2024年意识形态工作总结和下一步打算 3篇.docx

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1、2024年意识形态工作总结2024年，在市委、市政府的坚强领导下，深入学习贯彻新思想，全面落实党的会议精神，紧密围绕上级的部署要求，以提高政治站位为根本，以强化责任担当为关键，以深化理论武装为主线，以创新方式方法为载体，扎实推动意识形态工作取得新成效，为工作高质量发展提供了坚实的思想保证和强大的精神力量。现将一年来的工作情况总结如下：一、落实意识形态工作责任制总体情况（一）坚持党的领导，落实工作主体责任一是强化理论学习，凝聚思想共识。党委高度重视意识形态工作，通过召开专题会议、组织学习培训等形式，深入学习贯彻新思想，全面落实党的会议精神，认真领会贯彻上级关于意识形态工作的指示精神，确保全体党员

2、干部在思想上、政治上、行动上同*保持高度一致。全年共组织学习会议次，培训党员干部人次，有效提升了党员干部的政治觉悟和理论水平。二是压实工作责任，确保任务落实。党委将意识形态工作纳入党建工作责任制考核，明确各级党组织主要负责人为意识形态工作第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，切实承担起分管领域的意识形态工作责任。制定了工作责任制实施细则，对意识形态工作的组织领导、责任分工、任务落实、监督考核等方面进行了详细规定。通过签订责任书、定期督查等方式，确保意识形态工作责任层层传导、落到实处，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共签订责任书份，开展督查次，发现问题并及时整改项。三是完善工作

3、机制，夯实工作基础。党委建立健全意识形态工作联席会议制度，定期召开会议，分析研判意识形态领域形势，及时协调解决工作中的重大问题，补齐工作短板。同时，建立意识形态工作应急处置机制，制定完善应急预案，确保一旦发生意识形态突发事件能够迅速响应、有效处置。全年共召开联席会议次，研究解决重大问题项，制定应急预案份。（二）创新宣传方式，不断增强思想引领力一是加强阵地建设。我们积极加强宣传阵地建设，充分利用村两级宣传栏、电子显示屏、微信公众号等线上线下平台，广泛宣传党的路线方针政策、社会主义核心价值观和区域经济社会发展成就。全年共更新宣传栏内容次，发布微信公众号信息条，阅读量达到人次。同时，积极组织线下活动

4、，如组织力量，深入乡村，开展主题讲座、展览、演出等，吸引群众参与，增强互动性和参与感。二是创新宣传内容。党委注重创新宣传内容，结合区域实际和群众需求，策划推出一系列接地气、有温度的宣传活动。如举办“乡村振兴大讲堂”“文明新风进万家”等主题活动，通过身边人讲身边事，用群众喜闻乐见的形式传递正能量。全年共举办各类宣传活动场次，参与群众达到人次。三是加强基层宣讲。党委组建由领导干部、人大代表、党校教师、先进典型等组成的宣讲团，深入田间地头、农家院落开展面对面宣讲，把党的声音传递到千家万户。全年共开展基层宣讲场次，覆盖群众人次，有效提升了群众的思想政治觉悟。（三）加强舆论管理，营造清朗网络空间一是完善

5、监测机制。建立健全网络舆情监测机制，通过聘请网络评论员、建立舆情监测台账等方式，加强对重点网站、社交媒体等平台的监测力度，实时监测网络舆情动态,及时捕捉苗头性、倾向性问题，及时发现并妥善处置各类舆情信息。全年共监测网络舆情条，发现并及时处置舆情事件起。二是加大引导力度。党委注重加强网络舆论引导，通过发布权威信息、回应人民关切、开展网络评论等方式，有效引导网络舆论走向，引导网民理性看待、正确认识涉及意识形态领域的敏感话题和热点问题。同时，积极回应人民关切，及时澄清事实真相，消除误解和疑虑。全年共发布权威信息条，回应人民关切次，开展网络评论条，有效维护了网络空间的清朗。三是加大执法力度。党委联合公

6、安、市场监管等部门，加大对网络违法行为的查处力度，依法打击网络谣言、网络暴力等违法行为，维护网络空间的安全和稳定。全年共查处网络违法行为起，批评教育人，拘留违法人员人，有效震慑了网络违法犯罪行为。二存在的问题和不足在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到意识形态工作中存在的问题和不足：一是理论学习的深度和广度有待提升。部分党员干部对党的创新理论学习不够深入，缺乏系统性和针对性，导致在工作中不能很好地运用理论指导实践。二是创新宣传的针对性和实效性需进一步增强。当前宣传手段还相对单一，缺乏足够的吸引力和感染力，难以满足群众日益多样化的精神文化需求。三是舆论管理的敏锐性和预见性需进一步提高。面对复杂多变

7、的网络舆情环境，部分干部对舆情的敏锐性不足，缺乏及时有效的应对措施。四是阵地管理的全面性和有效性需进一步加强。部分宣传阵地存在管理不到位、内容更新不及时等问题，影响了宣传效果。以上问题和不足，在今后务必加以克服和解决。三、2025年工作计划（一）深化理论武装，夯实思想根基。制定年度学习计划，明确学习内容和时间安排，确保党员干部理论学习有章可循、有据可依。创新学习方式方法，通过举办读书班、专题研讨、在线学习等多种形式，增强学习的趣味性和实效性。加强学习成果转化，将学习成果转化为推动工作的动力和举措，不断提升党员干部的政治素养和工作能力。（二）创新宣传手段，增强传播效果。拓宽宣传渠道，充分利用新媒

8、体平台，打造具有地方特色的宣传品牌，提高宣传的覆盖面和影响力。丰富宣传内容，结合区域实际和群众需求，策划推出一系列贴近群众、贴近生活的宣传活动，增强宣传的针对性和实效性。加强宣传队伍建设，培养一批政治素质高、业务能力强的宣传骨干，提升宣传工作的整体水平。（三）加大监管力度，严守网络防线。建立健全舆情监测预警机制，加强对网络舆情的实时监测和分析研判，及时发现并处置舆情事件。完善应急处置预案，加强应急演练和培训，提高应对突发事件的能力和水平。加强与上级党委政府和有关部门的沟通协调，形成工作合力，共同应对意识形态领域的风险和挑战。（四）加强阵地管理，巩固思想防线。加强宣传阵地建设和管理，确保宣传阵地

9、始终姓“党”、服务群众。加强对各类宣传媒介的监管和指导，确保宣传内容健康向上、符合主流价值观。加强对意识形态领域重点人群的关注和引导,及时发现和解决苗头性、倾向性问题，巩固和扩大主流思想舆论阵地。总之，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。我们将始终坚持以党的政治建设为统领，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权，不断加强和改进意识形态工作，为推动经济社会持续健康发展，提供坚强的思想保证和强大的精神力量。2024年意识形态工作总结和下步举措2024年公司党支部以新思想为指导，深入学习贯彻党的会议精神，坚持党建引领，紧紧围绕集团“安全、服务、增效”的工作主线，聚焦项目“建设、投产、运营”三大中心任务

10、，始终按照党管意识形态的工作原则，牢牢把握正确政治方向，切实增强积极性、主动性和前瞻性，切实做到守土有责、守土尽责、守土负责，不断加强和改进意识形态工作。公司党支部意识形态工作形势总体运行良好，舆情积极正面，无倾向性和苗头性事件发生。现将有关情况报告如下:一、2024年意识形态工作完成情况（一）坚持党管意识形态，严格落实主体责任严格落实研判机制。公司党支部严格落实制度要求，及时开展专题研究及季度研判工作，截至目前，已组织开展季度会商分析研判*次、意识形态专题研究*次，及时了解职工思想动态，分析研判意识形态倾向，并按季度向集团党委汇报会商研判情况，及时予以通报。坚持意识形态工作“四个纳入”。公司

11、党支部坚持将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入落实责任重点任务清单，纳入2024年工作报告，纳入领导班子和领导干部考核管理，在考察谈话等环节作为评价使用和奖惩的重要依据，切实增强领导干部做好意识形态工作的自觉性和主动性。强化重要节点管控力度。在重要节日、重大会议前夕，重点提示意识形态工作，要求各部室及中心切实落实全面从严治党及意识形态主体责任，确保节日期间、会议期间信息渠道畅通、意识形态阵地及舆情管控安全稳定，确保项目宣传舆论积极正面。优化调整党小组，打通“最后一公里”。为了进一步加强支部规范化建设，持续发挥党支部战斗堡垒作用，压实意识形态责任，更好地掌握职工思想动态，结合公司党支部工作实际，

12、将原有的*个党小组重新划分为*个党小组，并重新配备了党小组组长，组织召开党小组工作部署会，通过党小组积极听取党员群众意见建议，为意识形态工作提供更为有力的抓手。（二）加强思想政治教育，推动学习教育走深走实公司党支部积极组织开展学习教育。通过“三学模式”抓好理论学习、深化职工思想政治教育，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。班子领学，带动学习教育走深走实。领导班子充分发挥理论学习中心组示范引领作用，坚持以少数带多数，努力当好建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。上半年，公司党支部及时制定中心组年度学习计划，领导班子每月组织集体学习、每季度组织集体学习研讨，结合工作实际感悟

13、新思想、明确新思路、探讨新举措。截至目前，已开展中心组集体学习*次，其中集中学习研讨*次,集中学习*次，重点发言*人次。多样教学，引领党员学思悟践。坚持以“三会一课”、主题党日、视频微党课、“学习强国”、青年大学习等为主要形式，充分利用“学习强国”线上学习平台，借助指定学习书籍，开展学习教育。通过企业微信“公告栏”发布“党纪学习教育每周一课”，以“深入学习贯彻条例，坚定不移把纪律挺在前面，以铁的纪律推动全面从严治党向纵深发展”为题，组织开展党支部书记讲授学习教育专题党课，提升党员干部学习的积极性、主动性和实践性，促使全体干部职工“学纪、知纪、明纪、守纪”，通过投身天津南港项目建设运营，不断提升

14、自身的使命感、责任感和荣誉感。共开展党小组集体学习*次/组、主题党日活动*次、视频微党课学习*次、青年大学习*次，为党员干部发放条例等学习书籍共*余册。职工齐学，规范开展思想政治教育。公司党支部借助“视频微党课”建立每月一次职工思想政治教育集中学习的长效机制，将党的会议精神、新思想、学习教育、保密国安教育、安全管理等内容纳入学习范畴，充分调动职工学习的积极性、主动性、创造性，培育和践行社会主义核心价值观，持续加强职工道德教育、法治教育、爱国教育和集体主义教育。截至目前，已开展职工集体思想政治学习教育*次。（三）强化政治安全意识，加强各类阵地建设管理一是坚持“内外有别”原则，牢固树立“内部公众号

15、”等对内网络媒体和对外网络媒体的差别意识，坚持履行信息报送、发布线上审批流程，分级分类对信息内容严格把关，推送发布后，认真开展自主监测摸排、做好摸排台账，及时报送全媒体宣传报道统计表，确保意识形态阵地安全。二是按照内部报刊实施方案，结合2024年党支部工作报告要求，制定印发了*期燃港之窗内刊纸质版*份，同时在报纸内容策划上增加“普法专栏”“学习教育专版”“书画照片”等内容，将内部报纸打造成为一个带有文化气息、人文关怀的平台，并充分利用企业微信“公告栏”发布电子版内刊，进一步丰富宣传报道阵地类型。（四）营造良好文化氛围，凝聚职工思想共识为了推动项目企业文化理念在职工心中生根发芽，用企业文化理念进

16、一步凝聚共识、汇聚力量，积极开展新员工入职培训。同时，积极拓展外部共建交流，与外部专家对接，探讨企业文化建设，与中石油管道局新闻中心开展共建交流,针对企业文化建设、企业安全文化示范基地建设等方面进行探讨，为后续打造具有公司品牌和特色的企业文化“IP”积累经验。同时，组织团员青年代表赴文化馆进行参观交流，感受“*之师”的铁人精神，为公司凝练企业文化成果，启动“五个一工程”奠定基础。二、下一步工作计划（一）严格落实意识形态工作责任制持续以工作责任制实施办法为依托，坚持党管意识形态原则，严格落实专题研讨、会商研判、党内通报等工作机制，对研判发现的问题及时采取针对性措施，进一步提升党员领导干部对意识形

17、态工作的主动意识和主体意识，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。（二）坚持强化理论武装，筑牢思想信念根基规范高效开展理论学习、职工思想政治教育活动，持续以“三学模式”抓好理论学习教育，坚持学思用贯通、知信行统一，引导公司党支部党员领导干部坚持不懈用新思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为加快推动项目建设、公司运营发展提供强大动力和政治保障。（三）守好意识形态阵地，强化宣传文化建设一是持续围绕集团“安全、服务、增效”工作主线，结合工程投产运营的工作实际，转变宣传工作思路，通过深入现场、加强联系掌握一手素材，积极采写形成

18、有深度的专题通讯，继续做好正面宣传和舆论引导，加强营造良好舆论氛围。二是严格落实“内外有别”宣传原则，立足“内部公众号+内部报刊”的企业内部宣传渠道，对内，继续坚持将内部报纸打造成为一个带有文化气息、人文关怀的平台；对外，及时挖掘对外宣传素材，积极对接集团新闻中心联合选题策划，借助集团级媒体和外部媒体加大对外宣传力度，树立良好企业公众形象，助力项目投产运营、达产盈利目标。三是扎实推进企业文化建设，探索研究企业文化“五个一工程”的落地工作方案，营造良好的企业文化学习宣贯氛围，确保全体职工将企业文化内化于心、外化于行，融合到岗位上，实践到工作中，成为职工无形的精神动力。市直单位2024意识形态工作

19、情况总结及2025年工作计划一、工作开展情况（）突出组织领导，蹄疾步稳强化基础保障。一是调整意识形态工作领导小组。将意识形态工作领导小组调整为由市委书记任组长，市长、副书记任副组长，分管副市长和市委秘书长、市直工委书记为成员的领导小组，各县（市、区）参照市级层面建立健全相应工作机制，进一步夯实基层工作基础。二是坚持召开意识形态研判会议。市委办每周定期召开意识形态工作例会，分析研判当前全市意识形态领域存在的风险隐患及主要成因，并研究制定有针对性的应对措施，全力防范和化解意识形态领域重大风险。三是及时传达学习上级文件精神。市委迅速贯彻落实X加强和改进思想政治工作的意见和党委（党组）意识形态工作责任

20、制实施办法，作为重要学习内容，组织开展专题学习X次。同时，充分利用“三会一课”、主题党日等形式常态化开展党员干部理论学习教育，全年累计开展各类学习活动30余次，教育引导广大党员干部从思想上推动意识形态工作责任制压紧压实。（二）注重理论学习，入脑入心强化思想引领。一是严格落实“第一议题”制度。把学习贯彻领导重要思想作为党的政治建设的重要内容，严格落实“第一议题”制度，作为市委会议的“常设议题”，全年召开中心组学习会议16次，及时传达学习中央及省委关于意识形态工作的决策部署以及最新工作要求，研究讨论我市意识形态领域重大问题，有力提升了领导干部做好意识形态工作的能力水平。二是抓好宣传阵地管理。严格坚

21、持“三审三校”制度，对新闻报道、表态发言、理论宣讲等坚持全程把关，不断加强阵地管理和监测力度，持续开展“清朗”“净网”等专项行动；全面清理整治网络舆情，制定工作方案，成立专班运行，实行日报告、零报告制度。（三）聚焦工作重点，从严从实强化主流意识。一是充分发挥党组织领导作用。严格落实党管意识形态原则，各级党委（党组）牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，认真落实意识形态工作主体责任，深入贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，进一步健全完善并严格执行“三级联述联评联考”制度、党委（党组）意识形态工作责任制考核办法等各项工作制度，推动形成“各级党委（党组）负总责、党政主要负责人带头管、分管领

22、导具体抓、有关部门分工负责”的意识形态工作格局。二是做好群众来信来访工作。认真做好群众来信来电来访工作，对群众反映的问题及时调查处理，做到有诉必理，有理必复。在办理过程中，积极引导群众从合理合法的角度出发表述诉求，对一些模糊认识及时进行教育疏导；对一些诉求与政策不相符的要及时向反映人解释清楚，告知其相关政策规定；对一些合理的诉求如问题解决困难的要及时帮助解决或跟进落实；对一些投诉不实的要及时澄清回告。自2024年以来，共接待群众来信来访20余件次，其中签批回复17件次，其余均为业务外信访件次。三是加强宗教事务管理。严格落实属地管理责任。加强对宗教场所安全生产管理检查力度和执法检查频次，今年以来

23、累计开展检查11次，排查消除安全隐患19条。四是严格监管网络舆论。严格加强网络信息监控。加强对论坛、贴吧、QQ群、微信公众号等互联网媒介以及移动客户端的管理力度，有效防范负面舆情发生；建立健全网络舆情应急处置预案，进一步提高处置能力；加大对违法违规网站及有害信息的查处力度。今年以来，全市共对52个网站栏目、19个微博账号、115个QQ群组进行了依法处置；深入开展“扫黄打非”五大专项行动。向全市范围内印发关于开展“扫黄打非”五大专项行动的通知等文件10余份，安排部署“扫黄打非”五大专项行动；加大市场巡查力度。（四）坚持正确导向，持之以恒强化信息传播。一是加强新闻报道管理。严格实行新闻“三审”，坚

24、决杜绝新闻失真、新闻偏差和违反职业道德的行为；建立健全影视宣传管理制度，审查登记备案申报工作中，认真把好题材关、内容关、演员关、片酬关；切实加强政府系统新闻发布会管理，所有新闻发布会均需提前报备审批。二是加强社会舆情监控。紧盯敏感时间节点和社会热点问题，充分运用“互联网+”手段延伸监控触角；建立健全舆情处置流程。明确监测重点、确定监测范围、制定上报标准等工作规范；建立健全舆情处置队伍。成立以宣传部门为主体的舆情应急处置队伍，设立舆情观察员、信息员和舆情分析师岗位。二存在的问题和不足（一）对意识形态工作的认识不足。个别乡镇（街道）、单位对意识形态工作的艰巨性、复杂性和长期性认识不足,重视程度不够

25、到位；部分干部对意识形态工作的知识缺乏系统学习培训，特别是新形势下意识形态领域斗争的新特点还不清晰明确，认识还存在偏差和误区；少数党员干部政治理论学习欠自觉和深入细致的程度不够，缺乏严肃思考的精神状态；对意识形态工作的极端重要性认识不足，缺少探索实践的主动性；部分单位职工群众对参与意识形态工作的重要性认识不足参与度不高等情况。（二）理论武装还需加强。有的党员干部忽视理论素养、知识水平、业务本领和领导能力的提高，学习自觉性、主动性不强，放松了自我锻炼；个别干部忙于繁琐事务，不愿挤出时间来学习；既有理论学习制度不健全，又缺乏经常化、制度化的组织领导和督促检查措施；对党员干部的理论学习缺少科学系统的

26、安排理论和实践相结合的教育培训；学习的内容较浅，联系实际较少，运用理论指导实践不够，理论与实践脱节现象还不同程度地存在等等。（三）网上宣传思想工作需要进一步提高。新媒体迅猛发展带来新情况新挑战的同时，也给我们的工作提出了新的更高要求。现有的部分工作人员专业知识储备不足且人员流动性大导致业务能力和工作经验相对薄弱；现有技术手段无法完全适应新技术带来的挑战；现有网络舆论监管力量仍显薄弱等等这些问题都需要我们认真面对并解决。三、2025年工作计划（一）进一步落实意识形态工作责任制。精心开展专题研究与部署工作。年初，需针对意识形态工作设定年度目标与任务，并制定切实可行的工作措施；确保专题汇报与意识形态

27、分析研判工作的质量。每季度末，应深入探讨意识形态领域的主要问题、潜在趋势以及当前形势下的关键问题，并进行细致的分析与研判；认真执行述职考核工作。年底，要严格进行述职考核，并将考核结果作为干部年度考核的关键参考之一；构建完善的意识形态工作责任制考核奖惩机制。（二）进一步夯实意识形态领域基层基础。完善意识形态工作领导小组，明确职责，加强宣传教育培训，将相关理论知识纳入党校课程，鼓励党员干部提升理论和业务水平。加强网络综合治理，预防风险，推进金融信息平台建设，提高金融服务实体经济能力。强化机关党支部和基层党组织建设，提升治理能力，确保关键时刻发挥作用。继续发挥工会等群团组织作用，开展文体活动，增强凝

28、聚力，加强思想政治教育，提升政治觉悟和道德水准。（三）进一步强化重大思想舆论斗争。精心策划并执行重要时间节点和重大主题的宣传活动，高举旗帜、明确导向,充分利用宣传教育的积极作用，努力营造积极向上的社会氛围；强化社会主义核心价值观的宣传教育。将社会主义核心价值观融入传统节日，推广新时代风尚，举办深受人民群众喜爱的文化活动，更好地满足人民群众不断增长的精神文化需求；积极发声，科学、正面地引导舆论。确保政令畅通,做到令行禁止，确保上级党委政府的各项决策部署得以贯彻执行，同时加强与网络媒体的沟通与合作，妥善处理网络舆情，积极进行正面宣传引导，构建良好的网络舆论环境；坚持团结稳定、以正面宣传为主，成为人

29、民群众利益的坚定守护者。（四）进一步加强新闻出版市场监管。建立和完善新闻信息公开制度，遵循“公开为常态不公开为例外”的原则，明确公开范围和类别，增强公开实效。严格审核新闻稿件,确保无政治、原则和事实错误，实施“三审三校”制，强化编辑责任，建立预警和安全机制，提升网络安全意识。规范新媒体从业人员行为，鼓励传播正能量，加强网络行政执法,打击违法违规行为，培育良好网络生态，服务经济社会发展,营造健康网络空间，为高质量发展贡献力量。（五）进一步增强风险防范化解意识。开展风险排查,关注政治、社会、经济风险因素，及时发现隐患并制定防控措施，确保风险防范工作有效；完善矛盾纠纷排查化解机制,提升矛盾纠纷处理效能，防止问题扩大；认真处理矛盾纠纷,及时化解，防止小问题引发大事故。