2024年意识形态工作总结（范文）.docx

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1、2024年意识形态工作总结（范文）一工作开展情况2024年，我们围绕“稳固思想基础、创新宣传方式、强化责任落实”的核心思路，全面推动意识形态工作深入开展，取得了显著成效。（一）加强制度建设，构建严密的管理体系我们深知，制度是保障工作有序开展的基础。因此，在2024年，我们着力加强制度建设，构建起了科学严密的管理体系。一方面，我们制定和修订了意识形态工作责任制实施办法网络意识形态安全管理规定等制度文件15项，形成了涵盖工作各方面的制度框架。这些制度文件明确了各级各部门的职责分工,规范了工作流程，为意识形态工作的顺利开展提供了有力保障。另一方面，我们建立了“分级负责、属地管理”的责任体系，将意识形

2、态工作责任层层分解、逐级落实，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。我们还建立了“定期督查、年度考核”的监督机制，通过定期开展督查检查，及时发现和纠正工作中存在的问题，确保各项工作任务落到实处。在制度建设的过程中，我们注重制度的科学性和可操作性，确保制度能够真正发挥作用。例如，在制定网络意识形态安全管理规定时，我们充分考虑了网络意识形态的复杂性和多变性，明确了网络意识形态安全的管理原则、管理措施和应急处置程序,为网络意识形态安全提供了有力的制度保障。（二）创新宣传方式，扩大工作覆盖面和影响力宣传工作是意识形态工作的重要组成部分，是传播正能量、引导社会舆论的重要手段。在2024年，我们注重创新宣传

3、方式，扩大工作覆盖面和影响力。一方面，我们加强了传统媒体和新媒体的融合发展，打造了“报刊+电视+网络”的全方位宣传格局。通过在传统媒体上开设专栏、专题，及时报道意识形态工作的新动态、新成果；利用新媒体平台，如微信公众号、微博、短视频等，发布图文并茂、生动有趣的宣传内容，吸引更多年轻群体的关注。另一方面，我们注重开展形式多样的宣传教育活动。通过组织主题演讲、知识竞赛、文艺演出等活动，将意识形态工作的内容融入其中，让群众在参与活动的过程中受到教育和熏陶。在创新宣传方式的过程中，我们注重贴近实际、贴近生活、贴近群众，让宣传工作更加接地气、有温度。例如，在开展“我和我的祖国”主题演讲活动时，我们鼓励选

4、手结合自己的亲身经历和感受，讲述祖国发展变化的故事，激发了广大群众的爱国热情和民族自豪感。（三）强化责任落实，确保工作取得实效责任落实是意识形态工作的关键环节。在2024年，我们强化责任落实，确保工作取得实效。一方面，我们建立了意识形态工作责任制，明确了各级领导班子和领导干部的意识形态工作责任。通过签订责任书、开展责任考核等方式，将意识形态工作责任落到实处。另一方面，我们加强了意识形态工作的督查问责力度。对在工作中出现失职渎职、造成不良影响的单位和个人，严肃追究责任，形成有效的震慑和警示。在强化责任落实的过程中，我们注重发挥各级领导干部的表率作用。要求领导干部要带头学习宣传党的理论和路线方针政

5、策,带头维护意识形态安全，带头抵制各种错误思潮和不良倾向。通过领导干部的表率作用，带动广大党员干部群众共同做好意识形态工作。（四）加强阵地管理，巩固壮大主流思想舆论阵地管理是意识形态工作的重要任务。在2024年，我们加强了阵地管理，巩固壮大主流思想舆论。一方面，我们加强了对各类宣传阵地的管理。对报刊、电视、广播等传统媒体和网站、微博、微信公众号等新媒体平台进行了全面清理和规范，确保各类宣传阵地始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。另一方面，我们加强了对各类文化阵地的管理。对文化馆、图书馆、博物馆等公共文化设施进行了升级改造，丰富了文化内容，提升了服务水平，为群众提供了更多更好的精神文化产

6、品。在加强阵地管理的过程中，我们注重发挥群众的监督作用。通过建立群众监督机制，鼓励群众对各类宣传阵地和文化阵地进行监督，及时发现和反映问题，推动问题的解决和改进。我们还加强了对阵地管理人员的培训和教育，提高他们的政治素质和业务能力，为阵地管理提供有力的人才保障。（五）注重风险防范，维护意识形态安全稳定风险防范是意识形态工作的重要保障。在2024年，我们注重风险防范，维护意识形态安全稳定。一方面，我们建立了意识形态风险预警机制。通过定期开展风险排查和分析研判，及时发现和掌握意识形态领域存在的风险隐患，为风险防范提供有力的信息支撑。另一方面，我们加强了意识形态应急处置能力建设。制定了完善的应急预案

7、和处置流程，组建了专业的应急处置队伍,开展了多次应急演练活动，提高了应急处置的能力和水平。在注重风险防范的过程中，我们注重加强与相关部门的协作配合。与公安、网信、文化等部门建立了密切的联系和沟通机制，形成了工作合力。在发生重大意识形态事件时，能够迅速响应、协同作战、有效处置，维护了意识形态的安全稳定。二存在的问题尽管我们在2024年的意识形态工作中取得了显著成效，但仍存在一些亟待解决的问题。一是部分干部对意识形态工作的重要性认识不足，缺乏责任感和使命感；二是宣传方式还不够创新多样，难以吸引更多年轻群体的关注；三是阵地管理还存在一些薄弱环节，需要进一步加强和规范；四是风险防范意识还有待提高，应急

8、处置能力还需进一步加强。三2025年工作计划针对上述问题，我们制定了2025年的工作计划，主要从以下几个方面入手：（一）进一步提高思想认识，强化责任担当我们将继续加强干部教育培训工作，提高干部对意识形态工作重要性的认识。通过举办培训班、研讨会等形式，增强干部的责任感和使命感，让他们真正把意识形态工作放在心上、抓在手o我们还将进一步完善意识形态工作责任制，明确各级领导干部的职责分工，确保责任到人、任务到岗。（二）进一步创新宣传方式，扩大工作影响力我们将继续探索新的宣传方式和方法，注重运用新媒体平台开展宣传教育活动。通过制作短视频、微电影等群众喜闻乐见的形式，传播正能量、引导社会舆论。我们还将加强

9、与媒体的合作与交流，拓宽宣传渠道，扩大工作影响力。（三）进一步加强阵地管理，巩固壮大主流思想舆论我们将继续加强对各类宣传阵地和文化阵地的管理力度。完善管理制度和规范流程，确保各类阵地始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。我们还将加大对阵地管理人员的培训和教育力度，提高他们的政治素质和业务能力。（四）进一步加强风险防范，维护意识形态安全稳定我们将继续完善意识形态风险预警机制和应急处置机制。加强风险排查和分析研判工作，及时发现和掌握意识形态领域存在的风险隐患。我们还将加强应急处置队伍建设和管理，提高应急处置的能力和水平。在发生重大意识形态事件时能够迅速响应、有效处置。（五）进一步加强队伍建设，提高工作水平我们将继续加强意识形态工作队伍建设和管理。通过选拔优秀人才、加强培训教育等方式，提高队伍的整体素质和业务能力。我们还将建立健全激励机制和考核机制，激发干部的工作积极性和创造性。在2025年的意识形态工作中，我们将继续发扬优点、改进不足、创新进取、扎实工作，为推动意识形态工作再上新台阶作出新的更大贡献。