在全市以案促改警示教育大会上的表态发言.docx
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1、在全市以案促改警示教育大会上的表态发言各位领导、各位同事:对于市X局存在的组织弱化、制度缺失、惯性思维等问题,我们将以此为尺、以此为戒、深刻反思、查漏补缺,坚决杜绝类似错误再次发生。按照会议安排,我就贯彻落实本次会议精神,抓好“以案促改”工作作如下表态发言,不妥之处,敬请批评指正。一、今后一段时期落实“一岗双责”的具体措施(一)提高站位,主动作为,保持单位安定团结局面。一是澄清底子,化解历史遗留问题。通过核实人事、财务手续,利用准确数据支撑,耐心细致做好沟通解释,化解非访、越级上访等问题。二是正视问题,解决职工合理诉求。对职工工资不透明、人事手续办理不及时等问题进行系统核查,及时为职工办理晋级
2、晋档、退休和技术岗位聘用手续,解决历史遗留问题。(二)建章立制,树立正气,营造干事创业良好氛围。一是健全制度,完善权力运行制约机制。全面排查和完善各项规章制度,制定出台财务报销及资金支付管理办法物资采购管理办法等制度,对重大决策、工程建设、物资采购、资金使用等方面进行规范,堵塞权力运行漏洞,扎紧制度笼子。二是强化教育,筑牢拒腐防变思想防线。利用周例会、集体学习、以案促改、主题党日、专题教育培训等多种途径,全方位、深层次的教育引导干部职工,正树思想认识,筑牢思想防线。三是监督提醒,抓实党风廉政建设主体责任。坚持教育为先、预防为主原则,通过日常提醒、定期督导、半年述职、廉政约谈等方式,对发现的倾向
3、性、苗头性问题,及时进行提醒约谈,抓细抓常抓长,让红脸咬耳扯袖成为常态。四是健全组织,建强基层支部战斗堡垒。强化支部组织建设,配齐配强组织力量,夯实基层党组织建设基础,增强党支部的组织力、战斗力和凝聚力。(三)强化管理,转变作风,提升市容环境秩序。一是精细管理。按照“有目标、有责任、有标准、有考核”的“四有”要求,细化、量化城市管理工作,强力推进精细化管理。二是严格管理。大力开展城市管理“七进”活动,出重拳开展整治,彻底解决影响城市形象的顽疾。三是长效管理。坚持“提前半小时工作法”,推行“定片区、定人员、定时间、定措施、定职责”“五定”责任制的落实,建立督导检查机制,优奖劣惩。畅通各类投诉反映
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