2024年度意识形态工作总结及下步计划.docx

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1、2024年意识形态工作总结和下步计划2024年，*认真贯彻落实上级关于意识形态的工作部署，始终把意识形态工作摆在突出位置，现将一年来工作总结如下：一、主要做法和取得的成效（一）加强组织领导，压实主体责任，确保工作落实一是完善领导机制。坚持将意识形态工作纳入党的建设和政治建设工作重要内容，提上重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考评。成立党组意识形态工作领导小组，明确党组主体责任和党组书记意识形态工作第一责任人责任，层层传导工作压力。主要领导对意识形态工作重要问题亲自过问，重要事项亲自布置，重大事件亲自处置。全年共召开X次党组会议专题研究意识形态工作，并结合工作实际提出具体贯彻落实

2、意见。向上级党组织报告意识形态分析研判汇报X次。二是发挥领学作用。党组理论中心做好领学带头作用，坚持“第一议题”抓理论学习制度，把*等列为理论学习中心组“第一议题”学习的重要内容，结合党纪学习教育安排，持续跟进学习。全年组织开展论学习中心组学习Z次，交流研讨X次，其中，组织开展意识形态专题研讨X次。通过集中学习、个人自学、交流研讨等多种方式，班子成员深刻领会、全面把握校招思想的精神要义和深刻内涵，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个自信”，做到“两个维护”。三是强化督导考核。严格落实关于意识形态工作责任制实施细则的相关要求和考核制度，将意识形态工作同各项工作同安排同部署，并作为评价使用

3、和奖惩干部的重要依据，确保意识形态工作责任制落实到干部考核、提拔、使用等各个方面。局党组召开意识形态专题会议，研究解决关于氛围营造、队伍建设、阵地打造等有关问题。（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基，确保正确方向一是强化理论学习，把准正确政治方向。落实主题教育安排,抓好党的创理论学习，努力提升理论水平和分析问题、解决问题的能力，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，进一步深入调研，持续增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，切实把党的创新理论落实到实际工作中。开展了为期七天的读书班，专题学习了条例、关于全面从严治党的论述等内容；专题研讨交流学习成效，全体学员联系工作实际、立足自身岗位，在相互比学、

4、相互借鉴中实现了学有所获、研有所得。二是以人民为中心，永葆人民血肉联系。带头践行以人民为中心的发展思想，贯彻党的群众路线，带头落实联系服务群众制度，尊重人民首创精神，想群众之所想、解群众之所需。充分发挥人民群众主观能动性，进一步转变观念、更新观念，勇于直面矛盾问题，攻坚克难，敢啃“硬骨头”，切实解决好服务群众“最后一公里”的问题，以自己的“辛苦指数”提升群众的“幸福指数”。三是发扬斗争精神，提升应对风险能力。增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领。进一步增强敢于斗争、善于斗争的勇气，迎难而上，争先创优，敢于担当，以求真务实的作风，把上级的决策部署到实处。紧盯重点领域，深入研究新情况、新问题，

5、把握规律掌握情况，不断创造新工作模式，切实提高履职本领，积极主动完成各项任务。（三）加强宣传引导，加强阵地建设，营造舆论氛围一是坚持把意识形态工作与机关党支部“三会一课”、主题党日、主题学习教育等活动有机结合起来，在增强党性锻炼的同时加强思想政治引领。强化“学习强国”APP学习平台和“八桂先锋”APP平台的学习使用，党员带头，党外干部紧跟学，保持了较高强度登录学习的活跃度。二是强化舆情管控。严格24小时值班制度，全面落实网络意识形态工作责任制，加强网络信息管控，做好负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题，定期开展分析研判，有针对性地进行引导，牢牢把握话语权，做到守

6、土有责、守土尽责、守土负责。三是加强阵地建设。加强对意识形态工作阵地建设和管理，确保系统内宣传栏、广告牌、电子显示屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点，加强意识形态安全预警监测和分析研究，绝不给错误思想和言论提供传播渠道。二、存在的问题（一）意识形态监督检查力度不大。主要表现在对意识形态工作的重要性认识还不够，存在“重业务轻思想工作”倾向，在制定和完善制度上重视多，但在日常监督和管理上重视不够，抓得不实不紧，存在倚重倚轻的问题。监督检查方式方法不多，缺少创新思路。（二）政治理论学习形式过于单一，运用理论指导实践不够。

7、主要表现在以党组会前学法、中心组集中学习会传达、传达学习文件为主，还存在与形势发展、党的要求和群众需求适应不足之处。在理论和实际“融会贯通”上处理不够，理论与实际工作的相辅相成作用发挥还需加强。（三）舆情信息上报情况不佳。舆情信息员素质参差不齐，对本领域舆论导向，舆情引导方向了解不多，上报的舆情信息与舆论导向要求存在一定差距，报送的稿件动态信息类较多，总结类稿件较少，且生硬模式化，缺少吸引力、感染力、影响力。（一）抓好组织领导，凝聚团结力量。压紧夯实意识形态工作责任。落实好党组主体责任、书记第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”，健全责任清单、分析研判、责任追究等制度，扣好“责任链”

8、、种好“责任田”，以督促考核“指挥棒”助推“软要求”成为“硬约束”。构筑党组统一领导、分管领导各负其责、各业务科室分工负责的全程全员意识形态工作矩阵，层层压实责任，确保工作落实落细。引导党员干部树牢“抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的责任理念。（二）加强阵地建设，让党的主张成为时代最强音。严肃宣传纪律，站稳舆论阵地。以马克思主义新闻观为指导，做好人才、媒体、受众、体制机制建设，加强信息审核监管，让唱响主旋律和弘扬正能量成为总基调。建好理论高地，确保导向正确。引导党员群众把理想信念建立在对科学理论的理性认同上、对历史规律的正确认识上、对基本国情的准确把握上，在大是大非问题上敢于发

9、声亮剑。健全网络治理，营造良好生态。坚持依法治网，创新治网，以网治网，信用治网，协同治网。（三）加强工作队伍建设，让“关键少数”发挥作用。树牢系统思维，准确判断形势。要善于思考根本性、全局性、长远性问题，加强战略性、系统性、前瞻性研究。强化科学认知，做到理论清醒。在理论武装中把牢思想建设“定心石”，坚持守正创新，增强斗争本领。坚持正确方向、坚守人民立场、依靠群众力量，把握斗争目标、研判斗争形势、讲究斗争策略、用好斗争武器。（四）坚持整体推进，以系统思维布局发展“一盘棋”。统筹好意识形态工作与中心工作。以意识形态工作为经济建设创造良好思想氛围、舆论氛围，为党和国家事业发展提供思想基础和精神支撑；

10、在解决发展不平衡不充分问题中推进共同富裕，进一步筑牢共同思想基础。坚持以人民为中心。坚持从实际出发、从人民利益出发，引导人民辩证看待社会现实和国家发展；尊重人民首创精神、汇聚人民智慧，夯实基层基础。发挥好党支部组织、宣传、凝聚、服务群众的政治优势，以网格化管理助力基层阵地建设，用理论教育群众、用榜样带动群众、用新风影响群众，引导群众维护社会和谐稳定，进一步巩固党在基层的执政基础。2024年意识形态工作总结报告2024年，XX党委在上级党委的坚强引领下，深学笃行XXX思想，全面履行意识形态工作责任制，紧扣建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态这一目标，着力加强舆论宣传、巩固政治保障，确保意

11、识形态领域形势持续稳定向好。现将总体情况汇报如下：一、主要工作开展情况（一）突出理论XX,筑牢思想根基一是常态推进理论学习。围绕党的二十大和二十届三中全会精神，制定*2024年度政治理论学习计划，借助党委会“第X议题”机制，及时学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，通过党委理论学习中心组的集中研讨，将学习成效化作思想高度，增强干部员工的XXX理论功底、政治能力及推动高质量发展的硬核本领。二是创新理论学习形式。以党纪学习教育为载体，举办多期中层干部及党务人员培训班，将XXX思想列为“首课”和“主课”，从“三会一课”到主题党日，把党的创新理论直抵基层、深入一线，锤炼广大干部员工的“两XXX”思

12、想自觉和行动自觉。三是深化基层理论XX。扎实推进党纪教育，通过读书班与警示教育会广泛掀起学习热潮，邀请专家深度解读条例，并组织参观警示教育基地，进一步铸牢党员干部忠诚干净担当的政治底色。（二）强化舆论引导，壮大主流声音一是全面加强新闻宣传。XX党委深耕宣传阵地，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，围绕市委市政府中心工作，积极宣扬干部职工的奋斗精神和先进事迹，讲述在改革创新中的动人篇章，弘扬XX精神，激发全体干部职工的责任与担当，不断夯实主流舆论。全年累计推出重点稿件XXX余篇，在中央、省级媒体平台发布报道近XXX篇。二是精心策划宣传专题。组织开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神”“党员小故事”等品牌专

13、栏，通过报纸、电台、电视、网络和新媒体等多种形式，全方位展示全市重点工作进展及成效，专栏点击量突破XXX万次，社会反响热三是抓实舆情监测和引导。建立健全职工思想动态分析机制，加强思想引导和舆论稳控。XX党委通过舆情监测、预警、引导和新闻发布等机制构建新闻应急体系，优化流程，提高应对敏感舆情的防控力和处理效率。强化新闻发言人和网络评论员队伍管理，通过业务培训和制度学习，提升政策把握能力，进一步增强舆论引导的精准性和有效性，确保思想阵地的“稳中求进”。（三）完善治理体系，守护思想之稳一是健全联动工作机制。建立完善意识形态领域联席会议制度和安全风险防控机制，实现部门协同联动，共同应对意识形态领域的复

14、杂局面。全年召开联席会议X次，专题研究意识形态领域风险防控措施8项,提出有效解决方案X项,为维护意识形态安全提供了坚实保障。二是严抓关键节点和风险点管理。针对重大节庆、突发事件等特殊节点，制定意识形态专项防控方案XX个，强化对重点人群、关键岗位和重要环节的管控力度，确保不留空白、不留死角。在国庆、中秋等重要节点期间，组织开展集中排查行动X次，排查风险隐患XX余项，并逐一落实整改措施。三是提升应急处置能力。建立突发舆情应急预案库，对涉及意识形态的重大舆情进行及时监测、科学研判和快速处置，全年累计妥善处理涉意识形态舆情XX起，发布权威回应XX次。通过组织意识形态工作专题培训X期，培训干部XX余人次

15、，进一步增强了全市各级干部守土有责、守土尽责的能力和意识，为维护意识形态领域的持续稳定奠定了坚实基础。二、存在的主要问题2024年，XX党委牢牢把握意识形态工作主动权，取得了一定成效。然而，对照上级党组织的严要求高标准，仍存不足，必须奋力补齐短板，进一步提升工作质效。一是理论学习深度不足，覆盖广度有待提升。部分基层党组织和干部对意识形态工作的重视程度不够，理论学习流于形式，针对性和实效性不强，未能有效覆盖到部分边远地区和特殊群体，导致思想引领作用未充分发挥。二是舆论引导能力有待加强。面对复杂多变的舆论环境和网络空间，部分单位在突发舆情应对中反应滞后、措施单一，导致正面声音传播力度不够，主流舆论

16、影响力有待进一步提升。三是基层工作力量薄弱，责任落实不到位。基层意识形态工作队伍普遍存在人员少、力量分散、专业化水平不足等问题，部分单位未能完全落实意识形态工作责任制，存在“上热下冷”现象，工作推进不够均衡。这些问题，犹如未筑牢的堤坝，必须采取更为精准有力的措施逐一加以解决。接下来，XX党委将紧扣党中央和上级党组织对意识形态工作的部署，切实将意识形态工作作为一项政治重任抓细抓实。一是加强理论XX,夯实思想理论“生命线”。把学习宣传贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为重中之重，通过宣讲报告、主题党课、专题培训和研讨交流等多种形式，将党的二十届三中全会精神层层传导，全面融入基层，引导全体党员干部

17、将学习成效“化作”推动改革发展的实际行动,真正做到学用结合、知行合一。二是加强工作落实，全面压紧压实“责任链”。持续完善意识形态工作考核机制，强化责任传导，增强干部敏感性和底线意识，构建“纵向到底、横向到边、职责明确、齐抓共管”的责任体系。进一步压实基层党组织的履责意识，打通意识形态工作传导链条的“神经末梢”，确保责任落地有声、到位有效。三是加强正面宣传，奏响主题宣传“最强音”。聚焦中心工作和重点任务，积极开展新闻宣传与品牌传播，不断加强宣传阵地和媒介载体的建设，弘扬主旋律，传递正能量，全面强化新闻应急与舆情防控机制，确保无重大负面舆情事件发生，持续提升XX形象。2024年意识形态工作总结在2

18、024年，X（单位）在上级党委和政府的坚强领导下,深入贯彻执行中央及省、市关于意识形态工作的各项决策部署和重要指示精神，全面学习和贯彻党的二十大精神以及党的二十届三中全会精神，始终坚守正确的政治方向，切实提升责任意识和阵地意识。围绕核心工作任务，明确工作定位,充分发挥思想引领、舆论支持和精神激励的关键作用，稳步推进意识形态领域的各项工作。现将2024年意识形态工作情况汇报如下：一、工作推进概况（一）夯实理论学习之基，铸牢思想防线，掌稳”前行舵”致力于深化和拓展理论学习的深度与广度，巩固思想防线，确保行动的正确导向。一方面，借助党委理论学习中心组的引领作用，确保政治理论学习的有序进行。依据202

19、4年党委理论学习中心组计划的制定与执行，全年共组织了15次集中学习，内容包括重要讲话、党的X大精神以及二十届三中全会精神，并及时跟进学习中央、省市的重要文件和会议精神。中心组的学习不仅是理论学习的核心阵地，更是引领思想、凝聚共识的重要平台。此外，通过青年干部座谈会、学习强国平台宣讲、专题讲座等多种形式，推动创新理论深入人心，力求每位党员、干部将理论内化于心，外化于行，形成学思践悟的良好局面。另一方面，理论宣讲活动深入基层，确保党的创新理论传播到位。成立了以青年、银发及巾帼志愿者为主体的多支理论宣讲队伍，积极开展形式多样的基层宣讲活动，全年共计开展理论宣讲180余次。这些宣讲活动既丰富了基层群众

20、的理论知识，也增强了他们对党和国家发展的信心，真正做到了理论宣讲“入脑入心”，为党的事业发展奠定了坚实的思想基础。（二）完善舆论引导体系，筑牢网络安全屏障，构建“防火长城”在当前复杂多变的舆论场域中，网络意识形态安全问题已成为我们工作的核心要务。我们致力于完善舆论引导机制，确保在错综复杂的舆论环境中牢牢把握主动权。为此，我们制定了意识形态领域风险防范化解工作预案，定期组织召开分析研判会议，对全年工作进行总结，并对当前舆论风险进行评估，确保对潜在危机有充分的预见性和应对措施。同时，我们成立了风险防控领导小组和网评队伍，依托这一体系，通过线上线下舆情监测和及时报告、研判、处置,确保潜在风险被及时消

21、除在萌芽状态，构筑了坚固的意识形态安全防线。另一方面，我们进一步加强了对外宣传工作，围绕中心工作，积极传播正面信息，提升社会影响力。通过与各级媒体的紧密合作，全年在中央、省市各级媒体上稿212篇（条）,有效提升了单位的知名度和社会美誉度。每一篇上稿不仅是对工作的总结和展示，更是向外界传递积极向上的正能量，彰显出意识形态工作的实际成效。（三）建强宣传阵地平台，推动思想宣传深入，筑牢”思想高地”阵地建设乃意识形态工作的根本，通过持续加强阵地宣传平台的建设，确保思想宣传阵地的强大生命力和深远影响力。首先，我们注重意识形态宣传阵地的硬件和软件建设。通过组建文明实践队伍及志愿服务队伍，根据地方需求和文化

22、特色，围绕理论宣讲、志愿服务等活动，2024年共开展了200余次新时代文明实践活动。这些活动包括理论宣讲、专家义诊、送戏下乡等多样化活动，不仅丰富了基层群众的精神文化生活，也巩固了党在群众中的思想根基，形成了凝心聚力的意识形态阵地。此外，通过开展先进典型评选活动，弘扬社会主义核心价值观，党员干部在此过程中率先垂范，带动了更多群众自觉践行核心价值观。先进典型的宣传既是对群众思想的引领，也是对社会公德、职业道德的实践和推动，形成了意识形态领域传播力、公信力的有效提升。（四）压实责任体系建设，强化安全保障，守护”责任高地”意识形态工作乃党和国家事业之根本，关乎国家之长治久安与民族之未来命运。基于此，

23、我局将意识形态工作视为至关重要的任务，并持续加强和完善意识形态工作的责任体系。首先，我局通过优化考核机制，确保意识形态工作责任的全面落实。意识形态工作责任制考核办法的出台，要求将意识形态工作与党建工作同步规划、同步实施、同步评估，从而确保责任主体的明确性，各级干部肩负起守士有责、守士尽责的神圣使命。考核机制的持续优化，不仅增强了各级干部的责任感，也保障了意识形态工作在全局范围内的有效推进。其次，我局明确了意识形态工作的责任清单，确立党组书记为首要责任人，领导班子成员承担“一岗双责”的职责，确保意识形态工作落到实处、取得实效。通过定期的检查和指导，压实了各级责任，保障了意识形态安全的全方位维护，

24、推动意识形态工作迈上新的高度。二、问题与不足在当前意识形态领域取得显著成效的同时，我们仍需正视存在的若干问题：首先，文化宣传领域的人才队伍建设尚需加强，专业素养亟待提升。特别是在互联网迅猛发展的当下，新兴媒体如抖音等的应用与管理尚需深入探索，宣传工作的创新力和实效性亟需进一步强化。其次，网络舆情的监测与引导能力亟待提升，目前缺乏系统化和长效机制。随着社交媒体的普及，社会矛盾易通过线上平台宣泄，若缺乏有效管理和引导，易演变为负面舆情，给意识形态工作带来挑战。我们还需在如何精准把握舆论引导的关键点，提升舆情应对的时效性和准确性上持续改进。再次，各党支部在意识形态理论教育及业务培训方面开展不均衡，针

25、对性有待加强。由于各支部工作基础和具体情况存在差异，统一开展的意识形态理论培训效果不一，难以实现全面覆盖和有效提升。因此，未来工作中，我们需更好地结合实际，设计更加切实可行的培训和教育方案。最后，党的二十届三中全会精神的学习和贯彻在深度与广度上尚有不足。部分干部和党员对会议精神的理解和掌握需进一步深化，理论学习与实际工作结合不够紧密，理论指导实践的效果有待提高。未来，我们需进一步提升对党的重大精神的学习效果，确保理论与实践的深度融合，这是我们努力的方向。三、下一步工作计划展望未来，X局将在现有工作基础上，进一步深化意识形态工作的责任担当，推动理论武装、舆论引导等关键任务迈上新的高度。我们将以更

26、加坚定的思想引领和更加强有力的舆论支持，为高质量发展提供坚强保障。（一）提升政治站位，强化思想意识在新时代的征程中，X局将不断提升政治敏锐性和鉴别力，严格执行意识形态工作责任制，确保“五个纳入”要求得到全面贯彻和落实。我们将构建起以党组为核心的统一领导体系，党政协同推进，各部门分工明确、各负其责，形成强大工作合力，确保各项任务落到实处。在理论学习方面，我们将继续以中心组学习为龙头，重点加强对党员干部特别是领导干部的教育，深入学习领会重要讲话精神和党的二十届三中全会精神。通过创新学习方式，丰富学习内容，我们将扩大理论学习的覆盖面，增强学习的针对性，确保党的创新理论能够深入指导实践工作。同时，我们

27、将推动理论学习活动的系统化、常态化，引导全体党员干部将理论知识内化于心、外化于行，以理论武装头脑，以实践检验成效。（二）加强阵地建设，扩大主流舆论的传播力在新媒体迅猛发展的时代背景下，X局将积极发挥新兴媒体的积极作用，进一步加强对“学习强国”等学习型平台的推广力度，确保全体干部职工的积极参与和有效利用。同时，结合文明实践队伍和志愿服务队伍，持续开展各类文化娱乐和精神文明建设活动，推动宣传阵地功能的多元化，扩大主流舆论的影响力。至2024年，将以丰富多彩的群众活动为依托，使文化、科技、思想的传播更加深入基层，提升意识形态工作的整体效能，为精神文明建设打下坚实基础。（三）凝聚多方力量，营造积极的舆

28、论氛围为深入贯彻落实宣传思想工作，X局将切实加强对宣传思想工作人员的系统培训，全面提升其综合素养。通过定期开展学习培训活动，有效增强宣传干部在学习、服务、协调、管理和创新等方面的能力。重点打造一支政治立场坚定、专业技能精湛、纪律严明、作风务实的宣传队伍，以更好地适应日益复杂的网络舆论环境，提高舆论引导能力。宣传思想队伍素质的整体提升，将直接推动与经济社会发展大局紧密相关的宣传活动，有效增强舆论导向的精准度和影响力，确保党的政策宣传精准到位，执行有力。（四）深化党的二十届三中全会精神的学习，推动创新发展在未来的工作征程中，X局将坚定不移地深入学习和贯彻党的二十届三中全会精神，紧密结合本职工作实际

29、，推动各项事业稳步向前发展。通过精心组织一系列专题学习和研讨活动，深刻领会全会精神的核心要义，确保全局干部职工对会议精神的深刻理解能够转化为实际行动。同时，将制定一系列切实可行的贯彻落实措施，研究并细化各部门的执行方案，明确各项工作任务和责任分工。此外，将加强宣传引导工作，营造积极向上的舆论氛围，确保党的政策和精神深入人心。为保证各项任务的落实和成效，X局将加强监督检查力度，确保每项任务和措施都得到严格执行。在创新工作方面，将鼓励基层积极探索，及时总结并推广先进经验做法,推动三中全会精神与X局工作实际深度融合，打造具有鲜明特色的工作品牌，实现理论与实践的双重突破。2024年意识形态工作总结及下

30、步工作打算一、2024年意识形态建设情况（一）强化组织保障，稳步推进基础工作稳固。组织根基是意识形态工作的不可或缺的基础。一是及时更新意识形态工作领导架构。根据党委新决策，组织召开选举会议，组建了由5名副组长和10名成员组成的新一届意识形态工作领导小组，确保了高效运转。二是持续召开意识形态分析会议。对关键时间节点、重大事项和员工思想动态进行全面分析，每逢重要节日或特殊时期，深入开展专题研讨，以保障意识形态领域的安全与稳定。三是严守“三会一课”制度。根据党员分散的实际情况，创新学习形式，充分利用“学习强国”、微信群等平台，确保了党员教育的全覆盖。截至目前，已组织“三会一课”学习30次，主题党日活

31、动10次，支部书记讲党课25次，党员教育培训覆盖500人次。（二）多元媒介并用，汇聚时代正能量。以创新载体扩大声量，推动正能量传播。一是运用网站和微信平台发布深度报道。在官方网站及微信公众号开设“党建引领发展径”和“学习贯彻党的二十届三中全会精神”等专栏，发布稿件近500篇，大力宣传改革成就及员工风采。二是通过“学习强国”等渠道加强理论学习。发动全体党员和员工参与学习积分竞赛，并在公司范围内掀起了学习热潮。同时，选派骨干参加短视频制作培训班，创作并推出了一系列优秀作品。三是全面组织观看党的二十届三中全会开幕会，加强思想教育，全体参会者踊跃撰写心得体会，并分享交流学习成果。（三）创新思想引领，激

32、活干劲显活力。以思想引领行动，激发干事活力。一是多层面开展主题宣讲。通过领导带头、典型示范以及普通党员参与等方式，深入宣讲党的二十届三中全会精神及相关政策。今年以来已开展宣讲活动50场，覆盖1500余人次。二是加强年轻干部的成长。着眼知行结合，提升业务素养，借助业务竞赛和读书班等活动，激发青年干部的潜力，为企业高质量发展提供动力。三是组织多彩的文体赛事，依托工会力量，开展羽毛球、游泳、登山等活动，丰富业余生活，增强团队凝聚力。（四）完善风险防控，筑牢安全稳定屏障。以精密布控坚守底线，确保信息安全。一是严把信息发布关口。制定关于加强网络信息安全管理的通知，明确了各项工作职责和流程，并建立了网络舆

33、情应急处置机制，保证问题及时发现和处理。二是在重要节点增强舆论监控。借助网站、微信和QQ等媒介动态观察员工思想，并结合实际开展“我为群众办实事”等活动，妥善解决群众的关切问题。三是严格抵制违反纪律的行为。对不良风气零容忍，今年以来已对20起违反政治纪律的行为坚决抵制，并要求全员签署承诺书，力求维护企业良好的形象。二、存在主要问题（一）意识形态重视不足，责任使命感待提升。一些基层班子成员对意识形态工作的重要性认识不足，认为此工作非硬性任务，不予重视。部分党员和干部职工在意识形态工作中缺乏责任感和使命感，对于该工作的深度研究和有效措施未充分落实，仍有凭经验行事的现象存在。（二）理论学习亟待强化，新

34、理念运用不畅。部分干部在问题处理上倾向于依靠经验，对创新理论运用不够敏捷；干部群体中学习热情不高、主动性欠缺，被动接受多于主动探索；此外，学习常显零碎化，缺乏系统性和有效性，导致理论学习效果不尽如人意。（三）任务繁重增压，创新攻坚意识不强。面对加剧的市场竞争，部分职工存在“躺平”思维；某些部门推进工作时创新意识不够，缺乏勇于担当的服务精神；在研发设计上，项目研发体系尚未完善，与行业先进水平差距较大；安全生产中，部分人员仍存麻痹思想，“红线”意识和“底线”思维需继续加强。（四）阵地管理松散，建设亟需夯实。部分单位在阵地建设上仍停留于形式，内容更新不及时，吸引力和感染力不足；新闻网站更新滞后，互动

35、性差；一些社交媒体账号由兼职人员管控，管理不稳定，导致账号运作不到位；上网纪律懈怠，出现不当言论和行为，损害企业形象。（五）风险应对能力薄弱，挑战处理有待提升。面对国际局势变化的复杂情况，有的单位未能有效预判和应对风险；在改革发展中对困难的强调超过解决办法，问题推诿多于解决；对于XF维稳工作的新特点缺乏深入研究，缺少有效的应对措施。三、2025年意识形态工作计划（一）强化政治定力，落实意识形态主体责任。深入增强政治站位，确保意识形态工作的有力推进。一是强化组织领导，完善意识形态工作领导小组机制，形成齐抓共管的良好氛围。定期召开专题研讨会议，针对苗头性、倾向性问题进行科学研判，做到早发现、早处置

36、。二是夯实理论学习。将领导重要思想作为首要学习任务，及时学习贯彻党的创新理论，深刻理解其核心精神和指导意义。三是坚持正确舆论导向，增强对文化思潮的辨别力。坚守社会主义核心价值观，加强舆论引导，抵御不良思潮渗透，巩固正面舆论阵地。（二）深化理论学习，筑牢意识形态思想根基。用党的创新理论成果武装头脑，推动理论学习深入开展。通过党委中心组学习、专题讲座等形式，深化对领导重要思想的理解。组织党员干部学习全会精神，撰写学习心得，开展成果分享。广泛宣传社会主义核心价值观，通过多渠道、多形式的活动弘扬传统文化，推动无私奉献精神，充分激发党员干部的思想积极性和社会责任感。（三）推进改革创新，提升国企核心竞争力。以改革创新为抓手，进一步增强核心竞争力。一是紧紧围绕集团公司年度目标和各项任务，积极参与区域经济的整合重组，融入地方发展大局。加强产销研联动和技术攻关，持续推进降本增效。二是深化改革创新，全面推进“三项制度”改革。探索新商业模式，巩固国企改革三年成果，在混合所有制改革中取得新突破。鼓励员工创新创效，激发企业的技术创新能力。三是发挥带动作用，实现高质量发展。依托产业和技术优势开拓市场，优化产品结构，强化品牌建设，完善内部管理，践行绿色发展理念，履行社会责任，为美丽中国建设和公益事业贡献企业力量。