐稳定。坚持以人民为中心的发展思想，把“网下用力”与网上用心结合起来，主动回应网民关切，积极帮助群众排忧解难，走好网上群众路线。本季度召开意识形态分析研判会X次，发表舆情信息X篇。（三）落实党管一切的意识形态原则，强化意识形态阵地建设，筑牢理论宣传根基。强化对文化传播阵地、网络阵地、新闻舆论阵地等意识形态阵地的管理，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主，弘扬主旋律；积极发挥好职能优势，利用宣传大屏、宣传栏积极开展各类活动，牢牢掌握意识形态工作的领导权，使各类意识形态阵地始终成为传播先进思想文化

7、的坚强阵地。大力选树培育先进典型，开展党员先锋、为民服务先锋岗等评比表彰，营造创业创新创造的良好氛围。积极推进星级样板党支部建创，开展对标争星、争创一流活动，结合系统特点，打造有鲜明特色的党支部X个。持续打造廉洁文化宣传长廊，加强廉洁文化宣传，增强党员干部守纪律、讲规矩、重规范的意识。加强信访稳定工作，专人专班专案督导信访案件，努力打造安全稳定和谐的发展环境。（四）强化网络舆情监控引导，切实维护网络意识形态安全。严守网络思想阵地，配备两名网评员，对挑战政治原则、政治底线的错误思想观点，坚决举旗亮剑，立场坚定、态度鲜明地开展斗争；加强网络舆论监管，密切关注重要时间节点和社会热点问题，加强分析研判

8、，健全完善舆情应对处置工作机制，严格把好导向关和安全关。认真扎实做好舆情应对处置工作，对网络舆情及时接收及时反馈，做到早发现、早预警、早解决，提高敏感舆情态势的感知力、处置力。本季度发现不良导向舆论信息、X条，应急处置X条。二、存在的问题及对策一是意识形态工作创新能力有待提高。习惯运用传统媒体做宣传思想工作，对新兴媒体的应用和引导管理上，需要进一步探索，继续学习提高。二是网络舆情引导及监测能力有待加强。网络信息量较大，对信息的筛查技术支撑不够,对舆情的研判能力有待加强。三是网络宣传干部队伍短缺。网络信息宣传员都是各处室兼职，由于忙于业务工作，对网络舆情宣传投入不够，质量不高。针对意识形态领域存

9、在的问题，我们将进一步强化意识形态工作责任制，努力在责任落实、理论武装、舆论引导上取得新进展，为推动高质量发展提供坚强有力的精神动力、思想保障和舆论支持。时刻把底线思维牢记于心，把忧患意识植于灵魂,绷紧意识形态这根弦，坚持以创新的精神开展意识形态工作，找准抓实目前工作的薄弱点和着力点，全力以赴补短板、强弱项、破难题，提升意识形态斗争主动性、积极性，确保意识形态领域安全可控。三、下一步工作谋划一是深化责任意识，压实守好意识形态工作责任制和责任田。把意识形态工作摆在重要位置，加强组织领导，推进责任落实，紧密结合本地区本领域意识形态形势，持续加强对意识形态领域的分析研判。加强意识形态工作的引导力和管

10、控力，深入开展意识形态领域风险隐患大排查，逐项制定前瞻性、针对性、操作性强的风险防控预案，牢牢把握正确的方向，向党的理论路线方针政策看齐。二是突出思想引领，着力增强主流意识形态凝聚力和引领力。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期首要政治任务，深化学习教育，推进理论宣讲，壮大主流舆论。党员要起到模范带头作用，号召大家当好发言人,在任何场合、任何时刻，弘扬主旋律、传播正能量，把握正确舆论导向，营造良好的舆论氛围，为营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境和风清气正的政治环境打牢思想基础。三是加强阵地管理，牢牢把握网络意

11、识形态话语权和主动权。把政治要求体现到网络意识形态工作各个方面、各个环节，突出抓好网站、微信工作群等新媒体平台的监管，加强网络伦理、网络文明、网络生态建设，深入开展“扫黄打非”专项行动，实实在在把具有意识形态属性的各类阵地管起来、管得住、管得好。培养敏锐的洞察力和辨别力，加强引领，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高全系统干部职工的思想高度，更好地履职尽责，不断提升意识形态的凝聚力和向心力,更好地履职尽责，切实推动意识形态工作迈上新台阶。篇二、某公司国有企业意识形态风险分析研判报告一、总体情况（一）基本情况。公司党委始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，牢牢把握正确的政治

12、方向和舆论导向，严格落实意识形态工作责任制，在工作中不断探索创新,形成了具有特色的意识形态工作经验做法。截至目前，公司党委下辖某个党总支、某个直属党支部，其中在职党员某人,占职工总数某。近年来，公司未发生过一起意识形态领域重大事件和舆情事件。（二）工作中的主要做法。一是定期研判，认真分析。坚持将意识形态工作纳入党建工作责任制考核范畴，每半年至少开展一次专题研究，及时掌握企业意识形态领域的基本情况，重点围绕企业发展中出现的新情况、新问题进行深入分析研判，找准症结、综合施策。2024年，公司党委组织开展了集中研讨交流某次，班子成员撰写了某篇心得体会。二是及时掌握，主动发声。坚持快速反应机制，对社会

13、上一些热点敏感问题和突发事件等苗头性倾向性的问题，第一时间做到了解掌握、正面引导和处置回应。特别是自2024年以来，面对国际地缘政治急剧变化等带来的严峻挑战，公司党委迅速行动，统筹谋划宣传思想文化和意识形态工作，通过微信公众号、宣传栏、电子屏等多种渠道加强形势任务教育，凝聚人心士气；组织创作推出某等一系列专题报道，弘扬正能量；积极参与地方疫情防控工作，向属地党组织捐赠抗疫物资共计某万元，以实际行动践行国企担当。三是强化宣传，引导员工。截至目前，公司党委组织开展了党的二十大精神宣讲会某场次、学习培训某场次、线上答题某场次、专题党课某场次，覆盖党员干部职工某余人次。开展丰富多彩的职工文体活动。结合

14、庆祝建军95周年等重要时间节点，组织广大职工参加安全知识竞赛、安全演讲比赛、读书征文等活动；举办“青春心向党”青年演讲比赛、“阅读悦美”读书征文比赛、“运动健康快乐成长”趣味运动会等各类文体活动；积极支持工会、团委组织开展各类职工文体活动，丰富职工业余生活。发挥先进典型的示范引领作用。广泛开展“两优一先”“最美人物”“十大杰出青年”等评选表彰活动，让全体干部职工学有榜样、赶有目标；大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推选全国工人先锋号某个、省工人先锋号某个、市工人先锋号某个；深入开展“某”等活动，讲好职工身边故事，传播企业好声音。二、存在的问题（一）意识形态极端重要性认识不平衡。个别基层党组

15、织对加强意识形态工作的极端重要性认识不足，认为意识形态工作是虚的软任务，对所在单位的政治生态和干部队伍状况关注较多，而对本单位意识形态工作的现状、面临的问题和产生的风险考虑不多、研究不够。部分党员干部政治理论学习欠自觉和深入，主动性和系统性不足。（二）对意识形态工作重视程度不够。个别党员对意识形态工作缺乏深入思考和科学谋划，没有站在讲政治的高度对待意识形态工作；有的基层党组织意识形态工作责任落实不到位；有的单位在推进意识形态工作中存在顾虑，担心一旦出现负面问题影响单位整体形象。（三）意识形态工作缺乏主动性。部分基层党组织和党员干部对于如何抓好意识形态工作思路不清、办法不多、能力不足。在用网治网

16、方面经验不足、手段单一、效果不佳。日常管理过程中简单机械、生搬硬套的现象仍然存在。（四）新闻舆论阵地管理存在短板。公司网站、微信公众号等新媒体平台发布信息较为滞后，针对热点问题的跟踪报道不足，缺乏与主流媒体的深度合作。此外，公司尚未建立完善的舆情处置预案体系。（五）思想政治工作专业人才不足。由于体制机制等原因，目前公司从事思想政治工作的专门人员较少；大多数政工人员集中在党群部和办公室等部门，存在岗位壁垒现象；部分政工人员业务能力和专业知识水平亟待提升。三、下一步工作打算（一）提高政治站位，加强理论学习。充分发挥理论学习中心组示范引领作用，认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记系列

17、重要讲话精神，以及上级党组织有关决策部署要求。坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、融会贯通学、联系实际学，引导党员干部职工深刻理解党的创新理论的思想伟力和实践伟力。（二）加强队伍建设，提升传播力、引导力。构建人才培养体系，推进党建人才工程，强化政工与经营人员交流；拓展政工人员选拔视野；完善选拔优秀年轻干部机制；加强党务工作者培训，打造专业政工队伍。强化意识形态责任制,明确各级党组织书记及工作人员职责；建立意识形态工作检查和报告制度；确保各级党组织责任落实。强化调研，结合问题和目标导向；聚焦企业管理和职工关注问题；采用“四不两直”方法；注重调研成果应用，解决实际问题。（三）坚持守正创新，加快

18、理念更新。一是在理念更新上深化理解。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、研究、宣传和贯彻；坚定不移地维护马克思主义在意识形态领域的指导地位；始终把人民的利益放在首位，作为工作的核心导向；坚持团结稳定、积极宣传的基本方针;严格遵循意识形态工作的规律和原则。二是在方式和内容上追求创新。秉持“内容为王”的理念，积极适应新的传播技术发展和传播格局的变化；采用全方位、多层次、立体化的方法和手段，开展宣传思想文化工作；结合严格管理和深厚关爱的原则，激发干部队伍的创业热情和活力；坚持线上线下一体化推进，加速构建互联网内容建设和管理的新格局。（四）规范信息传播，强化网络治理。严格遵循“三审三校”

19、制度（包括初稿审核、复核审核、终审审核；以及文字校对、图片校对、视频校对），确保发布内容的权威性和准确性；建立并完善舆情处置预案体系，进一步细化舆情应对流程和紧急应对措施；加强对新媒体平台的监督管理,严格把控信息发布的关键环节；依法、文明地进行网络行为的监督和管理，积极营造一个健康、积极的网络环境。（五）做好统战工作，落实主体责任。持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护“两个确立”，并坚定不移地实现“两个维护”。确保党建工作责任制，尤其是意识形态工作责任制的全面实施；严格执行“三重一大”事项的党委前置研究审批流程；积极支持工会、共青团、妇联等群众团体开展活动；不断巩固和拓展党史学习教

20、育的成果，使之常态化、长效化；深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，使其向纵深发展；坚决防范和化解重大风险。篇三、2024年第四季度意识形态工作责任制落实情况汇报2024年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年。公司党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真贯彻落实党的二十大会议精神，坚持把意识形态工作摆在突出位置，以政治建设为引领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，扎实推进意识形态工作开展，为公司各项工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证。按照要求，现将公司2024年前四季度意识形态工作有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）提高政治站位，夯实工作责

21、任。一是加强组织领导。公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，召开2024年工作会暨党建、党风廉政建设工会议，将意识形态工作列入2024年度工作要点和计划，与所属各党支部签订意识形态目标责任书，将意识形态工作与中心工作、党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是建立健全机制。组织召开党委会专题研究意识形态领域工作，研究制定下发公司2024年度意识形态工作要点，将意识形态工作牢固纳入班子成员民主生活会对照检查、党员干部学习教育及述职述廉述学报告的重要内容，持续实施每季度意识形态季度分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。三是压紧压实责任。党委班子成员认真

22、履行“一岗双责”，切实抓好理论研究和中心工作，带头与错误思想和错误倾向作斗争。明确各支部书记是第一责任人职责，切实解决好在干部职工意识形态工作中存在的实际问题，形成了意识形态工作齐抓共管的良好发展局面。（二）强化理论武装，筑牢思想基础。一是注重示范引领。公司党委始终将持续学习与凝聚思想共识作为做好意识形态工作的落脚点，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，领导班子带头自学原著、带头领学原文、带头深入研学、带头撰写体会、带头讲专题党课“五个带头”，示范带动党员干部学思想、强党性。截至目前，公司党委已举办1期读书班、3次党委理论学习中心组学习、6次“第一议题”学习，编印下发

23、习近平总书记关于国有企业重要论述摘编，切实把牢政治方向。二是讲授专题党课。*带头以以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，凝聚*强大力量为题讲授主题教育专题党课；公司领导班子成员分赴各基层联系支部讲授主题教育心得党课；所属支部书记紧跟步伐，结合所学所想所思所得讲授主题教育分享党课，共开展专题党课宣讲*场次、累计受众*余人次，实现班子成员宣讲全覆盖、党员听讲全覆盖，进一步引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为公司高质量发展提供有力思想保证。三是丰富学习形式。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第一期读书班，安排个人自学、专题党课、专家辅

24、导、专题研讨、观看专题片等多种形式,“沉浸式”体验、心与心交流和调查研究等环节，学习内容详实、学习形式丰富。公司党委每月组织一期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题研讨。组织党员干部赴*开展专题纪律教育现场教学活动，接受思想政治洗礼。（三）丰富活动载体，增强凝聚合力。一是加强思想淬炼。坚持工作思路，指导所属支部开展等主题党日活动。二是丰富活动载体。组织观看红色电影绝密党员，传承弘扬伟大建党精神，助力公司持续健康发展。弘扬“五四”精神，组织广大青年职工开展五四青年节主题活动。在第28个“世界读书日”开展世界读书日主题活动。三是把牢舆论导向。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重

25、要工作，充分利用公司网站、微信公众号、微信工作群等宣传阵地及时宣传党中央、上级重要会议精神与重要举措等。强化微信公众号等意识形态阵地建设和管理，第一时间传达上级有关会议精神，及时转发权威信息、主流信息，把牢正确的舆论导向。（四）坚持正确导向，加强阵地建设。一是打造思想宣传阵地。制作主题教育专题宣传展板，摆放在大厅醒目位置。利用LED电子显示屏，持续播放宣传标语，营造浓郁主题教育氛围，把开展主题教育作为贯彻落实党的二十大精神的重要举措，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。二是打造学习长廊阵地。利用办公走廊区域打造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习

26、长廊，采取图文结合的形式，将主题教育的重要意义、总体部署、目标要求、根本任务、学习重点、责任落实等内容清晰罗列出来，使广大党员干部职工能够深刻领悟主题教育的学习意义，让过道走廊成为一道靓丽的学习风景线。三是打造网络舆论阵地。公司网站设置“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”板块，及时更新学习教育最新内容及时政要闻等信息。为及时反映进展成效，加强正面引导，强化舆论监督，激发各支部学习积极性，编发“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”专题简报*期。二、存在的不足今年以来，公司意识形态工作虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但与上级党委要求，与公司目前发展的需要相比，还

27、存在着一些差距和不足。一是在压力传导上仍需加强。意识形态工作还存在上热下冷、上紧下松等问题，从公司党委到基层党支部到个人,工作的力度有逐层衰减现象。个别支部对意识形态工作极端重要性认识不充分，当成一般性的常规工作均衡用力。二是在队伍建设上仍需加强。意识形态工作人员力量储备不足,政治素质高、责任心强、懂政策法规、善解棘手难题的舆情应对和新闻宣传骨干比较少，缺少系统全面的业务培训和大项任务的实践历练。三是在工作创新上仍需加强。面对信息网络技术迭代发展，开展意识形态工作创新意识不够，对于意识形态领域不可知、不可控的变量，还存在一定的惯性思维、路径依赖、守旧心理，放不开手脚、迈不开步子。三、下一步打算

28、（一）深化理论武装，在举旗铸魂中打牢思想根基。突出学习宣传贯彻党的二十大精神这一首要政治任务，以扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为载体，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护:持续深化公司党委理论学习中心组学习，确保党的创新理论入脑入心入行。（二）强化宣传引导，在激浊扬清中筑牢思想阵地。通过公司网站、微信公众号、QQ等平台，旗帜鲜明地宣传党的理论和路线方针政策，以营造学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育氛围为契机，以公司评选等为抓手，以微信群、钉钉、学习强国、微党课为载体，多管齐下，提升宣传工作活力，引导公司全体

29、职工旗帜鲜明、立场坚定地抵制各种错误观点，用充盈正气驱逐歪风邪气，牢牢占据舆论主阵地。（三）加大监管力度，在关口前移中严守网络防线。综合运用主流网络搜索引擎、群众举报等方式，密切关注涉及公司的舆情动向。强化网络信息甄别，加强互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理。采取网络监测、硬件防护等措施手段，妥善处置网络舆情问题化解，推动风险防控关口前移。推进互联网安全管理，加强对党员干部网络活动和行为的管理，共同构建清朗网络空间。（四）坚持统筹联动，在压实责任中守牢安全底线。强化预警监测、工作预判、协同应对工作合力，推动意识形态工作压力传导末端。针对出现的新情况新问题，及时研究针对性措施，对工作中可

30、能产生的风险点、敏感点认真做好分析研判，强化热点引导、舆论斗争和负面舆情管控，以意识形态领域的绝对安全为公司可持续健康发展营造良好环境氛围。篇四、基层乡镇2024年第三季度意识形态工作情况总结今年以来，*镇党委政府始终保持清醒头脑和高度警惕,认真贯彻落实中央、省、州、县关于意识形态工作的决策部署，紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，在打好防范化解重大风险攻坚战中担好责、作表率，为建设“红色*、绿色*、智慧*、富裕*”贡献力量。一、工作开展情况（一）将意识形态工作作为极端重要工作。一是强化党建引领中的政治意识。坚持把意识形态工作作为党的建设和基层治理的重要内容，纳入党建工作

31、责任制、目标考核和全面从严治党考核；持续完善党组织领导的乡村治理体系，推动形成村党组织统揽全局、协调各方的工作格局。二是强化理论武装中的思想意识。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话指示精神及省、州、县各项决策部署作为首要政治任务,以“三个认识”为抓手，不断强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定政治信仰，树牢政治理想。三是强化舆论引导中的风险意识。严格落实新闻宣传审核程序，加强舆情信息监测，切实抓好网络意识形态安全和阵地管理。（二）将意识形态工作纳入管理日常工作。一是注重学习，提升政治领悟力。党委理论中心组专题学习12次，研讨交流5次，专题研究意识

32、形态工作3次,及时传达学习上级有关会议精神及要求，分析研判当前意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题，扎实开展调查研究。同时将意识形态工作纳入各村党支部和镇属各部门年终目标考核，作为重要指标，完成情况作为年度考核和评先选优的重要依据。二是高位推动，落实主体责任。成立以党委书记为组长的*镇意识形态工作领导小组，着力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。党委政府主要负责人带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点。班子成员根据分工,认真抓好分管部门的意识形态工作。镇党委政府与各村党支部签订意识形态目标管理责任书，将意识形态工作纳入村党支部书记抓基层党建述职评议的重要内容，进一步

33、夯实各村党支部书记抓意识形态工作的第一责任人职责。(三)将意识形态工作融入日常活动。一是抓好阵地建设，提高吸引力和凝聚力。利用党员活动室、便民服务中心等公共场所，因地制宜建立功能多样的“农家书屋”“文化活动室”等富有地方特色和民族特色的文体活动阵地8个，覆盖面达到100%,丰富群众精神文化生活。依托“百姓大舞台”、文艺演出队和文化广播站等平台载体组织各类群众性文化活动10余场次，吸引群众200余人次参与。精心打造“简嘎阿杰”宣讲团，用群众身边的事例讲清大政方针和民生政策，让党的声音走进千家万户。二是坚持正确导向，弘扬社会文明新风。充分发挥新时代文明实践所作用，组建各类志愿服务队30支，开展各类

34、主题实践活动6()余场次，大力倡导勤俭节约、绿色环保理念，推动形成文明乡风、良好家风、淳朴民风。将爱国主义教育基地作为青少年主题教育的重要阵地，组织开展“青春心向党建功新时代”主题团日活动10余场次，受益群众50余人次。不断丰富“我们的节日”内涵，在传统节日中传承优秀传统文化和民族民俗，组织篝火晚会4场次、“我们的节日一中秋节”主题活动3场次、“我们的节日一端午节”主题活动5场次，积极倡导和弘扬中华民族优秀传统文化。三是用好宣传思想工作,强化舆论引导。充分利用微信公众号、群等新媒体平台发布各类信息500余篇，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策传递到群众身边。深入开展“扫黄打非

35、”、“净网”“清源护苗”等专项行动1()余次，采取联合执法检查等方式严厉查处非法出版物及有害信息传播行为。组织召开“秋风行动”“剑网行动”等专项整顿会议4次，查缴非法出版物170册，办理版权纠纷案件5件。播放公益广告20余条次，发布各类预警信息9万余条次。二、工作中存在的问题（一）思想观念、思想意识存在偏差。部分村民集体经济薄弱、“等靠要”思想严重，主动发展产业的信心不足；个别党员干部服务意识淡薄、“推拖绕”现象时有发生。一些村民受传统思维限制，仍然认为天价彩礼、攀比炫富等是人生必须追求的事情。（二）理论武装不够系统深入。学习缺乏针对性和目的性，计划性不足；学习形式单一固定，线上线下学习融合不

36、够；学以致用能力不足，理论指导实践不够有力有效。部分干部职工没有养成读经典、善思考的良好习惯，理论素养有待进一步提升；部分党员对党内法规学习抓得不紧，常常处于被动学状态。（三）主流意识形态的凝聚力和影响力不足。对照新时代文明实践所建设标准还有差距。一些农村文化活动内容陈旧单一形式单调，群众参与度不高；部分农家书屋图书资源更新不及时，已订购的新书未能及时上架；部分文艺演出节目内容空洞公式化，“农民演、农民看”等现象依然存在。（四）改革创新不够，体制机制不活。理论学习多、实际调研少的情况一定程度存在；部分干部群众思想保守、因循守旧、不思进取、按部就班；主流意识形态话语权还需进一步增强；精神文明创建

37、活动的统筹力度不够；对于违规违纪的处置处罚力度不够严肃;对于不合格网信从业人员监管未做到全覆盖；农村宗教问题一定程度存在；基层文化人才队伍储备不足。三、下一步工作计划措施（一）进一步加强政治理论学习。坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的重要会议精神。将此思想作为党委理论学习的核心内容，并建立常态化学习机制。完善学习制度，采用多种方式深化理论学习。利用各种媒体平台加强自主学习。同时，完善容错纠错和信访维稳机制，严肃处理违规问题。（二）进一步加强主流意识形态建设。强化价值理念，破除陈规陋习，持续开展移风易俗活动。通过宣传、表彰等方式，营造新风尚。推进农村地名公共服务体系建设。强化

38、社会公德，倡导勤俭节约，抵制奢糜之风。推进农村人居环境整治。实施“最美庭院”评选，动员村民参与家园建设。强化职业道德，开展关爱留守儿童等活动。依托文明实践站，开展志愿服务，整合文化资源，形成三级服务网络。利用“百姓大舞台”等载体，开展群众性精神文明创建活动，丰富群众文化生活。（三）进一步加强改进作风建设。坚持不懈地贯彻中央八项规定及其实施细则，坚决抵制“四风”。密切关注关键时间点，加强警示提醒教育，确保至少通报曝光四个典型案例。持续改进群众身边的腐败和不正之风，特别关注乡村振兴项目资金使用的重点环节,加强监督管理，确保各项惠民政策落到实处，真正惠及广大民众。大力弘扬“真抓实干、马上就办”的工作

39、作风，要求全县各级党员干部自觉将时间和精力投入到务实苦干中，推动各项工作高效、有序地进行。（四）进一步加强健全网络舆情应急处置机制。为了提升全县网信系统的监管能力，我们需健全和完善网络综合治理体系，深化网络生态治理工作。这包括严格执行网络实名制管理，全面提升网络舆论的监控和引导能力。我们的目标是实现全网监控和全天候巡查，确保能够及时发现并妥善处理网上突发事件。通过这些措施,我们旨在防止网络意识形态领域的问题演变成现实危害，从而维护全县的网络安全和社会稳定。篇五、2024年一季度意识形态分析研判情况报告2024年第一季度，在X党委的正确领导下，X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧

40、紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2024年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下：一、基本情况（一）加强组织领导，助推工作开展党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理X为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识

41、形态工作,明确了2024年工作要求。（二）发挥组织优势，筑牢思想防线党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；二是认真组织学习新党章、党规党纪、系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部

42、职工严守规矩、明辨是非的能力；三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。（三）紧扣时事热点，做好正面引导结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握

43、主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国“、APP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。二、存在不足和需要改进方面一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进；二是应对突发事件

44、和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。三、下一步工作计划X党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队

45、伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组,成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。二是加强舆论阵地建设。补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件

46、时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用；三是加强意识形态工作队伍建设,切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。篇六、2024年第四季度意识形态分析研判报告2024年四季度，医保局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视意识形态工作，严格按照中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的要求，扎实落实意识形态工作主体责任

47、，强化制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化。现将2024年第四季度意识形态工作分析研判报告如下：一、2024年第四季度意识形态工作开展情况（一）今年以来，我局党组牢牢把握新时代、新征程对意识形态工作的新要求，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面掌握意识形态新动态，持续巩固和发展意识形态领域向上向好的总体态势，为全方位推动高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。一是坚持党管意识形态原则，压实主体责任。严格落实党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，细化责任清单，开展定期分

48、析研判，以督促考核确保各项工作落实落细；结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，根据“学思想、强党性、重实践、建新功的总要求,牢牢把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，抓好理论学习，充分利用党组会、党政工作会、支部“三会一课”以及“学习强国，等网络学习平台，主要学习了党的二十大精神、中国共产党章程（修正案）习近平著作选读习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，引导党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，持续用党的创新理论武装头脑，以党的先进性建设确保意识形态工作高质高效开展,切实树牢”抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。二是提升意识形态话语引导力，巩固正向舆论。在理论创新中引导舆论，通过宣传栏、门户网站、微信公众号等媒体，积极向外宣传本领域工作成效、党的政策等信息，扩大正向舆论宣传影响力。截至当前，发布信息X条，公开政策X项；加强主管企业的联系宣传，多次到企业走访，通过座谈的方式，主动宣传各项惠企政策，为企业出谋划策，帮助企业利用党的利好政策发展壮大，进一步凝聚共识，增进团结。三是切实建好管好用好阵地，宣传党的声音。加强信息审核监管，严格落实三审三校制度，确保敏感内容不泄露，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。引